Resumen: Liderar y diseñar canalizaciones de datos resilientes para el complejo motor de datos de Veeva Link, gestionando un equipo de ingenieros de datos y promoviendo la excelencia técnica. Puntos destacados: 1. Liderar un equipo de Ingeniería de Datos de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica. 2. Diseñar canalizaciones de datos resilientes que gestionen complejas dependencias entre productos. 3. Impulsar la dirección técnica estratégica mediante Spark, almacenes de datos integrados (lakehouses) y AWS Redshift. Veeva Systems es una organización impulsada por una misión y pionera en la nube sectorial, que ayuda a las empresas de ciencias de la vida a llevar tratamientos a los pacientes más rápidamente. Como una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en la historia, superamos los 3000 millones de dólares en ingresos en nuestro último año fiscal, con un potencial de crecimiento considerable por delante. En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa cotizada cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una corporación de beneficio público (PBC), vinculada legalmente al equilibrio de los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversores. Como empresa de trabajo desde cualquier lugar (Work Anywhere), apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, para que pueda prosperar en su entorno ideal. Únase a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, comprometidos a generar un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades. **El puesto** Esta es su oportunidad de diseñar el motor de datos que impulsa a Veeva Link. Como Gerente de Ingeniería del equipo HCO (Organización Sanitaria), no solo está gestionando personas; está resolviendo un complejo rompecabezas de datos. Nuestros datos tienen enormes dependencias ascendentes y descendentes a través de múltiples productos. Su desafío consiste en definir y construir **canalizaciones de datos resilientes** capaces de manejar esta complejidad, equilibrando la autonomía local con la alineación global. Usted liderará un equipo de alto rendimiento para construir una plataforma escalable y moderna utilizando **Apache Spark, almacenes de datos integrados (lakehouses) y AWS Redshift**. Si desea liderar un equipo en el que la arquitectura técnica y el desarrollo de las personas vayan de la mano, este es su puesto. ### **Sus responsabilidades** * **Liderar y desarrollar**: Gestionar un equipo de 4+ ingenieros de datos, fomentando una cultura de excelencia técnica * **Diseñar resiliencia**: Diseñar canalizaciones de datos que gestionen complejas dependencias entre productos, garantizando la integridad y puntualidad de los datos * **Impulsar la estrategia**: Equilibrar la necesidad de autonomía del equipo con la necesidad de alineación en toda la familia de productos Veeva Link * **Excelencia técnica**: Promover altos estándares de código y arquitectura mediante Spark y AWS * **Contratación**: Ser responsable del proceso de reclutamiento para identificar e incorporar talento técnico de primer nivel * **Liderazgo práctico**: Participar activamente en revisiones de código y discusiones arquitectónicas para desbloquear a su equipo y liderar con el ejemplo ### **Requisitos** * **Liderazgo**: 3+ años de experiencia liderando equipos de ingeniería (rendimiento, contratación, desarrollo) * **Pila tecnológica**: Conocimientos profundos en Ingeniería de Datos con lenguajes basados en JVM (Java, Scala, Kotlin) * **Arquitectura de datos**: Capacidad demostrada para diseñar sistemas escalables que involucren ETL/ELT, lagos de datos (data lakes) o almacenes de datos (warehouses) * **Resolución de problemas**: Experiencia gestionando complejas dependencias técnicas en un entorno de servicios distribuidos * **Comunicación**: Excelentes habilidades en inglés para traducir necesidades empresariales en ejecución técnica ### **Deseable** * **Metodologías ágiles**: Experiencia dirigiendo equipos eficientes mediante Scrum o Kanban * **Trabajo remoto**: Capacidad para liderar equipos distribuidos entre distintos países y culturas * **Ámbito especializado**: Antecedentes en datos de ciencias de la vida o del sector sanitario ### **Beneficios y ventajas** * Paquete integral de beneficios * Asignaciones anuales para contribuciones benéficas * Reembolso de gastos relacionados con la actividad física * Programa Veeva Work\-Anywhere \#RemoteSpain \#LI\-MidSenior La sede central de Veeva se encuentra en el área de la bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a construir una plantilla diversa. La diversidad nos hace más fuertes. Adopta muchas formas: género, raza, etnia, religión, ideología política, orientación sexual, edad, discapacidad y experiencia vital nos conforman a todos como individuos únicos. Valoramos a las personas por quienes son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad o necesidad especial durante el proceso de solicitud de un puesto o en nuestro proceso de reclutamiento, contáctenos en talent\_accommodations@veeva.com. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación las toman siempre personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.