




Resumen del Puesto: Esta es una oportunidad de prácticas en Recursos Humanos para aprender de forma práctica en formación, selección y gestión laboral, con acompañamiento profesional. Puntos Destacados: 1. Formación práctica en un entorno profesional de Recursos Humanos. 2. Acompañamiento y tutorización continua en tu desarrollo profesional. 3. Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH. ¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos y aprender de forma práctica en las áreas de formación, selección y gestión laboral, formando parte de un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional? **Funciones** **Área de Selección** * Apoyo en la publicación de ofertas de empleo. * Criba curricular y contacto con candidatos/as. * Coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección. **Área de Formación** * Colaboración en la detección de necesidades formativas. * Apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas. * Gestión documental relacionada con planes de formación. **Área Laboral** * Apoyo en la gestión administrativa de personal. * Archivo y actualización de documentación laboral. * Colaboración en tareas relacionadas con altas, bajas y contratos (bajo supervisión). **Requisitos** * Estar cursando **Grado o Máster** en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares. * **Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios**. * Interés por el área de Recursos Humanos. * Buen manejo de herramientas ofimáticas. * Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. **Se ofrece** * Formación práctica en un entorno profesional. * Acompañamiento y tutorización continua. * Buen ambiente de trabajo. * Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH.


