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Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\n• Colaborará en la limpieza de útiles de cocina, maquinaría, cámaras, fogones, etc. \n\n* Supervisará la desinfección de la cocina y del almacén.\n* Tendrá presentes las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos.\n* Cumplir las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos.\n* Organizar y supervisar las tareas de limpieza del equipo a su cargo.\n\n \n\nRequisitos\n\n\nExperiencia previa gestionando equipos, valorable en el sector de la restauración \n\nDisponible completa e inmediata \n\nTrabajo de equipo \n\n\n\nSe ofrece\n\n\n\\- Jornada 40H","price":"","unit":"per 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impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**.\n\n\nEsto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.\n\n\nNuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**La división de Gestión Patrimonial y Seguros** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE TÚ HACES**\n\n**Santander Seguros** busca un **Analista I de Planificación y Gestión del Desempeño de Seguros**, con sede en **Madrid** (Paseo de la Castellana, 24\\).\n\n\nApoyarás la preparación y consolidación de informes de desempeño, contribuyendo al seguimiento empresarial de las operaciones de banca-seguros de Santander Seguros en más de 10 geografías de Europa, Norteamérica y América Latina, garantizando un análisis significativo del negocio para anticipar alertas y priorizar los impulsores comerciales.\n\n\nEstamos **diseñando nuestra forma de trabajar** mediante la innovación, tecnologías punteras, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:\n\n\n* Participar en la elaboración de informes periódicos de desempeño y planificación empresarial para el negocio de banca-seguros a nivel global.\n* Consolidar y analizar datos procedentes de distintas geografías y fuentes internas/externas.\n* Desarrollar y mantener modelos y plantillas en Excel/Power BI para automatizar y optimizar la generación de informes.\n* Apoyar la creación de paneles de control y documentos en PowerPoint, facilitando la visualización y el análisis de los KPI clave.\n* Garantizar la coherencia, precisión y trazabilidad de la información utilizada en los informes.\n* Colaborar con equipos locales en distintos países para coordinar la entrega oportuna de informes, resolver incidencias y aclarar datos.\n* Participar en análisis ad hoc y en la preparación de presentaciones ejecutivas:\n\n**LO QUE APORTARÁS**\n\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* 2–3 años de experiencia en análisis, control de gestión, planificación financiera o reporting, preferiblemente en banca-seguros, seguros o consultoría \\-obligatorio\\-.\n* Conocimientos básicos de contabilidad, finanzas y KPI empresariales (por ejemplo, Prima Bruta Emitida, Activos bajo Gestión, pólizas nuevas y en vigor, mix de productos, esquemas de comisiones, objetivos financieros) \\-obligatorio\\-.\n* Conocimientos deseables de bases de datos y herramientas analíticas (SQL, Access o similares).\n\n**Formación académica**\n\n* Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campos afines \\-obligatorio\\-.\n\n**Idiomas**\n\n* Dominio fluido del inglés y del español \\-obligatorio\\- (el portugués es muy valorado).\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros, gráficos), PowerPoint y ThinkCell \\-obligatorio\\-.\n* Conocimientos de Power BI u otras herramientas similares de visualización de datos \\-preferible\\-.\n\n**VALORAMOS TU IMPACTO**\n\n**Tu contribución importa**, y se reconoce. Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, gracias a oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbridos** —algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo— junto con horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más.\n* Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la guardería y programas familiares adaptados a cada etapa vital.\n* **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**\n\nEstamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto te resulta interesante, ¡envía tu candidatura!\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU RECORRIDO?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768882548630","seoName":"insurance-product-service-value-proposition-management-analyst-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/insurance-product-service-value-proposition-management-analyst-i-6513696622477112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88d87223-4f0c-4b67-a1af-1d828806f427","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768882548630,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513696620902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR FINANCIERO en isntalaciones deportivas","content":"Desde Instinto Deportivo S.L. precisamos de un DIRECTOR FINANCIERO en instalaciones deportivas.\n\nRequisitos:\n\n\\- Ser Licenciado o Graduado.\n\no título acreditativo especifico\n\nFUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR\n\nDEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS)\n\n1\\. Planificación financiera y estratégica\n\n2\\. Gestión de tesorería y financiación\n\n3\\. Supervisión contable y reporting financiero\n\n4\\. Auditoría y control interno\n\n5\\. Apoyo en licitaciones públicas\n\n6\\. Gestión fiscal\n\n7\\. Relación con inversores y fondos\n\n8\\. Supervisión de contratos y riesgos financieros\n\nParticipar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o\n\nen disputas con entidades públicas.\n\n\\*Otras necesidades que requiera la empresa\n\nHORARIO:\n\nAdaptable y negociable\n\nTipo de puesto: Contrato indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de empresa\n\nExperiencia:\n\n* Gestión financiera: 3 años (Obligatorio)\n* instalaciones deportivas: 3 años (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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especifico\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Contrato temporal\n\nBeneficios:\n\n* Parking gratuito\n* Plus transporte\n\nExperiencia:\n\n* Monitor: 1 año (Deseable)\n* Enseñanza: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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front-end (Webpack, etc.).\n \nCapacidad para optimizar el rendimiento web y web móvil, resolver problemas de compatibilidad entre múltiples navegadores, buena accesibilidad y cierta experiencia al respecto.\n \nConocimiento de los mecanismos de seguridad front-end, familiaridad con el protocolo HTTP y las estrategias de almacenamiento en caché del navegador.\n \nAtención a las tecnologías front-end más avanzadas, pasión por la programación, buenos hábitos de codificación y capacidad para producir código y arquitectura de código de alta calidad.\n \nEspíritu fuerte de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo, así como excelente capacidad para analizar y resolver problemas.\n \n \n\nreact, JavaScript, HTML, CSS, DOM, Hook","price":"","unit":"per 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La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nAbrimos nuevo proceso de selección para trabajar en un colegio , ubicado en Alcobendas. \n\n \n\nBuscamos, a un/una COCINERO/A , con experiencia en colectividades , de al menos de 1 año para cubrir una baja médica.\n \n\n \n\nSi estas en búsqueda de empleo, ¡inscríbete!\n \n\n \n\n¿Cuales serán tus funciones? \n\n \n\n* Gestión integral cocina, (elaboración de menús diarios, comida vegana, celiaca, alergias...)\n* Cocinar para un aforo de 1000 personas aproximadamente , en pensión completa.\n* Gestión de pedidos, control de stock, APPCC...\nRequisitos\n\n\n\\- Se valorará experiencia en colectividades y trabajar de forma autónoma e independiente.\n \n\n* IMPRESCINDIBLE, disponer de Certificado de Delitos Sexuales ,vigente dentro de los 3 últimos meses, si tu país de origen no es España, es necesario ANTECEDENTES PENALES DE TU PAÍS DE ORIGEN.\n* Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.\nSe ofrece\n\n\n\\- Contrato por baja medica larga . 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Esta adquisición está alineada con la misión más amplia de dss\\+ de impulsar un impacto sostenible, mejorar la gestión de riesgos y potenciar el desempeño operativo de sus clientes en diversos sectores industriales. Juntos, esperamos un futuro lleno de innovación, crecimiento y éxito continuo.\n\n \n\nNuestra práctica de Transporte Terrestre combina una profunda experiencia sectorial con un sólido enfoque asesor orientado al inversor. Colaboramos con nuestros clientes para maximizar el valor de sus inversiones mediante un análisis exhaustivo de las estrategias y costos operativos, así como una identificación clara de los riesgos y oportunidades destinadas a mejorar la eficiencia y las sinergias del portafolio. Apoyamos a líderes industriales, fondos de inversión, operadores de infraestructura e instituciones financieras, facilitando la toma de decisiones informadas y la creación de valor sostenible.\n\n **Sobre el puesto**\n\n\nInfrata busca contratar a un Consultor Senior para incorporarlo a su equipo con sede en Madrid. El candidato seleccionado asesorará a prestamistas, patrocinadores e inversores durante todo el ciclo de vida de proyectos de infraestructura basados en concesión, con especial énfasis en la debida diligencia técnica. El puesto implicará participación tanto en procesos de licitación de proyectos verdes (greenfield) como en transacciones del mercado secundario —fusiones y adquisiciones (M\\&A)— (tanto desde el lado de la compra como desde el lado de la venta), así como la prestación de apoyo técnico a activos en operación. Las asignaciones abarcarán diversos sectores de infraestructura de transporte, principalmente carreteras, ferrocarriles y otros proyectos de asociación público-privada (PPP)/concesión.\n\n\nEl Consultor Senior actuará como un experimentado gestor de proyectos y será el principal punto de contacto diario para los clientes en todas las fases de la debida diligencia y del seguimiento de la construcción o de la operación. Asimismo, el puesto requiere la capacidad de apoyar a los Directores de Proyecto proporcionando aportaciones técnicas constructivas y centradas en los prestamistas, así como una revisión crítica de los informes de debida diligencia y seguimiento.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Prestar servicios de debida diligencia técnica para activos de infraestructura PPP en los siguientes contextos:\n\n\n\t+ Procesos de licitación y adjudicación.\n\t+ Transacciones de fusiones y adquisiciones (M\\&A) (tanto desde el lado de la compra como desde el lado de la venta).\n\t+ Apoyo operativo continuo a prestamistas, patrocinadores y gestores de activos.\n* Revisar y evaluar una amplia gama de documentación técnica, incluyendo, entre otros:\n\n\n\t+ Contratos de concesión.\n\t+ Contratos EPC y de operación y mantenimiento (O\\&M).\n\t+ Presupuestos anuales y modelos financieros.\n\t+ Informes técnicos, inspecciones y datos sobre el estado de los activos.\n* Evaluar las estrategias de operación y mantenimiento (O\\&M) y de ciclo de vida, los presupuestos y las previsiones de costos, identificando los principales riesgos técnicos, limitaciones y oportunidades de valor.\n* Participar en visitas in situ, inspecciones y reuniones con clientes, operadores y otras partes interesadas.\n* Contribuir a la elaboración de informes técnicos, presentaciones y entregables para reuniones con clientes.\n* Apoyar la coordinación de equipos internos y asesores externos dentro de equipos de proyecto multidisciplinarios.\n\n **Perfil requerido**\n\n\n3–5 años de experiencia profesional trabajando en proyectos de infraestructura basados en concesión, preferiblemente dentro de una empresa patrocinadora industrial, un operador o una función de operación y mantenimiento (O\\&M).\n\n* Máster en Ingeniería Civil o disciplina afín.\n* Conocimientos sólidos sobre estructuras de proyectos PPP y de concesión, especialmente en el sector de infraestructura de transporte.\n* Dominio avanzado del inglés, con capacidad para funcionar eficazmente en un entorno laboral internacional.\n* Capacidad analítica sólida y un enfoque estructurado y metódico para la resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente como parte de un equipo.\n\n **Habilidades deseables**\n\n* Experiencia previa en transacciones de fusiones y adquisiciones (M\\&A) o en funciones de asesoramiento técnico que respalden a prestamistas y/o patrocinadores.\n* Experiencia con activos en operación, incluida la gestión de operación y mantenimiento (O\\&M) y la planificación del ciclo de vida.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para explicar cuestiones técnicas de forma clara y efectiva.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nUnirse a Infrata ofrece una oportunidad única para trabajar en proyectos internacionales de infraestructura de alto perfil en diversos sectores, incluidos el transporte y la infraestructura social. Ahora integrada en dss\\+, la compañía constituye una plataforma estimulante para el crecimiento profesional, ya que amplía su alcance global y refuerza sus capacidades en consultoría técnica, comercial y de sostenibilidad. Los candidatos se beneficiarán de una exposición diversa a proyectos, la posibilidad de colaborar con expertos senior y la oportunidad de participar en iniciativas punteras, fundamentales en el actual panorama de la infraestructura. Con su enfoque en el desarrollo sostenible y la gestión de riesgos, Infrata representa un entorno ideal para quienes buscan progresar en el campo del asesoramiento en infraestructura.\n\n \n\nInfrata valora el desarrollo profesional y reconoce rápidamente a los miembros motivados del equipo que desean avanzar rápidamente en su carrera. Todas las personas del equipo, independientemente de su nivel jerárquico o experiencia, tienen la oportunidad de influir en cómo funciona la empresa. Además de la rápida adquisición de conocimientos y la diversidad de tareas, Infrata ofrece flexibilidad laboral (horarios y ubicación) y beneficios como contribuciones de la empresa al plan de pensiones y bonos por desempeño significativos.\n\n **Diversidad e inclusión**\n\n\nInfrata se compromete a contar con una plantilla diversa y considera que esto es fundamental para fortalecer a la empresa y fomentar un crecimiento sostenible. Estamos comprometidos y actuamos con responsabilidad para hacer crecer a Infrata mediante la diversidad. La diversidad es una parte indispensable de la cultura organizacional. 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El candidato ideal liderará la estrategia de automatización de extremo a extremo, guiará a un equipo de ingenieros de automatización y entregará soluciones escalables y mantenibles de pruebas automatizadas que respalden los programas SAP ECC y **SAP S/4HANA**. Será un gran valor contar con experiencia en proyectos de **implementación o migración a S/4HANA**.\n\n**¿Qué te ofrece este puesto?**\n\n* Tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más importantes del mundo, diseñando y ejecutando programas complejos de transformación centrados en SAP, mejorando tus competencias en SAP y en la gobernanza de programas y soluciones.\n* Esta es una oportunidad para unirte a un equipo europeo de expertos senior en SAP, centrado en «liderazgo intelectual, generación de ideas, ventas y ejecución de grandes programas de transformación SAP en diversos sectores industriales».\n* Una amplia gama de beneficios para empleados y oportunidades de desarrollo profesional.\n\n**Responsabilidades clave:**\n\n* Liderar la estrategia general de **automatización SAP**, el diseño del marco de trabajo y su implementación.\n* Crear, mantener y optimizar pruebas automatizadas mediante **Tricentis Tosca** para módulos SAP.\n* Colaborar estrechamente con los equipos funcionales y técnicos de SAP para identificar oportunidades de automatización en los entornos ECC y S/4HANA.\n* Apoyar la automatización en iniciativas de **S/4HANA greenfield, brownfield o migración**.\n* Capacitar y guiar a los ingenieros de automatización, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad.\n* Integrar pruebas automatizadas en las canalizaciones CI/CD y en los procesos ágiles.\n* Garantizar una cobertura exhaustiva de pruebas, activos reutilizables y una ejecución eficiente de las suites de regresión.\n* Proporcionar informes, métricas y análisis a los interesados sobre el avance y la efectividad de la automatización.\n\n\n\\#LI\\-EU\n\n\n \n\n**Conocimientos / Habilidades necesarios:**\n\n* Amplia experiencia en pruebas de automatización.\n* Experiencia avanzada en **Tricentis Tosca** (módulos, diseño de casos de prueba, pruebas de API, TDM/TDS).\n* Experiencia en implementación de SAP S/4HANA.\n* Experiencia con herramientas como Worksoft Certify, SAP CBTA, Selenium, UFT, Cypress o Postman.\n* Amplia experiencia en CI/CD, Git, Jira y metodologías ágiles.\n* Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación interpersonal y expresión oral y escrita.\n* Sobresalientes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas europeos sería una ventaja.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768882545980","seoName":"sap-test-automation-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/sap-test-automation-lead-6513696588544212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b4ea62d-6ce0-491e-809b-08319a6b8486","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768882545980,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain","infoId":"6513696586918612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Datos Asociado","content":"**Ubicación:** ***Remota (debe estar en Guadalajara)***\n\n\nPaylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software de nómina y recursos humanos basadas en la nube, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar los procesos de recursos humanos y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional.\n\n\nMientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna.\n\n\n¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Producto y Tecnología!\n\n\n¿Quiere desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar software atractivo? Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma integral de software, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado.\n\n\nLleve su carrera al siguiente nivel en una de las 100 mejores empresas de software según G2. ¡Explore nuestros puestos en Producto y Tecnología para ver dónde encaja usted!\n\n**Ingeniero de Datos Asociado**\n\n\nComo Ingeniero de Datos Asociado, usted ayudará a diseñar, crear, implementar y mantener la arquitectura de datos de Paylocity. Este puesto influirá en cómo se almacenarán, consumirán, integrarán y gestionarán los datos mediante distintos sistemas. El rol será fundamental para habilitar conocimientos, análisis e informes en todo el espacio de datos de Paylocity.\n\n\n¿Es usted el compañero de equipo que estamos buscando?\n\n**Quién es usted:**\n\n\nUn Ingeniero de Datos Asociado en Paylocity trabaja estrechamente con múltiples equipos de Ingeniería de Datos en todo el mundo. 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Avanzando rápidamente hasta hoy, somos una empresa en crecimiento y rentable con un equipo de más de 250 personas de 50 nacionalidades con sede en más de 15 países. Nuestro portafolio atiende las necesidades únicas de las microempresas. Además de nuestro creador de sitios web compatible con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y potenciado por inteligencia artificial, ofrecemos una tienda en línea, un generador de textos legales, listados comerciales, integración con redes sociales, SEO y mucho más. Estamos desarrollando constantemente nuevos productos y servicios que facilitan la vida de los propietarios de microempresas y contribuyen al impulso de sus negocios. Si te inspira nuestra misión y te gusta la idea de trabajar en una empresa dinámica con enfoque remoto desde el primer día, ¡nos encantaría conocerte!\n\n**Descripción del puesto:**\n-------------------\n\n\nEste puesto comienza con una sólida base en el soporte al cliente diario. Comenzarás gestionando consultas habituales de los clientes para adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos, recorridos del cliente, herramientas y flujos de trabajo internos. Esta fase es esencial para comprender las necesidades reales de los clientes, los puntos de fricción comunes y cómo funcionan nuestros sistemas de extremo a extremo.\n\n\nA medida que adquieras confianza y contexto, el puesto evoluciona hacia una posición altamente especializada de Agente fiduciario del Servicio de Soporte al Cliente (CSS). Asumirás la responsabilidad de los casos de clientes más complejos y sensibles, incluidos los relacionados con facturación, pagos, contratos, disputas y situaciones comerciales excepcionales. 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El puesto forma parte de la Unidad de Negocio de Iberia y está ubicado en nuestra oficina de Madrid.\n\n\nTrabajarás en un equipo exitoso, junto a colegas que siempre buscan alcanzar el siguiente nivel. Este puesto depende directamente del Líder Senior para Supermercados y se centra en la gestión de supermercados (Ahorramás, Consum, Dinosol, Costco…). La principal responsabilidad será ofrecer apoyo para impulsar el crecimiento empresarial y rentable del negocio. Constantemente liderarás actividades de mejora dentro del equipo de Ventas en España.\n\n\n**En resumen, serás responsable de:**\n\n\n* Gestionar las relaciones y aumentar las ventas con cuentas de clientes regionales dentro de tu ámbito de responsabilidad.\n* Iniciar relaciones comerciales con nuevos prospectos seleccionados y lograr un desempeño excelente en los fundamentos básicos de ventas.\n* Desarrollar el Plan Operativo Anual (acuerdos anuales, precios, lanzamientos de nuevos productos e innovaciones, y desarrollo de campañas) e implementarlo en las cuentas de clientes asignadas.\n* Desarrollar el canal de Retail mediante actividades de innovación y marketing comercial, e identificar e implementar oportunidades de crecimiento.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Competencias técnicas y capacidades**\n\n\n* Título universitario, preferiblemente de una escuela de negocios\n* 4 años de experiencia comercial relevante en el canal de retail, trabajando con los principales supermercados regionales\n* Actitud proactiva y de propiedad, impulso para aprender mediante nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar de forma independiente, sin importar la edad o el cargo\n* Dominio del inglés y del español\n* Excelentes habilidades en Excel y PowerPoint\n* Permiso de trabajo en la UE\n\n**Atributos profesionales**\n\n* **Capacidad para simplificar –** Nos gusta mantenerlo sencillo y ejecutar con rapidez. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy valoradas al proponer soluciones simples ante desafíos complejos.\n* **Sentido comercial –** Siempre buscas oportunidades para expandir tu negocio y generar mayores ahorros, superando sistemáticamente tus objetivos.\n* **Capacidad analítica –** Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes traducir datos complejos en soluciones sencillas gracias a tu actitud analítica.\n* **Resiliencia –** No te estresas fácilmente bajo presión; al contrario, un entorno dinámico y multifacético es lo que te mantiene energizado.\n\nLo que te ofrecemos\n\n\n* Un empleador atrevido; queremos lo mejor para ti;\n* Una trayectoria profesional acelerada, como pocas empresas pueden igualar;\n* Un salario competitivo y una excelente estructura de bonificaciones;\n* Contrato indefinido, porque creemos en apostar fuerte por las personas;\n* Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una idea excelente, ¡háznosla saber y la pondremos en marcha!\n\nUbicación(es)\nMadrid\n\n \n\n\n\n**Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades — Grupos étnicos minoritarios subrepresentados/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768637722958","seoName":"supers-lead-center-south-islands","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/supers-lead-center-south-islands-6510562853862612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69c96c85-c18a-4181-a2b6-5368fb903db8","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768637722958,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. 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Experiencia en desviaciones.\n\n\nConocimientos, habilidades\n\n\ny capacidades\n\n\nSe requieren competencias avanzadas en Office 365. Se exigen sólidas competencias básicas en gestión, relaciones humanas, gestión de proyectos, análisis y comunicación. Capacidad para formar, comunicar y presentar con claridad, tanto de forma oral como escrita, a todos los niveles empresariales. Debe ser capaz de colaborar con áreas empresariales, clientes, proveedores, usuarios de sistemas y desarrolladores técnicos. Conocimientos sobre el cumplimiento normativo europeo. Se prefiere haber recibido formación en Lean/Six Sigma.\n\n\nCondiciones del puesto: Se requiere viajar por motivos laborales.\n\n\nDetalles adicionales: Este puesto requerirá algunos viajes para visitas a proveedores, investigaciones en instalaciones y\n\n\nFormación mínima: Título universitario (licenciatura) o equivalente en calidad o seguridad sanitaria, transporte, administración de empresas, sistemas de información, informática, ciencias o cualquier otra disciplina científica o cuantitativa.\n\n\nExperiencia mínima: Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en calidad farmacéutica en fabricación, laboratorios o distribución, o experiencia estrechamente relacionada, incluida experiencia en administración de empresas, transporte, logística o gestión de la cadena de suministro. Experiencia en desviaciones.\n\n\nConocimientos, habilidades\n\n\ny capacidades\n\n\nSe requieren competencias avanzadas en Office 365. Se exigen sólidas competencias básicas en gestión, relaciones humanas, gestión de proyectos, análisis y comunicación. Capacidad para formar, comunicar y presentar con claridad, tanto de forma oral como escrita, a todos los niveles empresariales. Debe ser capaz de colaborar con áreas empresariales, clientes, proveedores, usuarios de sistemas y desarrolladores técnicos. Conocimientos sobre el cumplimiento normativo europeo. Se prefiere haber recibido formación en Lean/Six Sigma.\n\n\nCondiciones obligatorias del puesto: Se requiere viajar por motivos laborales, dominio fluido del inglés y del español; conocimientos de francés son un plus.\n\n\nDetalles adicionales: Este puesto requerirá algunos viajes para visitas a proveedores, investigaciones en instalaciones y certificaciones.\n\n \n\nFedEx se construyó sobre una filosofía que pone a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva en la que ofrecemos oportunidades de crecimiento a todas las personas.\n\n**Nuestra empresa**\n---------------\n\n\nFedEx es una de las mayores empresas mundiales de transporte exprés y ha sido seleccionada de forma constante entre las diez empresas más admiradas del mundo por la revista \"Fortune\". Cada día FedEx entrega soluciones de transporte y empresariales para sus clientes, prestando servicio en más de 220 países y territorios de todo el mundo. Podemos atender esta red global gracias a nuestro extraordinario equipo de miembros de FedEx, cuya misión consiste en hacer que cada experiencia con FedEx sea excepcional.\n\n**Nuestra filosofía**\n------------------\n\n\nLa filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida de sus personas; estas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre del círculo, mediante la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Gracias a nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que anima a los miembros del equipo a innovar para ofrecer el nivel más alto posible de calidad en el servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus contribuciones a la empresa.\n\n**Nuestra cultura**\n---------------\n\n\nNuestra cultura es importante por muchas razones, y la hacemos realidad intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. 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Supervisar la formación y el desarrollo del personal. Realizar evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Supervisar la contratación y selección de nuevos empleados.\n* Programar y gestionar las actividades diarias del equipo. Establecer horarios de trabajo, asignar tareas y capacitar al personal en distintas funciones. Fijar y supervisar los plazos del personal y del departamento. Brindar mentoría y coaching según sea necesario.\n* Coordinar y gestionar las reparaciones y el mantenimiento de las instalaciones trabajando con técnicos, proveedores y contratistas.\n* Mantener relaciones positivas con los clientes y celebrar reuniones sobre cuestiones no resueltas relativas a las instalaciones.\n* Preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de desviaciones.\n* Realizar inspecciones de calidad en las instalaciones conforme a las normativas locales, regionales y federales. 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Our operations are part of the world wide projects focused on implementations of new IT security tools and global policies. We also create detection scenarios within several tools (SIEM, DR, DLP etc.) and our activities are supported by advanced technologies for logs collecting and their correlations with Machine Learning algorithms.\n\n**Key Responsibilities:**\n\n* Log analysis and triage of security alerts,\n* Communication with various teams (stakeholders, incident response etc.),\n* Performing Quality Assurance / Assessment and White Noise reduction duties,\n* Involvement in PoCs or PoV.\n\n**Required Eperience and Qualifications:**\n\n\nAt least 3\\+ years of e* perience in a similar position,\n* Analytical skills and an eye for details,\n\nVery good knowledge of at least two listed areas of epertise: Windows, Linu, IDS, WAF, Pro* y, NAC, IDS/IPS,\n* Advance knowledge of computer networks and IT Security (OWASP TOP 10, MITRE),\n\nEperience with technologies like: SIEM, EDR, * DR, NDR, SSE, Public Cloud security,\n\nE* perience with logs analysis and their correlation between platforms,\n\nAt least 3\\+ years of e* perience in similar position\n* The ability to cooperate as a team member and build relationship,\n* English language skills \\- B2 level at least (day to day communication with peers and stakeholders)s,\n* Master/ bachelor degree (IT profile).\n\n**It would be a big plus if you have:**\n\n* Cyber Security Certificates,\n\nE* perience in more than two listed above technologies,\n* Working on similar roles.\n\n**What do we offer?**\n\n\nThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.\n\n **Check out what is waiting for you!**\n\n**Fleible work model.**\n\n\nOur model is all about fleibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.\n\n**Restaurant card.**\n\n\nSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.\n\n**Our house will be your home.**\n\n\nIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!\n\n**Health insurance.**\n\n\nFor you and all your family (spouse/partner and children).\n\n**Life insurance.**\n\n\nWe help you protect what matters most to you.\n\n**Fleible remuneration.**\n\n\nIn addition, you will enjoy our fleible remuneration model, through a more ta\\-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…\n\n**Transport allowance.**\n\n\nIt doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office.\n\n**Pension plan.**\n\n\nYou can benefit from our pension plan after 1 month with us!\n\n**Discover ING Hubs Spain**\n\n**We’re building something eciting—and we want you to be part of it.**\n\n\nING is launching **the new member of ING Hubs in Spain**, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sith global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain.\n\n**What makes ING different?**\n\n**We have a tech\\-first mindset:** ING is not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new Hubs will be a center of ecellence for scalable, fast, and secure technology services for the entire ING.\n\n**We have global impact:** You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries.\n\n**We are agile:** ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross\\-functional way of working.\n\n**Sustainability at the heart of what we do:** We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.\n\n\nAt ING, we believe in **diversity, inclusion, and belonging.** We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning.\n\n\nWe’re looking for **curious minds, bold builders, and passionate problem\\-solvers**. If you’re looking for a place to **find new ways to drive efficiency and provide superior customer value**, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—**we’re looking forward to meeting you.**\n\n \n\n\nYour place of work\n**Eplore the area**Questions? Just ask \n\nING Recruitment team\n\n \n\nBij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768637720692","seoName":"Level+2+SOC+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/level%2B2%2Bsoc%2Banalyst-6510562824870712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73027f0a-e617-4804-b7cf-9008fd98ebe9","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768637720692,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510562819942512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n1\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsatec\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Comunicación Audiovisual, Periodismo o Publicidad para prestar apoyo a la gestión de fondos audiovisuales en la Comunidad de Madrid.\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Sede Madrid Tragsatec\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Control de los/as usuarios/as registrados/as en la plataforma que incluye la verificación y aceptación.\n* Control y gestión de los visionados de los/as usuarios/as que cumplan los requerimientos que se establezcan.\n* Recepción y descarga de materiales a subir a una plataforma online.\n* Gestión y seguimiento de los procesos de subida y procesamiento de archivos a una plataforma online.\n* Comprobación de aplicación de medidas de protección.\n* Gestión del contenido dentro del Sistema de Gestión de Contenidos (CMS) de la plataforma online.\n* Comunicación y seguimiento de incidencias que puedan darse en la plataforma y pruebas de aceptación de la resolución de las mismas.\n* Realización de informes de seguimiento del comportamiento del usuario/a final.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Poseer una titulación de Licenciatura o Grado \\+ Máster Oficial en Comunicación Audiovisual, Periodismo o Publicidad (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Formación**\n\n#### **Formación Complementaria**\n\n* Formación complementaria de al menos 2000 horas en imagen y sonido.\n### **Experiencia Previa**\n\n* Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la gestión de contenidos de plataformas online Over The Top (OTT) (experiencia laboral y/o académica).\n### **Otros Factores Meritorios**\n\n* Experiencia laboral y/o académica en el sector audiovisual.\n* Conocimientos en gestión de archivos de vídeo digital (se valorará en entrevista técnica).\n* Experiencia laboral y/o académica en tecnologías de protección de contenido digital (DRM) en el sector audiovisual.\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* Se ofrece: \n\n \n\n\t+ Contrato contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. 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Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del sin-código, para que puedan automatizar más rápido, de forma más inteligente y sin límites. Apoyados por una comunidad profundamente innovadora y más de 500 integraciones aprobadas por desarrolladores, estamos transformando la forma en que las personas conectan sistemas y escalan ideas para generar impacto.\n\n\nDesde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 160 personas —que trabajan en Europa y Estados Unidos— unidos por un espíritu común de creadores y con nuestro centro de gravedad en Berlín. 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Si te presentas, prueba n8n —ya seas técnico o no— y comparte con nosotros una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. El lugar más sencillo para empezar es este: app.n8n.cloud/register.\n\n\nEstamos en un momento decisivo de un viaje increíble. Únete a nosotros y construye junto con nosotros.\n\n\nComo **Ingeniero Senior de Producto** en el **equipo de Nodos** de n8n, ayudarás a **dar forma a la base sobre la que se sustentan todas las automatizaciones**. Tu objetivo principal será permitir que el ecosistema de integraciones de n8n se escale de forma sostenible mediante la construcción de infraestructura para el mercado y el mantenimiento de integraciones centrales de clase mundial que capaciten a usuarios y desarrolladores para automatizar cualquier cosa.\n\n\nPara ello, tus responsabilidades serán:\n\n### **Desarrollar funciones de extremo a extremo**\n\n* Lanzar funciones orientadas al usuario en toda la pila técnica (backend, frontend, interfaz de usuario/experiencia de usuario), que sean fiables, escalables y agradables.\n* Crear herramientas para desarrolladores y paneles de control para autores de nodos comunitarios.\n* Implementar funcionalidades del mercado, como búsqueda, descubrimiento, verificación y pagos.\n\n### **Elevar la calidad y fiabilidad de la ingeniería**\n\n* Reducir errores recurrentes y aumentar la cobertura de pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo.\n* Mejorar la resiliencia del sistema mediante un mejor manejo de errores, observabilidad y rendimiento.\n* Identificar y abordar proactivamente puntos críticos de calidad en todo el códigobase de nodos.\n\n### **Dar forma a la infraestructura y estrategia técnica de nodos**\n\n* Contribuir a decisiones arquitectónicas y patrones que escalen entre los equipos centrales y del ecosistema.\n* Introducir estándares para APIs, modelos de datos y límites de servicios que mantengan alta la velocidad de desarrollo.\n* Colaborar con gestores de producto y diseñadores para equilibrar velocidad, calidad e impacto de forma pragmática.\n\n### **Capacitar, colaborar y elevar al equipo**\n\n* Compartir buenas prácticas, mentorear a compañeros y potenciar la excelencia técnica.\n* Colaborar estrechamente con socios multifuncionales para entregar valor significativo al usuario.\n* Impulsar el intercambio de conocimientos dentro del equipo y en la comunidad más amplia.\n\n**REQUISITOS**\n----------------\n\n### **Imprescindibles**\n\n* **Experiencia full-stack (TypeScript/Node/Vue):** Tienes gran soltura desarrollando tanto en backend como en frontend para entregar funciones de extremo a extremo.\n* **Familiaridad con n8n:** Has construido o probado flujos de trabajo y comprendes cómo funcionan nuestros nodos.\n* **Entrega de productos SaaS:** Has trabajado como desarrollador interno, lanzando funciones que resuelven problemas reales de los usuarios; te impulsa el impacto en los usuarios y comprendes los compromisos necesarios.\n* **Experiencia en arquitectura backend escalable:** Comprendes APIs, modelado de datos y patrones que mantienen la fiabilidad de los sistemas a medida que crecen.\n* **Priorización pragmática:** Equilibras velocidad, calidad e impacto para impulsar cambios donde más importan.\n* **Experiencia trabajando en equipos multifuncionales:** Colaboras estrechamente con gestores de producto, diseñadores y partes interesadas para alinear resultados y lanzar productos.\n* **Prácticas prácticas de pruebas y calidad:** Escribe y mantiene pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo (por ejemplo, Jest, Playwright) e integra la calidad en tu flujo de trabajo.\n* **Comunicación clara:** Explicas decisiones técnicas y compromisos de forma sencilla y transparente.\n* **Desarrollo con empatía hacia el usuario:** Comprendes las necesidades de los desarrolladores y los flujos de trabajo de los usuarios finales, y puedes construir tanto para los usuarios de n8n como para los desarrolladores de la comunidad n8n.\n\n### **Deseables**\n\n* **Experiencia en rendimiento y observabilidad:** Estás familiarizado con la optimización del rendimiento y con el uso de herramientas de monitorización/alertas para mantener la salud de los sistemas.\n* **Mentalidad analítica:** Utilizas datos para guiar decisiones y validar resultados.\n* **Entornos de producto dinámicos:** Te sientes cómodo iterando rápidamente en un entorno SaaS centrado en el usuario.\n* **Desarrollo basado en retroalimentación:** Recopilas y actúas sobre la retroalimentación de los usuarios para perfeccionar funciones y experiencia de usuario.\n* **Colaborador en software de código abierto (OSS):** Has enviado PRs a proyectos de código abierto o has mantenido un pequeño repositorio, y disfrutas colaborar con la comunidad.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n\nEn n8n, tu trabajo no desaparecerá en una presentación. Tendrás un impacto directo en cómo escalamos nuestro ecosistema de integraciones, lanzamos un próspero mercado de plantillas y mantenemos nuestros nodos centrales de clase mundial. Darás forma a la arquitectura y a las herramientas para desarrolladores utilizadas por una apasionada comunidad global, y formarás parte de un equipo solidario, centrado en el teletrabajo, que valora la autonomía, la experimentación y el aprendizaje continuo.\n\n*n8n es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.*\n\n*Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener ya derecho a trabajar allí.*\n\n***Nuestro idioma corporativo es el inglés.***\n\n*¿Te preocupas por la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! 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Por favor, postúlate desde la ubicación desde la que es más probable que trabajes en el futuro.*\n\n**Beneficios**\n------------\n\n* **Remuneración competitiva** – Ofrecemos una paga justa y atractiva.\n* **Propiedad** – Nuestro valor central es «capacitar a los demás», y lo decimos en serio: recibirás una participación accionarial en n8n.\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal** – Trabajamos duro, pero garantizamos que tengas tiempo para recargar energías:\n\n\n\t+ **Europa:** 30 días de vacaciones, además de los días festivos oficiales de tu país.\n\t+ **EE.UU.:** 15 días de vacaciones, 8 días de baja por enfermedad, además de los días festivos oficiales de tu país.\n* **Salud y bienestar** –\n\n\n\t+ **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\\*\n\t+ **EE.UU.:** Varios planes médicos con primas bajas y deducibles bajos, con cobertura para individuos y familias —además de una opción HDHP sin costo de prima con una HSA previamente financiada—, así como cobertura dental y visual.\n* **Planificación futura** –\n\n\n\t+ **Europa:** Realizamos aportaciones a planes de pensiones según las normas locales del país.\\*\n\t+ **EE.UU.:** Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 4 %.\n* **Seguridad financiera** –\n\n\n\t+ **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\\*\n\t+ **EE.UU.:** Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos.\n* **Crecimiento profesional** – Contratamos talentos emergentes que crecen con nosotros. Recibirás 1 000 € (o su equivalente) anuales para gastar en cursos, libros, eventos o coaching destinados a mejorar tus habilidades.\n* **Un equipo apasionado** – Amamos nuestro producto, y lo demostramos con hackathons regulares en las que competimos para ver quién puede construir la cosa más impresionante con él.\n* **Teletrabajo primero** – Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con reuniones periódicas fuera de la oficina para fortalecer los vínculos del equipo. 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Nuestros artículos han sido visualizados 4000 millones de veces, lo que refleja el poder de una investigación abierta para todos.\n\nSiga los enlaces siguientes para conocer más sobre nuestro trabajo:\n\nwww.frontiersin.org/about/annual-reports\n\nwww.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko\n\nQué podemos ofrecerle\nEn Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos puestos incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante interacciones regulares en nuestros centros operativos ubicados en localizaciones clave. Aunque valoramos la flexibilidad, también creemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad.\nOfrecemos una amplia gama de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar, además del permiso anual ya establecido\n* Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado específico para formación y desarrollo\n* Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado\n* Los empleados pueden dedicar tres días al año al voluntariado\n* Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada)\n\n\nLíder Comercial – FAIR²\nFrontiers FAIR² es un servicio pionero diseñado para transformar los datos de investigación en un potente impulsor del descubrimiento. 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Este puesto ofrece la oportunidad de impulsar la innovación a gran escala, influyendo en la evolución de la ciencia en la era de la inteligencia artificial.\n\nFecha límite para solicitudes: 25 de enero de 2026\nPrincipales responsabilidades* Adquisición y crecimiento: Impulsar estrategias y acciones de adquisición que amplíen el alcance y el impacto de FAIR².\n* Liderar iniciativas estratégicas: Desde la generación de ideas hasta su implementación a escala, asegurando el logro de los objetivos, hitos y métricas de éxito.\n* Definir métricas de éxito y presentar informes sobre resultados de proyectos, impacto empresarial y mejoras en la experiencia del cliente.\n* Impulsar la colaboración con los equipos editoriales, gestión de productos, ingeniería de software, experiencia de usuario (UX) y otras funciones para lograr resultados significativos y medibles.\n* Gestionar relaciones con partes interesadas a todos los niveles, recopilando comentarios, obteniendo su compromiso y asegurando una sólida alineación.\n* Liderar iniciativas de resolución de problemas, desarrollando soluciones innovadoras basadas en datos para abordar desafíos complejos.\n* Apoyar la gestión del cambio, evaluando la preparación empresarial, creando narrativas claras sobre el cambio y garantizando la adopción fluida de nuevas herramientas y prácticas.\n* Documentar buenas prácticas y procedimientos operativos estándar (POE), apoyando la comunicación, la formación y la adopción de alta calidad de nuevos servicios y procesos.\n* Proporcionar liderazgo y orientación a los especialistas en Excelencia e Innovación (cuando corresponda), contribuyendo a un entorno de equipo de alto rendimiento y colaborativo.\n\n\nSobre usted* Experiencia en edición académica es obligatoria; experiencia en innovación o en una empresa tecnológica es muy deseable.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para pensar de forma creativa y abordar los desafíos desde nuevos ángulos para diseñar soluciones efectivas.\n* Sólida capacidad comercial y aptitud para equilibrar prioridades estratégicas con realidades operativas.\n* Mentalidad creativa e innovadora, siempre en busca de formas más inteligentes de trabajar.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar la ambigüedad mientras impulsa el progreso.\n* Fuertes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas, capaz de construir alineación e influir a todos los niveles.\n* Excelentes capacidades comunicativas, de facilitación y de gestión del cambio, con experiencia interactuando con partes interesadas de alto nivel.\n* Enfoque pragmático y basado en datos para la evaluación y la toma de decisiones.\n\n\nSu solicitud debe incluir:* Un currículum y una carta de presentación\n\n\nPostúlese ahora\nHaga clic en el botón «postularse» en esta página y envíe su solicitud en inglés.\n\nInfórmenos si necesita algún tipo de adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de reclutamiento. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional.\n*Declaración de igualdad de oportunidades*\n\n*Frontiers abraza activamente la diversidad y constituye un lugar de trabajo seguro y acogedor. El reclutamiento se lleva a cabo sin discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768637719593","seoName":"business-lead-fair2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/business-lead-fair2-6510562810790612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd33286-0535-4dc8-a26d-ffb2e8faa127","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768637719593,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Calle del Dr. Blanco Nájera, 6, Latina, 28011 Madrid, Spain","infoId":"6510562807078712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA GERIATRICA","content":"SE BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES\n\nFUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO\n\nSALARIO SEGUN CONVENIO ENTRE 1200 Y 1400 EUROS BRUTOS\n\nINCORPORACION INMEDIATA\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: 1\\.200,00€\\-1\\.400,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Parking gratuito\n* Uniforme proporcionado\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,200-1,400 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768637719303","seoName":"PERSONAL+DE+LIMPIEZA+PARA+RESIDENCIA+GERIATRICA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/personal%2Bde%2Blimpieza%2Bpara%2Bresidencia%2Bgeriatrica-6510562807078712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bddba0d-1f35-4bb6-a31a-3416776b8d3a","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768637719303,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. 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Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.\n \n \n\n\\\\\\#LI\\-DNI\n \n \n\n\\\\\\#LI\\-DNP","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768637718803","seoName":"team-leader-back-office-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/team-leader-back-office-temporary-6510562800691312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eaeb6252-3513-47d1-8a6d-4258de48b03d","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768637718803,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6509277270285012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Innovación (Madrid)","content":"**Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity**\n======================================================\n\n\nAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At **Ferrovial**, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.\n\n\nFerrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.\n\n**Why Ferrovial?**\n\n* **Global presence, local impact**: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.\n* **Collaborative excellence**: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.\n* **Inclusive Culture:** Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.\n* **Career growth**: Benefit from global and cross\\-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.\n* **Compelling benefits and employee wellbeing**: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.\n* **Productivity tools**: Utilize cutting\\-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.\n\n**Job Description:**\n====================\n\n\n¿Te apasionan la innovación, la tecnología y su impacto transformador en la construcción? ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación desde el corazón de Ferrovial? En el departamento de Innovación de Ferrovial Construcción buscamos incorporar **un/a Project Manager para gestionar proyectos de Innovación**, con base en nuestras oficinas centrales de Madrid.\n\n **MISIÓN**\n\n* Gestionar proyectos estratégicos de innovación, impulsando la transformación cultural, tecnológica y operativa en nuestras obras y equipos.\n\n **FUNCIONES**\n\n* **Gestión integral de proyectos de innovación**, desde la ideación hasta la implementación, incluyendo seguimiento técnico, económico y documental.\n* **Relación directa con los equipos de obra**: interlocución con equipos de obra para identificar retos técnicos y operativos susceptibles de mejora mediante innovación y acompañamiento en la implantación de soluciones innovadoras en obra, asegurando su adaptación al contexto real y operativo.\n* **Participación en comunidades de práctica**, fomentando el conocimiento compartido y la mejora continua.\n\n **REQUISITOS**\n\n* Formación técnica y valorable positivamente experiencia en obra y/o conocimientos en IA o gestión de datos.\n* Experiencia en gestión de proyectos.\n* Dominio de inglés (mínimo nivel B2\\).\n* Manejo de herramientas de Office 365\n\n**Seize the challenge. Move the world together!** Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!\n\n\nFerrovial is an equal opportunity employer. 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o Ciclo Formativo de Grado Superior en alguna de las siguientes modalidades:\n\n\\-\\-Proyectos de Obra Civil.\n\n\\-\\-Proyectos de Edificación.\n\n\\-\\-Diseño en Fabricación Mecánica.\n\n\\- Experiencia laboral mínima de un dos años en oficina de diseño.\n\n\\- Conocimientos de Autocad o Solids Works de nivel medio a avanzado. Deseable acreditación de cursos de aprovechamiento.\n\n\\- Ofimática a nivel usuario.\n\n\\- Imprescindible inglés técnico a nivel escritura y lectura.\n\n\\- Carnet de conducir B.\n\n\\- Persona con alta capacidad de expresión gráfica y habilidades espaciales y geométricas.\n\n¿Qué ofrecemos?:\n\n\\- Contrato indefinido.\n\n\\- Buen ambiente de trabajo en empresa con personal joven.\n\n\\- Salario competitivo en base al candidato.\n\nNuestra sede de Madrid está ubicada en el Parque Científico, en el campus de Cantoblanco.\n\nSi quieres unirte a nuestro equipo, no dudes en inscribirte.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 25\\.000,00€\\-30\\.000,00€ al año\n\nExperiencia:\n\n* Oficina de diseño: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768537285984","seoName":"technical-project-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/technical-project-designer-6509277260608112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a0b8a07-dcb2-47c4-ace4-0b2098c108a4","sid":"7ddcda45-24eb-4c52-a35e-a142ca741365"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768537285984,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1640","pageTitle":"Flete y Carga en Perales de Tajuna","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4294,4300","cateName":"Empleos,Manufactura · Transporte y Logística,Flete y Carga","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura · Transporte y Logística","item":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Flete y Carga","item":"http://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-freight-cargo-forwarding/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"freight-cargo-forwarding","total":457,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura · Transporte y Logística","link":"https://es.ok.com/es/city-perales-de-tajuna/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Flete y Carga","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Flete y Carga en Perales de Tajuna - 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Flete y Carga en Perales de Tajuna
Mejor coincidencia
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Flete y Carga
Perales de Tajuna
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Perales de Tajuna
Categoría:Flete y Carga
Responsable limpieza de Catering65136966482434120
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Responsable limpieza de Catering
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones • Colaborará en la limpieza de útiles de cocina, maquinaría, cámaras, fogones, etc. * Supervisará la desinfección de la cocina y del almacén. * Tendrá presentes las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos. * Cumplir las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos. * Organizar y supervisar las tareas de limpieza del equipo a su cargo. Requisitos Experiencia previa gestionando equipos, valorable en el sector de la restauración Disponible completa e inmediata Trabajo de equipo Se ofrece \- Jornada 40H
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Monitor deportivo de AADD en Moraleja de Enmedio65136966450049121
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Monitor deportivo de AADD en Moraleja de Enmedio
Desde Instinto Deportivo S.L. precisamos de una monitor/a de AADD en centro deportivo de MORALEJA DE ENMEDIO. Requisitos: \- Ser Licenciado o Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y/o TAFAD. o título acreditativo especifico Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Beneficios: * Parking gratuito * Plus transporte Experiencia: * Monitor: 1 año (Deseable) * Enseñanza: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Ctra.M413-Finca Los Coroneles, 28950, Madrid, Spain
Monitor/a AADD SUSTITUCION en centro deportivo ALCALA DE HENARES65136966355457122
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Monitor/a AADD SUSTITUCION en centro deportivo ALCALA DE HENARES
Desde Instinto Deportivo, precisamos para el centro deportivo en ALCALA DE HENARES un monitor/a que imparta clases dirigidas en Aprovecha la oportunidad y ¡Mándanos tu CV! * Titulación Acreditativa (CAFYD) * Experiencia en el sector. **Beneficios:** * Gimnasio en la empresa. Beneficios: * Gimnasio en la empresa * Uniforme proporcionado HORARIO: SUSTITUCION Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Beneficios: * Gimnasio en la empresa * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Analista I de Gestión de la Propuesta de Valor de Productos y Servicios de Seguros65136966224771123
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Analista I de Gestión de la Propuesta de Valor de Productos y Servicios de Seguros
Analista I de Gestión de la Propuesta de Valor de Productos y Servicios de Seguros País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **La división de Gestión Patrimonial y Seguros** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes. **LA DIFERENCIA QUE TÚ HACES** **Santander Seguros** busca un **Analista I de Planificación y Gestión del Desempeño de Seguros**, con sede en **Madrid** (Paseo de la Castellana, 24\). Apoyarás la preparación y consolidación de informes de desempeño, contribuyendo al seguimiento empresarial de las operaciones de banca-seguros de Santander Seguros en más de 10 geografías de Europa, Norteamérica y América Latina, garantizando un análisis significativo del negocio para anticipar alertas y priorizar los impulsores comerciales. Estamos **diseñando nuestra forma de trabajar** mediante la innovación, tecnologías punteras, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: * Participar en la elaboración de informes periódicos de desempeño y planificación empresarial para el negocio de banca-seguros a nivel global. * Consolidar y analizar datos procedentes de distintas geografías y fuentes internas/externas. * Desarrollar y mantener modelos y plantillas en Excel/Power BI para automatizar y optimizar la generación de informes. * Apoyar la creación de paneles de control y documentos en PowerPoint, facilitando la visualización y el análisis de los KPI clave. * Garantizar la coherencia, precisión y trazabilidad de la información utilizada en los informes. * Colaborar con equipos locales en distintos países para coordinar la entrega oportuna de informes, resolver incidencias y aclarar datos. * Participar en análisis ad hoc y en la preparación de presentaciones ejecutivas: **LO QUE APORTARÁS** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * 2–3 años de experiencia en análisis, control de gestión, planificación financiera o reporting, preferiblemente en banca-seguros, seguros o consultoría \-obligatorio\-. * Conocimientos básicos de contabilidad, finanzas y KPI empresariales (por ejemplo, Prima Bruta Emitida, Activos bajo Gestión, pólizas nuevas y en vigor, mix de productos, esquemas de comisiones, objetivos financieros) \-obligatorio\-. * Conocimientos deseables de bases de datos y herramientas analíticas (SQL, Access o similares). **Formación académica** * Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campos afines \-obligatorio\-. **Idiomas** * Dominio fluido del inglés y del español \-obligatorio\- (el portugués es muy valorado). **Competencias técnicas** * Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros, gráficos), PowerPoint y ThinkCell \-obligatorio\-. * Conocimientos de Power BI u otras herramientas similares de visualización de datos \-preferible\-. **VALORAMOS TU IMPACTO** **Tu contribución importa**, y se reconoce. Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, gracias a oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbridos** —algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo— junto con horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la guardería y programas familiares adaptados a cada etapa vital. * **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto te resulta interesante, ¡envía tu candidatura! **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU RECORRIDO?**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
DIRECTOR FINANCIERO en isntalaciones deportivas65136966209025124
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DIRECTOR FINANCIERO en isntalaciones deportivas
Desde Instinto Deportivo S.L. precisamos de un DIRECTOR FINANCIERO en instalaciones deportivas. Requisitos: \- Ser Licenciado o Graduado. o título acreditativo especifico FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR DEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS) 1\. Planificación financiera y estratégica 2\. Gestión de tesorería y financiación 3\. Supervisión contable y reporting financiero 4\. Auditoría y control interno 5\. Apoyo en licitaciones públicas 6\. Gestión fiscal 7\. Relación con inversores y fondos 8\. Supervisión de contratos y riesgos financieros Participar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o en disputas con entidades públicas. \*Otras necesidades que requiera la empresa HORARIO: Adaptable y negociable Tipo de puesto: Contrato indefinido Beneficios: * Teléfono de empresa Experiencia: * Gestión financiera: 3 años (Obligatorio) * instalaciones deportivas: 3 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Monitor de natacion y socorrista para suplencia65136966193025125
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Monitor de natacion y socorrista para suplencia
Desde Instinto Deportivo S.L. precisamos de una monitor/a de natacion y socorrista en centro deportivo de Alcala de Henares. Requisitos: \- Ser Licenciado o Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y/o TAFAD. o título acreditativo especifico Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Contrato temporal Beneficios: * Parking gratuito * Plus transporte Experiencia: * Monitor: 1 año (Deseable) * Enseñanza: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Ingeniero Frontend, Madrid65136966175490126
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Ingeniero Frontend, Madrid
Ingeniero Frontend Requisitos Título universitario en Informática o Ingeniería relacionada. Más de 5 años de experiencia en desarrollo, más de 2 años de experiencia en desarrollo con React y participación en proyectos front-end exitosos. Dominio de las tecnologías de desarrollo web: JavaScript (incluido ES6), HTML, CSS, DOM, Hook, etc. Dominio de React, conocimiento de las herramientas habituales de construcción front-end (Webpack, etc.). Capacidad para optimizar el rendimiento web y web móvil, resolver problemas de compatibilidad entre múltiples navegadores, buena accesibilidad y cierta experiencia al respecto. Conocimiento de los mecanismos de seguridad front-end, familiaridad con el protocolo HTTP y las estrategias de almacenamiento en caché del navegador. Atención a las tecnologías front-end más avanzadas, pasión por la programación, buenos hábitos de codificación y capacidad para producir código y arquitectura de código de alta calidad. Espíritu fuerte de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo, así como excelente capacidad para analizar y resolver problemas. react, JavaScript, HTML, CSS, DOM, Hook
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
COCINERO/A - 39 hrs - Colegios - IT en Alcobendas65136965965441127
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COCINERO/A - 39 hrs - Colegios - IT en Alcobendas
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Abrimos nuevo proceso de selección para trabajar en un colegio , ubicado en Alcobendas. Buscamos, a un/una COCINERO/A , con experiencia en colectividades , de al menos de 1 año para cubrir una baja médica. Si estas en búsqueda de empleo, ¡inscríbete! ¿Cuales serán tus funciones? * Gestión integral cocina, (elaboración de menús diarios, comida vegana, celiaca, alergias...) * Cocinar para un aforo de 1000 personas aproximadamente , en pensión completa. * Gestión de pedidos, control de stock, APPCC... Requisitos \- Se valorará experiencia en colectividades y trabajar de forma autónoma e independiente. * IMPRESCINDIBLE, disponer de Certificado de Delitos Sexuales ,vigente dentro de los 3 últimos meses, si tu país de origen no es España, es necesario ANTECEDENTES PENALES DE TU PAÍS DE ORIGEN. * Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. Se ofrece \- Contrato por baja medica larga . Posibilidad de quedarse en la empresa. * Horario de lunes a viernes de 07:00 horas a 15\.00 horas. * Jornada de 39 horas. * Salario mensual según convenio: 1\.154,00 € brutos al mes \+ pagas aparte.
Pl. Mayor, nº 1, 28100 Alcobendas, Madrid, Spain
1,154 €/mes
Consultor Senior – Servicios de Asesoramiento Técnico65136965917057128
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Consultor Senior – Servicios de Asesoramiento Técnico
**Introducción a Infrata** Infrata es una consultora que opera a nivel global y asesora a inversores privados (incluidos patrocinadores industriales, fondos de inversión, bancos e inversores de bonos) en aspectos de demanda, comerciales, técnicos y ESG de proyectos de infraestructura grandes y complejos. Recientemente, Infrata ha sido adquirida por dss\+, lo que nos permite aprovechar nuestras fortalezas combinadas para ofrecer un servicio aún mayor a nuestros clientes. Esta adquisición está alineada con la misión más amplia de dss\+ de impulsar un impacto sostenible, mejorar la gestión de riesgos y potenciar el desempeño operativo de sus clientes en diversos sectores industriales. Juntos, esperamos un futuro lleno de innovación, crecimiento y éxito continuo. Nuestra práctica de Transporte Terrestre combina una profunda experiencia sectorial con un sólido enfoque asesor orientado al inversor. Colaboramos con nuestros clientes para maximizar el valor de sus inversiones mediante un análisis exhaustivo de las estrategias y costos operativos, así como una identificación clara de los riesgos y oportunidades destinadas a mejorar la eficiencia y las sinergias del portafolio. Apoyamos a líderes industriales, fondos de inversión, operadores de infraestructura e instituciones financieras, facilitando la toma de decisiones informadas y la creación de valor sostenible. **Sobre el puesto** Infrata busca contratar a un Consultor Senior para incorporarlo a su equipo con sede en Madrid. El candidato seleccionado asesorará a prestamistas, patrocinadores e inversores durante todo el ciclo de vida de proyectos de infraestructura basados en concesión, con especial énfasis en la debida diligencia técnica. El puesto implicará participación tanto en procesos de licitación de proyectos verdes (greenfield) como en transacciones del mercado secundario —fusiones y adquisiciones (M\&A)— (tanto desde el lado de la compra como desde el lado de la venta), así como la prestación de apoyo técnico a activos en operación. Las asignaciones abarcarán diversos sectores de infraestructura de transporte, principalmente carreteras, ferrocarriles y otros proyectos de asociación público-privada (PPP)/concesión. El Consultor Senior actuará como un experimentado gestor de proyectos y será el principal punto de contacto diario para los clientes en todas las fases de la debida diligencia y del seguimiento de la construcción o de la operación. Asimismo, el puesto requiere la capacidad de apoyar a los Directores de Proyecto proporcionando aportaciones técnicas constructivas y centradas en los prestamistas, así como una revisión crítica de los informes de debida diligencia y seguimiento. **Principales responsabilidades** * Prestar servicios de debida diligencia técnica para activos de infraestructura PPP en los siguientes contextos: + Procesos de licitación y adjudicación. + Transacciones de fusiones y adquisiciones (M\&A) (tanto desde el lado de la compra como desde el lado de la venta). + Apoyo operativo continuo a prestamistas, patrocinadores y gestores de activos. * Revisar y evaluar una amplia gama de documentación técnica, incluyendo, entre otros: + Contratos de concesión. + Contratos EPC y de operación y mantenimiento (O\&M). + Presupuestos anuales y modelos financieros. + Informes técnicos, inspecciones y datos sobre el estado de los activos. * Evaluar las estrategias de operación y mantenimiento (O\&M) y de ciclo de vida, los presupuestos y las previsiones de costos, identificando los principales riesgos técnicos, limitaciones y oportunidades de valor. * Participar en visitas in situ, inspecciones y reuniones con clientes, operadores y otras partes interesadas. * Contribuir a la elaboración de informes técnicos, presentaciones y entregables para reuniones con clientes. * Apoyar la coordinación de equipos internos y asesores externos dentro de equipos de proyecto multidisciplinarios. **Perfil requerido** 3–5 años de experiencia profesional trabajando en proyectos de infraestructura basados en concesión, preferiblemente dentro de una empresa patrocinadora industrial, un operador o una función de operación y mantenimiento (O\&M). * Máster en Ingeniería Civil o disciplina afín. * Conocimientos sólidos sobre estructuras de proyectos PPP y de concesión, especialmente en el sector de infraestructura de transporte. * Dominio avanzado del inglés, con capacidad para funcionar eficazmente en un entorno laboral internacional. * Capacidad analítica sólida y un enfoque estructurado y metódico para la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente como parte de un equipo. **Habilidades deseables** * Experiencia previa en transacciones de fusiones y adquisiciones (M\&A) o en funciones de asesoramiento técnico que respalden a prestamistas y/o patrocinadores. * Experiencia con activos en operación, incluida la gestión de operación y mantenimiento (O\&M) y la planificación del ciclo de vida. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para explicar cuestiones técnicas de forma clara y efectiva. **¿Por qué unirse a nosotros?** Unirse a Infrata ofrece una oportunidad única para trabajar en proyectos internacionales de infraestructura de alto perfil en diversos sectores, incluidos el transporte y la infraestructura social. Ahora integrada en dss\+, la compañía constituye una plataforma estimulante para el crecimiento profesional, ya que amplía su alcance global y refuerza sus capacidades en consultoría técnica, comercial y de sostenibilidad. Los candidatos se beneficiarán de una exposición diversa a proyectos, la posibilidad de colaborar con expertos senior y la oportunidad de participar en iniciativas punteras, fundamentales en el actual panorama de la infraestructura. Con su enfoque en el desarrollo sostenible y la gestión de riesgos, Infrata representa un entorno ideal para quienes buscan progresar en el campo del asesoramiento en infraestructura. Infrata valora el desarrollo profesional y reconoce rápidamente a los miembros motivados del equipo que desean avanzar rápidamente en su carrera. Todas las personas del equipo, independientemente de su nivel jerárquico o experiencia, tienen la oportunidad de influir en cómo funciona la empresa. Además de la rápida adquisición de conocimientos y la diversidad de tareas, Infrata ofrece flexibilidad laboral (horarios y ubicación) y beneficios como contribuciones de la empresa al plan de pensiones y bonos por desempeño significativos. **Diversidad e inclusión** Infrata se compromete a contar con una plantilla diversa y considera que esto es fundamental para fortalecer a la empresa y fomentar un crecimiento sostenible. Estamos comprometidos y actuamos con responsabilidad para hacer crecer a Infrata mediante la diversidad. La diversidad es una parte indispensable de la cultura organizacional. El objetivo de nuestro compromiso con la inclusión, la dignidad y la igualdad de oportunidades no solo se ha convertido en una ventaja competitiva para nosotros, sino que también ha atraído a empleados altamente capacitados y talentosos a Infrata.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Líder de Automatización de Pruebas SAP65136965885442129
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Líder de Automatización de Pruebas SAP
Ubicación: Europa (cualquier lugar) Buscamos un **Líder de Automatización SAP** con sólida experiencia práctica en **Tricentis Tosca** y amplia experiencia en la automatización de pruebas en aplicaciones SAP. El candidato ideal liderará la estrategia de automatización de extremo a extremo, guiará a un equipo de ingenieros de automatización y entregará soluciones escalables y mantenibles de pruebas automatizadas que respalden los programas SAP ECC y **SAP S/4HANA**. Será un gran valor contar con experiencia en proyectos de **implementación o migración a S/4HANA**. **¿Qué te ofrece este puesto?** * Tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más importantes del mundo, diseñando y ejecutando programas complejos de transformación centrados en SAP, mejorando tus competencias en SAP y en la gobernanza de programas y soluciones. * Esta es una oportunidad para unirte a un equipo europeo de expertos senior en SAP, centrado en «liderazgo intelectual, generación de ideas, ventas y ejecución de grandes programas de transformación SAP en diversos sectores industriales». * Una amplia gama de beneficios para empleados y oportunidades de desarrollo profesional. **Responsabilidades clave:** * Liderar la estrategia general de **automatización SAP**, el diseño del marco de trabajo y su implementación. * Crear, mantener y optimizar pruebas automatizadas mediante **Tricentis Tosca** para módulos SAP. * Colaborar estrechamente con los equipos funcionales y técnicos de SAP para identificar oportunidades de automatización en los entornos ECC y S/4HANA. * Apoyar la automatización en iniciativas de **S/4HANA greenfield, brownfield o migración**. * Capacitar y guiar a los ingenieros de automatización, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad. * Integrar pruebas automatizadas en las canalizaciones CI/CD y en los procesos ágiles. * Garantizar una cobertura exhaustiva de pruebas, activos reutilizables y una ejecución eficiente de las suites de regresión. * Proporcionar informes, métricas y análisis a los interesados sobre el avance y la efectividad de la automatización. \#LI\-EU **Conocimientos / Habilidades necesarios:** * Amplia experiencia en pruebas de automatización. * Experiencia avanzada en **Tricentis Tosca** (módulos, diseño de casos de prueba, pruebas de API, TDM/TDS). * Experiencia en implementación de SAP S/4HANA. * Experiencia con herramientas como Worksoft Certify, SAP CBTA, Selenium, UFT, Cypress o Postman. * Amplia experiencia en CI/CD, Git, Jira y metodologías ágiles. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación interpersonal y expresión oral y escrita. * Sobresalientes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas europeos sería una ventaja.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero de Datos Asociado651369658691861210
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Ingeniero de Datos Asociado
**Ubicación:** ***Remota (debe estar en Guadalajara)*** Paylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software de nómina y recursos humanos basadas en la nube, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar los procesos de recursos humanos y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Producto y Tecnología! ¿Quiere desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar software atractivo? Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma integral de software, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado. Lleve su carrera al siguiente nivel en una de las 100 mejores empresas de software según G2. ¡Explore nuestros puestos en Producto y Tecnología para ver dónde encaja usted! **Ingeniero de Datos Asociado** Como Ingeniero de Datos Asociado, usted ayudará a diseñar, crear, implementar y mantener la arquitectura de datos de Paylocity. Este puesto influirá en cómo se almacenarán, consumirán, integrarán y gestionarán los datos mediante distintos sistemas. El rol será fundamental para habilitar conocimientos, análisis e informes en todo el espacio de datos de Paylocity. ¿Es usted el compañero de equipo que estamos buscando? **Quién es usted:** Un Ingeniero de Datos Asociado en Paylocity trabaja estrechamente con múltiples equipos de Ingeniería de Datos en todo el mundo. Colaborará de cerca con los equipos de Informes, Analítica y Ciencia de Datos para generar impactos positivos en los clientes mediante diversas canalizaciones de datos. * Centrado en soluciones basadas en datos para mejorar el éxito de los clientes mediante informes y análisis * Comprometido con mantenerse actualizado en ingeniería de datos aplicando nuevas tecnologías y prácticas * Capaz de trabajar en un entorno colaborativo con disposición a compartir sus ideas * Capaz de trabajar de forma independiente en módulos y completar tareas con alta calidad, pero sin temor a solicitar sugerencias de otros miembros del equipo * Entusiasmado por trabajar con tecnología de vanguardia **Durante los primeros seis meses, usted:** * Trabajará en tareas individuales claramente definidas dentro de un proyecto y recibirá orientación activa. * Escribirá regularmente sentencias SQL para seleccionar, filtrar y unir distintas entidades * Creará tablas y vistas precisas y eficientes según un modelo de datos * Creará canalizaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma de datos basadas en SQL, DBT y Snowflake * Demostrará comprensión básica de uno o más sistemas RDBMS * Se conectará y consultará regularmente uno o más sistemas RDBMS * Demostrará comprensión básica de almacenes de objetos (particiones, cómo acceder a ellos, cómo supervisarlos) * Demostrará comprensión de los estándares de datos corporativos (incluyendo modelado de datos, documentación, gobernanza y seguridad) * Demostrará comprensión del modelo de soporte del equipo, incluidos los paneles de supervisión * Modelará regularmente un dominio empresarial dado utilizando las metodologías Kimball * Revisará solicitudes de extracción (PR) y formulará preguntas o sugerirá cambios * Documentará lógica y canalizaciones de forma concisa y precisa * Participará regularmente en la planificación y refinamiento de historias con definición de historia, criterios de aceptación y puntos de historia * Revisará ocasionalmente documentos de diseño, brindará retroalimentación y formulará preguntas de aclaración * Actualizará y mantendrá pruebas al introducir nueva funcionalidad * Entregará eficazmente tareas individuales bien especificadas. **Experiencia requerida:** * Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, tecnología o experiencia equivalente preferible * Experiencia organizacional escribiendo y refactorizando consultas SQL eficientes * Experiencia con herramientas y estándares de modelado de datos, herramientas ETL y tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Spark, DBT, Pig, NoSQL) * Experiencia práctica con lagos de datos y almacenes de datos * Debe estar familiarizado con arquitecturas de sistemas y herramientas para desarrolladores * Personalidad orientada a los datos * Debe ser capaz de trabajar y comunicarse eficazmente en un entorno ágil * Debe ser eficaz y creativo al resolver problemas * Debe tener experiencia trabajando en equipo **Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity está comprometida con la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques para impulsar la innovación en el software y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con leavebenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en conformidad con las leyes federales y estatales sobre discapacidad. Por favor, no envíe currículums a esta dirección de correo electrónico, ya que serán eliminados. Sus datos personales serán tratados con fines de reclutamiento de acuerdo con nuestro Aviso de Prácticas de Privacidad para Solicitantes de Empleo en México y las leyes mexicanas aplicables en materia de protección de datos.
Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain
Camarero/a de Restaurante HER651272260853771211
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Camarero/a de Restaurante HER
Buscamos una persona con experiencia demostrable en hostelería , dinámica y polivalente . Que domine aspectos del servicio en sala y en barra , flexible y con actitud proactiva . Conocimientos básicos de inglés son necesarios . Muy buenas condiciones laborales y gran entorno laboral . Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.400,00€\-1\.700,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Experiencia: * Hostelería: 3 años (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: * Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Hermosilla, 4, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
1,400-1,700 €/mes
Técnico de nóminas651056286707211212
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Técnico de nóminas
Affinitas está buscando una persona de manera temporal para ocupar el puesto de técnico/a de nóminas en España. El/la técnico/a de nóminas colabora con los colegios y trabaja con el Departamento de Recursos Humanos en España. El objetivo del puesto es garantizar la correcta gestión de las nóminas y de las funciones administrativas generales de los colegios. Funciones principales: * Gestionar la liquidación y el pago de salario conforme a la normativa vigente * Tramitar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en la Seguridad Social * Gestión de IT, paternidades, maternidades, Jubilación, AT * Tramitación de los Seguros Sociales * Preparación de contratos de trabajo y Finiquitos * Preparación de impuestos ( 111 y 190\) * Funciones administrativas del Departamento de RRHH Se valorará: * Conocimiento A3Innuva * Inglés Affinitas is seeking to appoint a temporary Payroll Technician to join the team in Spain. This role will work closely with the schools and the Human Resources Department, ensuring the accurate and timely management of payroll processes and supporting the wider administrative needs of the organisation. Key Responsibilities: * payroll calculations and salary payments in full compliance with current legislation * employee registrations, terminations and contractual amendments with Social Security * Manage statutory leave processes, including sickness, paternity, maternity, retirement and occupational accidents * Prepare and submit Social Security contributions * Draft employment contracts and final settlements * Prepare statutory tax filings (Forms 111 and 190\) * Provide general administrative support to the HR Department Essential Requirements: * Experience in A3 Innuva * English Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
P.º del Conde de los Gaitanes, 24, 28109 Alcobendas, Madrid, Spain
Servicios de soporte al cliente: Agente fiduciario651056285900831213
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Servicios de soporte al cliente: Agente fiduciario
**Acerca de Jimdo** --------------- ¡Únete a nosotros para ayudar a desatar el poder de los trabajadores por cuenta propia y ayudarlos a prosperar! Jimdo fue fundada en 2007 por tres amigos de la escuela en una granja del norte de Alemania. Avanzando rápidamente hasta hoy, somos una empresa en crecimiento y rentable con un equipo de más de 250 personas de 50 nacionalidades con sede en más de 15 países. Nuestro portafolio atiende las necesidades únicas de las microempresas. Además de nuestro creador de sitios web compatible con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y potenciado por inteligencia artificial, ofrecemos una tienda en línea, un generador de textos legales, listados comerciales, integración con redes sociales, SEO y mucho más. Estamos desarrollando constantemente nuevos productos y servicios que facilitan la vida de los propietarios de microempresas y contribuyen al impulso de sus negocios. Si te inspira nuestra misión y te gusta la idea de trabajar en una empresa dinámica con enfoque remoto desde el primer día, ¡nos encantaría conocerte! **Descripción del puesto:** ------------------- Este puesto comienza con una sólida base en el soporte al cliente diario. Comenzarás gestionando consultas habituales de los clientes para adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos, recorridos del cliente, herramientas y flujos de trabajo internos. Esta fase es esencial para comprender las necesidades reales de los clientes, los puntos de fricción comunes y cómo funcionan nuestros sistemas de extremo a extremo. A medida que adquieras confianza y contexto, el puesto evoluciona hacia una posición altamente especializada de Agente fiduciario del Servicio de Soporte al Cliente (CSS). Asumirás la responsabilidad de los casos de clientes más complejos y sensibles, incluidos los relacionados con facturación, pagos, contratos, disputas y situaciones comerciales excepcionales. Actuando con responsabilidad fiduciaria, tomarás decisiones reflexivas, justas y conformes que equilibren el mejor interés del cliente con la sostenibilidad a largo plazo de la empresa. Más allá de resolver casos individuales, identificarás las causas fundamentales de los problemas recurrentes, guiarás proactivamente a los clientes hacia mejores resultados y transmitirás ideas útiles para mejorar productos y procesos. Tu trabajo fortalece directamente la confianza del cliente, mejora la retención y reduce futuras fricciones al garantizar que los problemas se resuelvan correctamente y de forma responsable desde su raíz. **Tu impacto:** ---------------- * Comenzarás en el soporte al cliente práctico para aprender nuestros productos, recorridos del cliente y flujos de trabajo internos. * Asumirás la responsabilidad de casos complejos relacionados con facturación, pagos, contratos, reembolsos y disputas. * Gestionarás las interacciones con los clientes de extremo a extremo, asegurando resoluciones precisas y documentación de alta calidad. * Aplicarás un buen criterio en las decisiones fiduciarias, incluidos los casos comerciales. * Identificarás problemas recurrentes y compartirás ideas accionables para ayudar a prevenir futuros problemas de los clientes. * Interactuarás proactivamente con los clientes para orientar los resultados, construir confianza y apoyar la retención. * Colaborarás transversalmente para mejorar continuamente la calidad del servicio y la toma de decisiones. * Contribuirás a dar forma a una experiencia híbrida para el cliente en la que el juicio humano y la inteligencia artificial trabajen juntos de forma eficaz. **Lo que aportas:** ------------------- * 3+ años de experiencia en soporte al cliente, éxito del cliente o funciones similares. * Experiencia demostrada en pagos, facturación o procesos financieros. * Experiencia en entornos SaaS, fintech o de alto volumen. * Fuerte sentido de responsabilidad, buen criterio y mentalidad centrada en el cliente. * Capacidad para trabajar con comodidad en situaciones ambiguas y manejar temas sensibles o regulados de forma responsable. * Experiencia con herramientas de soporte y colaboración como Zendesk, sistemas de facturación, Google Workspace y Slack. * Ventaja adicional: dominio del alemán o francés. **Lo que ofrecemos:** ------------------ **Una misión inspiradora:** En nuestro núcleo, nos impulsa una misión significativa: empoderar a los emprendedores individuales y a las pequeñas empresas para que tengan éxito y contribuyan a la sostenibilidad y vitalidad de las comunidades a las que sirven. **Flexibilidad y confianza:** Nuestro entorno laboral florece gracias a la flexibilidad y la confianza. Ofrecemos una configuración de trabajo completamente remota con oportunidades de colaboración presencial. Puedes gestionar tus horarios laborales de forma flexible porque priorizamos los resultados que entregues sobre el número de horas que dediques. **Un equipo internacional y diverso:** Nuestro equipo es un mosaico de más de 248 personas procedentes de más de 50 países y que trabajan en más de 15 ubicaciones diversas. Nos sentimos orgullosos de nuestra apertura e inclusividad, con un Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) liderado por empleados y grupos de recursos para empleados (ERG) activos que garantizan que todas las voces sean escuchadas. **Crecimiento continuo y desarrollo profesional:** Invertimos en tu crecimiento con acceso corporativo a LinkedIn Learning y trayectorias formativas cuidadosamente seleccionadas. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de aportar tus ideas y generar un impacto significativo. Nuestras estructuras jerárquicas planas y procesos ágiles de toma de decisiones proporcionan una plataforma abierta para tu progresión profesional. **Paquete competitivo de beneficios:** * Revisiones anuales de la remuneración para garantizar una retribución justa. * Bono para la configuración de una oficina remota para mejorar tu espacio de trabajo. * Una política única de «workation» que te permite trabajar desde distintas ubicaciones. * Un programa de asistencia al empleado que ofrece recursos y asesoramiento. * Y además, un beneficio que sigue dando: hasta tres sitios web gratuitos de Jimdo para tus proyectos personales o profesionales, que podrás conservar para siempre. *Jimdo se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esto significa que no practicamos discriminación basada en raza u origen étnico, color, idioma(s) hablado(s), lugar de origen (ni el de tus padres), ni en si consideras o no tener una discapacidad. Tampoco influirán en tu solicitud tu edad, género, identidad de género, orientación sexual, religión, creencias u opiniones políticas. Nuestro equipo diverso valora y celebra la singularidad de cada individuo. Aceptamos las diferencias y creemos que enriquecen a nuestra organización, haciéndonos más fuertes e innovadores. Únete a nosotros y sigamos creando un entorno laboral donde todos puedan prosperar, independientemente de su trasfondo o identidad.* *Al enviar tu solicitud, declaras haber leído y comprendido la* *Política de privacidad para solicitantes de Jimdo*
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Centro de Liderazgo para Supermercados, Sur e Islas651056285386261214
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Centro de Liderazgo para Supermercados, Sur e Islas
**Todas las ubicaciones de publicación:** Madrid, Madrid, ES **Funciones laborales:** Ventas **Fecha de publicación:** 16 de enero de 2026 **Ref\#:** R\-99390 SOBRE EL PUESTO Descripción del puesto Tenemos una emocionante oportunidad disponible para un **Centro de Liderazgo para Supermercados, Sur e Islas** en nuestro equipo de Ventas al por menor para marcar la diferencia en Kraft Heinz. El puesto forma parte de la Unidad de Negocio de Iberia y está ubicado en nuestra oficina de Madrid. Trabajarás en un equipo exitoso, junto a colegas que siempre buscan alcanzar el siguiente nivel. Este puesto depende directamente del Líder Senior para Supermercados y se centra en la gestión de supermercados (Ahorramás, Consum, Dinosol, Costco…). La principal responsabilidad será ofrecer apoyo para impulsar el crecimiento empresarial y rentable del negocio. Constantemente liderarás actividades de mejora dentro del equipo de Ventas en España. **En resumen, serás responsable de:** * Gestionar las relaciones y aumentar las ventas con cuentas de clientes regionales dentro de tu ámbito de responsabilidad. * Iniciar relaciones comerciales con nuevos prospectos seleccionados y lograr un desempeño excelente en los fundamentos básicos de ventas. * Desarrollar el Plan Operativo Anual (acuerdos anuales, precios, lanzamientos de nuevos productos e innovaciones, y desarrollo de campañas) e implementarlo en las cuentas de clientes asignadas. * Desarrollar el canal de Retail mediante actividades de innovación y marketing comercial, e identificar e implementar oportunidades de crecimiento. **Requisitos** **Competencias técnicas y capacidades** * Título universitario, preferiblemente de una escuela de negocios * 4 años de experiencia comercial relevante en el canal de retail, trabajando con los principales supermercados regionales * Actitud proactiva y de propiedad, impulso para aprender mediante nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar de forma independiente, sin importar la edad o el cargo * Dominio del inglés y del español * Excelentes habilidades en Excel y PowerPoint * Permiso de trabajo en la UE **Atributos profesionales** * **Capacidad para simplificar –** Nos gusta mantenerlo sencillo y ejecutar con rapidez. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy valoradas al proponer soluciones simples ante desafíos complejos. * **Sentido comercial –** Siempre buscas oportunidades para expandir tu negocio y generar mayores ahorros, superando sistemáticamente tus objetivos. * **Capacidad analítica –** Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes traducir datos complejos en soluciones sencillas gracias a tu actitud analítica. * **Resiliencia –** No te estresas fácilmente bajo presión; al contrario, un entorno dinámico y multifacético es lo que te mantiene energizado. Lo que te ofrecemos * Un empleador atrevido; queremos lo mejor para ti; * Una trayectoria profesional acelerada, como pocas empresas pueden igualar; * Un salario competitivo y una excelente estructura de bonificaciones; * Contrato indefinido, porque creemos en apostar fuerte por las personas; * Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una idea excelente, ¡háznosla saber y la pondremos en marcha! Ubicación(es) Madrid **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades — Grupos étnicos minoritarios subrepresentados/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas.**
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Asesor de Calidad en Atención Sanitaria651056285222421215
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Asesor de Calidad en Atención Sanitaria
Proporciona orientación y apoyo a clientes internos y externos respecto a la gestión eficaz de la garantía de calidad en los servicios sanitarios empresariales y al cumplimiento normativo. Funciones esenciales · Planifica, organiza y dirige los procesos y sistemas de gestión de la calidad. · Proporciona orientación, apoyo y asesoramiento en materia de calidad a las partes interesadas internas. · Proporciona orientación, apoyo y asesoramiento en materia de calidad a clientes externos, proveedores y organismos reguladores. · Desempeña funciones utilizando sistemas electrónicos de calidad con conocimiento de los requisitos normativos. · Identifica, gestiona y lleva a cabo proyectos de mejora continua para garantizar la satisfacción del cliente y la continuidad del negocio. · Realiza o revisa investigaciones de desviaciones y acciones correctivas y preventivas (CAPA). · Realiza o revisa acuerdos de calidad y calificaciones de proveedores. · Imparte formación, incluida pero no limitada a las certificaciones GDP, IATA y CEIV. · Desempeña otras funciones que se le asignen. Formación mínima: Título universitario (licenciatura) o equivalente en calidad o seguridad sanitaria, transporte, administración de empresas, sistemas de información, informática, ciencias o cualquier otra disciplina científica o cuantitativa. Experiencia mínima: Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en calidad farmacéutica en fabricación, laboratorios o distribución, o experiencia estrechamente relacionada, incluida experiencia en administración de empresas, transporte, logística o gestión de la cadena de suministro. Experiencia en desviaciones. Conocimientos, habilidades y capacidades Se requieren competencias avanzadas en Office 365. Se exigen sólidas competencias básicas en gestión, relaciones humanas, gestión de proyectos, análisis y comunicación. Capacidad para formar, comunicar y presentar con claridad, tanto de forma oral como escrita, a todos los niveles empresariales. Debe ser capaz de colaborar con áreas empresariales, clientes, proveedores, usuarios de sistemas y desarrolladores técnicos. Conocimientos sobre el cumplimiento normativo europeo. Se prefiere haber recibido formación en Lean/Six Sigma. Condiciones del puesto: Se requiere viajar por motivos laborales. Detalles adicionales: Este puesto requerirá algunos viajes para visitas a proveedores, investigaciones en instalaciones y Formación mínima: Título universitario (licenciatura) o equivalente en calidad o seguridad sanitaria, transporte, administración de empresas, sistemas de información, informática, ciencias o cualquier otra disciplina científica o cuantitativa. Experiencia mínima: Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en calidad farmacéutica en fabricación, laboratorios o distribución, o experiencia estrechamente relacionada, incluida experiencia en administración de empresas, transporte, logística o gestión de la cadena de suministro. Experiencia en desviaciones. Conocimientos, habilidades y capacidades Se requieren competencias avanzadas en Office 365. Se exigen sólidas competencias básicas en gestión, relaciones humanas, gestión de proyectos, análisis y comunicación. Capacidad para formar, comunicar y presentar con claridad, tanto de forma oral como escrita, a todos los niveles empresariales. Debe ser capaz de colaborar con áreas empresariales, clientes, proveedores, usuarios de sistemas y desarrolladores técnicos. Conocimientos sobre el cumplimiento normativo europeo. Se prefiere haber recibido formación en Lean/Six Sigma. Condiciones obligatorias del puesto: Se requiere viajar por motivos laborales, dominio fluido del inglés y del español; conocimientos de francés son un plus. Detalles adicionales: Este puesto requerirá algunos viajes para visitas a proveedores, investigaciones en instalaciones y certificaciones. FedEx se construyó sobre una filosofía que pone a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva en la que ofrecemos oportunidades de crecimiento a todas las personas. **Nuestra empresa** --------------- FedEx es una de las mayores empresas mundiales de transporte exprés y ha sido seleccionada de forma constante entre las diez empresas más admiradas del mundo por la revista "Fortune". Cada día FedEx entrega soluciones de transporte y empresariales para sus clientes, prestando servicio en más de 220 países y territorios de todo el mundo. Podemos atender esta red global gracias a nuestro extraordinario equipo de miembros de FedEx, cuya misión consiste en hacer que cada experiencia con FedEx sea excepcional. **Nuestra filosofía** ------------------ La filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida de sus personas; estas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre del círculo, mediante la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Gracias a nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que anima a los miembros del equipo a innovar para ofrecer el nivel más alto posible de calidad en el servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus contribuciones a la empresa. **Nuestra cultura** --------------- Nuestra cultura es importante por muchas razones, y la hacemos realidad intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. La cultura y los valores de FedEx han sido la piedra angular de nuestro éxito y crecimiento desde nuestros inicios a principios de la década de 1970. Mientras que otras empresas pueden copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y constituye, con frecuencia, un factor diferenciador a la hora de competir y crecer en el mercado global actual.
Av. Central, 41, Barajas, 28042 Madrid, Spain
Director de Instalaciones651056284688661216
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Director de Instalaciones
Director de Instalaciones ID del puesto 256489 Publicado 16\-ene\-2026 Línea de servicio Segmento GWS Tipo de puesto A tiempo completo Áreas de interés Gestión de edificios Ubicación(es) Madrid \- Madrid, Comunidad de \- España **Acerca del puesto:** Como Director de Instalaciones de CBRE, usted gestionará un equipo responsable de supervisar las operaciones y el mantenimiento de instalaciones, campus o carteras de edificios pequeños a medianos. Este puesto forma parte del área funcional de Gestión de Instalaciones, que se centra en todos los aspectos de las operaciones de un conjunto de activos, brindando apoyo a los gestores inmobiliarios respecto de todas las reparaciones y planes de inversión. **Sus responsabilidades:** * Supervisar formalmente a los empleados. Supervisar la formación y el desarrollo del personal. Realizar evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Supervisar la contratación y selección de nuevos empleados. * Programar y gestionar las actividades diarias del equipo. Establecer horarios de trabajo, asignar tareas y capacitar al personal en distintas funciones. Fijar y supervisar los plazos del personal y del departamento. Brindar mentoría y coaching según sea necesario. * Coordinar y gestionar las reparaciones y el mantenimiento de las instalaciones trabajando con técnicos, proveedores y contratistas. * Mantener relaciones positivas con los clientes y celebrar reuniones sobre cuestiones no resueltas relativas a las instalaciones. * Preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de desviaciones. * Realizar inspecciones de calidad en las instalaciones conforme a las normativas locales, regionales y federales. Proponer mejoras operativas, reparaciones y oportunidades de actualización. * Gestionar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente para las instalaciones. * Supervisar las relaciones con los proveedores y los procedimientos de facturación. Revisar cotizaciones de precios para la adquisición de piezas, servicios y mano de obra destinados a proyectos. * Impartir formación sobre procesos y procedimientos relacionados con el mantenimiento, las reparaciones y las mejores prácticas en materia de seguridad. * Dar ejemplo y modelar conductas coherentes con los valores RISE de CBRE. Influenciar a las partes interesadas comunes para alcanzar acuerdos. * Aplicar conocimientos propios de su disciplina y comprender cómo esta se integra con otras disciplinas para lograr los objetivos del equipo y del departamento. * Identificar, diagnosticar y resolver problemas cotidianos y de complejidad moderada, que pueden o no ser evidentes en los sistemas y procesos existentes. **Requisitos:** * Título universitario preferible, con 3\-5 años de experiencia relevante. En ausencia de título, se considerará una combinación de experiencia y formación. Se requiere licencia de conducir válida. Se prefiere certificación en Gestión de Instalaciones. * Experiencia preferible en las áreas de gestión de personal, selección, formación, desarrollo, coaching, mentoría, medición, evaluación y reconocimiento del desempeño y retención. * Capacidad para guiar el intercambio de información sensible, compleja y difícil, comunicar las expectativas de desempeño y manejar problemas. * Habilidades de liderazgo para motivar al equipo y generar impacto en la calidad, eficiencia y efectividad de la disciplina laboral y del departamento. * Amplias habilidades organizativas y una sólida mentalidad inquisitiva. * Competencias avanzadas en matemáticas. Capacidad para calcular cifras complejas, como porcentajes, fracciones y otros cálculos financieros.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Tax&Legal | Associate - Transfer Pricing (Madrid)651056284518431217
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Tax&Legal | Associate - Transfer Pricing (Madrid)
**Job Description \& Summary** Nuestro equipo de precios de transferencia está creciendo. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera en el área fiscal de Precios de Transferencia , ayudando a nuestros clientes multinacionales a alinear su s estrategia s con la normativa nacional e internacional , y aprovechar las oportunidades que estos retos generan . Trabajamos en todos los ámbitos de la práctica , incluyendo la revisión de modelos de precios de transferencia, procedimientos con las Administraciones Tributarias, y estrategias coordinadas de documentación , entre otros. **Responsabilidades** Buscamos profesionales con experiencia en Precios de Transferencia. El puesto estará ubicado en Madrid , dentro de un equipo de implantación nacional, y t endrás la oportunidad de trabajar con la potente red internacional de PwC. **Algunas de las principales funciones serán las siguientes:** * Análisis funcional de estructuras organizativas de grupos multinacionales (análisis de cadenas de valor empresarial, entidades integrantes del grupo y mercado en el que operan). * Desarrollo de análisis económico de operaciones intragrupo (búsqueda de comparables y cálculo y análisis de ratios financieros). * Documentación \- Máster File , Local File e Informe País por País \- de las entidades del grupo. * Asistencia en inspecciones y otros procedimientos con administraciones tributarias ( Acuerd os Previos de Valoración, Procedimientos Amistosos). * Análisis de las implicaciones fiscales de las políticas de precios de transferencia, fundamentalmente desde el punto de vista del Impuesto sobre Sociedades . * Evaluación del alineamiento de la estrategia del grupo con los desarrollos normativos recientes. **Cualificaciones / experiencia requerida** * Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o doble titulación en Empresa \+ Derecho o equivalente. * 1 a 3 años en Precios de Transferencia. * Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado. * Valorable máster en tributación o relacionado con precios de transferencia. **Otras competencias necesarias** * Responsable y motivado . Altas dosis de c ompromiso con el trabajo y el equipo. * Entusiasmo y ganas de aprender. * Habilidades y ganas de trabaj ar en equipo. * Facultades de organización y gestión de proyecto
P.º de la Castellana, 259, Fuencarral-El Pardo, 28046 Madrid, Spain
Director de Transporte Internacional651056283340831218
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Director de Transporte Internacional
***Este puesto requiere reubicación obligatoria a una de nuestras 5 ubicaciones en Austria: Kundl, Viena, Spittal an der Drau, St. Pölten o Salzburgo. \**** **Descripción del puesto:** * Gestionar y supervisar las operaciones diarias de transporte en su ruta asignada, actuando como interfaz clave entre nuestros socios internacionales. Adquirirá experiencia práctica en estrategias de fijación de precios y gestión de la rentabilidad para transportes internacionales. * Negociar acuerdos de transporte con socios existentes y liderar la expansión de nuestra red mediante la adquisición de nuevos clientes internacionales. Tendrá la oportunidad de fortalecer estas relaciones mediante viajes de negocios por toda Europa. * Apoyar activamente a su equipo para garantizar que los problemas se resuelvan de forma oportuna, fomentando un fuerte espíritu de trabajo en equipo y éxito compartido. **Perfil del candidato:** * Dominio del inglés: Imprescindible, ya que es el idioma de trabajo de la empresa. El conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja muy importante. * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad sobresaliente para gestionar relaciones con socios internacionales y negociar acuerdos de forma eficaz. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad sólida para pensar críticamente, analizar datos y tomar decisiones fundamentadas. * Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno diverso y orientado al equipo. * Actitud proactiva: Automotivado y dispuesto a tomar la iniciativa para ampliar la base de clientes de la empresa y mejorar las operaciones. Tipos de empleo: A tiempo completo, Prácticas Remuneración: Desde 2,350\.00€ al mes Pregunta(s) de solicitud: * ¿Qué otros idiomas habla? * ¿Acepta y está disponible para reubicarse en una de nuestras 5 ubicaciones en Austria si es seleccionado para este puesto? Idioma: * Inglés fluido (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
2,350 €/mes
Level 2 SOC Analyst651056282487071219
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Level 2 SOC Analyst
* **REQ\-10107955** * **16/01/2026** * **IT Engineering** * **Madrid, Spanje** * **ING Hubs** **Your role and work environment:** We are looking for **Level 2 SOC Analyst** at **ING Hubs Spain**. SOC lv 2 team is responsible for security monitoring and analyzing various data to detect potential compromise attempts towards global ING environment. Our operations are part of the world wide projects focused on implementations of new IT security tools and global policies. We also create detection scenarios within several tools (SIEM, DR, DLP etc.) and our activities are supported by advanced technologies for logs collecting and their correlations with Machine Learning algorithms. **Key Responsibilities:** * Log analysis and triage of security alerts, * Communication with various teams (stakeholders, incident response etc.), * Performing Quality Assurance / Assessment and White Noise reduction duties, * Involvement in PoCs or PoV. **Required Eperience and Qualifications:** At least 3\+ years of e* perience in a similar position, * Analytical skills and an eye for details, Very good knowledge of at least two listed areas of epertise: Windows, Linu, IDS, WAF, Pro* y, NAC, IDS/IPS, * Advance knowledge of computer networks and IT Security (OWASP TOP 10, MITRE), Eperience with technologies like: SIEM, EDR, * DR, NDR, SSE, Public Cloud security, E* perience with logs analysis and their correlation between platforms, At least 3\+ years of e* perience in similar position * The ability to cooperate as a team member and build relationship, * English language skills \- B2 level at least (day to day communication with peers and stakeholders)s, * Master/ bachelor degree (IT profile). **It would be a big plus if you have:** * Cyber Security Certificates, E* perience in more than two listed above technologies, * Working on similar roles. **What do we offer?** The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. **Check out what is waiting for you!** **Fleible work model.** Our model is all about fleibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. **Restaurant card.** So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. **Our house will be your home.** In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! **Health insurance.** For you and all your family (spouse/partner and children). **Life insurance.** We help you protect what matters most to you. **Fleible remuneration.** In addition, you will enjoy our fleible remuneration model, through a more ta\-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… **Transport allowance.** It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. **Pension plan.** You can benefit from our pension plan after 1 month with us! **Discover ING Hubs Spain** **We’re building something eciting—and we want you to be part of it.** ING is launching **the new member of ING Hubs in Spain**, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sith global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. **What makes ING different?** **We have a tech\-first mindset:** ING is not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new Hubs will be a center of ecellence for scalable, fast, and secure technology services for the entire ING. **We have global impact:** You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. **We are agile:** ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross\-functional way of working. **Sustainability at the heart of what we do:** We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in **diversity, inclusion, and belonging.** We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for **curious minds, bold builders, and passionate problem\-solvers**. If you’re looking for a place to **find new ways to drive efficiency and provide superior customer value**, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—**we’re looking forward to meeting you.** Your place of work **Eplore the area**Questions? Just ask ING Recruitment team Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.
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Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial
**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Comunicación Audiovisual, Periodismo o Publicidad para prestar apoyo a la gestión de fondos audiovisuales en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sede Madrid Tragsatec **Funciones y Tareas** ---------------------- * Control de los/as usuarios/as registrados/as en la plataforma que incluye la verificación y aceptación. * Control y gestión de los visionados de los/as usuarios/as que cumplan los requerimientos que se establezcan. * Recepción y descarga de materiales a subir a una plataforma online. * Gestión y seguimiento de los procesos de subida y procesamiento de archivos a una plataforma online. * Comprobación de aplicación de medidas de protección. * Gestión del contenido dentro del Sistema de Gestión de Contenidos (CMS) de la plataforma online. * Comunicación y seguimiento de incidencias que puedan darse en la plataforma y pruebas de aceptación de la resolución de las mismas. * Realización de informes de seguimiento del comportamiento del usuario/a final. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer una titulación de Licenciatura o Grado \+ Máster Oficial en Comunicación Audiovisual, Periodismo o Publicidad (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria de al menos 2000 horas en imagen y sonido. ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la gestión de contenidos de plataformas online Over The Top (OTT) (experiencia laboral y/o académica). ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia laboral y/o académica en el sector audiovisual. * Conocimientos en gestión de archivos de vídeo digital (se valorará en entrevista técnica). * Experiencia laboral y/o académica en tecnologías de protección de contenido digital (DRM) en el sector audiovisual. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/01/2026 hasta el próximo 21/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
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Ingeniero Senior de Producto | TS/NodeJS/Vue | Teletrabajo en Europa651056281822741221
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Ingeniero Senior de Producto | TS/NodeJS/Vue | Teletrabajo en Europa
**La orquestación de IA de tu imaginación más atrevida.** n8n es la plataforma abierta de orquestación de flujos de trabajo diseñada para la nueva era de la IA. Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del sin-código, para que puedan automatizar más rápido, de forma más inteligente y sin límites. Apoyados por una comunidad profundamente innovadora y más de 500 integraciones aprobadas por desarrolladores, estamos transformando la forma en que las personas conectan sistemas y escalan ideas para generar impacto. Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 160 personas —que trabajan en Europa y Estados Unidos— unidos por un espíritu común de creadores y con nuestro centro de gravedad en Berlín. En este camino, hemos: * Cultivado una comunidad de más de 650 000 desarrolladores y creadores activos. * Recibido más de 145 000 estrellas en GitHub, lo que nos convierte en uno de los 40 proyectos más populares del mundo. * Sido clasificados como una de las startups europeas de software como servicio (SaaS) privadas más prometedoras (4.º puesto en el listado *B2B SaaS Rising 100* de Sifted 2025). * Recaudado hasta la fecha 240 millones de dólares, desde la primera inversión semilla alemana de Sequoia hasta nuestra reciente Serie C de 180 millones de dólares —lo que nos ha llevado a una valoración de 2,5 mil millones de dólares. * Y estamos agradecidos por nuestra puntuación eNPS de 94 (la mayoría de las empresas considerarían excelente una puntuación de 70). Esa es la empresa que hemos construido. Ahora nos encantaría ver qué puedes construir *tú*. Si te presentas, prueba n8n —ya seas técnico o no— y comparte con nosotros una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. El lugar más sencillo para empezar es este: app.n8n.cloud/register. Estamos en un momento decisivo de un viaje increíble. Únete a nosotros y construye junto con nosotros. Como **Ingeniero Senior de Producto** en el **equipo de Nodos** de n8n, ayudarás a **dar forma a la base sobre la que se sustentan todas las automatizaciones**. Tu objetivo principal será permitir que el ecosistema de integraciones de n8n se escale de forma sostenible mediante la construcción de infraestructura para el mercado y el mantenimiento de integraciones centrales de clase mundial que capaciten a usuarios y desarrolladores para automatizar cualquier cosa. Para ello, tus responsabilidades serán: ### **Desarrollar funciones de extremo a extremo** * Lanzar funciones orientadas al usuario en toda la pila técnica (backend, frontend, interfaz de usuario/experiencia de usuario), que sean fiables, escalables y agradables. * Crear herramientas para desarrolladores y paneles de control para autores de nodos comunitarios. * Implementar funcionalidades del mercado, como búsqueda, descubrimiento, verificación y pagos. ### **Elevar la calidad y fiabilidad de la ingeniería** * Reducir errores recurrentes y aumentar la cobertura de pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo. * Mejorar la resiliencia del sistema mediante un mejor manejo de errores, observabilidad y rendimiento. * Identificar y abordar proactivamente puntos críticos de calidad en todo el códigobase de nodos. ### **Dar forma a la infraestructura y estrategia técnica de nodos** * Contribuir a decisiones arquitectónicas y patrones que escalen entre los equipos centrales y del ecosistema. * Introducir estándares para APIs, modelos de datos y límites de servicios que mantengan alta la velocidad de desarrollo. * Colaborar con gestores de producto y diseñadores para equilibrar velocidad, calidad e impacto de forma pragmática. ### **Capacitar, colaborar y elevar al equipo** * Compartir buenas prácticas, mentorear a compañeros y potenciar la excelencia técnica. * Colaborar estrechamente con socios multifuncionales para entregar valor significativo al usuario. * Impulsar el intercambio de conocimientos dentro del equipo y en la comunidad más amplia. **REQUISITOS** ---------------- ### **Imprescindibles** * **Experiencia full-stack (TypeScript/Node/Vue):** Tienes gran soltura desarrollando tanto en backend como en frontend para entregar funciones de extremo a extremo. * **Familiaridad con n8n:** Has construido o probado flujos de trabajo y comprendes cómo funcionan nuestros nodos. * **Entrega de productos SaaS:** Has trabajado como desarrollador interno, lanzando funciones que resuelven problemas reales de los usuarios; te impulsa el impacto en los usuarios y comprendes los compromisos necesarios. * **Experiencia en arquitectura backend escalable:** Comprendes APIs, modelado de datos y patrones que mantienen la fiabilidad de los sistemas a medida que crecen. * **Priorización pragmática:** Equilibras velocidad, calidad e impacto para impulsar cambios donde más importan. * **Experiencia trabajando en equipos multifuncionales:** Colaboras estrechamente con gestores de producto, diseñadores y partes interesadas para alinear resultados y lanzar productos. * **Prácticas prácticas de pruebas y calidad:** Escribe y mantiene pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo (por ejemplo, Jest, Playwright) e integra la calidad en tu flujo de trabajo. * **Comunicación clara:** Explicas decisiones técnicas y compromisos de forma sencilla y transparente. * **Desarrollo con empatía hacia el usuario:** Comprendes las necesidades de los desarrolladores y los flujos de trabajo de los usuarios finales, y puedes construir tanto para los usuarios de n8n como para los desarrolladores de la comunidad n8n. ### **Deseables** * **Experiencia en rendimiento y observabilidad:** Estás familiarizado con la optimización del rendimiento y con el uso de herramientas de monitorización/alertas para mantener la salud de los sistemas. * **Mentalidad analítica:** Utilizas datos para guiar decisiones y validar resultados. * **Entornos de producto dinámicos:** Te sientes cómodo iterando rápidamente en un entorno SaaS centrado en el usuario. * **Desarrollo basado en retroalimentación:** Recopilas y actúas sobre la retroalimentación de los usuarios para perfeccionar funciones y experiencia de usuario. * **Colaborador en software de código abierto (OSS):** Has enviado PRs a proyectos de código abierto o has mantenido un pequeño repositorio, y disfrutas colaborar con la comunidad. **¿Por qué unirte a nosotros?** En n8n, tu trabajo no desaparecerá en una presentación. Tendrás un impacto directo en cómo escalamos nuestro ecosistema de integraciones, lanzamos un próspero mercado de plantillas y mantenemos nuestros nodos centrales de clase mundial. Darás forma a la arquitectura y a las herramientas para desarrolladores utilizadas por una apasionada comunidad global, y formarás parte de un equipo solidario, centrado en el teletrabajo, que valora la autonomía, la experimentación y el aprendizaje continuo. *n8n es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener ya derecho a trabajar allí.* ***Nuestro idioma corporativo es el inglés.*** *¿Te preocupas por la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! Consulta nuestras iniciativas de *Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia en n8n* (**https://www.notion.so/n8n/Diversity\-inclusion\-and\-belonging\-n8n\-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35**). ***Aviso sobre ubicación:*** *Si ves múltiples ofertas de trabajo para el mismo puesto, muy probablemente sea porque contratamos de forma remota para este rol y publicamos en distintas ubicaciones para asegurar que todos los candidatos potenciales puedan ver la oferta. Por favor, postúlate desde la ubicación desde la que es más probable que trabajes en el futuro.* **Beneficios** ------------ * **Remuneración competitiva** – Ofrecemos una paga justa y atractiva. * **Propiedad** – Nuestro valor central es «capacitar a los demás», y lo decimos en serio: recibirás una participación accionarial en n8n. * **Equilibrio entre vida laboral y personal** – Trabajamos duro, pero garantizamos que tengas tiempo para recargar energías: + **Europa:** 30 días de vacaciones, además de los días festivos oficiales de tu país. + **EE.UU.:** 15 días de vacaciones, 8 días de baja por enfermedad, además de los días festivos oficiales de tu país. * **Salud y bienestar** – + **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Varios planes médicos con primas bajas y deducibles bajos, con cobertura para individuos y familias —además de una opción HDHP sin costo de prima con una HSA previamente financiada—, así como cobertura dental y visual. * **Planificación futura** – + **Europa:** Realizamos aportaciones a planes de pensiones según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 4 %. * **Seguridad financiera** – + **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos. * **Crecimiento profesional** – Contratamos talentos emergentes que crecen con nosotros. Recibirás 1 000 € (o su equivalente) anuales para gastar en cursos, libros, eventos o coaching destinados a mejorar tus habilidades. * **Un equipo apasionado** – Amamos nuestro producto, y lo demostramos con hackathons regulares en las que competimos para ver quién puede construir la cosa más impresionante con él. * **Teletrabajo primero** – Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con reuniones periódicas fuera de la oficina para fortalecer los vínculos del equipo. Algunos puestos, como las ventas en EE.UU., son híbridos —consulta la descripción del puesto. * **Contribución social** – Somos grandes defensores del software de código abierto, y recibirás 100 dólares al mes para apoyar proyectos que te importen. * **Habilitación mediante IA** – Creemos en trabajar de forma más inteligente: todos cuentan con un presupuesto ilimitado para IA, para explorar y utilizar las mejores herramientas que potencien la productividad y la creatividad. * **Transparencia** – Todos sabemos en qué está trabajando cada uno y cómo va la empresa: todo ello. * **Una cultura ambiciosa pero amable** – A la gente le encanta trabajar aquí: ¡nuestra puntuación eNPS para 2024 es de 94! * *Los detalles específicos por país se indican en tu contrato.*
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Responsable de Operaciones - Vilaplana Catering651056281533471222
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Responsable de Operaciones - Vilaplana Catering
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Desde Vilaplana, catering de alta gastronomía, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Operaciones para proyecto internacional. Somos expertos en restauración de eventos de referencia internacional ofreciendo servicios personalizados para una amplia gama de celebraciones. Si te gustan los retos, los eventos realizados con alta gastronomía, trabajar en equipo y viajar, ¡esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión del equipo de restauración de los eventos. * Planificación del evento (preparación y ejecución) * Interlocución con el cliente. * Gestión económica. * Formación de equipos. * Gestión de pedidos y proveedores. * Implementación de buenas prácticas y procedimientos. * Hacer frente a los problemas proporcionando soluciones creativas y prácticas. Requisitos \* Perfil operativo. * Disponibilidad para viajar a eventos europeos * English level: Advanced. * Experiencia previa en sector restauración, valorable en Catering y grandes eventos * Gestión de equipos. * Flexibilidad horaria. Se ofrece \* Incorporación inmediata. * Puesto estable * Jornada laboral completa. * Salario competitivo
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Líder Comercial - FAIR²
Quiénes somos Nuestra misión es hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta sano. Frontiers es una de las editoriales de investigación más grandes y con mayor impacto del mundo, dedicada a hacer accesible de forma abierta la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido visualizados 4000 millones de veces, lo que refleja el poder de una investigación abierta para todos. Siga los enlaces siguientes para conocer más sobre nuestro trabajo: www.frontiersin.org/about/annual-reports www.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko Qué podemos ofrecerle En Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos puestos incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante interacciones regulares en nuestros centros operativos ubicados en localizaciones clave. Aunque valoramos la flexibilidad, también creemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad. Ofrecemos una amplia gama de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar, además del permiso anual ya establecido * Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado específico para formación y desarrollo * Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado * Los empleados pueden dedicar tres días al año al voluntariado * Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada) Líder Comercial – FAIR² Frontiers FAIR² es un servicio pionero diseñado para transformar los datos de investigación en un potente impulsor del descubrimiento. Basado en los principios FAIR (localizables, accesibles, interoperables y reutilizables), FAIR² va más allá al preparar los datos para su uso con inteligencia artificial, garantizar su gobernanza responsable y dotarlos de un rico contexto. Este servicio permite a los investigadores compartir conjuntos de datos citables, reutilizables e impactantes, acelerando así avances en salud global, sostenibilidad y ciencias de la vida. Como Líder Comercial – FAIR², desempeñará un papel clave en la configuración de esta visión. Dirigirá proyectos estratégicos y transversales destinados a impulsar el crecimiento y mejorar la forma en que gestionamos y publicamos datos, asegurando que FAIR² genere un valor medible en personas, procesos y tecnología. Este puesto ofrece la oportunidad de impulsar la innovación a gran escala, influyendo en la evolución de la ciencia en la era de la inteligencia artificial. Fecha límite para solicitudes: 25 de enero de 2026 Principales responsabilidades* Adquisición y crecimiento: Impulsar estrategias y acciones de adquisición que amplíen el alcance y el impacto de FAIR². * Liderar iniciativas estratégicas: Desde la generación de ideas hasta su implementación a escala, asegurando el logro de los objetivos, hitos y métricas de éxito. * Definir métricas de éxito y presentar informes sobre resultados de proyectos, impacto empresarial y mejoras en la experiencia del cliente. * Impulsar la colaboración con los equipos editoriales, gestión de productos, ingeniería de software, experiencia de usuario (UX) y otras funciones para lograr resultados significativos y medibles. * Gestionar relaciones con partes interesadas a todos los niveles, recopilando comentarios, obteniendo su compromiso y asegurando una sólida alineación. * Liderar iniciativas de resolución de problemas, desarrollando soluciones innovadoras basadas en datos para abordar desafíos complejos. * Apoyar la gestión del cambio, evaluando la preparación empresarial, creando narrativas claras sobre el cambio y garantizando la adopción fluida de nuevas herramientas y prácticas. * Documentar buenas prácticas y procedimientos operativos estándar (POE), apoyando la comunicación, la formación y la adopción de alta calidad de nuevos servicios y procesos. * Proporcionar liderazgo y orientación a los especialistas en Excelencia e Innovación (cuando corresponda), contribuyendo a un entorno de equipo de alto rendimiento y colaborativo. Sobre usted* Experiencia en edición académica es obligatoria; experiencia en innovación o en una empresa tecnológica es muy deseable. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para pensar de forma creativa y abordar los desafíos desde nuevos ángulos para diseñar soluciones efectivas. * Sólida capacidad comercial y aptitud para equilibrar prioridades estratégicas con realidades operativas. * Mentalidad creativa e innovadora, siempre en busca de formas más inteligentes de trabajar. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar la ambigüedad mientras impulsa el progreso. * Fuertes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas, capaz de construir alineación e influir a todos los niveles. * Excelentes capacidades comunicativas, de facilitación y de gestión del cambio, con experiencia interactuando con partes interesadas de alto nivel. * Enfoque pragmático y basado en datos para la evaluación y la toma de decisiones. Su solicitud debe incluir:* Un currículum y una carta de presentación Postúlese ahora Haga clic en el botón «postularse» en esta página y envíe su solicitud en inglés. Infórmenos si necesita algún tipo de adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de reclutamiento. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional. *Declaración de igualdad de oportunidades* *Frontiers abraza activamente la diversidad y constituye un lugar de trabajo seguro y acogedor. El reclutamiento se lleva a cabo sin discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.*
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PERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA GERIATRICA651056280707871224
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PERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA GERIATRICA
SE BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO SALARIO SEGUN CONVENIO ENTRE 1200 Y 1400 EUROS BRUTOS INCORPORACION INMEDIATA Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 1\.200,00€\-1\.400,00€ al mes Beneficios: * Parking gratuito * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle del Dr. Blanco Nájera, 6, Latina, 28011 Madrid, Spain
1,200-1,400 €/mes
Jefe/a de Equipo Back Office (Temporal)651056280069131225
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Jefe/a de Equipo Back Office (Temporal)
¡Únete al departamento de Back Office y lidera un equipo que da soporte clave a nuestra actividad operativa! Tu misión Gestionar y liderar el equipo de Back Office de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de procedimientos y normativas internas, optimizando procesos y contribuyendo a los objetivos de KRUK España mediante una gestión eficiente, orientada al desarrollo del equipo y la mejora continua. Responsabilidades principales * Supervisar el correcto funcionamiento de la gestión de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y contribuyendo al logro de los objetivos de negocio de la compañía. * Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de Back Office, impulsando formación continua y orientación para el logro de resultados. * Monitorizar el desempeño del equipo mediante informes (Delfin) y auditorías aleatorias de emails; identificar áreas de mejora y establecer planes de acción. * Proponer mejoras de procesos, participar en el desarrollo de nuevos productos y facilitar la implementación de innovaciones. * Delegar y asignar tareas eficientemente, asegurando alineación con los objetivos del departamento. * Supervisar el funcionamiento de los robots del área, gestionar incidencias y coordinarse con proveedores técnicos. * Coordinar los contratos de proveedores externos, asegurando cumplimiento. * Garantizar el cumplimiento de políticas internas y que el equipo las conozca y aplique. Requisitos mínimos Conocimientos * Microsoft Office (nivel medio). * Inglés escrito (B2\). * Conocimiento básico de herramientas para gestión de documentación y procesos. * Familiaridad con gestión de correspondencia y reclamaciones (físicas y electrónicas). * Conocimiento y familiaridad con alguno(s) de los siguientes programas y herramientas: Delfin, FileZilla (sFTP), FileRenamer, Nidex (robots), PDF Architect, PrintConductor, Outlook, Teams, Office, DMS, SD de i\-tabs. Competencias * Orientación a resultados. * Atención al detalle. * Adaptabilidad al cambio. * Trabajo en equipo e independencia. * Liderazgo. * Alineamiento con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad, progreso y desarrollo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un importante equipo que brinda soporte a la actividad operativa de KRUK España, inscribe tu candidatura. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. \\\#LI\-DNI \\\#LI\-DNP
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Project Manager Innovación (Madrid)650927727028501226
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Project Manager Innovación (Madrid)
**Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity** ====================================================== Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At **Ferrovial**, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy. **Why Ferrovial?** * **Global presence, local impact**: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. * **Collaborative excellence**: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. * **Inclusive Culture:** Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. * **Career growth**: Benefit from global and cross\-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. * **Compelling benefits and employee wellbeing**: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. * **Productivity tools**: Utilize cutting\-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. **Job Description:** ==================== ¿Te apasionan la innovación, la tecnología y su impacto transformador en la construcción? ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación desde el corazón de Ferrovial? En el departamento de Innovación de Ferrovial Construcción buscamos incorporar **un/a Project Manager para gestionar proyectos de Innovación**, con base en nuestras oficinas centrales de Madrid. **MISIÓN** * Gestionar proyectos estratégicos de innovación, impulsando la transformación cultural, tecnológica y operativa en nuestras obras y equipos. **FUNCIONES** * **Gestión integral de proyectos de innovación**, desde la ideación hasta la implementación, incluyendo seguimiento técnico, económico y documental. * **Relación directa con los equipos de obra**: interlocución con equipos de obra para identificar retos técnicos y operativos susceptibles de mejora mediante innovación y acompañamiento en la implantación de soluciones innovadoras en obra, asegurando su adaptación al contexto real y operativo. * **Participación en comunidades de práctica**, fomentando el conocimiento compartido y la mejora continua. **REQUISITOS** * Formación técnica y valorable positivamente experiencia en obra y/o conocimientos en IA o gestión de datos. * Experiencia en gestión de proyectos. * Dominio de inglés (mínimo nivel B2\). * Manejo de herramientas de Office 365 **Seize the challenge. Move the world together!** Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here! Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. **\#WeAreFerrovial**
Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Óptico optometrista650927726383381227
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Óptico optometrista
Óptico optometrista con labor de gabinete, comercial y montaje. Experiencia con trato al público. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Rufino Blanco, 6, 19002 Guadalajara, Spain
Responsable servicio de inclusión social - caed alcalá de henares (madrid)650927726228511228
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Responsable servicio de inclusión social - caed alcalá de henares (madrid)
País España Provincia Alcalá de Henares \- Madrid Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,64% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente, buscamos a un/a Responsable Servicio de Inclusión Social \- CAED Alcalá de Henares (Madrid) Funciones: * Coordinación y gestión de los/as responsables de centro. * Coordinación metodológica y técnica del servicio. * Diseño de procedimientos, directrices y estrategias que aseguren la consecución de objetivos del dispositivo. * Apoyo en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones del centro. * Apoyo en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa. * Apoyo en la elaboración de informes, material y documentación. * Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de integración social. * Seguimiento y supervisión de la atención a usuarios/as. * Control, gestión, seguimiento y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas. * Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa. * Coordinación interna con otros servicios del centro. * Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes. * Otras tareas que pueda requerir el programa. Se ofrece: Contrato sustitución IT. Jornada completa de lunes a viernes de 11 a 18h. **Perfil:** * Experiencia previa en la gestión e intervención en programas de atención e intervención con personas migrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional. * Experiencia en coordinación y gestión de equipos. * Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas. * Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo. * Habilidades para la mediación y resolución de conflictos. * Capacidad organizativa y resolutiva. * Habilidad para la comunicación oral y escrita. * Manejo avanzado de Word y Excel. * Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 15/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
24,001-30,000 €/año
Técnico Proyectista650927726060811229
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Técnico Proyectista
D\&M es una empresa innovadora con varios centros de trabajos en España y Europa. Buscamos un técnico proyectista para nuestra sede de Madrid para trabajar de la mano con nuestros ingenieros de investigación y desarrollo. ¿Qué buscamos? \- Formación de Bachillerato técnico o Ciclo Formativo de Grado Superior en alguna de las siguientes modalidades: \-\-Proyectos de Obra Civil. \-\-Proyectos de Edificación. \-\-Diseño en Fabricación Mecánica. \- Experiencia laboral mínima de un dos años en oficina de diseño. \- Conocimientos de Autocad o Solids Works de nivel medio a avanzado. Deseable acreditación de cursos de aprovechamiento. \- Ofimática a nivel usuario. \- Imprescindible inglés técnico a nivel escritura y lectura. \- Carnet de conducir B. \- Persona con alta capacidad de expresión gráfica y habilidades espaciales y geométricas. ¿Qué ofrecemos?: \- Contrato indefinido. \- Buen ambiente de trabajo en empresa con personal joven. \- Salario competitivo en base al candidato. Nuestra sede de Madrid está ubicada en el Parque Científico, en el campus de Cantoblanco. Si quieres unirte a nuestro equipo, no dudes en inscribirte. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 25\.000,00€\-30\.000,00€ al año Experiencia: * Oficina de diseño: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año
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