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Principalmente, estando en continua actualización tecnológica y teniendo como prioridad la calidad y el cuidado por el detalle de las soluciones que desarrollamos.\n \n \n\nNos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back\\-end, Front\\-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.\n \n \n\nPor ello buscamos a una persona con experiencia sólida en desarrollo de IA Generativa y Python. Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;\\-)\n \n \n\nEn qué consiste el puesto\n \n \n\n**Te contamos algunas tareas que vas a realizar:** \n\nDesarrollo de Soluciones de IA Generativa utilizando principalmente Python.\n \nImplementación de Agentes Conversacionales.\n \nCreación de Sistemas Multi\\-Agente utilizando framework agentic.\n \nMantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la IA Generativa.\n \nTrabajar con tecnologías Cloud, sobre todo, Google Cloud Platform.\n \nRealizar estimaciones de los desarrollos junto a tu equipo.\n \nDesarrollo Git (ramas / git flow ...)\n \nTrabaja utilizando metodologías ágiles, principalmente Scrum, participando activamente en las ceremonias y favoreciendo el trabajo en equipo.\n \n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. Y además:\n \n \n\n**Tipo de contrato:** Indefinido\n \n**Jornada laboral:** Completa, de lunes a viernes con horario flexible\n \n**Salario:** entre 24\\.000 \\- 38\\.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil\n \n \n\n¿En qué nos diferenciamos?\n \n \n\nEn eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:\n \n \n\nTrabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.\n \nHorario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.\n \nTres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.\n \nFormación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.\n \nUn día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.\n \n**Nos gusta encontrarnos:** por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People \\& Culture ofrece para asistir a sus eventos.\n \nOtros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.\n \n \n\nPero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.\n \n \n\n¿Qué te pedimos?\n \nManejo de soluciones de IA Generativa y Agentes Conversacionales\n \nSólida base en Programación en Python\n \nExperiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval\\-Augmented Generation), etc.\n \nConocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.\n \nSe valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales\n \nTener experiencia en GCP.\n \nExperiencia con Git\n \nCapacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.\n \nAlta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.\n \nSe valorará nivel de inglés\n \n \n\nPara esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, Langchain, LangGraph, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.\n \n \n\nSobre emergya\n \n \n\nEn eºmergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.\n \n \n\nTrabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:\n \n \n\n**Nos importan las personas:** sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.\n \n \n\n**Somos, por encima de todo, entusiastas:** disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. 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Las mentes tecnológicas más brillantes del mundo acuden a Amazon.com para investigar y desarrollar tecnología que mejora la vida de compradores y vendedores de todo el mundo. \n\n \n\n \n\n \n\nComo Especialista de Marca dentro del equipo de Servicios para Proveedores de Amazon (AVS) de Retail Business Services, tendrá la emocionante oportunidad de ayudar a definir y ejecutar una estrategia para gestionar los proveedores de AVS de Amazon. \n\n \n\nEl equipo de AVS busca un candidato brillante, obsesionado con el cliente, motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Usted interactuará internamente con líderes de nuestros equipos de Ventas Minoristas y Servicios para Proveedores, y será responsable de todos los aspectos del negocio del proveedor con Amazon. Interactuará directamente con múltiples equipos internos para optimizar la línea de productos de fabricantes clave (proveedores) en Amazon.com. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima para Amazon desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Por eso, buscamos a un profesional con más de seis años de experiencia como desarrollador full stack, que haya aprendido a moverse entre la lógica del backend y la experiencia del frontend, y que ahora quiera dar un paso más: liderar, diseñar y construir arquitecturas que marquen el rumbo tecnológico de proyectos desafiantes.\n \n \n\nSi te apasiona combinar profundidad técnica con visión estratégica, si disfrutas ayudando a otros a crecer y si entiendes que la excelencia nace del trabajo bien orquestado, queremos conocerte.\n \n \n\nEn qué consiste el puesto\n \n \n\n**Te contamos algunas tareas que vas a realizar:** \n\nDefinición de los componentes de la arquitectura de una aplicación\n \nDar soporte técnico\\-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.\n \nConceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.\n \nCrear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.\n \nValidar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.\n \nPromover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.\n \n \n\nTrabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front\\-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y transparente.\n \n \n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. 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Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.\n \nTres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.\n \nFormación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.\n \nUn día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. 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Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.\n \n \n\nTrabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:\n \n \n\n**Nos importan las personas:** sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.\n \n \n\n**Somos, por encima de todo, entusiastas:** disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. 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Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor a las más de 600 empresas que han confiado en nosotros/as a través de los más de 6\\.000 profesionales que integran la compañía.\n\n\nActualmente, para nuestro equipo bancario incorporamos a un/a **Auxiliar Administrativo/a** que realizara las siguientes funciones:\n\n* Tratamiento, cotejo y revisión de documentación bancaria.\n* Contacto con clientes para verificar datos personales y financieros, en relación con la documentación aportada.\n* Estudio de operaciones de financiación. 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Las mentes más brillantes en tecnología del mundo vienen a Amazon.com para investigar y desarrollar tecnologías que mejoren la vida de compradores y vendedores alrededor del mundo. \n\n \n\n \n\n \n\nComo Especialista de Marca dentro del equipo de Servicios para Proveedores de Amazon (AVS) de Retail Business Services, tendrá la emocionante oportunidad de ayudar a dar forma y ejecutar una estrategia para gestionar los proveedores AVS de Amazon. \n\n \n\nEl equipo AVS busca un candidato brillante, obsesionado con el cliente, motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Usted interactuará internamente con líderes de nuestros equipos de Ventas Minoristas y Servicios para Proveedores, y será responsable de todos los aspectos del negocio del proveedor con Amazon. Trabajará directamente con múltiples equipos internos para optimizar la línea de productos de fabricantes clave (proveedores) en Amazon.com. 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