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Gestionamos proyectos industriales competitivos, sostenibles y con valor social. Necesitamos incorporar un ingeniero/a que contribuya a mejorar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de nuestros procesos productivos. \n\nImprescindible Grado en Ingeniería \n\nExperiencia en entornos productivos/industriales \n\nCapacidad de análisis, visión de procesos y orientación a la mejora \n\nSensibilidad social y capacidad para trabajar en entornos diversos \n\nHabilidades de comunicación y trabajo transversal \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/engineer-6484232499443412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b88b9c58-4eca-49a5-926e-f841b214ec2b","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mejorar la eficiencia y la sostenibilidad","Se requieren competencias en gestión lean","Trabajar en entornos industriales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664019,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484232500992112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**SOLDADOR/A CON EXPERIENCIA Y MONTAJE DE MAQUINARIA** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría SOLDADOR \n\nDepartamento TALLER \n\nHorario MAÑANAS O TARDES \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA \n\nDuración del contrato PUEDE CONVERTIRSE EN INDEFINIDO \n\nDescripción Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables.\n \n\n- Interpretación de planos.\n \n\n- Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible.\n \n\n \n\nINCORPORACIÓN INMEDIATA \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Soldadura \n\nSe valorará Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables.\n \n\n- Interpretación de planos.\n \n\n- Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible.\n \n\n \n\nINCORPORACIÓN INMEDIATA \n\nRequerimientos Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables.\n \n\n- Interpretación de planos.\n \n\n- Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible.\n \n\n \n\nINCORPORACIÓN INMEDIATA \n\nImprescindible Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables.\n \n\n- Interpretación de planos.\n \n\n- Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible.\n \n\n \n\nINCORPORACIÓN INMEDIATA \n\nOtros requisitos Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, está buscando actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal del puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, el cronograma del proyecto y el presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones sobre salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en servicio de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en servicio.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nFomentar y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Perfil requerido** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. 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Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato de trabajo:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido\n**Ubicación:** Parets del Vallès\nwww.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]\n\n \n\nConozca más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/project-engineer-6484232504166612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d26e0a9-e425-498a-a58f-518a38afc1cd","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de ingeniería farmacéutica","Colaborar con equipos de validación","Supervisar al personal técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664387,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484232028646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Responsable de Recursos Humanos del CIDO","content":"Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès – Cerdanyola Promociones Municipales, S.L.U. 1 plaza de Responsable de Recursos Humanos. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026-01-15. Plazo abierto. A – Grado universitario. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o equivalente. 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Trabajarás en estrecha coordinación con el resto del equipo global de expansión, con sede en Barcelona (España), que viajará a Sudáfrica y África Oriental varias veces al año.\n \n \n\nDesempeñarás un papel clave en la expansión de Factorial mediante alianzas, colaborando estrechamente con socios locales que comercializan, implementan y ofrecen soporte a nuestra solución integral de software SaaS para recursos humanos. Se trata de un puesto práctico con una responsabilidad real, en el que tu trabajo impactará directamente en los ingresos, la presencia en el mercado y el crecimiento a largo plazo.\n \n \n\nCreemos en el empoderamiento del talento, en la construcción de ecosistemas sólidos y en la difusión de nuestra visión sobre cómo los recursos humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. 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Nuestra misión es ayudar a las PYME a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n**Nos hacemos responsables:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n \n \n\n* Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Elaboración de los documentos necesarios para la presentación y justificación de subvenciones. Promoción de campañas de financiación privada (fundraising). \nGestión presupuestaria: Elaboración del presupuesto anual, su presentación ante la junta directiva y su actualización continua; formulación de propuestas para la gestión óptima de los recursos. Seguimiento de los registros contables. Solicitud anual del reconocimiento como entidad de utilidad pública. \nRelaciones con las administraciones: ser el interlocutor designado ante los técnicos de las administraciones y/o fundaciones que nos concedan financiación. \nCumplimiento normativo y fiscal: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. \nParticipación en la dirección estratégica. \nÁmbito laboral: responsable de la coordinación con la gestoría para gestionar los contratos de personal, nóminas y resúmenes mensuales (15 trabajadores/as). \nRelaciones laborales con los profesionales: contratación y supervisión de los calendarios laborales (elaborados por la administrativa). \nInformar a la junta directiva sobre asuntos económicos y laborales. \nPlanificación estratégica anual de la captación de recursos. \nLOPD: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. \nPrevención de riesgos laborales: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. \nConocimientos y experiencia requeridos: Titulación universitaria preferiblemente en Ciencias Sociales o Jurídicas: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE). Experiencia en la gestión de entidades sociales. Experiencia en la financiación de entidades sociales y en la captación de fondos privados y públicos (subvenciones). Dominio del paquete Office. Catalán hablado y escrito; se valorarán otros idiomas. Participación en entidades del Tercer Sector. Se valorará conocimientos en neurociencia. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. \nHabilidades y competencias: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa. \nCondiciones económicas y laborales\nTipo de contrato: contrato indefinido (dos meses de prueba)\nFecha de incorporación: inmediata\nJornada semanal: 35 horas semanales.\n\n* Experiencia mínima de 3 años. Experiencia en gestión de subvenciones y planificación económica.\n* Gestión y Administración Pública\n* Administración y Dirección de Empresas\n* Economía\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Competencias / conocimientos: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa.\n\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial matutina (35 horas – jornada mensual)\n* Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1789'\n* Otros datos de interés: Horario: mañanas, a concretar; 14 pagas","price":"1,600-1,789 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023277000","seoName":"responsible-economic-management-and-financing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/responsible-economic-management-and-financing-6473792502758512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0dd0ab17-eb6f-48f8-86a5-e9a9dd40a7d3","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de subvenciones y financiación","Contrato indefinido con dos períodos de prueba","Jornada parcial matutina (35 horas)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765765039277,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain","infoId":"6473792501209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RESPONSABLE DEL ÁREA DE PERSONAS Y VALORES","content":"La Fundación Bayt al-Thaqafa precisa profesionales que deseen apoyar la misión de la entidad: acoger, dignificar y defender los derechos de toda persona que llega a nuestro territorio en busca de nuevas oportunidades. El/La profesional será responsable del área de personas y valores y asumirá la coordinación del equipo técnico de dos personas. Dependerá directamente de la Dirección de la entidad. Trabajar en la Fundación Bayt al-Thaqafa es una excelente oportunidad para aprender y convivir con la diversidad cultural y para contribuir a la construcción de una sociedad intercultural. La Fundación Bayt al-Thaqafa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para garantizar una mejor representatividad dentro de la entidad, se valorarán positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados.\n\nPrincipales responsabilidades y funciones:\nGestión laboral y normativa:\nVelar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y su aplicación en todos los procesos internos.\nInterpretar y aplicar el Convenio Colectivo de Acción Social de Cataluña, asegurando su cumplimiento en materia retributiva, organizativa y contractual.\nGestionar el ciclo completo de nómina: introducción de variables, revisión de incidencias; se valora el conocimiento del programa INTEGRHO.\nCoordinar las comunicaciones a la Seguridad Social, SILTRA, SEPE y otros organismos (altas, bajas, variaciones).\nAsegurar la aplicación y seguimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinarse con los servicios de prevención.\nSelección, contratación y desarrollo:\nDiseñar, publicar y acompañar los procesos de selección garantizando criterios de igualdad, transparencia y contratación inclusiva.\nCoordinar la acogida de nuevas incorporaciones y el seguimiento de los períodos de prueba.\nGestionar los procesos de contratación, prórrogas, modificaciones y finalizaciones.\nRealizar el seguimiento del Plan de Formación: detección de necesidades, programación, inscripciones y evaluación.\nRealizar el seguimiento de las evaluaciones de seguimiento de los equipos.\nAcompañamiento y apoyo a las áreas y equipos:\nDar respuesta y asesoramiento a las responsables de área y direcciones de departamento en materia laboral, organizativa y de gestión de personas.\nGestionar el cumplimiento del calendario laboral, permisos, vacaciones y ausencias.\nAcompañar la implantación de políticas internas relacionadas con el bienestar emocional, el clima laboral y la cultura de equipo.\nParticipar en la elaboración y actualización de protocolos internos y mejoras en los procesos de gestión de personas.\nAdministración de personal:\n• Gestión y coordinación del equipo del área de personas y valores.\nMantener actualizada la documentación del personal y garantizar la protección de datos.\nElaborar informes e indicadores del área.\n\nExperiencia: 3 años.\nAptitudes, conocimientos y competencias requeridas:\nFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.\nExperiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social.\nConocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal.\nExperiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral.\nConocimiento del programa Integrho.\nDominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red.\nCapacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones.\nNivel avanzado de ofimática.\nEstar actualizado/a respecto a la legislación laboral.\nHabilidades de organización y planificación.\nActitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.\n* Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa.\n* Relaciones laborales\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n\nCompetencias / conocimientos:\n4. 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Se valorará \\- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. \\- Conocimientos de contabilidad\n \nMisión del puesto Brindar un apoyo integral a la gestión de recursos humanos de la Fundación, asegurando el correcto desarrollo de los procesos administrativos laborales, la gestión eficiente de las nóminas y la Seguridad Social, así como el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada contribuirá activamente al buen funcionamiento del departamento, participando en iniciativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la selección, la formación y la mejora continua de los procesos internos, garantizando un servicio de calidad, la confidencialidad y el bienestar del personal. Responsabilidades principales \\- Elaboración y pago de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. \\- Elaboración y gestión de contratos laborales y de prácticas académicas. \\- Tramitación de bajas por incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. \\- Tramitación de los modelos 111, 190 y 216. \\- Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. \\- Apoyo en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación. \\- Atención a los empleados. \\- Apoyo en la implementación de políticas de RR.HH. y en la mejora de los procesos internos\n \n* Contrato laboral temporal (6 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1928 €\n* Otros datos de interés: Jornada laboral completa con flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo presencial. 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Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos). Oposición o prueba. Funcionario interino. 2025\\-12\\-29\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Titulación universitaria oficial, grado o licenciatura. 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Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin\\-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en:\n\n\n\nVida … con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar\n \n\nCarrera profesional … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución\n \n\nConexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras propias comunidades y las más amplias\n \n\nTodo esto está aquí para ti... creemos juntos tu **Posible**\n\n\n\nElegibilidad para trabajar\n \n\nDeberás presentar prueba del derecho a trabajar. 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Funciones principales \\- Acompañamiento y apoyo a las entidades en la obtención del Certificado Digital. \\- Asesoramiento en la tramitación telemática y gestiones derivadas de la relación con la Administración Pública. \\- Trabajo de campo y seguimiento de los trámites realizados. \\- Prestación de servicios de soporte, como por ejemplo: \\- Atención e información a entidades. \\- Seguimiento y acompañamiento en la campaña de subvenciones. \\- Apoyo en proyectos de carácter comunitario. Requisitos \\- Titulación de Grado Superior (o equivalente). \\- Experiencia mínima de 2 años en atención e información directa a entidades y/o ciudadanía. \\- Conocimientos demostrables en identidad digital, Certificado Digital y tramitación telemática. \\- Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación al servicio. Condiciones Horario: de lunes a viernes de 10 h a 13 h (con posibilidad de flexibilidad). Jornada: 15 horas semanales. Incorporación: 1 de diciembre. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: 627,88€ mensuales brutos\n \nSoporte a entidades en procesos de tramitación digital.\n \n* Experiencia 2 años. 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Las respuestas a estos retos son, por tanto, cada vez más urgentes y complejas.\n\n\nA día de hoy, el principal reto consiste en proponer alternativas eficientes al coche privado y, al mismo tiempo, aportar soluciones innovadoras destinadas a proteger el espacio público para que todo el mundo pueda encontrar su lugar y disfrutarlo con total seguridad. Las distintas soluciones de micromovilidad contribuyen a construir un entorno urbano dinámico, moderno, ecológico, multimodal y libre de ruidos.\n\n\nYEGO nació en 2016, cuando la movilidad compartida como vehículo ligero estaba aún en fase experimental, con la misión de facilitar y repensar el acceso a una micromovilidad ecológica y responsable, en armonía con las ciudades y sus habitantes, ofreciendo un servicio motocicletas compartidas, ecológico y elegante al servicio de tod@s.\n\n\nEn 10 años ya hemos convertido más de 10 millones de desplazamientos cotidianos en experiencias únicas en 9 ciudades y áreas metropolitanas europeas en España y en Francia: Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Zaragoza, Burdeos, París, Toulouse, y Niza. Con una estrategia de desarrollo progresivo, crecimiento constante y controlado y un modelo económico y financiero sólido, nuestra empresa es a día de hoy una de las más experimentadas del mercado europeo. Innovación, calidad, seguridad y atención a las necesidades locales son valores anclados en YEGO desde el lanzamiento del servicio.\n\n\nDesde 2022, YEGO ha sido oficialmente reconocida en Francia como una \"société à misión\", esto es, empresa con propósito. Nuestra razón de ser, formalizada en nuestros estatutos, es trabajar por la prestación de un servicio de transporte eléctrico urbano sostenible, seguro, adaptado a todos los públicos y respetuoso con el medio ambiente y los usuarios. En torno a este proyecto, estamos construyendo un equipo unido, dinámico, diverso, inclusivo y comprometido en el que tod@s, independientemente de su origen, sexo, religión, orientación, edad o capacidad, puedan prosperar y servir a nuestra misión de hacer nuestras ciudades más saludables.\n\n\nEn el marco de nuestra actividad y crecimiento, y con la apertura de cada ciudad de operación, nuestros equipos y en particular los miembros de nuestros equipos operacionales se están multiplicando teniendo YEGO que velar por el cumplimiento de la regulación laboral en cada centro de trabajo . Por ello, necesitamos reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos, sumándole un Responsable en Administración de Personal y Relaciones laborales España.\n\n\n**Misión**\n\n\nTu misión principal será la de velar por el cumplimiento por parte de YEGO y de sus equipos de cualquier regulación aplicable a la actividad en materia laboral, tanto a nivel nacional como local.\n\n\nAdemás, gestionarás todas las operaciones del departamento de RRHH relacionadas con la Administración de Personal y Relaciones Laborales en España, coordinándote con nuestro prestador externo de gestión de nóminas y con la propia Administración, apoyando a los managers de los distintos Departamentos y a los equipos en general en sus tareas de gestión laboral, resolviendo dudas y consultas, y participando a cualquier procedimiento administrativo relacionado con esta área.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Redacción, preparación y gestión de firma de contrato de trabajo, incluyendo anexos de teletrabajo;\n* Gestión de las declaraciones de altas y bajas de asalariados, de partes médicos y seguros sociales, y de embargos;\n* Gestión de la plataforma PayFit incluyendo la creación de las nóminas, y coordinación con los equipos de este prestador para la ejecución de cualquier trámite de declaración ante los organismos de Seguridad Social o Autoridad laboral en general, gestión de incidencias de nómina;\n* Gestión de la plataforma de control horario y seguimiento de los horarios, turnos, vacaciones, permisos, ausencias, de los equipos con el objetivo de vigilar el cumplimiento por parte de YEGO de la regulación aplicable, apoyando y formando a los managers en la materia;\n* Creación, actualización, implementación y seguimiento del cumplimiento de proyectos y políticas de RRHH, y en particular los que sean necesarios para cumplir con la reglamentación aplicable en materia laboral en cada momento (incluyendo planes de igualdad, protocolo de acoso o cumplimiento de la ley LGD etc.) ;\n* Asesoramiento, acompañamiento y resolución de dudas de los empleados y de sus managers en materia laboral y de seguridad social en general;\n* Garantizar, supervisando las tareas de nuestro *Health and Security specialist*, el cumplimiento y la correcta aplicación de las normas PRL para nuestras actividades en cada centro de trabajo que la sociedad tiene abierto en España ;\n* Seguimiento de la evolución de la regulación nacional y local aplicable a la actividad en materia laboral, incluyendo convenios colectivos de aplicación en cada centro, informando y formando en lo menester a los órganos de dirección y a los managers para que puedan tomar las decisiones empresariales pertinentes;\n* Recopilar y realizar un seguimiento de las métricas críticas de RR.HH. para respaldar las decisiones empresariales estratégicas. Elaboración de informes y el análisis de los datos de recuento de personal, rotación, coste de la mano de obra diversa, seguimiento del tiempo, ausencias, contratación, accidentes laborales y otros;\n* Gestión de cualquier procedimiento administrativo incluyendo inspecciones laborales, apoyándose en lo menester y en caso de duda en el Departamento Legal;\n* Mediación de conflictos y gestión de sanciones en colaboración con los managers de equipos, y apoyo al Departamento Legal en procedimiento de despido y arbitraje CMAC;\n* Apoyar en la preparación de expedientes y asegurar la interfaz con el Departamento Legal en el marco de cualquier procedimiento contencioso laboral.\n\n**Experiencia**\n\n* Estudios: Obligatorio Derecho laboral, Relaciones Laborales, y/o máster relacionado,\n* Experiencia: mínima: \\+5 años en departamentos de administración de personal, idealmente Experiencia en gestión de personal en empresas multisede, de tipo industrial i/o logístico, con equipo de operaciones,\n* Experiencia en torno a complejidad sindical, disponiendo de experiencia en la gestión de convenios, trato Comités de Empresa, y representantes de los trabajadores,\n* Idiomas: Español (nativo) ; Francés es un plus,\n* Perfil digital (Se valora el conocimiento de la plataforma Payfit),\n* Conocimiento y experiencia en Sistema Red , Siltra, Contrat@, AEAT,\n* Conocimientos en materia de IRPF (modelos 111, 190\\),\n* Te encantan los entornos altamente dinámicos y quieres formar parte de un proyecto internacional que va a crecer mucho en los próximos años,\n* Eres metódico/a, riguroso/a, ordenado/a, y detallista,\n* Eres muy proactivo/a y te motiva trabajar tanto con autonomía como en equipo,\n* No te dan miedo los trámites administrativos, la burocracia y sabes relacionarte con la Administración,\n* Controlas el Estatuto de los Trabajadores, y sabes buscar información, entiendo y sabes interpretar los Convenios Colectivos o textos regulatorios en materia laboral,\n* Tienes experiencia en la implantación de procesos, políticas, formaciones, control/auditoría,\n* Tienes mucha inteligencia emocional y empatía a la hora de relacionarte con los demás,\n* Estás convencido/a de que YEGO va a revolucionar la movilidad urbana,\n* Hablas y escribes perfectamente en español.\n\n**Beneficios**\n\n* La oportunidad de participar en un proyecto innovador, dedicado a transformar la movilidad en una experiencia única y respetuosa con el medio ambiente,\n* Uso gratuito de las motos YEGO: disfrute de una forma de viajar totalmente gratuita y respetuosa con el medio ambiente,\n* Trabajar con un equipo joven y apasionado, centrado en los mismos objetivos,\n* Fruta, café y té gratis en la oficina,\n* Seguro médico privado,\n* Plan de retribución flexible (Cobee),\n* Descuento en gimnasios (Urban)\n\n*YEGO se siente orgulloso de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. 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Somos un equipo talentoso compuesto por técnicos, creativos, comerciales y defensores del cliente que cada día ampliamos los límites de la tecnología para facilitar la compra, venta y alquiler de embarcaciones. ¡Pasamos cada día rodeados de 500.000 barcos de todo el mundo!\n\n**Click\\&Boat es el líder europeo en alquiler de embarcaciones**. Nuestro mercado hace accesible la navegación en todo el mundo — desde un viaje de un día hasta una aventura de una semana — permitiendo a propietarios privados y profesionales de embarcaciones generar ingresos adicionales mediante alquileres.\n\n\nPara apoyar este crecimiento, estamos contratando un **Reclutador Líder** para unirse a un equipo dinámico en nuestra oficina de Barcelona y seguir construyendo una organización de primer nivel y creativa encontrando el mejor talento para nuestra increíble cultura.\n\n **Lo que harás**\n\n**1\\. Estrategia y planificación de reclutamiento (Europa)**\n\n* Definir y liderar la estrategia de reclutamiento para respaldar nuestra hoja de ruta de contratación en Europa en todas las marcas europeas.\n\n* Colaborar estrechamente con los líderes y responsables de contratación para tener un proceso de entrevista atractivo y eficaz que refleje nuestra cultura de diversión, enfoque, energía, confianza y relaciones.\n\n* Actuar como asesor estratégico para los responsables de contratación: definición del puesto, información sobre el mercado, estrategia de búsqueda y toma de decisiones.\n\n* Seguimiento, análisis y presentación de los indicadores clave de contratación (KPI) a la dirección y a la dirección de RRHH de Boats Group.\n\n\n**2\\. Liderazgo del equipo**\n\n* Gestionar y desarrollar a especialistas en adquisición de talento o socios de reclutamiento.\n\n* Priorizar cargas de trabajo, desarrollar habilidades y fomentar una cultura de colaboración y responsabilidad.\n\n **3\\. 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Marca empleadora y comunidad de talento**\n\n* Contribuir a iniciativas de marca empleadora en toda Europa en colaboración con los equipos de Personas y Marketing.\n\n* Fortalecer las relaciones con universidades, bootcamps, comunidades y redes del sector.\n\n **Lo que aportarás**\n\n* 6 o más años de experiencia en reclutamiento integral en la industria tecnológica, idealmente en un marketplace en fase de expansión, para apoyar varios departamentos de la empresa.\n* Demostrada capacidad para reclutar en múltiples mercados y diferentes áreas funcionales (comercio, tecnología, operaciones, soporte).\n* Experiencia en desarrollo de ATS y gestión de sistemas muy valorada.\n* Pasión por la colaboración y resultados compartidos con el equipo.\n* Mentalidad analítica, proactiva y orientada a soluciones.\n* Comportamiento profesional al tratar con empleados de todos los niveles y capacidad para representar a la empresa en todo momento durante el proceso de reclutamiento y contratación.\n* Dominio fluido del inglés (nuestro idioma de trabajo). Francés o español son un fuerte plus.\n* Cualquier experiencia adicional en RRHH en un rol generalista es deseable para el desarrollo profesional.\n* Gran atención al detalle para hacer que la experiencia de reclutamiento sea perfecta, memorable y refleje nuestra cultura empresarial.\n* Pasión por la colaboración y resultados compartidos con el equipo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763099011000","seoName":"europe-lead-recruiter-m-f-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/europe-lead-recruiter-m-f-nb-6439667348134512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20de5a67-58a3-4a42-b04b-cca838a90aba","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de reclutamiento en Europa","Gestionar el equipo de adquisición de talento","Optimizar los procesos de contratación y la experiencia del candidato"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1763099011572,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6437470621657712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Junior de Motion (Ellos/Ella/Él)","content":"### **Producto, Barcelona**\n\n\nSi estás aquí, es porque estás buscando un **viaje emocionante**.\n\n\n\nUn viaje que alimentará tus ambiciones para asumir un **nuevo reto y superar tu zona de confort.**\n\n\n\nOfrecemos una **cultura no convencional basada en el talento, donde trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas**, avanzando juntos hacia el futuro.\n\n\n**No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multicanal de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda de más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles, supermercados y comercios de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 22 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas cubren sus necesidades diarias, desde la entrega de artículos esenciales hasta conectar nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. 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Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos, ¡no lo dejes que te detenga! Estamos aquí para encontrar el mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Seguro médico privado de primera calidad\n* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos!\n* Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.\n* Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte energizado.\n* ️ 28 días de vacaciones anuales, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencia parental mejorada y guardería en la oficina.\n* Terapia en línea y beneficios para el bienestar mental.\n\n\nAquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que enriquece nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por eso estamos comprometidos a ofrecer oportunidades iguales a talentos de todos los orígenes —todos los géneros, razas u orígenes diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a ser auténtico en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.\n\n\n\nSiéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella/ella/suyas, él/él/suyos, ellos/ellos/suyos, etc.).\n\n\n**¿Listo para tomar el volante y hacer de esto el viaje de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762927392000","seoName":"junior-motion-designer-they-she-he","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/junior-motion-designer-they-she-he-6437470621657712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba244b19-5f68-41de-9753-7c757e88f7ad","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar animaciones intuitivas para la aplicación Glovo","Colaborar con diseñadores e ingenieros","Trabajar desde casa 2 días por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762927392316,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6437456890624112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Negocios","content":"En Factorial, tenemos el objetivo de simplificar los recursos humanos para pequeñas y medianas empresas con nuestra solución SaaS todo en uno. 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Ayudamos a más de 10.000 organizaciones en más de 60 países a gestionar, comprometer y desarrollar a sus empleados. Te unirás a un equipo multicultural de más de 900 Factorialistas apasionados por la innovación, la colaboración y el impacto.\n \n \n\n**Beneficios incluidos:** \n\n* Seguro médico privado (Alan)\n* Gympass y beneficios de bienestar\n* Cobee (beneficios flexibles)\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Payflow (acceso salarial bajo demanda)\n* Desayuno gratuito, fruta y café\n* Oficina amigable con mascotas\n* Una cultura verdaderamente global, diversa y orientada al crecimiento\n\n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos – Tomamos responsabilidad y hacemos que las cosas sucedan.\n* Aprendemos y enseñamos – Cada día es una oportunidad para aprender, y compartimos ese conocimiento.\n* Colaboramos – Actuamos como un solo equipo, con confianza y colaboración en el núcleo.\n* Crecemos rápido – Avanzamos rápidamente, experimentamos y aprendemos de nuestros errores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762834188000","seoName":"head-of-pre-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/head-of-pre-sales-6436277614643312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c580b566-5164-4700-af93-4bc319768ce5","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de Pre-Ventas en toda Europa","Impulsar la estrategia de go-to-market en el dominio de Talento","Colaborar con Productos y Marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762834188643,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6431628559513712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos de Implementación","content":"Principales tareas\n\n\nEste es un puesto orientado al cliente, con funciones directivas, responsable de planificar, supervisar y gestionar la entrega de proyectos para cumplir con los resultados acordados, los plazos programados y los presupuestos asignados. Los líderes de proyecto deben seguir la metodología de proyecto definida y gestionar las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n\nComo miembro del equipo de Líderes de Proyecto, el puesto incluye las siguientes tareas principales:\n\n\n* Garantiza la implementación exitosa de los proyectos mediante el liderazgo funcional de un equipo de asociados de implementación (todos los roles necesarios), proporcionando liderazgo funcional y actuando como enlace principal a nivel de proyecto con los clientes\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias del proyecto o proyectos del país para asegurar la entrega exitosa del alcance, cronograma y presupuesto del proyecto\n\n\n* Crea y ejecuta planes de trabajo del proyecto y los revisa según sea necesario para adaptarse a necesidades y requisitos cambiantes, lo que incluye programación del proyecto y control de costos\n\n\n* Gestión y documentación de problemas, riesgos y gestión de cambios, incluyendo el manejo del alcance del proyecto, evaluación del impacto de los cambios solicitados y punto de escalación\n\n\n* Lidera los esfuerzos de coordinación interdepartamental requeridos para tareas específicas del proyecto\n\n\n* Coordina la transición de nuevos clientes desde Ventas hasta Implementación y luego a Servicios al Cliente\n\n\n* Comunica eficazmente actualizaciones relevantes sobre el estado del proyecto a las partes interesadas (internas y externas).\n\n\n* Facilita la comunicación con las partes interesadas del cliente para identificar necesidades y evaluar soluciones empresariales alternativas, con enfoque en mejorar las relaciones y la satisfacción del cliente.\n\n\n* Asegura una transición adecuada de la implementación al servicio con el representante asignado de Servicios al Cliente.\n\n\nHabilidades de gestión de proyectos\n\n\n* Gerente de proyectos para proyectos medianos a grandes en países para clientes del mercado medio y alto.\n\n\n* Sigue la metodología de gestión de proyectos, asegurando que los planes, registros de acciones, riesgos e incidencias se mantengan en tiempo real y se almacenen en la ubicación correcta.\n\n\n* Gestiona y facilita reuniones internas y externas con clientes para garantizar comunicaciones claras y expectativas definidas.\n\n\nExperiencia comercial\n\n\n* Interpreta desafíos comerciales internos/externos y recomienda mejores prácticas para mejorar procesos o servicios.\n\n\n* Comprende los principales factores clave del negocio; utiliza este conocimiento para realizar sus propias tareas.\n\n\n* Conocimiento del negocio/industria del cliente.\n\n\n* Conocimiento del contrato del cliente, entendiendo retrasos, terminaciones y cargos adicionales aplicables.\n\n\n* Capacidad para influir en decisiones.\n\n\n* Capacitación/mentoring de gerentes de proyectos.\n\n\n* Tiene conocimiento de las mejores prácticas y cómo su área se integra con otras.\n\n\n* Considera el conjunto del servicio ADP adquirido por el cliente (por ejemplo, Nómina, Integración, Tiempo).\n\n\n* Buenas habilidades de comunicación para trabajar con otras unidades de negocio y socios bajo el enfoque 'Una ADP'.\n\n\n* Capacidad para comunicarse con partes interesadas a todos los niveles dentro de ADP y del negocio del cliente.\n\n\n* Cumple con la metodología de gestión de proyectos y sigue los procesos.\n\n\n* Se mantiene actualizado sobre iniciativas clave y desarrollo del sistema.\n\n\nLiderazgo\n\n\n* Amplia capacidad para gestionar y liderar un equipo remoto de personas con el fin de lograr los resultados del proyecto.\n\n\n* Asegura que el equipo del proyecto siga la metodología estándar y comparta actualizaciones periódicas con todas las partes interesadas.\n\n\n* Comprender las diferencias culturales entre los equipos globales y ser sensible ante ellas.\n\n\n* Actuar como experto para colegas con menos experiencia; modelo a seguir para otros asociados.\n\n\n* Manejar los problemas personales para resolverlos. Mostrar qué acciones se han tomado al escalarlo a la dirección.\n\n\n* Participación y gestión en proyectos desafiantes.\n\n\n* Dar ejemplo mostrando flexibilidad/enfoque consultivo al tratar problemas.\n\n\nResolución de problemas\n\n\n* Resuelve problemas complejos; adopta nuevas perspectivas sobre soluciones existentes; ejerce juicio basado en el análisis de múltiples fuentes de información.\n\n\n* Comparte continuamente mejoras/sugerencias para optimizar los procesos internamente y para los clientes.\n\n\n* Lidera e implementa lecciones aprendidas en proyectos nacionales para garantizar la mejora continua y el perfeccionamiento de procesos para clientes y asociados internos.\n\n\n* Resolver posibles problemas que puedan impedir la finalización satisfactoria y oportuna de la implementación global, si fuera necesario.\n\n\nHabilidades interpersonales\n\n\n* Explica información difícil o delicada; trabaja para generar consenso.\n\n\n* Proporciona una visión clara y concisa de los problemas del cliente y explica lo necesario, incluyendo lo que se ha hecho hasta la fecha.\n\n\n* Ser capaz de generar confianza e inspirar a otros miembros del proyecto/equipo.\n\n\n* Demostrar empatía, escucha activa, resolución de conflictos y ser capaz de influir a todos los niveles.\n\n\nLinkedIn \\#LI\\-NS1\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n**Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones basadas en la nube para la gestión del capital humano (HCM) que unifican RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líder en servicios de externalización empresarial, analítica y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas son fundamentales para cultivar una cultura cercana que abrace nuestros valores centrales, acepte ideas, fomente la innovación y valore la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de muchas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito del candidato, incluyendo, entre otros, cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral.\n\n\n**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa tradición de llevar a cabo negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\\-at\\-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762470981000","seoName":"sr-implementation-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/sr-implementation-project-manager-6431628559513712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84fc46ca-15aa-441a-b00a-31b8ad590fc6","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar implementaciones globales de proyectos","Gestionar equipos multifuncionales de forma remota","Garantizar la satisfacción del cliente y la mejora de 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taller de mecanizado (H/M) para una ingeniería especializada en mecanizado ubicada en Martorelles (Barcelona).\n\nComo Jefe de taller serás responsable de la gestión y supervisión de todas las actividades relacionadas con el taller y tus principales funciones serán la planificación, ejecución y control de los procesos de mecanizado, así como la gestión del equipo técnico y el mantenimiento de máquinas/herramientas.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia tanto en Torno CNC y Fresa CNC\n* Valorable experiencia en lenguaje Fanuc\n* Experiencia en gestión de equipos (3 torneros y 5 fresadores)\n* Agilidad en preparación de máquina y utillajes\n* Valorable dominio MASTERCAM.\n* Amplia experiencia en interpretación de planos y esquemas técnicos.\n* Se valorará dominio ofimático, paquete Excel \\- Word\n\n**Condiciones**\n\n* Contratación indefinida, proyecto estable y de continuidad.\n* Jornada completa en horario de 8:00 a 18:00h de lunes a jueves (con 1/2 h para desayunar y 1h para comer) y 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Nuestra misión es impulsar el talento a través del aprendizaje continuo, ofreciendo servicios integrales de formación para empresas, administraciones públicas y profesionales, tanto en activo como en situación de desempleo. En este contexto, ampliamos nuestro equipo de profesionales y te animamos a formar\\-parte. Requisitos Experiencia previa impartiendo clases dirigidas a personas adultas o mayores Estudios relacionados con la actividad física, el deporte o la animación sociocultural Se valorará positivamente la capacidad de dinamización, empatía y habilidades comunicativas Experiencia: Monitor: 1 año (Deseable) Enseñanza: 1 año (Deseable)\n \nDiseñar e impartir sesiones de gimnasia para personas mayores\n \n* Experiencia 1 años. 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Ofrecemos servicios integrales de formación para impulsar el talento a través del aprendizaje continuo, dirigidos tanto a empresas y sector público como a profesionales ocupados y desempleados. Tareas: Fomentar la adquisición de hábitos participativos en los jóvenes estudiantes como proceso educativo y potenciar la participación de chicos y chicas. Dar a conocer los recursos, servicios y actividades juveniles existentes en el municipio y acercar la realidad que les rodea a partir de la información juvenil. Detectar las necesidades de los adolescentes y vincularlas con acciones existentes o bien crear nuevas. Fomentar la autonomía de los y las jóvenes dotándolos de herramientas y habilidades para que puedan dar respuesta a sus propios intereses y necesidades. El objetivo último es siempre promover a la juventud, justo en su primera etapa: la adolescencia. Requisitos: Estudios mínimos de ciclo formativo de Grado Superior (preferentemente de la familia de servicios socioculturales Animador/a sociocultural o Integrador Social) o Educador Social. Experiencia en casal de jóvenes o servicios de información juvenil mínima de 1 año. Capacidad empática y de coordinación con agentes y servicios\n \nFomentar la adquisición de hábitos participativos en los jóvenes estudiantes como proceso educativo y potenciar la participación de chicos y chicas. Dar a conocer los recursos, servicios y actividades juveniles existentes en el municipio y acercar la realidad que les rodea a partir de la información juvenil. Detectar las necesidades de los adolescentes y vincularlas con acciones existentes o bien crear nuevas. Fomentar la autonomía de los y las jóvenes dotándolos de herramientas y habilidades para que puedan dar respuesta a sus propios intereses y necesidades. El objetivo último es siempre promover a la juventud, justo en su primera etapa: la adolescencia.\n \n* Experiencia 1 años. 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busca TÉCNICO/A SUPERIOR EN ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS con discapacidad igual o superior al 33%\n \n\\- Soporte en la gestión de la documentación necesaria para las certificaciones ISO9001, ISO14001, ISO45001, Plan de Igualdad, departamento de PRL, etc. Seguimiento de las acciones a realizar: Plan de Formación, Planificación general del SIG, etc. \\- Tareas de gestión administrativa general: compras de suministro, gestión de avisos con la Administración, generación y seguimiento de encuestas, etc. \\- Soporte en la gestión de recursos humanos: concertar entrevistas, etc. \\- Gestión administrativa de nuestra relación con la Administración Pública: documentación a completar y entregar. \\- Preparación de ofertas: actualización de los registros públicos.\n \n* Experiencia 60 meses. \\- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% \\- Experiencia mínima de 5 años realizando tareas similares. \\- Experiencia en gestión de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, plan de igualdad,...). \\- Experiencia en gestión administrativa. \\- Título FP de grado superior \\- rama administración \\- Catalán (C1\\) y castellano\n* TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 1500\n* Otros datos de interés: 14 pagas","price":"1,500 €/mes","unit":"per 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Titulación de grado medio o superior en jardinería y/o forestal \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Formación mínima: Titulación de grado medio o superior en jardinería y/o forestal \n\n- Experiencia mínima de 3 años en el sector de jardinería.\n \n\n- Conocimientos de riegos automatizados\n \n\n- Tener el carné básico de aplicador de productos fitosanitarios\n \n\n- Carné de conducir\n \n\n \n\n- Carné C y E o disponibilidad de obtenerlo durante el primer año\n \n\nImprescindible - Formación mínima: Titulación de grado medio o superior en jardinería y/o forestal\n \n\n- Experiencia mínima de 3 años en el sector de jardinería.\n \n\n- Conocimientos de riegos automatizados\n \n\n- Tener el carné básico de aplicador de productos fitosanitarios\n \n\n- Carné de conducir\n \n\n \n\n- Carné C y E o disponibilidad de obtenerlo durante el primer año\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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marketing de contenidos creativo y orientado a datos para asumir la estrategia y ejecución de contenido para el mercado francés.\n \n \n\nTendrás un papel clave en la forma en que Factorial se conecta con su audiencia, creando historias que atraigan, eduquen y conviertan, alineándote siempre con nuestros objetivos globales de marketing y negocio.\n \n \n\nEste es un puesto tanto estratégico como práctico. Durante los primeros meses, te sumergirás profundamente en la producción y optimización de contenido: gestionando freelancers, publicando artículos en el blog y perfeccionando las prácticas de SEO. Con el tiempo, asumirás la responsabilidad completa de la estrategia de contenido en francés e impulsarás un impacto medible en tráfico, compromiso y generación de leads.\n \n \n\nEn pocas palabras, un puesto de alto impacto para un profesional de marketing al que le apasiona crear contenido potente y quiere ver resultados empresariales reales derivados de su trabajo.\n \n \n\n¿Qué harás?\n \n \n\n1\\. Redacción y gestión del blog\n \n \n\n* Gestionar las operaciones de nuestro blog en francés: planificación, coordinación y publicación acorde con los objetivos de SEO.\n* Colaborar con freelancers y expertos internos para producir contenido de alta calidad y coherente con la marca.\n* Editar, optimizar y mejorar los artículos para garantizar claridad, engagement y visibilidad en buscadores.\n* Supervisar el rendimiento e identificar oportunidades para aumentar el tráfico orgánico y el número de lectores.\n\n\n2\\. Estrategia y optimización de contenido\n \n \n\n* Definir y ejecutar la hoja de ruta del contenido junto con el responsable de contenido, asegurando la alineación con la estrategia global y las necesidades locales del negocio.\n* Colaborar con los equipos de Marketing de Producto, Ventas y Crecimiento para crear contenido que responda a los desafíos de nuestro ICP y genere resultados comerciales.\n* Crear recursos premium (guías, libros electrónicos, estudios de caso, páginas de destino) que impulsen la generación de leads y la autoridad de marca.\n* Mejorar continuamente la biblioteca de contenido y el sitio web para mantenerlo actualizado, relevante e impactante.\n\n\n3\\. Rendimiento y crecimiento\n \n \n\n* Adoptar una mentalidad orientada al crecimiento; probar, aprender y escalar lo que funciona.\n* Seguir y analizar métricas de rendimiento (tráfico, engagement, conversión, atribución en CRM).\n* Utilizar los insights para influir en la estrategia futura y ampliar el alcance de las iniciativas exitosas.\n* Colaborar con equipos de otros mercados para compartir aprendizajes y replicar las mejores prácticas.\n\n\n**Tu perfil:** \n\n* Excelentes habilidades de redacción en francés (tono fluido, narrativa sólida, ortografía impecable).\n* 2 años de experiencia en marketing de contenidos o redacción B2B, preferiblemente en SaaS o RRHH.\n* Un verdadero narrador: sabes cómo transformar ideas en contenido que conecta, educa y convierte.\n* Conocimientos básicos de SEO y principios de optimización de palabras clave.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con autonomía y rigor.\n* Mentalidad de trabajo en equipo, curiosidad y proactividad.\n\n\nHabilidades adicionales\n \n \n\n* Experiencia con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot…) y plataformas de SEO (Ahrefs, Semrush, WordPress…).\n* Dominio del inglés; conocimientos de español son un plus (¡somos internacionales!)\n* Familiaridad con herramientas colaborativas (Notion, Asana, Figma…).\n* Pasión por las tendencias en RRHH, SaaS o marketing de contenidos: te gusta experimentar y estar a la vanguardia.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\n* Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario por adelantado con Payflow\n* TaxDown para simplificar tus impuestos y maximizar tus ahorros\n* Vida saludable con Gympass y seguro médico privado Alan\n* Clases de idiomas con Yolk Academy y programa de intercambio lingüístico Factorial\n* ¡Descuentos con Syra y Apeteat!\n* Desayuno en la oficina, fruta ecológica y bebidas con cafeína y teína gratis\n* Horarios flexibles ⏰, política de mascotas permitidas y sin código de vestimenta\n\n\nCarreras profesionales estructuradas para apoyar tu crecimiento: no creemos en callejones sin salida.\n \n \n\nTablas salariales transparentes desde 28\\.000€ hasta 32\\.000€ OTE, con una división 90/10 (fijo/variable).\n \n \n\n¿Eres tú\\\\\\_?!\\\\\\_ ¡Ven y sacúdela con nosotros!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software de RRHH todo en uno de rápido crecimiento fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMES a automatizar sus procesos de RRHH, centralizar datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente, atiende a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, contando con un equipo súper diverso y multicultural de más de \\+1200 personas en las oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Somos socios: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos rápido. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos.\n\n\n¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página web!\n \n \n\nNosotros \\#apostamosporlaspersonas\n \n \n\n\\\\\\#LI\\-IE1","price":"28,000-32,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762195690000","seoName":"content-marketing-specialist-french-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-consulting-generalist-hr/content-marketing-specialist-french-market-6428104839283312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"936f020a-949d-402d-a5fb-79dd4f9edf69","sid":"9aa9c5f9-bb95-4e75-9e7b-0986c59be22f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia y ejecución de contenido en francés propia","Colaboración con equipos globales de marketing","Creación de publicaciones y guías optimizadas para SEO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762195690568,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6428104840832312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Generación de Demanda para Socios","content":"¡Hola!\n \nEn Factorial, estamos buscando un Gerente de Generación de Demanda para liderar nuestra estrategia de crecimiento en marketing de socios en los mercados europeos.\n \n \n\nEste es un puesto clave dentro de nuestro equipo de Marketing de Socios. 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(currículum anónimo, pronombres de identidad, carta de presentación, etc.). No discriminamos en ningún aspecto; ¡de hecho, Factorial anima a todo el mundo a unirse a nosotros!\n \n \n\nSobre nosotros\nFactorial es una empresa en rápido crecimiento especializada en software integral de gestión empresarial, fundada en 2016.\n \n \n\nNuestra misión es ayudar a las PYMES a automatizar sus procesos de RRHH, centralizar los datos del personal y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y hemos formado un equipo súper diverso y multicultural de más de 900 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil, México y Estados Unidos.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos.\n\n\n¿Quieres saber más sobre nosotros? 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