Prácticas en Industrialización – Programa Cantabria Tech Talent

Descripción

**Un vistazo a su jornada laboral** Este puesto es una práctica temporal y a tiempo parcial dentro del departamento de Ingeniería de Industrialización y Mantenimiento en la planta de generadores de Reinosa, creada para apoyar un nuevo proyecto que acelera la transformación digital en la fabricación. El puesto está diseñado para incorporar talento ingenieril centrado en la modernización de los procesos operativos y la documentación. Para lograrlo, el puesto se centrará en dos áreas principales: Digitalización y Automatización de Procesos, que incluye la normalización de documentos técnicos y la automatización de tareas administrativas; y Fabricación Lean y Mejora Continua, enfocada en el análisis de los procesos de montaje para implementar ganancias de eficiencia. Estas actividades respaldan directamente el objetivo de la planta de mejorar la productividad y preservar el conocimiento organizacional. Dado el enfoque en la mejora digital y de procesos, el candidato ideal será un estudiante de ingeniería con conocimientos básicos de programación, análisis de datos e interés por la fabricación industrial. Una actitud proactiva ante la resolución de problemas y la capacidad de aplicar los conocimientos académicos a retos reales en fábricas son esenciales para tener éxito en este puesto. **Cómo generará impacto** * Normalizar y digitalizar la documentación técnica para crear una base de conocimiento centralizada y accesible. * Desarrollar scripts y aplicaciones para automatizar tareas administrativas y de introducción de datos repetitivas. * Crear y mantener herramientas basadas en datos, como paneles de control (dashboards) e informes, para el análisis de producción y mantenimiento. * Colaborar con ingenieros para garantizar que la documentación digital sea precisa y fácil de usar. * Analizar los procesos de montaje de generadores para identificar ineficiencias y fuentes de desperdicio. * Proponer e implementar principios de fabricación lean para mejorar el flujo de trabajo y la productividad **Qué aporta usted** * Estar cursando actualmente un grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Informática o campo relacionado). * Se trata de un puesto para estudiantes/practicantes; no se requiere experiencia profesional previa. * Experiencia académica o personal en proyectos de programación, análisis de datos o mejora de procesos será muy valorada. * Competencia en lenguajes de programación como Python y VBA, con sólidas habilidades en análisis de datos y mapeo de procesos. * Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel avanzado, y conceptos fundamentales de gestión de bases de datos. * Conocimiento de los principios de fabricación lean, conceptos de ingeniería industrial, metodologías de mejora continua y fundamentos de inteligencia artificial. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una rica historia de innovación que abarca más de 150 años. Juntos nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando los límites de lo posible. Como jugador líder en la industria eólica y fabricante de aerogeneradores, estamos profundamente comprometidos con la transición energética y con ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, buscamos constantemente personas que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética. Nuestro equipo global se compromete a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible al impulsar los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad ni discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete retributivo competitivo * Marco de desarrollo autodirigido con conocimientos y recursos para desarrollar sus habilidades técnicas y blandas * Exposición tanto a tecnologías tradicionales como avanzadas en generación de energía, con un líder global en tecnología energética * Colaboración con culturas, organizaciones y niveles jerárquicos diversos, brindando perspectivas valiosas y crecimiento profesional * Un entorno laboral donde la diversidad impulsa la innovación, la excelencia y una fuerte sensación de pertenencia https://jobs.siemens\-energy.com/jobs