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Adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas.\n2. Participar en la elaboración de una guía metodológica analítica.\n3. Integrarse en un equipo técnico de ingeniería.\n\nSociété\nRENAULT ESPAÑA, S.A.\nDescriptif du poste\n Prácticas – Análisis Metalúrgico y Estudio de Fallos en Piezas\nEn el marco de nuestra actividad de ingeniería, ofrecemos unas prácticas formativas destinadas a desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. El/la practicante se integrará en el equipo técnico y participará en la elaboración de una guía metodológica analítica basada en casos reales.\n Objetivo pedagógico de las prácticas\nEl objetivo de estas prácticas es adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas, desde su caracterización hasta la interpretación de los modos de fallo.\n Principales misiones\n1\\. Caracterización metalúrgica de las piezas:* Metalografía\n* Medición de dureza\n* Resistencia a la rotura\n* Análisis químico (SEO)\n* Observación mediante microscopio electrónico de barrido (MEB)\n* Análisis por fluorescencia de rayos X (RX)\n2\\. Análisis e interpretación:* Relación entre las caracterizaciones realizadas\n* Análisis de los resultados obtenidos\n* Identificación del modo de fallo\n* Correlación con las solicitaciones aplicadas a la pieza\n3\\. Estudio de piezas de fijación (tornillos, pernos, etc.):* Coeficiente de fricción: estudio de la repetibilidad de las mediciones\n* Espesor del recubrimiento anticorrosivo (Micro FLU RX): estudio de la repetibilidad de las mediciones\n Perfil buscado* Estudiante de ingeniería de materiales, mecánica, metalurgia, ingeniería industrial o campo afín\n* Interés por el análisis de materiales y los ensayos mecánicos\n* Rigurosidad, curiosidad científica y capacidad de análisis\nMétier\nInvestigación y Desarrollo\nRenault Group se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y las condiciones que permitan a cada uno de nosotros aportar nuestra pasión, dar lo mejor de nosotros mismos y desarrollarnos plenamente, siendo siempre nosotros mismos.\n \nNuestra fuerza radica en nuestra diversidad y nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en materia de empleo, independientemente del color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones en el puesto de trabajo o en el horario laboral, le rogamos nos lo comunique rellenando este formulario.\nPara poder seguir en tiempo real la evolución de sus candidaturas y mantenerse en contacto con nosotros, le invitamos a crear una cuenta de candidato. No le llevará más de un minuto y además le facilitará sus próximas postulaciones.\n \nAl enviar su currículum o su candidatura, usted autoriza a Renault Group a utilizar y almacenar información sobre usted con fines de seguimiento de su candidatura o para futuras ofertas de empleo. 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Nuestra plantilla, formada por más de 65\\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. \n\nEn el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.\nAcciona en su división Facility Services busca incorporar un/a becario/a para su equipo de Mantenimiento en su delegación Valladolid\nDescripción del puesto\nDescripción de puesto\nFunciones:\n1\\.Mantenimiento y reparación:* Apoyo en identificar, diagnosticar y corregir fallos y averías en maquinaria, equipos y sistemas.\n* Soporte en el diseño y programación de actividades de mantenimiento regulares para prevenir fallos, así como implementar estrategias predictivas para anticipar averías.\n\n\n2\\. 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Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768888341286","seoName":"beca-ingenieria-mantenimiento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/cate-digital-search-marketing/beca-ingenieria-mantenimiento-6513770768473712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab4ea646-c7f5-465c-8771-72b29ebbbf6b","sid":"ae604d71-24f6-4751-a2a1-c04740bd1cab"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valladolid,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1768888341286,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4320","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6515676015001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Relaciones Laborales","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Alcazar 4\\.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Coordinar las iniciativas de marketing visual para productos de moda, incluyendo ropa, accesorios y calzado.\n* Crear diseños de presentación originales o rediseñar presentaciones existentes para atraer al mercado objetivo.\n* Supervisar la implementación de diseños visuales en tiendas, asegurándose de que se cumplan las directrices establecidas.\n* Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear las estrategias de visual merchandising con las campañas promocionales y los objetivos de ventas.\n\n\nSOBRE TI:* Experiencia previa en visual merchandising en el sector de la moda, preferiblemente en ropa, accesorios y calzado.\n* Formación universitaria en diseño de moda, diseño gráfico, marketing visual o áreas afines.\n* Experiencia en el diseño y montaje de escaparates y estanterías para líneas de ropa de temporada.\n* Conocimientos en la creación y rediseño de presentaciones visuales para atraer al mercado objetivo.\n* Hasta 3 años de experiencia en puestos similares, idealmente en entornos minoristas o de moda.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Solución y Cartera","content":"**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un **Director de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software y Services (CSS) SL Gestión de Redes (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar la construcción de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo sénior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, ampliar la cuota de mercado, asegurar la monetización de carteras nuevas y existentes, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de EMEA CSS NM**. 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Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá de lo convencional y crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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María de Lara, 17, 09400 Aranda de Duero, Burgos, Spain","infoId":"6384157996057912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comercial Aranda","content":"POSICIÓN Y DEPARTAMENTO\n \n \n\n* Dependencia del Director Comercial.\n* Comercial.\n* Sin equipo a cargo.\n\n\nFUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES\n \n \n\n* Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGIS\n* Mantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertas\n* Mantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjunto\n* Representar a la empresa Red de Calor X\n* Conseguir la información necesaria para la elaboración de ofertas\n* Coordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexión\n* Defender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)\n* Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientes\n* Atención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)\n* Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentes\n* Organizar buzoneos junto con el equipo de MKTG\\-COM\n* Asistir a las visitas de puertas abiertas con clientes\n* Realizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etc\n* Apoyar en la gestión de cobro\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n \n \n\n* Buen ambiente de trabajo\n* Tipo contrato: Indefinido.\n* Jornada: completa, 40 horas/semana\n* Horario: De L a J de 8:30 a 18:30 horas. V De 8:30 a 14:30 horas.\n* Modalidad presencial.\n* Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Burgos.\n* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio\n* Vacaciones: según convenio.\n* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.\n* Fecha de incorporación: inmediata.\n* Centro de trabajo: Aranda.\n\n\nREQUISITOS DEL PERFIL\n \n \n\n* Formación: Experiencia en el sector.\n* Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición similar.\n* Idiomas: no necesario.\n* Software: Recomendable paquete Microsoft Office.\n* Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional\n* Cualidades para trabajar en equipo.\n* Proactividad.\n* Flexible y adaptable a entornos industriales\n* Planificación y organización\n* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.\n* Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo\n* Integridad\n* PROCESO DE SELECCIÓN\n\n\nEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.\n \n \n\n**1⃣ Envía tu currículum:** No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762343000","seoName":"comercial-aranda","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/cate-other8/comercial-aranda-6384157996057912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6ea05f4-70db-49ea-aa3e-09f73f7f008b","sid":"ae604d71-24f6-4751-a2a1-c04740bd1cab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comercial en Aranda de Duero","Mantenimiento de base de datos y ArcGIS","Atención al cliente postventa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aranda de Duero,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1758762343441,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,1020","pageTitle":"Marketing y Comunicaciones en Peñafiel","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-penafiel/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications1","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-penafiel/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Peñafiel - 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Marketing y Comunicaciones en Peñafiel
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Marketing y Comunicaciones
Peñafiel
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Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Peñafiel
Categoría:Marketing y Comunicaciones
PRÁCTICAS: Análisis de Fallos en Piezas de Motor y Caja de Cambios Fabricadas con Materiales Metálicos65186206100866120
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PRÁCTICAS: Análisis de Fallos en Piezas de Motor y Caja de Cambios Fabricadas con Materiales Metálicos
Resumen del Puesto: Esta práctica ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. Puntos Destacados: 1. Adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas. 2. Participar en la elaboración de una guía metodológica analítica. 3. Integrarse en un equipo técnico de ingeniería. Société RENAULT ESPAÑA, S.A. Descriptif du poste Prácticas – Análisis Metalúrgico y Estudio de Fallos en Piezas En el marco de nuestra actividad de ingeniería, ofrecemos unas prácticas formativas destinadas a desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. El/la practicante se integrará en el equipo técnico y participará en la elaboración de una guía metodológica analítica basada en casos reales. Objetivo pedagógico de las prácticas El objetivo de estas prácticas es adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas, desde su caracterización hasta la interpretación de los modos de fallo. Principales misiones 1\. Caracterización metalúrgica de las piezas:* Metalografía * Medición de dureza * Resistencia a la rotura * Análisis químico (SEO) * Observación mediante microscopio electrónico de barrido (MEB) * Análisis por fluorescencia de rayos X (RX) 2\. Análisis e interpretación:* Relación entre las caracterizaciones realizadas * Análisis de los resultados obtenidos * Identificación del modo de fallo * Correlación con las solicitaciones aplicadas a la pieza 3\. Estudio de piezas de fijación (tornillos, pernos, etc.):* Coeficiente de fricción: estudio de la repetibilidad de las mediciones * Espesor del recubrimiento anticorrosivo (Micro FLU RX): estudio de la repetibilidad de las mediciones Perfil buscado* Estudiante de ingeniería de materiales, mecánica, metalurgia, ingeniería industrial o campo afín * Interés por el análisis de materiales y los ensayos mecánicos * Rigurosidad, curiosidad científica y capacidad de análisis Métier Investigación y Desarrollo Renault Group se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y las condiciones que permitan a cada uno de nosotros aportar nuestra pasión, dar lo mejor de nosotros mismos y desarrollarnos plenamente, siendo siempre nosotros mismos. Nuestra fuerza radica en nuestra diversidad y nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en materia de empleo, independientemente del color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones en el puesto de trabajo o en el horario laboral, le rogamos nos lo comunique rellenando este formulario. Para poder seguir en tiempo real la evolución de sus candidaturas y mantenerse en contacto con nosotros, le invitamos a crear una cuenta de candidato. No le llevará más de un minuto y además le facilitará sus próximas postulaciones. Al enviar su currículum o su candidatura, usted autoriza a Renault Group a utilizar y almacenar información sobre usted con fines de seguimiento de su candidatura o para futuras ofertas de empleo. Esta información será utilizada únicamente por las sociedades del Grupo Renault, tal como se indica en la Política de Protección de Datos Personales del Grupo.
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Agente de aparcamiento65174970581378121
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290122
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
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Beca Ingeniería Mantenimiento65137707684737123
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Beca Ingeniería Mantenimiento
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. Acciona en su división Facility Services busca incorporar un/a becario/a para su equipo de Mantenimiento en su delegación Valladolid Descripción del puesto Descripción de puesto Funciones: 1\.Mantenimiento y reparación:* Apoyo en identificar, diagnosticar y corregir fallos y averías en maquinaria, equipos y sistemas. * Soporte en el diseño y programación de actividades de mantenimiento regulares para prevenir fallos, así como implementar estrategias predictivas para anticipar averías. 2\. Mejora Continua:* Apoyo en asegurar el cumplimiento de la mejora de procesos, desde la propuesta de soluciones que mejoren productividad, ergonomía o calidad del resultado * Soporte en la valoración y puesta en marcha de propuestas de mejoras en los procesos y la tecnología para aumentar la eficiencia y reducir los costes operativos 3\. Documentación y mejora:* Soporte para identidicar condiciones inseguras en el lugar de trabajo y tomar medidas para remediarlas * Optimización de recursos: revisar el consumo de servicios públicos y buscar formas de optimizar instalaciones. 4\. Estrategia y relación con la organización* Análisis y provisiones: soporte en la realización de análisis de datos con provisiones para mejorar la gestión del mantenimiento y la toma de decisiones * Coordinación interdepartamental: colaborar con otros departamentos, como producción para integrar el mantenimiento en la estrategia global de la empresa. * Gestión de satisfacción del cliente: contribuir a la calidad de vida y a las condiciones de trabajo de los empleados mediante un mantenimiento adecuado de las instalaciones. Condiciones de la beca:* Duración: 6 meses * Beca remunerada * Ubicación: Valladolid Requisitos del candidato Requisitos:* Cursando último año del grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, similares o Master habilitante. * Inglés avanzado * Manejo del paquete Office * Se valorará positivamente el interés por aprender y la capacidad de organización. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Responsable de Relaciones Laborales65156760150017124
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Responsable de Relaciones Laborales
Resumen del Puesto: Responsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva. 2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos. 3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento. Nuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional. **Misión del Puesto** Liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas. **Funciones y Responsabilidades** * Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo. * Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral. * Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos. * Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación. * Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos * Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa. * Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía. * Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas. * Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales. * Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros. **Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa. **Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \> 5 años **Formación académica y Complementaria** * Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares * Máster en RRHH/Laboral y/o similares * Inglés: mínimo B2 * Actualización en normativa laboral vigente **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional * Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto. * Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible. * Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
VISUAL MERCHANDISER VALLADOLID H. ALCAZAR 464841277014017125
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VISUAL MERCHANDISER VALLADOLID H. ALCAZAR 4
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a Visual Merchandising para nuestra nueva tienda MANGO Valladolid H. Alcazar 4\. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Coordinar las iniciativas de marketing visual para productos de moda, incluyendo ropa, accesorios y calzado. * Crear diseños de presentación originales o rediseñar presentaciones existentes para atraer al mercado objetivo. * Supervisar la implementación de diseños visuales en tiendas, asegurándose de que se cumplan las directrices establecidas. * Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear las estrategias de visual merchandising con las campañas promocionales y los objetivos de ventas. SOBRE TI:* Experiencia previa en visual merchandising en el sector de la moda, preferiblemente en ropa, accesorios y calzado. * Formación universitaria en diseño de moda, diseño gráfico, marketing visual o áreas afines. * Experiencia en el diseño y montaje de escaparates y estanterías para líneas de ropa de temporada. * Conocimientos en la creación y rediseño de presentaciones visuales para atraer al mercado objetivo. * Hasta 3 años de experiencia en puestos similares, idealmente en entornos minoristas o de moda. TUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos/as, valorando la autenticidad de cada persona. Taking Fashion Further
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
OPERARIO/A DE PRODUCCION64665518246531126
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OPERARIO/A DE PRODUCCION
**Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.** En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! **Puesto:** OPERARIO/A DE PRODUCCION **Descripción del puesto:** En Saica Natur buscamos para nuestra planta de Valladolid, un operario/a de producción con manejo de carretillas, cuyas principales tareas serán: * Recepción y descarga de residuos y materiales. * Clasificación y segregación de residuos según flujos, contenedores y estándares establecidos en planta. * Alimentación de líneas de proceso: prensado, compactación, o almacenamiento. * Volteo de jaulas. * Registro de movimientos en sistemas internos (hojas de control, terminal industrial o app corporativa). * Limpieza y orden del área de trabajo. * Detección y comunicación de incidencias operativas, de seguridad o de calidad a mando intermedio. * Apoyo en la carga de camiones y descarga de camiones. * Operación segura de carretillas , asegurando integridad de cargas y cumplimiento de normativa PRL. * Uso de los EPI’s correspondientes al puesto de trabajo. **Experiencia laboral:** Production **Estudios:** Formación Profesional Básica: N/A **Tipo de empleado:** Regular **¿Por qué elegirnos?** Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. *El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.* *Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.*
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Profesional de producción64629260946435127
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Profesional de producción
**Profesional de Producción** ============================= **Ubicación:** Aranda de Duero **Fecha límite para aplicar:** **19/12/2025** ¿Tienes experiencia en áreas productivas y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? En **GSK** , estamos buscando un/a **Profesional de Producción** para formar parte de nuestro equipo en el área de **Fabricación de Comprimidos** en **Aranda de Duero** . Esta posición temporal te permitirá contribuir directamente al éxito de nuestras operaciones, asegurando la calidad y el buen funcionamiento de los procesos productivos. **¿Qué buscamos?** Buscamos personas comprometidas, con experiencia en entornos productivos y formación técnica, que tengan ganas de integrarse en un equipo dinámico y contribuir al cumplimiento de los objetivos de producción y calidad. **Principales responsabilidades:** ✅ **EHS:** Aplicar y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud asociadas a los procesos de fabricación de comprimidos. ✅ **Tecnología de Fabricación:** * Conocer y cumplir las normas de funcionamiento de los equipos, procedimientos de limpieza, estándares y hojas de ruta, incluyendo sus actualizaciones. * Realizar cambios de formato y ajustes en equipos productivos. * Liderar determinadas fases de elaboración de comprimidos. * Gestionar los controles en proceso relacionados con las operaciones del área de fabricación. ✅ **Calidad** * Cumplimentar de forma precisa la documentación de los lotes en cada fase del proceso productivo para garantizar la calidad del producto. **¿Qué necesitas para triunfar en este rol?** ✔ **Formación:** Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en **Mantenimiento** , **Robótica** o **Ciencias de la Salud** . ✔ **Experiencia:** Experiencia previa en **entornos productivos** , preferiblemente en el sector farmacéutico. ✔ **Habilidades clave:** * Atención al detalle y organización. * Capacidad para trabajar en equipo. **Se valorará:** * Conocimientos de **SAP** . * Experiencia en validación de equipos o procesos en entornos GMP y GLP. **¿Por qué unirte a GSK en el área de Fabricación de Comprimidos?** Esta posición te permitirá desarrollarte profesionalmente dentro de la **línea de fabricación de comprimidos** , participando en proyectos estratégicos y garantizando la excelencia en la producción de medicamentos que impactan directamente en la vida de millones de personas. **Why GSK?** **Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.** GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1\-877\-694\-7547 (US Toll Free) or \+1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. **Important notice to Employment businesses/ Agencies** GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/
Av. Costajan, 10, 09400 Aranda de Duero, Burgos, Spain
HR BUSINESS PARTNER PERSONAS AREA INDUSTRIAL64551150036483128
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HR BUSINESS PARTNER PERSONAS AREA INDUSTRIAL
buscamos un/a HR Business Partner en el área Industrial que actúe como aliado/a estratégico/a de nuestros líderes de negocio, trabajando de forma cercana con las unidades industriales para impulsar iniciativas de personas que promuevan el desarrollo y el crecimiento organizacional. Si eres una persona dinámica, con espíritu inquieto y deseas tener un impacto positivo en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte! Te contamos cuáles serán tus responsables: * Estrategia de Personas Colaborar con la dirección industrial para diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio. * Gestión del Talento Liderar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento desde su inicio: selección, onboarding, análisis de clima laboral, implantación de planes de acción, acompañamiento a managers, planes de desarrollo, desvinculaciones, etc. * Cultura y Comunicación Interna Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y mejoren la comunicación interna en entornos industriales. * Relaciones Laborales Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como punto de referencia para la resolución de conflictos laborales, en coordinación con el área legal. Requisitos Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) o, en su defecto, una experiencia mínima de 10 años en el área de RRHH y alguna formación relacionada. Experiencia mínima de 5\-7 años en posiciones de HRBP, especialmente en entornos industriales. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo. Alta motivación, energía y compromiso para formar parte de un equipo con grandes retos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional para dar soporte a los centros de trabajo. Carnet de conducir. Centro de trabajo: Fábrica Aranda de Duero Muy valorable formaciones y/o certificaciones relacionadas con el área (Coaching, Máster RRHH… etc. ) Muy valorable experiencia en el sector industrial de alimentación. Se ofrece • Formar parte de una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas. * Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. * Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
Pl. Mayor, 24, 09400 Aranda de Duero, Burgos, Spain
Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera64213431036801129
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Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Acerca de esta oportunidad** Buscamos un **Director de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software y Services (CSS) SL Gestión de Redes (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar la construcción de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo sénior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, ampliar la cuota de mercado, asegurar la monetización de carteras nuevas y existentes, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones. El puesto depende del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de EMEA CSS NM**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya ubicación final se determinará durante el proceso de selección. **Sus funciones principales:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades del cliente y tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posición de la solución, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de referencia para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, características y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante sénior** del dominio de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en relaciones con clientes. **Qué debe aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con profundo conocimiento en el **ámbito de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Demostrado liderazgo en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e implicaciones pre-venta** en el ámbito de gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que pueden implicar elecciones difíciles o riesgos considerados. * Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto**. Se requiere disponibilidad para viajar por la región. Ericsson South Africa recluta de acuerdo con su plan de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría realizar un recorrido por "La vida en Ericsson MEA"? Visite el video corto haciendo clic aquí **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá de lo convencional y crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo **ID de solicitud:** 772560
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
conductor repartidor641514610178581210
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conductor repartidor
REPARTIDOR POR TALLERES DE VALLADOLID Y ECHAR UNA MANO EN COLOCACIÓN DE ALMACEN Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.375,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
1,375 €/mes
Servicio de Buzoneo en Valladolid641501803914261211
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Servicio de Buzoneo en Valladolid
Buscamos un profesional para la distribución de material publicitario mediante buzoneo en el centro de Valladolid. No se requiere formación específica para este puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de reparto, especialmente en el sector de la distribución publicitaria. Se espera una persona organizada y con capacidad para seguir rutas establecidas de manera eficiente.
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
PERSONA POLIVALENTE VALLADOLID PARA DPTO. MARKETING638415874097951212
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PERSONA POLIVALENTE VALLADOLID PARA DPTO. MARKETING
Solo se tendrán en cuenta candidaturas de personas RESIDENTES en VALLADOLID. Disponibilidad horaria de Lunes a Viernes por la tarde. Persona organizada, creativa, con manejo de redes sociales, con conocimientos de diseño gráfico, maquetación y edición de vídeo. Tareas de limpieza y cuidado de un niño de 6 años entre otras.Persona responsable, organizada, que le guste el trabajo con niños, con claras dotes de marketing y conocimientos musicales. Oferta de empleo para largo plazo. Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Comercial Aranda638415799605791213
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Comercial Aranda
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO * Dependencia del Director Comercial. * Comercial. * Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES * Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGIS * Mantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertas * Mantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjunto * Representar a la empresa Red de Calor X * Conseguir la información necesaria para la elaboración de ofertas * Coordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexión * Defender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público) * Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientes * Atención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas) * Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentes * Organizar buzoneos junto con el equipo de MKTG\-COM * Asistir a las visitas de puertas abiertas con clientes * Realizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etc * Apoyar en la gestión de cobro ¿QUÉ OFRECEMOS? * Buen ambiente de trabajo * Tipo contrato: Indefinido. * Jornada: completa, 40 horas/semana * Horario: De L a J de 8:30 a 18:30 horas. V De 8:30 a 14:30 horas. * Modalidad presencial. * Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Burgos. * Categoría/Grupo /Nivel: según convenio * Vacaciones: según convenio. * Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. * Fecha de incorporación: inmediata. * Centro de trabajo: Aranda. REQUISITOS DEL PERFIL * Formación: Experiencia en el sector. * Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición similar. * Idiomas: no necesario. * Software: Recomendable paquete Microsoft Office. * Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional * Cualidades para trabajar en equipo. * Proactividad. * Flexible y adaptable a entornos industriales * Planificación y organización * Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. * Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo * Integridad * PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. **1⃣ Envía tu currículum:** No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
Calle Sta. María de Lara, 17, 09400 Aranda de Duero, Burgos, Spain
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