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Resumen: Este puesto implica la definición y el desarrollo de sistemas centralizados y de grabación dentro del ámbito de la aviÓNica, cubriendo todo el ciclo de vida del producto, desde el análisis de requisitos hasta el soporte en servicio. Aspectos destacados: 1. Definición y desarrollo de sistemas en el ámbito de la aviÓNica 2. Participación en todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta su uso operativo 3. Oportunidad de excelentes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural **Descripción del puesto:** **Tareas y responsabilidades** Sus principales tareas y responsabilidades incluirán: La definición de sistemas en el ámbito de la aviÓNica y el desarrollo de sistemas centralizados y de grabación, entre otros: 1\. Análisis de los requisitos operativos y definición de la arquitectura de los sistemas de aviÓNica 2\. Especificación de los requisitos funcionales y de equipos para los sistemas de aviÓNica 3\. Elaboración y mantenimiento de la documentación de diseño (por ejemplo, documentos de control de interfaces, documentos de requisitos, protocolos de ensayo, etc.) 4\. Elaboración de las especificaciones de los sistemas de aviÓNica 5\. Tareas de ingeniería de equipos (seguimiento de fabricantes, seguimiento de la cualificación, etc.) 6\. Tareas de integración, validación y verificación de los sistemas de aviÓNica 7\. Contribución al análisis de seguridad y protección, así como a los procesos de certificación y cualificación 8\. Apoyo a los servicios * Identificar las actividades del ciclo de vida del desarrollo necesarias para desarrollar un sistema o producto y proporcionar el nivel de confianza coherente con los requisitos reglamentarios y del programa. * Definir puntos de control y revisiones con expectativas de madurez asociadas, alineadas con las fases y puertas del programa. * Proporcionar datos e información suficientemente detallados sobre los elementos del sistema para permitir su implementación conforme a las entidades arquitectónicas definidas en los modelos y vistas de la arquitectura del sistema y de acuerdo con los requisitos asignados. \-Trabajar estrechamente compartiendo tanto la visión de diseño industrial como la funcional, desde las primeras etapas del diseño hasta la fase de producción en serie y hasta la vida en servicio del producto (ciclo de vida completo del producto), colaborando estrechamente entre Ingeniería, Ingeniería de Fabricación y cualquier otra disciplina implicada durante todo el ciclo de vida del producto. * Comprender la organización, infraestructura, restricciones y limitaciones de la planificación industrial del programa. * Comprender los sistemas/productos globales y sus interdependencias durante la fase de industrialización. **Competencias requeridas** Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia: * Titulación universitaria en Ingeniería * Experiencia en Ingeniería de Sistemas y en aviÓNica * Nivel avanzado de inglés * El conocimiento de español será un valor añadido **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones y días adicionales libres a lo largo del año (\+35 días libres en total) * Salario y paquete retributivo atractivos * Modelo híbrido de trabajo, cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional (40 % de teletrabajo) * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos * Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados y plan de jubilación... * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico * Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural * Tarifas especiales en productos y beneficios **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?** Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a escala mundial, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido. Con aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Por último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2025» y «Top Employers Europa 2025» otorgada por Top Employers Institute. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Desarrollo de sub\-sistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
