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Relaciones Internacionales","content":"***Misión:***\n\n\nEl/la Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales apoyará al Departamento de Relaciones Internacionales en la ejecución de proyectos e iniciativas clave bajo la supervisión del Director del Departamento. 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La atención al detalle, unas sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la implicación global son esenciales para este puesto.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Apoyar la participación de UCJC en redes y asociaciones internacionales\n* Colaborar en la creación y mantenimiento de alianzas con universidades de todo el mundo\n* Coordinar iniciativas académicas internacionales, intercambios y programas conjuntos para estudiantes y profesorado\n* Colaborar en el desarrollo y promoción de oportunidades de movilidad saliente y entrante/estudios en el extranjero para estudiantes de UCJC y estudiantes internacionales\n* Apoyar al Consejo Asesor Internacional (CAI) de SEK\\-UCJC en sus reuniones, comunicaciones, desplazamientos (si procede) y en su trabajo con el Presidente del Consejo\n* Redactar y editar materiales de marketing, presentaciones y comunicaciones institucionales en inglés\n\n***Requisitos:***\n\n***Formación académica:***\n\n* Titulación universitaria (Grado o Máster) en Relaciones Internacionales, Educación, Empresa, Comunicación o un campo afín\n\n***Experiencia profesional:***\n\n* Se valorará experiencia previa en educación internacional, instituciones académicas o gestión de proyectos\n* Será un activo contar con experiencia en la coordinación de programas internacionales, alianzas o iniciativas globales\n* Será deseable conocer redes de educación superior y colaboraciones institucionales\n\n***Idiomas:***\n\n* Imprescindible: Inglés avanzado (nivel C2\\) – casi nativo o nativo\n* Imprescindible: Español avanzado (nivel C1\\) – nivel mínimo requerido\n* Valorable: Otros idiomas a nivel intermedio o avanzado\n\n***Competencias informáticas:***\n\n* Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)\n* Será un plus contar con experiencia en herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM\n\n***Habilidades:***\n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español\n* Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales dentro de UCJC y con socios internacionales\n* Excelentes capacidades de multitarea, organización y coordinación\n* Pensamiento crítico, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma asegurando la ejecución efectiva de los proyectos\n* Fuertes habilidades analíticas para evaluar proyectos e identificar nuevas oportunidades\n* Actitud serena y profesional ante situaciones de alta presión y plazos ajustados\n* Alta atención al detalle y precisión en la elaboración y corrección de documentos\n\n***Ofrecemos:***\n\n* Contrato indefinido\n* Incorporación inmediata\n* Ubicación: Sede Villanueva de la Cañada\n\n\n\\#LI\\-NP1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506737000","seoName":"the-international-relations-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/the-international-relations-project-manager-6496086242688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5289b745-7a32-48d2-91db-db9ed5ef708f","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506737709,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6487064784307412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROJECT MANAGER SENIOR INNOVACIÓN","content":"**¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en tu area de especialización? ¡En PRIM te estamos buscando!**\n\n\n\nQueremos incorporar a un/a **Project Manager Senior de Innvación** que lidere y gestione proyectos de desarrollo de manera transversal a todas las áreas del departamento de Innovación, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, cumpliendo con normativas internacionales y fomentando la innovación.\n\n\n\nActuar como referente en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la optimización de procesos de gestión de proyectos.\n\n\n**Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!**\n\n\n**Lo qué harás en PRIM:**\n\n\n* Definir y supervisar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos.\n* Coordinar equipos internos (I\\+D, calidad, regulatory, producción, marketing) y externos (proveedores, socios tecnológicos).\n* Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales aplicables en todas las fases del proyecto.\n* Gestionar riesgos, cambios y resolución de problemas críticos.\n* Elaborar informes ejecutivos y presentar avances a la dirección del departamento y stakeholders.\n* Liderar la transferencia del producto a producción para su lanzamiento al mercado.\n* Elaborar las memorias y documentación necesarias para conseguir subvenciones de I\\+D\n* Impulsar la mejora continua en procesos de gestión y desarrollo de producto.\n* Representar al departamento en auditorías y revisiones regulatorias.\n* Actuar como mentor para otros Project Managers del equipo.\n\n**Lo que encontrarás en PRIM:**\n\n\n* Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.\n* Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.\n* Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.\n* Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.\n* Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.\n\n**¡Sé parte del cambio!**\n\n\n\nEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:**\n\n\n* Grado en Ingeniería (Industrial, Biomédica, Mecánica, Electrónica) o similar.\n* Valorable Máster en Gestión de Proyectos o MBA.\n* Mínimo 5 años en gestión de proyectos, con al menos 2 en sector dispositivos médicos o farmacéutico.\n* Experiencia demostrada en desarrollo de producto bajo normativas ISO 13485, MDR y FDA.\n* Gestión de proyectos internacionales y equipos multidisciplinares.\n* Conocimiento avanzado en metodologías de gestión (PMI, Agile, Stage\\-Gate).\n* Inglés avanzado (C1\\), valorable otros idiomas.\n\n\nY valoraremos especialmente:\n\n\n* PMP, PRINCE2 o equivalente (deseable).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801936000","seoName":"project-manager-senior-innovacion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/project-manager-senior-innovacion-6487064784307412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59c474b6-86ef-405c-8ced-eb593b378bf4","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766801936273,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y fomentar soluciones «fuera de lo común», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro constante enfoque en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. 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Escalar los problemas según sea necesario.\n\n \n\nGestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados. \n\n* \n\n \n\n* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.\n\n \n\n* Demostrar pasión por mejorar continuamente nuestros procesos y lograr el máximo éxito posible para nuestros equipos.\n\n \n\n* Aplicar habilidades de resolución de problemas e influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito.\n\n \n\n* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.\n\n \n\n* Poseer excelentes habilidades de comunicación y colaboración, esenciales para interactuar y comunicarse con los principales interesados en todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.\n\n \n\n \n\n \n\nHabilidades y competencias \n\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n\n \n\n* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.\n\n \n\n* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.\n\n \n\n* Título universitario.\n\n \n\n* Las certificaciones PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n* Al menos 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos.\n\n \n\n* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/delivery-manager-6484230452237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c3dba82-7d21-4ea9-98bb-5c146e3912f0","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos complejos de redes de pagos","Colaborar con departamentos globales","Garantizar el lanzamiento puntual de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580504080,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.\n* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.\n* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.\n* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.\n* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.\n\nInnovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento. \n* \n \n\n**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**\n------------------------------------\n\n \n\n\n\n* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.\n* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.\n* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.\n* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.\n* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.\n* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.\n* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.\n\n**Habilidades y competencias**\n------------------------\n\n \n\n* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.\n* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.\n* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.\n* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)\n* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.\n**COMPETENCIAS (diccionario)**\n-----------------------------\n\n \n\n* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. Capacidad para comprender y analizar distintos problemas y desarrollar e implementar un plan correctivo.\n* Comunicación e influencia (13): Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.\n* Flexibilidad/adaptabilidad y gestión del cambio (4): Capacidad para colaborar con éxito de forma transversal y entre múltiples culturas y geografías.\n**FORMACIÓN**\n-------------\n\n \n\n* Ingeniería o título universitario (preferentemente en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina aplicable); se prefiere tener certificación Lean Six Sigma, aunque no es obligatoria.\n**EXPERIENCIA LABORAL**\n-------------------\n\n \n\n* Entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa en un puesto relacionado (analista de procesos, reingeniería de procesos). Conocimiento de los flujos de procesamiento de transacciones con distintos métodos de pago (tarjetas, transferencias bancarias, banca abierta, A2A, monederos digitales, cajeros automáticos, etc.).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"network-product-excellence-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/network-product-excellence-analyst-6484230450662612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d54343e-bac7-40be-95a1-a0ba3b97c4e0","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las infraestructuras globales de pagos","Colaborar de forma transversal en mejoras de producto","Utilizar JIRA, Power BI y SQL para obtener información"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503957,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6484230449011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco","content":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco \n\n\n\nEste puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:**\n\n\nHewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes.\n\n***Definición de nivel de gestión:***\n\n\nAplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede solicitar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas comerciales complejos.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Gestiona la entrega de proyectos para clientes.\n* Ingresos según se detalla en la sección de Impacto.\n* Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales o subregionales.\n* Riesgo medio/alto.\n* Asuntos legales y comerciales de complejidad media.\n* Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo resultados y pérdidas (P&L).\n* Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR.\n* Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección.\n* Gestiona el desarrollo comercial.\n* Identifica y desarrolla nuevas oportunidades en el proyecto actual.\n* Apoya la calificación y evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada.\n* Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto.\n* Gestiona las relaciones con los clientes.\n* Gestiona las relaciones de entrega con clientes de nivel medio a superior.\n* Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos.\n* Gestiona el equipo del proyecto.\n* Gestiona recursos internos y externos con un equipo de menos de 20 personas.\n* Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto.\n* Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica áreas de desarrollo para los miembros del equipo.\n\n***Formación y experiencia requeridas:***\n\n* Título universitario de primer nivel.\n* 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos/áreas similares.\n\n***Conocimientos y habilidades:***\n\n* Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, procesos y metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos.\n* Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con las metodologías de gestión de proyectos. 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En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las representaciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dicha comunicación.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"telco-solutions-customer-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/telco-solutions-customer-project-manager-6484230449011312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e2a41a0-4dbd-4dfd-8120-4a905bfecaee","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona la entrega de proyectos para clientes","Identifica nuevas oportunidades comerciales","Orienta a los miembros del equipo del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503828,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287626022612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DE PROGRAMA DEL CLÚSTER DE SEÑALIZACIÓN","content":"Qué esperamos\n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como persona de contacto principal para el clúster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio de proyectos multi-regionales del clúster.\n* Supervisión y reportes de progreso: Supervisar y hacer seguimiento al avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y reportar el estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y garantizar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder para todas las partes interesadas del proyecto, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del clúster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y dar seguimiento al presupuesto del clúster y al estado financiero de los proyectos, reportando resultados de ingresos y gastos.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Desempeño de los proyectos y colaboración: Liderar reuniones continuas de desempeño con desarrolladores/partes interesadas e integrar/ liderar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas del equipo: Crear un entorno laboral enriquecido para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y liderar las reuniones de lecciones aprendidas.\n\nQuién buscamos\n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Competencias avanzadas en comunicación.\n* Competencias avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6470658720793812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DE HABILITACIÓN DE SOCIO","content":"**Fecha:** 11 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Madrid, M, ES, 28108\n\n\n**Empresa:** Belden, Inc\n\n\n**Pertenecer. Creer. Ser tú mismo. Belden.**\n\nImpulsa tu carrera rodeado de un equipo diverso de personas innovadoras y orientadas a objetivos que buscan las soluciones de conectividad de próxima generación. En Belden, participarás en tareas que te desafiarán y te permitirán destacar. Colaborarás con colegas de todo el mundo, adquiriendo experiencia en una amplia base de conocimientos y perspectivas.\n\nJuntos, continuaremos un viaje de innovación, creando un mundo interconectado y allanando el camino hacia la automatización. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro. \n\n/\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa** \n\n\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n* Ubicación: España o Francia, teletrabajo\n* Tipo: Jornada completa\n* Nivel: Intermedio\n\n \n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.\n\nEl puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios. \n\n\n**Tu impacto será el siguiente:** \n\n\n* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.\n* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.\n* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).\n* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.\n* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.\n\n \n\n\n**Qué aportarás:** \n\n\n* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.\n* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.\n* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.\n* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.\n* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.\n\n \n\n**Escribamos juntos los próximos 100 años.** \n\nÚnete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.\n\n\\- \n\n\n*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para dicho puesto.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056683000","seoName":"partner-enablement-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/partner-enablement-manager-6470658720793812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b48caf9d-d10b-454e-afd6-b5e35130e26f","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los socios SI en Europa","Impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración","Dominio del inglés y de otros dos idiomas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765520212562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287624281912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR/A DEL PROGRAMA DE CLÚSTER DE SISTEMAS ELÉCTRICOS","content":"Qué esperamos\n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del clúster y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión de cartera: Crear y mantener la cartera regional de proyectos del clúster.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera de la cartera, informando actualizaciones y resultados económicos (P&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance definido para la cartera y prevenir activamente la expansión no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos y resolver cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de Centros de Desarrollo de Productos —PDC—) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, conformar y mantener un equipo de proyectos sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del clúster.\n* Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transferencia sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\nQuién buscamos\n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales o multiculturales.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Se valora positivamente una titulación de posgrado.\n* Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional.\n* Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional.\n* Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles).\n* Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes.\n* Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes.\n* Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad.\n* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes.\n* Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico.\n* Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación.\n* Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Esto incluye, aunque no se limita a, iniciativas comerciales, operativas, financieras y regulatorias.\n* **Dirigir o participar** **en la ejecución de** iniciativas transversales al portafolio (varios libros de negocio).\n* **Apoyo al portafolio** – Apoyar al líder del portafolio y al gestor senior de proyectos en una serie de tareas de gobernanza que garanticen el funcionamiento y gestión eficientes del portafolio de IO.\n* **Facilitación** **de foros clave** – Dirigir puntos de control periódicos clave. Colaborar con colegas comerciales y de TI para garantizar la alineación sobre las prioridades de IO.\n* **Preparación de la llamada mensual del SLT de IOH** **(Equipo de Liderazgo Senior)** **del portafolio** – Creación de contenidos, coordinación del evento y seguimiento de la ejecución de las acciones acordadas.\n\n**Competencias y experiencia:**\n\n* Conocimiento de los modelos de entrega Waterfall y Ágil.\n* Experiencia trabajando con equipos de IHDS, así como con funciones comerciales, jurídicas y regulatorias.\n* Experiencia colaborando con equipos de TI en entregables operativos diarios (BAU) y estratégicos.\n* Se prefiere experiencia laboral en la organización de IOH o una estrecha colaboración con ella.\n* Enfoque claro y gran capacidad de organización, con aptitud para trabajar bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes.\n* Sería beneficioso contar con experiencia en un marco de gobernanza de una oficina de gestión de proyectos (PMO), ya sea en Cigna u otra organización.\n* Capacidad de comunicación efectiva a todos los niveles, especialmente con ejecutivos senior y directivos senior, y comodidad al relacionarse o proporcionar información a un grupo diverso de interesados.\n* Excelentes habilidades de facilitación: comodidad al liderar reuniones y contactar a diversos grupos de interesados, y capacidad para demostrar liderazgo que genere aportaciones y contribuciones.\n* Capacidad de elaborar comunicaciones bien estructuradas mediante presentaciones y otros contenidos adaptados.\n* Buen conocimiento empresarial («Business Acumen»), con capacidad para «conectar los puntos» entre interesados y contenidos, asegurando la consecución de los resultados empresariales adecuados.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo, incluido el trabajo remoto con otros equipos y con supervisión limitada (y contacto diario escaso o nulo).\n* Orientación basada en datos y pasión por impulsar mejoras en nuestra forma de trabajar, incluida la adopción de «nuevas» tecnologías empresariales.\n* Experiencia y competencia en aplicaciones avanzadas de Microsoft: Excel, PowerPoint y Outlook.\n\n**Acerca de Cigna Healthcare**\n\n\nCigna Healthcare, una división del Grupo Cigna, es defensora de una mejor salud en todas las etapas de la vida. Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y la perspectiva que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.*\n\n*Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener apoyo. 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Nuestra plataforma soporta transacciones internacionales, divisas (FX), cuentas multi-divisa, cumplimiento normativo y prevención de fraude, todo ello bajo un enfoque unificado.\n\n\n**PagoNxt Payments** combina la agilidad de una fintech con la solidez de un banco global. Con equipos repartidos por **España, Brasil, México, Portugal, el Reino Unido y Alemania**, estamos construyendo el futuro de los pagos a escala mundial.\n\n\n**✨** **Si deseas formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar.**\n\n\n**Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu trayectoria.**\n\n\n\nEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. \n\nCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro.\n\n \n\n\nEncontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen.\n\n\n**¿Estás listo para ser un Nxter?**\n\n \n\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n\nCapacitación ágil y transformación\n\n\n* Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.).\n* Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor.\n* Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo:\n* + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación).\n\t+ Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo).\n\t+ Planificación estratégica y priorización basadas en resultados.\n\nAdministración avanzada de Atlassian\n\n\n* Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian.\n* Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto.\n* Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado.\n\n\nToma de decisiones centrada en el cliente y basada en datos\n\n\n* Liderar procesos de descubrimiento y comprensión profunda del cliente (entrevistas, mapeo de recorridos, definición de problemas).\n* Integrar comentarios de los usuarios, análisis y hallazgos de investigación en la priorización y toma de decisiones sobre productos.\n* Fomentar una cultura de entrega de valor medible y ejecución centrada en resultados.\n\n\nEstrategia ágil, cultura y gobernanza\n\n\n* Colaborar con la dirección para impulsar estrategias de transformación ágil a nivel corporativo.\n* Desarrollar manuales internos, estándares, guías y materiales formativos.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la autonomía, la responsabilidad y el aprendizaje continuo.\n\n \n\n\n**✅** **Qué buscamos**\n\n\n\nBuscamos un **Scrum Master** con amplia experiencia en la implementación y maduración de prácticas ágiles, combinada con una **profunda especialización en la administración y optimización del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, Insight, etc.)**. \n\nEste puesto está fuertemente orientado a la **entrega centrada en el cliente y centrada en el producto**, apoyando a los equipos en el desarrollo de soluciones que resuelvan necesidades reales de los clientes, maximizando así el valor y la excelencia operativa.\n\n\n* Experiencia demostrable en **administración avanzada de productos Atlassian** (obligatorio).\n* Profundo conocimiento de metodologías, marcos y modelos de escalado ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, OKRs…).\n* Experiencia práctica con técnicas de descubrimiento de producto y entrega centrada en el cliente.\n* Capacidad para elaborar métricas ágiles, paneles de control, análisis de flujo e informes.\n* Deseable: experiencia con integraciones de Atlassian, programación (Automatización para Jira, Groovy, ScriptRunner), APIs o herramientas complementarias.\n* Excelentes capacidades de facilitación, comunicación y liderazgo al servicio de los demás.\n* Fuerte capacidad para empoderar a los equipos, fomentar la colaboración y eliminar impedimentos.\n* Mentalidad orientada a resultados, con pasión por la mejora continua y el aprendizaje.\n\n \n\n\n\n **Qué ofrecemos**\n\n\n\nSeguro médico \n\nSeguro dental \n\nWellhub \n\nSeguro de vida \n\nAtención médica anual \n\nAyuda para transporte \n\nVale de comida/vale alimentario \n\nBonus anual \n\nAcceso a programas de autorreconocimiento y desarrollo personal \n\nEntorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente.\n\n \n\n\n**Siguiente paso**\n\n\n\nEnvía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, ¡compártela.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos.\n\n\n\nEl nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster.\n* Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas.\n \n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad demostrada para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos** \n* Empleo y remuneración seguros: contrato indefinido en un sector técnico apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente que pone el foco en las personas que la integran. 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Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n\n**Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**.\n\n\nComo **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión.\n\n\nEn este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada.\n\n\nSe valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander.\n\n\nEstamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, usted será responsable de:\n\n\n* definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión;\n* identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, gestionando proyectos de generación de negocio desde su inicio hasta su finalización, asegurando su implementación exitosa en toda la zona de influencia de Santander;\n* originar y estructurar soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada;\n* asesorar sobre las estructuras óptimas de soluciones de capital de trabajo, teniendo en cuenta la estructura general de capital del cliente, su plan de negocios y sus proyecciones.\n\n**LO QUE USTED APORTA**\n\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio)\n* Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible)\n* Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible)\n\n**Formación académica**\n\n* Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio)\n* MBA o CFA serán valorados (Preferible)\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio)\n* Español: nivel intermedio (Obligatorio)\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio)\n* Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio)\n* Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible)\n* Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio)\n* Análisis financiero (Preferible)\n\n**Competencias personales**\n\n* Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales\n* Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos\n* Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.)\n* Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—)\n* Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.)\n\n**VALORAMOS SU IMPACTO**\n\n**Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más.\n* Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.\n* **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\n\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud.\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Trade+%26+Working+Capital+Transaction+Banking+Expert+VP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/trade%2B%2526%2Bworking%2Bcapital%2Btransaction%2Bbanking%2Bexpert%2Bvp-6466477355085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6f0245f-8252-4c9d-a7be-2179b284290b","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir y ejecutar la estrategia de comercio y capital de trabajo","Estructurar soluciones para fusiones y adquisiciones (M&A) y financiación de proyectos","Colaborar con los equipos globales de banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765193543365,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Una parte importante de su producción global se lleva a cabo en Europa, colocando al paciente en el centro de todo lo que hace TEVA y con un firme compromiso transparente y ético hacia la sociedad y el medio ambiente.\n\n**La oportunidad**\n\nLa complejidad del mercado farmacéutico y la diversificación del negocio de Teva en España exigen una función de Planificación Estratégica capaz de comprender el mercado, analizar tendencias e identificar oportunidades para que la empresa pueda adaptar sus estrategias eficazmente.\n\n\n\nEsta función también debe evaluar el impacto de las iniciativas comerciales, destacar áreas de mejora y alinear las acciones con las estrategias corporativas para maximizar el éxito:\n\n\n* Apoyar al director general en la definición de las prioridades estratégicas del grupo.\n* Apoyar a las unidades de negocio en la implementación de estrategias y planes de acción.\n* Supervisar y hacer seguimiento del rendimiento y evolución de las unidades de negocio, productos e iniciativas.\n* Identificar continuamente oportunidades de mejora en todas las unidades de negocio.\n* Gestionar y mantener herramientas CRM y BI para garantizar la excelencia operativa.\n\n**Cómo pasarás tu día**\n* Coordinar análisis completos del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias, dinámicas competitivas y comportamiento del consumidor, para ofrecer información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas.\n* Mantener informes de seguimiento y generar recomendaciones basadas en datos para orientar las estrategias comerciales.\n* Evaluar el impacto en el mercado de las iniciativas promocionales ejecutadas por la unidad de negocio.\n* Gestionar los procesos de pronóstico para el lanzamiento de nuevos productos, apoyando una planificación precisa y la toma de decisiones comerciales.\n* Actuar como responsable de producto para coordinar los procesos de lanzamiento de productos innovadores asegurando la excelencia en la ejecución (Launch Excellence).\n* Supervisar la implementación efectiva de nuevos informes aprovechando herramientas de Business Intelligence (BI).\n* Liderar iniciativas para optimizar la funcionalidad y adopción de la herramienta comercial CRM.\n* Gestionar estudios del mercado local con proveedores externos y actuar como interlocutor principal en proyectos europeos de investigación de mercado.\n* Coordinar diversas iniciativas locales y europeas, asegurando una gestión efectiva de proyectos y supervisando el apoyo proporcionado por los centros.\n* Liderar a tu equipo de manera efectiva e inspirar a sus miembros a alcanzar sus objetivos, impulsando al mismo tiempo los resultados del departamento.\n* Implementar las políticas de la empresa dentro del área y garantizar el cumplimiento total por parte de tu equipo.\n\n**Tu experiencia y cualificaciones**\n* Título universitario en ciencias con enfoque en habilidades analíticas (preferiblemente en Ingeniería, Administración de Empresas o Matemáticas).\n* Mínimo de 5 años de experiencia relevante en Análisis de Negocio, Excelencia Comercial/Empresarial o puestos de consultoría estratégica con fuerte orientación analítica (se valorará positivamente el conocimiento del sector farmacéutico y experiencia profesional internacional).\n* Nivel alto de inglés (hablado y escrito fluido), necesario para la interacción regular con equipos y centros europeos/globales.\n* Al menos 5 años de experiencia en análisis de mercado y/o inteligencia de negocio o funciones de consultoría estratégica con enfoque analítico dentro del sector farmacéutico.\n* Al menos 2 años de experiencia liderando equipos, motivando e inspirando a individuos para alcanzar objetivos organizacionales y personales.\n* Altas capacidades analíticas y de planificación.\n* Conocimientos sólidos del mercado farmacéutico español y sus regulaciones.\n* Dominio de las herramientas M365, con experiencia avanzada en Excel y PowerPoint (herramientas esenciales para el puesto).\n* Experiencia en el uso de herramientas CRM y BI; se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con soluciones como Veeva, Qlik Sense.\n* Experiencia en desarrollar y preparar informes en Qlik Sense, Power BI y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial será considerada un plus.\n* Proactividad para identificar y resolver problemas.\n* Enfoque pragmático y orientado a soluciones.\n* Excelente capacidad de aprendizaje y asimilación.\n* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal.\n* Alta adaptabilidad al cambio y capacidad de pensamiento crítico.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.\n* Mentalidad orientada a resultados.\n* Escucha activa e interacción interpersonal efectiva.\n* Compromiso con la calidad y la mejora continua.\n\n**Reporta a**\n\nSr Dir Strategic Planning \\& Portfolio\n\n**¿Ya trabajas en TEVA?**\n\nSi eres un empleado actual de Teva, por favor postúlate utilizando el sitio de carreras internas disponible en \"Employee Central\". Al hacerlo, tu solicitud será tratada con prioridad. También podrás ver oportunidades que están abiertas exclusivamente para empleados de Teva. Usa el siguiente enlace para buscar y postularte: Internal Career Site\nEl sitio de carreras internas está disponible también desde tu red doméstica. Si tienes problemas para acceder a tu cuenta EC, contacta a tu socio local de RR.HH./TI.\n\n**Compromiso de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Teva**\n\nTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Es política global de Teva proporcionar igualdad de oportunidades sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, estatus de veterano, origen nacional o étnico, o cualquier otro estado legalmente reconocido protegido por leyes aplicables. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo para todos. 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Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\nResumen del puesto:\n\n\nEl Gerente de Proyecto planificará, dirigirá y garantizará el éxito de los proyectos utilizando los equipos asignados, así como los estándares, prácticas y herramientas establecidos dentro de Flowserve. Trabajarás directamente con partes interesadas internas y externas para asegurar que todas las actividades del proyecto se informen regularmente al cliente y se realicen según las especificaciones técnicas acordadas y los términos y condiciones del proyecto.\n\n\n**Tu función:**\n\n\n* Demostrar responsabilidad y rendición de cuentas sobre la ejecución total del proyecto, su desempeño y seguridad (desde la iniciación hasta la finalización del proyecto) en todos los proyectos asignados.\n* Impulsar relaciones mejoradas con los clientes mediante la creación de un entorno de trabajo libre de circunstancias o percepciones desfavorables para cualquiera de las partes, que cumpla o supere las expectativas de desempeño del cliente.\n* Asegurar un \"pedido limpio\" antes del inicio del trabajo en un proyecto asignado y utilizar el sistema de gestión de cambios para controlar el alcance del trabajo y el costo asociado durante toda la vida del proyecto.\n* Coordinar las actividades de todos los reportes matriciales (por proyecto).\n* Ser responsable de gestionar las expectativas de gasto en cada proyecto asignado.\n* Comunicar a todas las partes interesadas los hitos del proyecto, actualizaciones de estado, así como cualquier problema existente o potencial de escalación por parte del cliente. Seguir los procesos adecuados de escalación y asumir la responsabilidad general de todos los informes.\n* Experiencia en gestión de programas/proyectos.\n* Excelentes habilidades de presentación, comunicación oral y escrita, incluyendo experiencia facilitando reuniones y talleres.\n* Habilidades para formar equipos, resolver problemas y manejar conflictos.\n* Experiencia usando Microsoft Office.\n* Otras funciones según se asignen.\n\n**Tu perfil** :\n\n\n* Excelentes habilidades de estimación, programación y presupuestación\n* Experiencia comprobada en gestión de riesgos y cambios\n* Se prefiere experiencia en formación Greenbelt, Blackbelt o Lean\n* Experiencia en equipos rotativos\n* Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad.\n* Título de licenciatura (BS o BA) en campo relacionado y/o 0\\-2 años de experiencia relevante\n\nOfrecemos una variedad de beneficios junto con un salario competitivo.\n\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas en construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con cercanía local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos globales. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de requisición** : R\\-17154\n\n\n**Grupo de Familia de Puesto** : Ingeniería\n\n\n**Familia de Puesto** : EN Ingeniero \\- Multifamiliar\n\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. 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Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es apreciada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, asegurando que puedas trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos destacamos por la innovación, la autonomía y el rompimiento de nuevos terrenos.\n* Ritmo rápido e impacto significativo\n\n\nAl igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, rompen nuevos moldes y tienen impacto. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado.\n* Un equipo que prospera con la colaboración\n\n\nCombinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, mentoría y un entorno de trabajo dinámico que te mantiene a la vanguardia para alcanzar tus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo correcto como las cualidades más importantes.\n* Crecer junto con los mejores\n\n\nEn Bitfinex estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea a través de avances tecnológicos, talleres creativos o mentoría de profesionales líderes en la industria.\n\n\nSi te entusiasma participar en dar forma a la narrativa de las finanzas descentralizadas, te sentirás como en casa.\n\n\nEstamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RRHH\n\n**El puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RRHH para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y centrado en el trabajo remoto.\n\n\nEn este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando los procesos diarios de RRHH, manteniendo registros precisos, apoyando los procesos de incorporación y salida, y asegurando una colaboración fluida entre RRHH, Finanzas y la dirección.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta de la organización, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia sin contratiempos a nuestros miembros del equipo en todo el mundo.\n\n### **Lo que aportas**\n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente\n* Al menos **3–5 años de experiencia** en operaciones de RRHH, personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos)\n* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH, hojas de cálculo y herramientas colaborativas\n* Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RRHH (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de permisos, cumplimiento básico)\n* Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RRHH y operativos\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RRHH a colegas no especializados en RRHH\n* Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en RRHH\n* Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gerentes y miembros del equipo en distintas funciones y ubicaciones\n* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno rápido y en evolución\n* Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales\n* Curiosidad sobre criptomonedas, fintech u organizaciones impulsadas por tecnología es un plus.\n\n#### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo flexible y cultura amigable con el teletrabajo\n* Mentoría y crecimiento\n* Remuneración competitiva\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno de equipo de apoyo\n* Aprendizaje y compartir conocimientos\n* Actividades de formación de equipo\n* Actividades sociales (en línea y presenciales)\n\n**¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?** \n\n¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti!\n\n***Datos de reclutamiento y descargo de responsabilidad sobre seguridad***\n\n*Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales como tu nombre, datos de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial educativo y laboral, y otra información que proporciones voluntariamente. 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presentaciones)\n* Actuar como contacto principal de CQM para brindar apoyo a los sitios investigadores clínicos que estén siendo objeto de inspecciones por autoridades regulatorias en la UE.\n* Actuar como recurso técnico para auditorías/inspecciones según sea necesario\n* Representar y apoyar a Operaciones Clínicas Globales en auditorías internas de procesos según sea necesario\n* Liderar la planificación, gestión y generación de respuestas de auditorías/inspecciones en Operaciones Clínicas Globales\n* Liderar a Operaciones Clínicas Globales en el desarrollo de planes CAPA e investigaciones en respuesta a auditorías e inspecciones para Operaciones Clínicas Globales.\n* Asegurar que las observaciones de inspección se corrijan y que los procesos se implementen dentro de GCO.\n* Desarrollar y mantener planes, capacitaciones y estrategias de gestión de inspecciones para el programa de gestión de inspecciones de GCO.\n* Revisar y aportar comentarios sobre los storyboards de los equipos de estudio y actividades generales de preparación para inspecciones.\n* Evaluar y revisar el entorno regulatorio, contribuir a la interpretación y análisis, facilitar evaluaciones de impacto según corresponda a los departamentos de GCO y difundir inteligencia regulatoria precisa.\n* Liderar, gestionar y coordinar actividades de preparación previa a inspecciones, como capacitaciones en gestión de inspecciones, entrevistas simuladas, inspecciones simuladas y evaluaciones de riesgo en preparación para inspecciones de autoridades regulatorias.\n* Liderar, gestionar y proporcionar orientación experta en el desarrollo de respuestas a observaciones asignadas a GCO resultantes de inspecciones.\n* Asegurar que cualquier hallazgo crítico o importante de inspección tenga acciones correctivas y preventivas (CAPA) adecuadas y que se supervise hasta su finalización y verificación de efectividad.\n* Liderar y gestionar sesiones posteriores a inspecciones para extraer lecciones aprendidas, identificando tendencias y mejores prácticas para garantizar que se implementen las oportunidades identificadas de mejora de procesos.\n* Colaborar con la industria mediante comparaciones de referencia de actividades regulatorias que puedan influir en las actividades y estrategias de inspección regulatoria.\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Título académico relevante\n* Conocimiento avanzado de GCP, directrices ICH y regulaciones de autoridades sanitarias\n* Comprensión avanzada/profunda de la investigación clínica relevante y tendencias del sector\n* Conocimiento experto en herramientas y procesos técnicos/sistemas.\n* Visualización y análisis avanzados de datos.\n* Liderar proyectos transversales de alta complejidad con miembros de equipos multifuncionales dentro y fuera del departamento.\n* Priorizar el trabajo adecuadamente para satisfacer las necesidades del departamento, trabajar para cumplir y alcanzar plazos con mínima supervisión.\n* Puede liderar una iniciativa de departamento o 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ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, sexo, identidad u expresión de género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Vertex es un empleador E\\-Verify en Estados Unidos. Vertex realizará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas, conforme a la legislación aplicable.\n\n\nCualquier solicitante que requiera una adaptación relacionada con el proceso de contratación y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto al que ha aplicado debe hacer una solicitud al reclutador o al gerente de contratación, o contactar al Equipo de Adquisición de Talento en ApplicationAssistance@vrtx.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763226929000","seoName":"clinical-quality-and-development-operations-associate-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-program-project-management/clinical-quality-and-development-operations-associate-director-6441304700019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4298858c-6e36-43ac-bedd-50a0271d8816","sid":"322092a7-3b54-46bb-a11c-de731d50188d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la preparación para inspecciones en operaciones clínicas","Experto en regulaciones GCP y auditorías","Desarrollar planes CAPA tras inspecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1763226929689,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6438579183641912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Dispositivos Médicos","content":"Avania Clinical es una organización líder de investigación por contrato (CRO) que ofrece emocionantes oportunidades profesionales para expertos en la industria de la investigación clínica. Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en soluciones para dispositivos médicos y tecnologías médicas, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración.\n\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que transforman vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo.\n\n\n**Avania está contratando \\- Gerente Senior de Proyectos \\- Dispositivos Médicos**\n\n\n\nComo Gerente Senior de Proyectos, tendrá la oportunidad de ejercer liderazgo mediante la planificación, organización y supervisión de todas las actividades y entregables del ensayo clínico, desde el inicio hasta el cierre.\n\n\nEl Gerente Senior de Proyectos será responsable del alcance, cronograma, presupuesto y calidad de ensayos clínicos complejos multicéntricos y multifuncionales; implementando y gestionando la planificación del proyecto; seguimiento del proceso de monitoreo clínico; administración y supervisión general de los ensayos clínicos. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando además en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, colaborando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de SST basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud y Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y de SST a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechar oportunidades para realizar mejoras continuas de procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel de cualificación equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)\n* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante en la comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también para la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl cumplimiento al cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas de procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)\n* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y líderes\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, combinando visión estratégica, experiencia técnica y compromiso con la calidad. Estamos buscando profesionales con **perfil de Consultor / Jefe de proyecto** **/ Arquitecto****, con visión estratégica, capacidad de organización y priorización** para coordinar para liderar el proceso de crecimiento en el que estamos inmersos.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nBuscamos un/a **Consultor/a / Jefe de Proyecto / Arquitecto**, con visión estratégica y capacidad técnica para liderar la evolución tecnológica de uno de nuestros cliente. El proyecto consiste en **analizar el ecosistema actual de aplicaciones del cliente**, identificar oportunidades de mejora y **definir la hoja de ruta para su evolución durante los próximos 2\\-3 años**. 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Este puesto combina **conocimientos especializados en derecho corporativo** con **gestión de relaciones con clientes**, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborativo y de ritmo acelerado.\n\n\nUsted ayudará a gestionar una cartera de clientes, asegurando que todos los asuntos legales y de gobierno corporativo se manejen con precisión y a tiempo. También brindará apoyo a los Gestores de Relaciones Senior (RMs), colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia dentro del equipo. \n\n\n\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n\n* **Derecho corporativo y revisión de contratos:** Redacción y revisión de contratos y otros documentos legales.\n* **Gobierno corporativo:** Gestión de tareas de secretaría de empresa, acuerdos entre accionistas y reuniones de consejo.\n* **Administración de empresas:** Redacción y actualización de estatutos sociales, gestión de aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución de sociedades, transferencias, liquidaciones y disoluciones; otorgamiento de poderes notariales; preparación y aprobación de cuentas anuales; actualización y presentación de libros societarios.\n* **Gestión de carteras de clientes:** Trabajar con su cartera de clientes asignada para garantizar que todas las consultas y solicitudes se procesen de forma eficiente y precisa.\n* **Redacción jurídica:** Preparar y revisar, en colaboración con su equipo, documentos legales en español y en inglés bajo legislación española, incluyendo documentación corporativa como actas de juntas de accionistas y acuerdos de consejo.\n* **Conciencia regulatoria:** Seguimiento de cambios en la legislación española que puedan afectar a nuestros servicios o clientes.\n* **Cumplimiento normativo:** Apoyar al equipo para garantizar el cumplimiento por parte de los clientes con las normativas AML (Anti\\-Lavado de Dinero).\n* **Colaboración en equipo:** Brindar apoyo proactivo a los Gestores de Relaciones y Gestores de Relaciones Senior, fomentando el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos.\n\n**Competencias, experiencia y cualificaciones requeridas:**\n\n* **Título universitario en Derecho** (Licenciatura en Derecho)\n* **1–2 años de experiencia profesional relevante** en un puesto similar\n* **Dominio del inglés (nivel B2/C1)** , con capacidad para comunicarse con confianza con clientes\n* Excelentes **habilidades de presentación y comunicación**\n* Gran **atención al detalle** y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo acelerado\n* Demostrada capacidad para **gestionar múltiples proyectos** eficazmente, cumplir plazos y rendir bien bajo presión\n* Enfoque diario **proactivo, organizado y orientado al trabajo en equipo**\n* Mentalidad abierta y entusiasmo por trabajar con **culturas diversas**\n\n**Por qué trabajar en CSC?**\n\nEn **CSC** , somos *la empresa detrás del negocio®* . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un **líder global en servicios comerciales, legales y financieros** . Operamos en más de **140 jurisdicciones** en América, Europa, Asia\\-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo.\n\n\nCon más de **8.000 empleados en todo el mundo** , CSC es una organización dinámica y orientada al crecimiento donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de **120 años** , hemos permitido a nuestros equipos anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional, razón por la cual más de **180.000 empresas** confían en CSC como su socio global. \n\n\n\n**Una cultura de pertenencia y crecimiento**\n\nEn CSC, estamos comprometidos a fomentar un entorno **diverso e inclusivo** donde todos se sientan valorados y apoyados. Nuestros empleados disfrutan de:\n\n\n* **Oportunidades de carrera global**\n* **Modelos de trabajo híbrido y remoto** (según las regulaciones locales y los requisitos del puesto)\n* **Beneficios completos** , incluyendo reembolso de matrículas, bonificaciones por recomendación y vacaciones pagadas anuales\n* **Bonificaciones anuales basadas en el desempeño o comisiones**\n* **Programas de reparto de éxitos** , reconociendo tanto las contribuciones individuales como las del equipo\n\nTambién ofrecemos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para tener éxito. Se anima a los candidatos a informar a nuestro equipo de Adquisición de Talento sobre cualquier necesidad específica o ajuste razonable.\n\n\n\n**Integridad en el proceso de contratación**\n\nCSC solo acepta solicitudes de agencias dentro de nuestro programa de proveedores autorizados. Los currículos enviados fuera de este proceso —incluidos aquellos enviados directamente a nuestros gestores de contratación o empleados— no serán elegibles para honorarios y pasarán a ser propiedad de CSC.\n\n\nAnimamos firmemente a los candidatos a **solicitar directamente a través de nuestro portal de carreras** para garantizar un proceso de reclutamiento justo y transparente.\n\n\nVisite **www.cscglobal.com/service/careers** para obtener más información sobre CSC, nuestros valores y nuestras oportunidades profesionales. \n\n\n\n**Un lugar excepcional para trabajar —año tras año**\n\nCSC ha sido reconocida como un **Mejor Lugar para Trabajar cada año desde 2006**, y con razón. Ofrecemos:\n\n\n* Trabajo significativo e impactante\n* Una fuerte cultura de **movilidad interna** y **recomendaciones de empleados**\n* Una **comunidad global** de profesionales inteligentes, colaborativos y comprometidos\n\nEn CSC, no solo ofrecemos un trabajo: ofrecemos una **carrera con propósito** . \n\n\n\n*La información anterior proporciona una descripción general del puesto y no cubre todas las funciones ni requisitos. 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Buscamos un Gerente de Proyecto Clínico Global, un rol crítico para el negocio dentro de Gestión de Estudios, Operaciones Clínicas BioFarmacéuticas, cuya principal responsabilidad es la entrega de proyectos de estudios clínicos.\n\n\nEl Gerente de Proyecto Clínico Global es responsable de liderar un equipo de estudio multifuncional y proporcionarle dirección y orientación para permitir la entrega exitosa del estudio. El Gerente de Proyecto Clínico Global es el principal enlace entre el equipo de estudio y el Equipo del Programa Clínico (CPT), desde la entrega inicial del estudio hasta su finalización y archivo. 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Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar\nJob profile\n\n\nImplantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. 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