Resumen: El desarrollador senior .NET contribuirá al desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales complejas, influyendo en las decisiones técnicas y actuando como mentor de ingenieros junior en un entorno colaborativo y ágil. Aspectos destacados: 1. Influir en las decisiones técnicas y promover las mejores prácticas 2. Ser mentor y apoyar a desarrolladores junior 3. Colaborar con equipos multifuncionales y remotos Como desarrollador senior .NET, contribuirá al desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales complejas utilizadas por clientes globales de seguros y reaseguros. Trabajará estrechamente con desarrolladores, analistas, probadores y propietarios de producto para entregar soluciones robustas que cumplan altos estándares de calidad, rendimiento y fiabilidad. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las decisiones técnicas, mentorizar a ingenieros junior y mejorar continuamente los sistemas y las prácticas de desarrollo dentro de un entorno colaborativo y ágil. **Beneficios** * Jornada laboral semanal de 35 horas * Modelo de trabajo híbrido (2 días por semana en la oficina) * Seguro médico y de vida * Ticket mensual para restaurante * Entorno internacional con fuerte énfasis en la colaboración, el aprendizaje y el equilibrio entre la vida laboral y personal * Diseñar, desarrollar y mantener soluciones escalables de backend y frontend utilizando C\# y tecnologías Microsoft * Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas en todo el equipo de desarrollo * Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, con una sólida cobertura de pruebas unitarias e integradas * Colaborar con equipos multifuncionales y remotos para entregar software de alta calidad dentro de los plazos establecidos * Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en aplicaciones y bases de datos * Participar activamente en revisiones de código, discusiones de diseño y ceremonias ágiles * Apoyar las canalizaciones CI/CD y contribuir a soluciones DevOps y basadas en la nube (AWS) * Ser mentor y apoyar a desarrolladores junior, promoviendo la excelencia técnica y el intercambio de conocimientos * Asistir en el soporte de tercer nivel y contribuir a la documentación técnica cuando sea necesario * Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando C\# y el ecosistema .NET * Sólida experiencia con SQL Server, incluidas consultas SQL avanzadas, modelado de datos y ajuste de rendimiento * Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS, y en canalizaciones CI/CD * Profundo conocimiento de la programación orientada a objetos, los patrones de diseño y la arquitectura de software * Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés con partes interesadas técnicas y no técnicas * Persona autodidacta, analítica y cómoda trabajando en un entorno dinámico y colaborativo * Se prefiere tener un título universitario en Informática o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente **Nuestras personas, nuestra cultura** Durante más de 50 años, Verisk ha ayudado a las aseguradoras de seguros de daños y responsabilidad civil a tomar decisiones más inteligentes sobre el riesgo mediante modelos de evaluación del riesgo impulsados por IA, análisis avanzados y soluciones tecnológicas que abarcan todo el ciclo de vida de la póliza. Somos un socio estratégico líder en datos, análisis y tecnología para la industria global del seguro, guiados por valores fundamentales de aprendizaje, cuidado y resultados, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares éticos como custodios de los conjuntos de datos más exhaustivos del sector. Más información sobre Verisk y lo que hacemos en la industria del seguro. Por octavo año consecutivo, Verisk ha sido reconocida con orgullo como un Gran Lugar para Trabajar® por su excepcional cultura laboral en Estados Unidos, por cuarto año consecutivo en el Reino Unido, España e India, y por segundo año consecutivo en Polonia. Además, The Wall Street Journal nos ha reconocido como una de las Empresas Mejor Gestionadas y Forbes nos ha incluido entre los Mejores Empleadores del Mundo, lo que refleja el valor que otorgamos a la cultura laboral. **Nuestra cultura**: Explora nuestra cultura inclusiva centrada en las personas, que fomenta la innovación, la colaboración y la pertenencia. **Premios y reconocimientos**: Descubre por qué Verisk es constantemente reconocida como un Gran Lugar para Trabajar™ en todo el mundo. **Nuestros negocios**: Conoce los diversos sectores en los que operamos: desde el seguro y la energía hasta los servicios financieros y más allá. **La vida en Verisk**: Descubre cómo es trabajar en Verisk a través de historias de empleados, destacados de equipos y momentos culturales. **Empleo en Verisk**: Únete a un equipo global de solucionadores de problemas e innovadores que realizan un trabajo significativo para dar forma al futuro de los sectores. Ya sea que estés comenzando tu carrera o busques llevarla al siguiente nivel, Verisk ofrece crecimiento, propósito y una cultura centrada en las personas. ¡Construyamos juntos algo significativo! Verisk Analytics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, edad o discapacidad. La edad mínima de contratación de Verisk es de 18 años, salvo en países donde la ley exija una edad mínima mayor. En Verisk, ofrecemos un paquete competitivo de remuneración alineado con los puntos de referencia del mercado y la experiencia individual, revelado de forma transparente de conformidad con las normativas aplicables sobre transparencia salarial. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir una variedad de oportunidades de incentivos diseñadas según investigaciones de mercado y nuestra estructura interna de clasificación. Nuestro portafolio de beneficios varía según la ubicación; sin embargo, un paquete típico incluye cobertura médica, seguro de vida, planes de pensiones y tiempo libre remunerado conforme a las leyes laborales locales. También fomentamos un entorno laboral centrado en el bienestar y el desarrollo profesional. Otros beneficios adicionales pueden incluir iniciativas de bienestar, programas de acondicionamiento físico y actividades de cohesión grupal. https://www.verisk.com/company/careers/ Los currículos no solicitados enviados a Verisk, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal comercial de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. 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