Técnico de Proyectos Técnicos

Descripción

Resumen: Como Técnico de Proyectos Técnicos en Siemens Gamesa, ofrecerá experiencia en el rendimiento técnico y operativo, apoyará actividades de proyectos especiales y colaborará con equipos diversos en el sector de las energías renovables. Aspectos destacados: 1. Ofrecer experiencia en el rendimiento técnico y operativo. 2. Colaborar con el personal del sitio y los colaboradores en cuestiones técnicas. 3. Apoyar actividades de proyectos especiales y trabajar con equipos diversos. ### **Sobre la tarea** **Ubicación** España Navarra/Nafarroa Sarriguren **Trabajo remoto o presencial**Híbrido (remoto/presencial) **Empresa**Siemens Gamesa Renewable Energy Eolica, S.L.U **Organización**Energía eólica **Área de negocio**Onshore **Jornada completa / a tiempo parcial**Jornada completa **Nivel de experiencia**Profesionales con experiencia **Un vistazo a su día a día** En Siemens Gamesa, como Técnico de Proyectos Técnicos, su día comienza típicamente con una reunión colaborativa con el Especialista en Proyectos Técnicos para analizar el rendimiento técnico y operativo en curso, asegurando así que estemos alineados con los objetivos del proyecto. A lo largo del día, interactuará con el personal del sitio y los colaboradores para resolver cuestiones técnicas, brindará apoyo a actividades de proyectos especiales y aprovechará la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de las energías renovables. Cómo generará impacto* Aportar experiencia y conocimientos especializados en el rendimiento técnico y operativo, con el respaldo del Especialista en Proyectos Técnicos * Apoyo del Especialista en Proyectos Técnicos del sitio, según corresponda * Actuar como extensión in situ del Especialista en Proyectos Técnicos en cuestiones técnicas. Esto implica interactuar con el personal del sitio y otros colaboradores según sea necesario * Actuar como extensión del Director de Operaciones de Servicio en cuestiones técnicas. Esto significa interactuar con los equipos del sitio y las funciones de apoyo pertinentes según sea necesario * Apoyar la ejecución de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota Qué aporta Una pasión por las energías renovables y una conciencia de la importancia de liderar el cambio. También buscamos… * Título de Formación Profesional Superior en las siguientes áreas: eléctrica, electrónica o mecánica. * Experiencia mínima de 1\-3 años en puestos similares. * Experiencia demostrable en una o más herramientas, incluidas Office 365, Outlook, Microsoft Office y Excel (nivel intermedio). * Disposición para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países del sur de Europa y África, tales como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia y Sudáfrica. * Competencia oral y escrita en inglés (nivel B2\+) con sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para colaborar de forma óptima en equipos multifuncionales. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para colaborar con personas de distintos orígenes culturales. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una rica trayectoria de innovación de más de 150 años. Juntos nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como principal actor del sector eólico y fabricante de aerogeneradores, estamos profundamente comprometidos con la transición energética y con ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, buscamos constantemente profesionales talentosos que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética. Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos la personalidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. Recompensas/Beneficios Equilibrio entre la vida laboral y personal: horario laboral flexible, Política flexible de trabajo móvil (híbrido) Beneficios locales, como asignación para comidas, plan flexible y muchos más Marco de desarrollo impulsado por uno mismo, con información y recursos para desarrollarse y progresar tanto en competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo a nivel internacional y transversal entre unidades de negocio \[Declaraciones regionales] **https://jobs.siemens\-energy.com/job****s****\#LI\-RA1**