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Resumen: Como Responsable de Datos Maestros Financieros, usted será el arquitecto principal del marco global de gobernanza de datos maestros financieros, garantizando la precisión y estandarización de los datos. Aspectos destacados: 1. Liderar el marco global de gobernanza de datos maestros financieros 2. Garantizar la precisión, estandarización y asignación de los datos financieros 3. Impulsar la calidad de los datos y el cumplimiento normativo para la información financiera Barcelona, España Tiempo completo Finanzas **Quiénes somos** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a su puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **SU MISIÓN** Como Responsable de Datos Maestros Financieros en Glovo, usted será el arquitecto principal de nuestro marco global de gobernanza de datos maestros financieros. Su misión consiste en garantizar que los datos que impulsan nuestro motor financiero —desde los contratos con socios hasta los identificadores fiscales y el plan de cuentas— sean precisos, estandarizados y perfectamente asignados en nuestro complejo entorno técnico (Marketplace, sistemas O2C, Business Central y SAP). Usted irá más allá del mero mantenimiento de datos para establecer un control de extremo a extremo (e2e), describiendo cómo fluyen los datos maestros financieros entre los distintos sistemas y comprendiendo su impacto directo sobre el EBITDA y el flujo de caja libre de Glovo. Será responsable de integrar directamente la calidad y los controles en nuestros procesos para asegurar que siempre estemos «listos para auditoría». **EL RECORRIDO** * Gobernanza y estrategia: Crear y hacer cumplir las reglas y políticas globales de gobernanza de datos maestros financieros en Glovo. Definir la titularidad, la responsabilidad y los estándares de estandarización para los objetos clave. * Asignación de extremo a extremo: Mantener una asignación exhaustiva (operativa, de datos y técnica) de cómo fluyen los datos maestros financieros entre todos los sistemas —desde la incorporación inicial de socios hasta el asiento final en los ERPs—. * Análisis del impacto financiero: Comprender y documentar profundamente cómo las configuraciones de los datos maestros (por ejemplo, identificadores fiscales, cuentas contables, centros de coste) afectan a la información financiera, al cumplimiento fiscal y al reconocimiento de ingresos. * Controles de proceso y calidad: Diseñar e implementar controles integrados y comprobaciones automáticas de calidad dentro de los flujos de trabajo de introducción, migración y mantenimiento de datos para reducir errores manuales y duplicados. * Gestión de la calidad de los datos: Liderar iniciativas a gran escala de limpieza y estandarización de datos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) relativos a la precisión de los datos maestros y a las tasas de transacciones sin intervención humana (TTR). * Auditoría y cumplimiento: Asegurar que todos los procesos relacionados con los datos maestros cumplan con los requisitos internos y externos de auditoría. Apoyar las necesidades de informes legales en más de 20 mercados garantizando la localización precisa de los datos financieros. ### **Requisitos** **QUÉ APORTARÁ AL EQUIPO** * Experiencia: 6 o más años de experiencia aplicable en gestión de datos maestros o sistemas financieros en un entorno multinacional y dinámico (se prefiere consultoría o tecnología de alto crecimiento). * Conocimientos del ámbito financiero: Sólida formación en finanzas y contabilidad (GAAP/IFRS). Debe comprender cómo un cambio en un campo de datos maestros se traduce en un asiento contable. * Profundo conocimiento de sistemas ERP (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc.), flujos de trabajo, flujos de datos y dependencias entre sistemas. * Experiencia en gobernanza: Experiencia diseñando e implantando un marco de gobernanza de datos a nivel empresarial. * Habilidades analíticas: Competencia en SQL y en Excel/Google Sheets avanzado para análisis e informes de datos. * Nivel avanzado o competente de **inglés**. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades**, incluidos distintos géneros, etnias y antecedentes, tienen menos probabilidades de presentar su candidatura a este puesto si no poseen experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumple todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no deje que eso le detenga! Buscamos siempre el mejor talento disponible. **Las habilidades pueden aprenderse, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que le permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primera categoría para mantenerlo en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer sus antojos. * Descuentos en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerlo con energía. * ️ Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días por semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar para garantizar su salud mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales a talentos de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que le hacen ser quien es. Le animamos a mostrar su verdadera identidad en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dude en indicar sus pronombres en su solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el mejor momento profesional de su vida?** Descubra nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visite nuestro LinkedIn y sitio web.
