Descripción
Resumen:
Fever busca ingenieros SRE / DevOps responsables de diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y fiables, con especial énfasis en la automatización.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría
2. Trabajar en la creación, el desarrollo, la mejora y el mantenimiento de todos los servicios de Fever
3. Unirte a un equipo centrado en democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever.
Detrás de las aplicaciones iOS y Android y de la página web de Fever, amigables para el usuario y operativas en todo el mundo, se encuentra el equipo de ingeniería. Nosotros nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia increíble.
**Acerca del puesto**
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Como ingeniero SRE / DevOps en Fever, **serás responsable de diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y fiables**, con especial atención a la automatización.
Si tienes experiencia desarrollando infraestructuras mediante servicios de AWS, conocimientos sólidos sobre la construcción de pipelines CI/CD y construyes sistemas con mentalidad centrada primero en la seguridad, ¡entonces eres exactamente lo que buscamos!
Únete a nosotros si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te entusiasma desafiar los límites de lo posible. **Esta es una oportunidad de tener un impacto real** en un líder global de alta expansión en su categoría.
**Acerca de ti**
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**Conocimientos imprescindibles**
* Conocimientos sólidos de la cultura DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código.
* Conocimientos sólidos sobre administración de Linux, resolución de incidencias y automatización mediante scripts en Python y bash.
* Experiencia práctica con servicios de AWS (EC2, S3, etc.).
* Experiencia utilizando Kubernetes en entornos productivos.
* Buen conocimiento de redes y proxies inversos HTTP (OpenVPN, Nginx).
* Competencia profesional en inglés. Eres capaz de comunicarte y colaborar con equipos remotos y multidisciplinares.
**Sería un plus si tuvieras**
* Conocimientos sobre administración de bases de datos (MySQL y PostgreSQL).
* Experiencia trabajando como ingeniero de fiabilidad y seguridad de sitios (SRE).
* Conocimientos sobre la construcción de infraestructuras de servicios para entornos Python/NodeJS.
* Conocimientos sobre técnicas de registro centralizado (rsyslog, ELK/EFK).
* Mentalidad abierta y apasionada por la tecnología.
* Experiencia trabajando en entornos ágiles.
**Beneficios y ventajas**
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* **Descuento del 40 %** en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Posibilidad de trabajar desde casa en cualquier lugar de España.
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven y diverso, compuesto por personas talentosas con las que trabajar.
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante la plataforma Cobee.
* Clases de inglés.
* Membresía Gympass.
* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow.
* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento.
+ Remuneración total: 60\-75k (incluye salario base, variable y opciones sobre acciones)
**Acerca del proceso**
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Fever se esfuerza por ofrecer a sus candidatos la mejor y más rápida experiencia posible. Así es como sería:
* Entrevista con el equipo de Talentos \- 1 h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia.
* Asignación técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 7 días.
* Entrevista con el equipo \- 1\.5 h: Una conversación sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever.
¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocer más sobre ti!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte y ofrecerte un recorrido acogedor y sin complicaciones.
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