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Las mentes tecnológicas más brillantes del mundo vienen a Amazon.com para investigar y desarrollar tecnología que mejora la vida de compradores y vendedores de todo el mundo. \n\n \n\n \n\n \n\nComo Especialista de Marca dentro del equipo de Servicios para Proveedores de Amazon (AVS) de Retail Business Services, tendrá la emocionante oportunidad de ayudar a definir y ejecutar una estrategia para gestionar los proveedores AVS de Amazon. \n\n \n\nEl equipo AVS busca un candidato brillante, obsesionado con el cliente, motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Interactuará internamente con líderes de nuestros equipos de Retail y Servicios para Proveedores y será responsable de todos los aspectos del negocio del proveedor con Amazon. Trabajará directamente con múltiples equipos internos para optimizar la línea de productos de fabricantes clave (proveedores) en Amazon.com. Utilizará una amplia gama de habilidades y trabajará en áreas funcionales importantes como merchandising del sitio, compras, gestión de inventario, finanzas, operaciones y marketing online, para impulsar el rendimiento de socios estratégicos de proveedores en Amazon. En este puesto se centrará en los aspectos estratégicos y operativos de la gestión de relaciones con clientes de nuestros proveedores. \n\n \n\nUsted concebirá, creará y analizará una amplia variedad de iniciativas de marketing y merchandising del sitio, incluyendo campañas de marketing para aumentar el tráfico del proveedor, el reconocimiento de marca, la conversión de clientes e ingresos en Amazon. También analizará los aspectos estratégicos y operativos de su negocio con Amazon, realizando análisis de causas raíz de problemas y oportunidades que afectan al negocio del proveedor. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\n* El éxito se medirá por el rendimiento de sus equipos internos en métricas de entrada y el impacto de los proveedores en crear una excelente experiencia de cliente para los consumidores\n* Colaborar con el equipo de categoría de Retail y gestionar la relación con el proveedor defendiendo las necesidades del proveedor en Amazon\n* Establecer canales de comunicación sólidos a todos los niveles, fijar expectativas adecuadas, proporcionar comunicaciones claras sobre el estado actual y gestionar hacia un plan de crecimiento para los proveedores\n* Crear y ejecutar un plan estratégico de cuenta que logre oportunidades clave de negocio y KPI relevantes para los proveedores y Amazon\n* Trabajar con equipos internos de Amazon/proveedores para mejorar los aspectos operativos de su negocio proporcionando una excelente experiencia al consumidor\n* Realizar análisis profundos sobre los problemas gestionados para los proveedores y publicar recomendaciones y planes de acción basados en datos para mejorar la experiencia del proveedor\n* Proporcionar liderazgo en pensamiento estratégico en torno a planificación, hojas de ruta y ejecución\n* Establecer asociaciones a largo plazo con socios clave de proveedores para el grupo de proveedores gestionados\n* Apoyar el lanzamiento de nuevos programas, categorías y funciones\n* Realizar WBR y MBR regulares con los proveedores destacando el rendimiento de métricas comerciales y elaborando planes de acción\n* Operar en un entorno dinámico y a veces ambiguo con control total y responsabilidad de alcanzar los objetivos comerciales\n* Desarrollar ideas originales, enfoques y soluciones a situaciones o problemas típicos, inusuales o difíciles\n* Demostrar habilidades activas de escucha, actitud altamente consultiva y orientación a soluciones\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia en ventas o gestión de cuentas\n* Título universitario\n* Italiano nivel B2\n* Inglés nivel B2\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en compras minoristas, planificación y asignación minorista, gestión de productos/proyectos, marketing o comercio electrónico será un plus\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y estándares de WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nCustomer Fulfilment, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo en Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonianos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y el estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de SST basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre asuntos de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de las mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y de SST a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechar oportunidades para realizar mejoras de procesos de forma continua.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel de cualificación equivalente según el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)\n* Formación universitaria y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Cualificación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.\n\n\nSi quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo!\n\n \n\nDescripción del empleo **¿Qué reto proponemos?**\n\n\nColaborar como Jefe/a de Proyecto en un proyecto del sector sanitario, donde velarás por la correcta ejecución en tiempo, alcance y coste dentro del marco normativo MCMI, para la ejecución de cualquier proceso de implantación, independientemente del producto implantado y por la calidad del resultado final de las implantaciones.\n\n\nEntre sus funciones está la interlocución y coordinación con:\n\n* Responsables TICs de los centros\n* Proveedor/es responsables de la/s implantacion/es.\n* Referentes de otras Unidades Directivas de la DGSIC (Infraestructuras DIgitales, Seguridad, etc.)\n\n \n\nRequisitos **¿Qué buscamos?**\n\n* Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar.\n* Aportar al menos 6 años de experiencia en el sector TIC.\n* Poseer experiencia en proyecto de implantaciones de productos en cliente.\n\n\nValorable:\n\n* Certificación ITIL Foundation.\n* Certificación PRINCE2\\.\n* Certificación de Agilidad: PSMI, PMI\\-ACP o Similar.\n* Y experiencia en el ámbito sanitario.\n\n \n\nInformación adicional **¿Qué tenemos para ti?**\n\n* Contrato indefinido y jornada completa\n* 23 días de vacaciones\n* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!\n* Seguro de vida y de accidentes\n* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)\n* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas\n* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas **\\#soprano** desde el primer momento.\n* Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!\n* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.\n\n\nY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar **tu carrera profesional** con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. 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Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima oleada de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\n\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico\nEn Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación e impulso incansable para marcar la diferencia.\nCada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima oleada de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico, VIH\nGilead Sciences Inc. es una empresa biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.\nGilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por traer más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: triple terapia, una sola pastilla y nuevos medicamentos, ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.\nResponsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones requeridas para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.\n* Responsable de identificar y mapear las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.\n* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.\n* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para asegurar que exista acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.\n* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.\n* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.\n* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promocionar los productos de la empresa en dichos eventos.\n* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gestores Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.\n* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la gerencia de Marketing y Ventas.\n* Realizar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar bases de datos de clientes, gastos, etc.\n* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.\n* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.\n* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.\n\n\nConocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una mentalidad comercial y competitiva fuerte, sólida capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.\n* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se valora experiencia en el área terapéutica del VIH.\n* Se requiere título científico en Ciencias, Farmacia o similar.\n* El candidato ideal ya cuenta con contactos establecidos con clientes relevantes.\n* Debe tener conocimientos científicos sólidos y ser capaz de mantenerse actualizado con todos los nuevos datos emergentes relevantes.\n* Debe ser capaz de comprender y analizar publicaciones originales y presentaciones.\n* Debe ser capaz de demostrar una comprensión completa de cómo se prestan los servicios para el VIH.\n* Debe tener excelentes habilidades interpersonales con capacidad para liderar y construir relaciones de trabajo tanto internas como externas.\n* Debe ser capaz de desarrollar relaciones sólidas con líderes de opinión clave y comunicarse con ellos a nivel C.\n* Debe tener experiencia comprobada en la construcción de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.\n* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.\n* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.\n* Debe estar familiarizado con las tendencias de la industria y mantenerse actualizado con los recursos y prácticas de la competencia.\n* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y comprender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.\n* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.\n* Se requiere disponibilidad para viajar.\n\n\nComportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional\n* Fuerte capacidad comercial con capacidad para obtener resultados en un entorno muy competitivo.\n* Excelencia operativa.\n* Analítico con enfoque sistemático para la priorización.\n* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.\n* Curioso, con agilidad para aprender.\n* Trabajo en equipo como buena práctica.\n\n\nCompetencias comerciales de Gilead* Iniciativa en la acción.\n* Enfoque estratégico.\n* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.\n* Construcción de relaciones con clientes.\n* Comprensión del cliente y del mercado.\n* Análisis de negocio.\n* Orientación a resultados\n\n\nValores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)\n* Trabajo en equipo (trabajar juntos)\n* Excelencia (dar lo mejor de uno mismo)\n* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)\n* Inclusión (fomentar la diversidad)\n\n\nCompromisos de liderazgo de Gilead* Soy audaz (en aspiración y ágil en la ejecución)\n* Me importa (y dedico tiempo a las personas)\n* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)\n* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)\n* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)\n\n \n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\nEs política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente \"Gilead\" o la \"Empresa\") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones laborales relacionadas con temas como compensación, beneficios, traslados, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, salvo que dicha protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). 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Esta es una excelente oportunidad para un profesional altamente motivado con una sólida experiencia en gestión de proyectos de construcción, idealmente dentro del sector de hostelería.\n\n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Dirigir proyectos desde su inicio hasta su finalización, incluyendo diseño, licitación, contratación, renovación y construcción con socios externos.\n* Coordinar con equipos internos y liderazgo regional para alinear los esfuerzos con los planes estratégicos a largo plazo.\n* Alinear los proyectos con los planes estratégicos a largo plazo en colaboración con el liderazgo superior.\n* Supervisar y gestionar planes reservados plurianuales con las Operaciones del Resort.\n* Preparar y revisar contratos, presupuestos, cronogramas, informes y documentación.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de la empresa, códigos de construcción y regulaciones de accesibilidad.\n* Realizar inspecciones en obra, gestionar procesos de compra y negociar contratos.\n* Actuar como enlace con las autoridades locales y apoyar los requisitos legales para permisos y registros.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el alcance del proyecto, presupuesto y cronogramas.\n* Defender los valores de la empresa y completar todas las tareas de formación y cumplimiento requeridas.\n* Realizar otras funciones asignadas.\n\n\n\n\n**Conocimientos, habilidades y capacidades:**\n\n* Tener un título técnico en una materia relacionada con la edificación; arquitectura es preferible.\n* Arquitecto técnico experimentado con 5–7 años de experiencia en la industria y 2+ años en puestos de gestión o supervisión.\n* Capacidad para asesorar sobre temas de arquitectura y servicios de edificación.\n* Habilidades de influencia: capacidad para generar confianza y apoyo, así como interactuar con personas en distintos niveles dentro de la empresa.\n* Excelentes habilidades comunicativas, sentido del humor y trato cercano.\n* Conocimientos sobre análisis de defectos en edificios.\n* Amplia demostración de análisis de costes en obras de rehabilitación y reparación de edificios.\n* Dominio de los programas Microsoft Word.\n* Amplia demostración de habilidades en planificación de proyectos; Microsoft Project.\n* Se valora experiencia previa en el sector de hostelería, aunque no es imprescindible.\n* Los candidatos deben saber que el puesto implica numerosos desplazamientos debido a la ubicación de los resorts, y deben estar dispuestos a permanecer fuera de casa hasta 2-3 días por semana.\n* También forma parte del puesto realizar visitas ocasionales al extranjero para reuniones del equipo europeo y asistencia en proyectos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761134024000","seoName":"supervisor-a-proyectos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pilas/cate-program-project-management/supervisor-a-proyectos-6414515509069112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe81eba9-59db-421a-9041-cbfe31381047","sid":"b89aca67-3d89-4f81-9d4a-18cbecff5946"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de construcción en España","5-7 años de experiencia en la industria","Se requiere bilingüismo en español e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moguer,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761134024145,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Inca Garcilaso (Caixa Forum), 41092 Sevilla, Spain","infoId":"6384191316659512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Proyecto BI","content":"**Descripción de la empresa** \n\nPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**.\n\n\nSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\\.000 en España. \n\nNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.\n\n\nTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.\n\n\nSi quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo!\n\n **Descripción del empleo** \n\n¿Qué reto proponemos?\n\n \n\nBuscamos un Jefe de Proyecto especializado en Business Intelligence (BI) para colaborar en una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para proyectos de la administración pública.\n\n **Requisitos** \n\n¿Qué buscamos?\n\n* Formación universitaria en Informática, telecomunicaciones o similar.\n* Aportar al menos 5 años de experiencia en proyectos de BI, en los cuales haya colaborado en proyectos del Sector Público.\n* Experiencia en la parte de gestión de datos (manejo, extración, transformación, ETL), como diseño de modelo de almacenamiento (Datamart, Datawarehouse...) e igualmente en visualización (PKI, Cuadros de mando, Informes análiticos...)\n* Valorable Certificación ITIL.\n\n **Información adicional** \n\n¿Qué tenemos para ti?\n\n* Contrato indefinido y jornada completa.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* 23 días de vacaciones.\n* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. 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Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!\n* **Seguro de vida** y de accidentes\n* Posibilidad de acogerte a nuestra **retribución flexible** (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)\n* Acceso a **Privilege Club**, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas\n* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \\#soprano desde el primer momento.\n* Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!\n* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.\n\n\nY lo más importante…Tienes la posibilidad de **desarrollar tu carrera profesional** con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. 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