**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 2ª Administrativo/a \- Apoyo planes inspección en Sevilla **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sevilla **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo en la gestión digital y tareas administrativas de planes de inspección. * Redacción de borradores de documentos para la petición de informes o remisión de documentos en el seno de una actuación previa * Apoyo a la gestión del registro de entrada de documentación y su valoración para posterior remisión a los diferentes servicios. * Apoyo a la catalogación, digitalización documental y posterior grabación de informes técnicos y documentación técnica del servicio en relación a la valoración de daños al Dominio Público Hidráulico. * Realizar las tareas ofimáticas y administrativas que se asignen, así como aquellas que sean complemento o consecuencia de las anteriores. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet conducir B. (Anexar) * Manejo de ofimática a nivel medio (se comprobará mediante prueba). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en herramienta Office. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en apoyo administrativo y digital: gestión documental, registro y valoración de entradas y/o redacción de borradores. (Deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.) * Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en trabajos para la Administración o empresas públicas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.) * Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en digitalización y catalogación, grabación de informes y/o tareas ofimáticas complementarias. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV) **Observaciones** ----------------- * Contrato temporal con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf