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Regulatory Trainee
**¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?** En Eurofragance, no solo creamos fragancias, creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un gran espíritu emprendedor, estamos creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. Únete a un equipo global con sede en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India... ¡y muchos lugares más! Aquí, tu trabajo realmente importa, y tú también. **¿Cuál es tu misión?** La misión de este puesto es brindar apoyo al departamento de Regulatory con respecto al reglamento de fragancias. Regulatory es el departamento responsable de estudiar las legislaciones que aplican a nuestra industria y los requisitos de nuestros clientes para garantizar el cumplimiento de los productos de Eurofragance. **️Esto es lo que llevarás a cabo todos los días.** * Tendrás la oportunidad de adquirir un sólido conocimiento de las legislaciones globales, aplicables a materias primas, fragancias y productos finales: productos de fragancias finas (perfumes), productos para el cuidado corporal y productos para el cuidado del hogar. * Te encargarás de la introducción de información en la base de datos del sistema informático SAP y realización de cálculos y documentos de peligrosidad y dosis máximas permitidas. * Estarás en contacto constante con los perfumistas ubicados en todo el mundo con el fin de verificar que sus fórmulas cumplan con las legislaciones aplicables. * Trabajarás con el departamento de ventas, tanto nacional como para nuestras filiales para garantizar que nuestros clientes reciben la documentación que puedan necesitar. * Colaborarás con los Departamentos de Seguridad, Desarrollo, Operaciones y Ventas. * Te invitamos a aportar nuevas ideas para mejorar los sistemas del departamento de Regulatory de Eurofragance a fin de optimizar y simplificar los procesos. Eurofragance es una empresa en constante expansión, es por eso que en Eurofragance tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte personal y profesionalmente. Nuestro departamento de Regulatory cuenta con sólidos conocimientos y buenos recursos que podrás utilizar para incrementar tus conocimientos el campo de la regulación de fragancias. **Lo que necesitas para brillar en este puesto** * Licenciatura/Diplomatura/Grado en química, biología, farmacia o similares. * Nivel medio\-alto inglés imprescindible. * Dominio informática nivel usuario. * Se valorará cualquier tipo de formación o experiencia relacionada con fragancias, cosmética, detergencia ambientación o similares. **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?** ¡Mucho más que un simple trabajo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti: * Una empresa estable en constante evolución y con un ambiente ilusionante; * Forma parte de un equipo multidisciplinar; * Mantente sano y activo con gimnasio y pistas de pádel gratuitas en la oficina; * Ayuda económica 720 € brutos/mes; * De lunes a viernes de 8 a 14 h o de 9 a 15 h; * Perfume Boutique: perfumes a bajo precio exclusivos para nuestros empleados. **¿Por qué Eurofragance?** Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todas las personas se sientan bienvenidas, independientemente de su género, edad, origen, orientación o capacidad. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reduciendo nuestra huella de carbono, mejorando la eficiencia energética y fomentando el respeto por el medio ambiente. Al unirte a nosotros, pasarás a formar parte de una empresa que trabaja activamente para tener un impacto positivo en el planeta y en las personas. **¿Lo tienes todo listo para unirte a nosotros en esta aventura sensorial?**
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
720 €/quincena
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Jefe de Obra / Aparejador / Arquitecto Técnico
Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra. Buscamos un **Jefe de Obra** para coordinación de obras, que se encargue de liderar y supervisar obra en Madrid. **¿Cuáles serían tus funciones con nosotros?** Obra: * Coordinación del personal de obra (interno y subcontratas). * Colaboración con la Dirección Facultativa y contacto con la propiedad, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida. * Control de calidad y cumplimiento de normativas en seguridad. * Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para los proyectos. **Requisitos mínimos:** * Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras * Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y Pack office * Curso en PRL (60H) * Carnet de conducir * Capacidad de gestión y resolución en entornos cambiantes. * Habilidad para tratar con clientes y proveedores. **Valoramos especialmente:** * Experiencia previa en sector retail, restauración, etc. * Formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería, FP en obras, etc.). * Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle. * Valorable Francés básico. **¿Qué ofrecemos?** * Entorno de trabajo cercano y dinámico. * Autonomía y confianza en tu forma de trabajar. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 30\.000,00€\-35\.000,00€ al año Beneficios: * Coche de empresa * Flexibilidad horaria * Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Cesáreo Cambronero, 26, 41400 Écija, Sevilla, Spain
30,000-35,000 €/año
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DIRECTOR/A JURÍDICO (M/F)
**¡Unamos fuerzas para construir un futuro sostenible!** ¿Y si usted se convirtiera en un actor clave para transformar los desafíos actuales en oportunidades del mañana? En REDEN, nuestra ambición es clara: situar la electricidad fotovoltaica y el almacenamiento energético en el corazón de la transición energética, para construir un futuro decididamente sostenible. **REDEN: alcance internacional, raíces locales** Con operaciones en 9 países, REDEN es un actor importante en el sector de las energías renovables, especializado en la producción y el almacenamiento de electricidad fotovoltaica. Con más de 1 GW de energía solar producida a nivel mundial y la ambición de multiplicar su capacidad por siete para 2030, combinamos experiencia técnica con el respeto hacia las comunidades locales para hacer frente a los retos energéticos del mañana. **REDEN: ¡un estado de ánimo único!** Como nuestro equipo es nuestro mayor activo, el respeto, la inclusión, la diversidad y la valoración del talento forman parte integral de nuestra cultura corporativa. Unirse a REDEN significa integrarse en una empresa en rápido crecimiento y altamente ágil, impulsada por una ambiciosa política de responsabilidad social corporativa (RSC), donde las personas y el compromiso colectivo están en el centro de cada éxito. En un entorno sencillo, multicultural y cercano, formará parte de un equipo apasionado unido por el mismo objetivo: acelerar la transición energética y generar un impacto positivo en las comunidades locales. **Para respaldar nuestro crecimiento, buscamos a:** **DIRECTOR/A JURÍDICO (M/F)** **CONTRATO A LARGO PLAZO** **MADRID (ESPAÑA)** Dentro del equipo jurídico, prestará servicios jurídicos internos y asesoramiento legal a la dirección ibérica y a los socios comerciales. Sus principales responsabilidades serán: **GESTIONAR EL DEPARTAMENTO JURÍDICO DEL PAÍS** * Dirigir y supervisar al equipo local; desarrollar el potencial de los miembros del equipo * Informar sobre las actividades jurídicas del país * Organizar el trabajo y gestionar los recursos * Centralizar la documentación jurídica y gestionar los litigios locales y los asuntos relacionados con los seguros * Participar en el desarrollo y la gestión de los procesos jurídicos * Impartir formación sobre temas jurídicos vinculados a las actividades del grupo **APOYAR LAS OPERACIONES CORPORATIVAS** * Gestionar y supervisar la cartera de sociedades nacionales (aprobación de cuentas, renovación de administradores, redacción de acuerdos intragrupo, gestión de las formalidades legales requeridas, poderes, etc.) * Apoyar las operaciones de capital y las reestructuraciones internas * Organizar y prestar apoyo jurídico en operaciones de fusión y adquisición (M&A) * Prestar apoyo jurídico en operaciones de financiación de proyectos **OCUPARSE DE LA NEGOCIACIÓN Y REDACCIÓN DE CONTRATOS** * Analizar, redactar y negociar contratos en español o en inglés (arrendamiento de terrenos, acuerdos de colaboración para el desarrollo, contratos EPC, contratos de explotación y mantenimiento O&M, conexión a la red, acuerdos de compra de energía PPA, acuerdos de prestación de servicios, etc.) * Elaborar todos los documentos jurídicos necesarios para participar en licitaciones y consultas, desde la solicitud hasta la selección de la oferta (acuerdos de confidencialidad NDA, memorandos de entendimiento MOU, hojas de términos, protocolos, etc.) * Actualizar y mantener la base de datos de contratos tipo **PRESTAR ASESORAMIENTO JURÍDICO Y GESTIÓN DE RIESGOS** * Gestionar y supervisar los casos litigiosos * Prestar asesoramiento jurídico a todas las partes interesadas relevantes * Elaborar e implementar directrices sobre cuestiones normativas y de cumplimiento **Competencias esperadas** Posee un máster en Derecho Mercantil Español o en Derecho de las Energías Renovables, y cuenta con al menos 5 años de experiencia como asesor jurídico interno en el sector de las energías renovables. Es adaptable, muy organizado/a, trabaja de forma autónoma y se desenvuelve con facilidad gestionando prioridades en un entorno cambiante. Tiene sólidas competencias en análisis jurídico y gestión de riesgos. Se valorará positivamente su primera experiencia en la gestión de equipos. Se requiere dominio fluido tanto del español como del inglés para este puesto. Reportará directamente al Director Jurídico Corporativo con sede en Francia. **¿Se reconoce en este perfil?** ¡Entonces postúlese! Juntos podemos convertir sus ambiciones en **realidad.** **¡Únase a REDEN: otorgue un significado duradero a su carrera!** ¡Puede obtener más información y conversar con un miembro del equipo en LinkedIn!
Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
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HRBP
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona HRBP para unirse al equipo de la Delegación de Andalucía. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES:* Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh. * Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua. * Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll. * Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente: * Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento. * Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones. * Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas. * Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales. * Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional:* ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar. * Valorable Máster en relaciones laborales * Experiencia previa similar de al menos 5 años. * Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos. * Capacidad analítica, y visión estratégica. * Buen manejo de excel. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
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JEFA/E SERVICIO
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, incorpora un/a Jefe/a Servicio para la gestión de nuevos contratos en la Comunidad de Madrid. Descripción del puesto Misión: Gestión de los contratos de mantenimiento de zonas verdes asignados por la empresa , coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección general, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Colaboración con departamento técnico de ofertas para elaboración de ofertas técnicas de nuevos servicios para la compañía. Funciones: Llevar a cabo la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos empleados. Elaboración de informes técnicos. Dimensionar y organizar el servicio , tanto en términos de equipos humanos, técnicos como de volúmenes de residuos y mantener relaciones fluidas con los responsables municipales. Requisitos del candidato Requisitos: Formación: Ingeniería Agrícola, Agrónoma, Forestal o Montes. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en torno 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de zonas verdes. Disponer de carnet de conducir.*Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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