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\n \n\nÚnete a nosotros en un viaje lleno de posibilidades\n \n \n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n \n \n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n \n \n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnologías basadas en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus empleados rindan al máximo nivel.\n \n \n\nMás información en www.stradaglobal.com\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nActualmente estamos buscando un Líder de Nómina con enfoque en SAP HCM y Employee Central Payroll\n \n \n\nEl Líder de Nómina será un experto en HCM / Nómina y será responsable de la preparación y ejecución de talleres con clientes relacionados con nómina. Además, esta persona será responsable del diseño general de la solución y podrá actuar como arquitecto de soluciones cuando sea necesario. También se requiere la capacidad de gestionar, liderar y mentorizar a otros consultores.\n \n \n\nEl candidato adecuado proporcionará asesoramiento funcional y técnico a los clientes sobre el diseño en SuccessFactors para HCM / Nómina HR. 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Diseño de Flujos de Autenticación y Autorización \n\n \n\n \n\n* Modelado de flujos OAuth2 / OIDC / SAML2 / Mutual TLS.\n* Definición de federación de identidades entre el banco y terceros (SaaS, partners, cloud providers).\n* Integración con Identity Providers (Azure AD, Okta, Ping, ForgeRock, Keycloak, etc.).\n* Soporte a token exchange, scopes, refresh flows, etc.\nRevisión de delegación segura (app\\-to\\-app, user\\-to\\-app, machine\\-to\\-machine). \n* \n\n \n\n2\\. Integración Segura SaaS Banco\n \n\n* Evaluar y ejecutar POCs de conexión entre servicios cloud (por ejemplo: OpenAI, Salesforce, ServiceNow, M365, etc.) y el core bancario, pasando por firewalls, proxies, gateways, etc.\n* Diseño de flujos híbridos con conectividad segura (VPN, Private Link, API Gateway, reverse proxy, etc.).\nDefinición de patrones de seguridad perimetral, hardening, secrets management, y compliance (PII, GDPR, etc.). \n* \n\n \n\n3\\. 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Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.\n\n\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n----------------------------------------\n\n**¿ERES TÚ LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO?**\n\n**SUMÉRGETE EN EL MARAVILLOSO MUNDO DE RITUALS DURANTE LA ÉPOCA MÁS MÁGICA DEL AÑO Y AYÚDANOS A REPARTIR FELICIDAD UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO**\n\n\nNuestra tienda Rituals de Madrid CC Zielo busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. \n\n \n\nEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.\n\n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades?\n\n* Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;\n* Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;\n* Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.\n* Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.\n* Aportar tus propias ideas.\n\n\n\n\nTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.\n\n\n\n\n**Saca lo mejor de ti**\n-----------------------\n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. \n\n \n\nNuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.\n\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia valorable anterior en retail.\n* Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.\n* Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.\n* Orientación al detalle, y capacidad de organización.\n* Disponibilidad completa.\n\n\nAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:\n\n* ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.\n* EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.\n* MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.\n\n**Ventajas de trabajar en Rituals**\n-----------------------------------\n\n* Oportunidades de formación y desarrollo\n* Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal\n* Bonus atractivo\n* Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado\n* Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico\n* Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762439268000","seoName":"salesperson-madrid-cc-zielo-pozuelo-16h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-interior-design/salesperson-madrid-cc-zielo-pozuelo-16h-6431222631680212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f4eabb7-cd0b-4ce7-ad40-cd37840fe058","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formación continua en productos","Ambiente dinámico y orientado al cliente","Bonos atractivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762439268100,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4115","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6430498350323412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior BC/ Business Central","content":"Buscamos un Consultor ERP Senior para unirse a nuestro equipo. 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Únete a un gran equipo dentro del sector FORMACIÓN,\n\n\n\nBuscamos asesores (H/M) comerciales con aspiraciones de crecimiento que quieran formar parte de una empresa líder en el sector de la formación privada y desarrollar un plan de carrera.\n\n\n\nOfrecemos formación inicial, formación continua y plan de carrera.\n\n\n\nTus funciones son asesorar a nuestros futuros alumnos en la profesión que más les gusta y cumplir tu objetivo mensual establecido.\n\n\n\nBuscamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa, con experiencia en el mundo de las ventas y/o formación, habituadas a trabajar por objetivos y orientada a resultados. 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Contamos con más de treinta plantas de fabricación y ensamblaje en todo el mundo, atendiendo a más de 10,000 clientes en más de 100 países. Nuestra sede mundial se encuentra en Reading, PA, EE. UU., con sedes regionales en Europa y Asia. Complementamos nuestra amplia línea de Sistemas de Potencia Motriz y Sistemas Energéticos con una gama completa de servicios y sistemas integrados. Con ubicaciones de ventas y servicio en todo el mundo, y más de 100 años de experiencia en baterías, EnerSys es la solución completa para productos de energía CC almacenada.\n\n**Objetivo del puesto**\n---------------\n\n\nEl Propietario del Producto de Salesforce Sales Cloud desempeña un papel fundamental al representar al negocio dentro de la organización, asegurando la alineación del negocio con las soluciones de Salesforce. El Propietario del Producto gestionará y ejecutará una hoja de ruta digital de Salesforce en toda EnerSys para ofrecer nuevas experiencias y funciones a empleados y clientes que promuevan una experiencia del cliente altamente valorada y el crecimiento de ingresos, alineando estrechamente los objetivos comerciales con los entregables de Salesforce. El objetivo es estandarizar capacidades entre las líneas de negocio (LOB) y coordinar con otros Propietarios de Productos para construir un proceso común y una matriz RACI para interactuar con el negocio.\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales**\n-----------------------------------------\n\n**Visión del producto (Solución)**: Define características del producto desde la perspectiva de la solución y asegura su alineación con los objetivos comerciales \n\n**Gestión del backlog del producto**: Crear y mantener un backlog del producto priorizado, incorporando comentarios de los interesados del negocio (incluyendo nuevas necesidades o mejoras) \n\nNota: los Administradores de Producto asignados ayudarían a los propietarios del producto a clasificar los requisitos entrantes. \n\n**Recopilación de requisitos:** Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para recopilar y definir requisitos detallados del producto. \n\n**Historias de usuario:** Descomponer los requisitos del producto en historias de usuario con criterios de aceptación claros, asegurando una comprensión compartida entre los miembros del equipo. \n\nNota: Para proyectos, la redacción detallada de historias de usuario puede ser realizada por un analista de negocios (BA) asignado, pero supervisada/revisada por el PO \n\n**Planificación de lanzamientos:** Coordinar con otros PO y con el responsable de lanzamientos para garantizar que los lanzamientos sean mínimos y lo más eficientes posible. Colaborar con los equipos de desarrollo para planificar y priorizar lanzamientos, considerando tanto aspectos comerciales como técnicos junto con el responsable de lanzamiento designado. \n\n**Colaboración:** Actuar como puente entre los interesados del negocio y los equipos de desarrollo mediante la explicación de historias de usuario y criterios de aceptación. Asegurar una comunicación clara y entendimiento de los objetivos, características y progreso del producto. \n\n**Métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI):** Definir y rastrear indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito del producto y fomentar la toma de decisiones basada en datos. \n\nDocumentación: responsable de asegurar que la documentación que describe la arquitectura, funcionalidad y datos consumidos y transformados esté completamente documentada, ya sea por ellos mismos, los administradores o socios externos. \n\n**Aprendizaje:** Gestionar su tiempo de manera efectiva para asegurar que una parte de su día/semana/mes se dedique a investigar nuevas funciones y funcionalidades del entorno Cloud relevante por el que son responsables. Esto con el fin de poder explicar completamente las capacidades a los socios comerciales y aprovechar al máximo el valor de la inversión en la plataforma. Crear una trayectoria y un plan de certificación que se actualice anualmente para el puesto. Invertir tiempo en entender el negocio y ayudar a llenar vacíos en la definición de procesos con socios comerciales. \n\n**Desarrollar** relaciones de trabajo sólidas con los interesados del negocio para comprender las principales prioridades de sus unidades comerciales; comunicar el estado de trabajos críticos en curso; mitigar impedimentos; buscar participación y colaboración en persona siempre que sea posible. \n\n**Apoyar** al negocio aplicando conocimientos especializados transversales sobre procesos, sistemas e integración empresarial para facilitar la mejora continua y la innovación \n\n**Analizar** datos, riesgos, impactos, alcance y prioridades para el objetivo comercial general con el fin de alcanzar metas \n\n**Colaborar en la documentación para usuarios** \n\nRealizar investigación sobre productos de Salesforce, incluyendo pertenencia o asociación con comunidades homólogas apropiadas para diferentes soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos comerciales. \n\nAcompañar a usuarios del negocio al menos trimestralmente y, cuando esto no sea adecuado, pasar otro tiempo con usuarios ya sea remotamente o en una oficina.\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n\nREQUISITOS: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. \n\nEducación y/o Experiencia \n\n**Título universitario:** Preferiblemente en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. \n\nHabilidades lingüísticas \n\nInglés escrito y verbal \n\nOtros idiomas son deseables.\n\n**Habilidades matemáticas** \n\n* Suma, resta, multiplicación y división: Operaciones fundamentales para manipulación básica de datos y cálculos\n* Estadística descriptiva: Comprensión de media, mediana, moda, rango, varianza y desviación estándar para resumir conjuntos de datos.\n* Probabilidad: Conceptos básicos de probabilidad para evaluar riesgo e incertidumbre en escenarios comerciales.\n* Ecuaciones y fórmulas: Capacidad para trabajar con ecuaciones y fórmulas para cálculos y análisis de datos.\n* Relaciones lineales: Comprensión de ecuaciones y relaciones lineales, útiles en análisis de tendencias y pronósticos.\n\n**Capacidad de razonamiento** \n\n* Interpretación de datos: Habilidades para interpretar y analizar datos, identificar patrones y derivar conclusiones.\n* Gráficos y visualización: Capacidad para crear e interpretar gráficos, tablas y representaciones visuales de datos\n\n\nHabilidades informáticas \n\nCertificados, licencias, registros \n\n**Certificaciones de Salesforce:** \n\n* Administrador Avanzado de Salesforce\n* Consultor de Community Cloud de Salesforce\n* Constructor de Aplicaciones de Plataforma de Salesforce\n* Consultor de Sales Cloud de Salesforce\n* Administrador Certificado de Salesforce\n* Analista de Negocios Certificado de Salesforce (opcional)\n* Administrador Avanzado Certificado de Salesforce (opcional)\n* Especialista Certificado MCAE de Salesforce (opcional)\n* Consultor de Field Service Cloud Certificado de Salesforce (opcional)\n**Otras habilidades y capacidades** \n\n* Conocimiento de la Plataforma Salesforce: Profundo entendimiento de la funcionalidad CRM central de Sales Cloud y conocimiento práctico de otros productos de Salesforce como Marketing Cloud, Service Cloud, etc.\n* Análisis de datos: Competencia en herramientas y técnicas de análisis de datos. Experiencia con SQL, Excel y herramientas de visualización de datos como Tableau.\n* Mapeo de procesos: Capacidad para crear e interpretar diagramas de flujo de procesos y otra documentación de procesos de negocio.\n* Recolección de requisitos: Habilidad para obtener, documentar y gestionar requisitos técnicos y comerciales.\n* Configuración y personalización: Conocimiento básico de opciones de personalización y configuración de Salesforce, incluyendo flujos de trabajo, constructor de procesos y objetos personalizados.\n* Toma de decisiones: Fuertes habilidades de toma de decisiones para priorizar funciones y mejoras según el valor comercial e impacto en el cliente.\n* Resolución de problemas: Habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos y optimizar la plataforma Salesforce para un mejor rendimiento y usabilidad.\n* Experiencia del usuario (UX): Comprensión de los principios de UX para asegurar que la plataforma sea fácil de usar y satisfaga las necesidades de los usuarios finales.\n\n**Otros requisitos** \n\n* Toma de decisiones: Fuertes habilidades de toma de decisiones para priorizar funciones y mejoras según el valor comercial e impacto en el cliente.\n* Resolución de problemas: Habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos y optimizar la plataforma Salesforce para un mejor rendimiento y usabilidad.\n* Experiencia del usuario (UX): Comprensión de los principios de UX para asegurar que la plataforma sea fácil de usar y satisfaga las necesidades de los usuarios finales.\n**Viajes requeridos**\n-------------------\n\n\nHasta el 10%\n\n \n\nEnerSys ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género u expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762182230000","seoName":"sales-cloud-product-owner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-web-interaction-design/sales-cloud-product-owner-6427932548236912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15e85f35-7ace-4507-9aa6-bf5aa679b607","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de Salesforce Sales Cloud","Colaborar con equipos multifuncionales","Impulsar mejoras en la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1762182230330,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4119","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6422880904934612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talent Acquisition Specialist","content":"En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.\n\n\nTrabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.\n\n \n\n¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.\n\n* ️ Más info aquí: https://toyota\\-forklifts.es/sobre\\-toyota/quien\\-somos/\n\n\n Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v\\=A1H5E1Rj9Bc\n\n \n\nUbicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona .\n\n\n¿Cuáles serán tus funciones? \n\n\nAttraction\n\n* Diseño de la estrategia de captación de talento a través de las principales fuentes de talento.\n* Asistencia a eventos de Universidades, Escuelas de Negocio y Ferias de Empleo para presentar la compañía y ofrecer vacantes.\n* Definir storytelling de las vacantes a publicar en los principales portales de candidatos (Infojobs y LinkedIn).\n\n\nRecruitment\n\n* Cumplimentar y enviar la plantilla de autorización de Dirección para las nuevas posiciones.\n* Revisar la Job Descriptión del puesto, recoger requerimientos y definir el perfil profesional antes de iniciar la selección.\n* Gestionar end\\-to\\-end los procesos de selección de las áreas asignadas.\n* Comunicación continua con los Hiring Managers para informar sobre el estado del proceso de selección.\n* Crear y mantener la Base de Datos de candidatos a través de TalentSoft (módulo recruiting).\n* Solicitar la documentación personal de la nueva incorporación.\n* Elaborar, alinear con HR Manager y Hiring Manager y lanzar la oferta económica a las nuevas incorporaciones.\n* Selección de estudiantes en prácticas y gestión de sus convenios marco.\n\n \n\nEres tú si... \n\n* Dispones de formación superior (Grado Universitario) en Relaciones Laborales, Pedagogía o Psicología.\n* Aportas mínimo 2 años de experiencia gestionando el Plan de Formación anual, preferiblemente, en una empresa Industrial.\n* Tienes conocimientos en planes formativos y evaluaciones de desempeño\n* Idiomas: Inglés nivel alto.\n* Ofimática:Nivel Avanzado en paquete MS Office.\n\n \n\n¿Qué otros requisitos debes cumplir? \n\n* Orientación al desarrollo de personas.\n* Trabajo en equipo.\n* Confidencialidad.\n* Comunicación.\n\n\n¿Qué ofrecemos? \n\n* Jornada flexible.\n* Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).\n* Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.\n* Formación continua en negocio, producto y rol.\n* Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.\n* Descuentos en la marca Toyota \\& Lexus.\n* Incorporación estable en empresa líder en su sector.\n\n \n\n*Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. 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\n\n\n**Funciones:**\n* Creación de contenido en árabe, incluyendo publicaciones adaptadas al público de la región MENA y contenido in\\-house para consolidar la marca LALIGA.\n* Traducción y localización de contenido global de LALIGA.\n* Gestión de redes sociales en árabe (TikTok, Instagram, X, Facebook), incluyendo la publicación y moderación de contenido.\n* Análisis de métricas y optimización de la estrategia de contenido.\n* Interacción y dinamización de la comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes de los seguidores.\n* Coordinación de proyectos clave como el proyecto de clubes MENA (LALIGA IMPULSO), TikTok árabe y LALIGA Fantasy Árabe.\n* Monitoreo y reportes periódicos sobre el desempeño de las publicaciones y tendencias en la región.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Conocimiento nativo del idioma árabe y de las referencias culturales de la región MENA.\n* Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.\n* Capacidad para coordinar con clubes, patrocinadores y otros actores clave en proyectos específicos en la región.\n* Habilidades analíticas para evaluar el impacto del contenido y proponer mejoras.\n\n \n\n\nDesde LALIGA trabajamos comprometidos con la sociedad, a través de nuestro propósito \"Inspirar al mundo a través del fútbol\" y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal. \n\n\n¡No lo dudes y ficha por LALIGA!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761700367000","seoName":"editor-rrss-arabes-3505","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-architecture/editor-rrss-arabes-3505-6421764700582612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1a93491-bf95-498f-b0eb-25c0c984382f","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Create Arabic social media content","Manage TikTok, Instagram, X, Facebook","Coordinate MENA projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1761700367232,"categoryName":"Arquitectura","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4119","location":"C. 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El beneficio se genera de clientes y proyectos de instrumentación existentes y requiere acciones de desarrollo de negocio en paralelo a la gestión de la base de clientes existente estableciendo una estrecha relación de “partnership” con todos ellos.\n\n\n**Localidad: Madrid**\n\n**Roles \\+Responsabilidades**\n\nCrecimiento y fidelización de los clientes asignados.\n\n\nVenta activa del portafolio completo de E\\+H (producto, servicio, soluciones)\n\n\nResponsable del desarrollo de oportunidades para el negocio daily y de proyectos de instrumentación\n\n\nDesarrollo de clientes de alto potencial basándose en la estrategia de E\\+H\n\n\nEstablecer y mantener relación con los contactos clave en clientes importantes mediante contacto y reuniones regulares.\n\n\nGestionar y cerrar las negociaciones relacionadas con pedidos y ofertas\n\n\nCoordinar el trabajo del equipo internamente para desarrollar el negocio de los clientes.\n\n\nEstablece colaboración y alianzas con colaboradores (distribuidores) cuando sea apropiado siguiendo las directrices de Dirección comercial\n\n\nConoce el catalogo de productos en las principales áreas de producto aportando comprensión, técnica de caracteristicas y beneficios.\n\n\nEntender los procedimientos de E\\+H incluyendo el sistema SAP para hacer estimaciones y ofertas, entrada de pedidos y sales force.\n\n\nProfundo conocimiento del mercado, industria y/o área asiganada identificando nuevas oportunidades, proyectos y clientes\n\n\nParticipa activamente en el equipo asistiendo a reuniones y contribuyendo a los objetivos del equipo cuando es necesario.\n\n\n*Gestionar consultas de los clientes de manera autónoma y con asumiendo el seguimiento de acciones posteriores.*\n\n*Produce Pedidos de ventas en línea con los niveles presupuestados, gestionando el “pipeline” de proyectos y pedidos para conseguir crecimiento año tras año.*\n\n*Emitir un informe mensual de actividad y previsión de ventas. Entender las tendencias en los clientes clave y generar “forecasts” ajustados.*\n\n*Generar previsiones de ventas para la preparación del plan y el presupuesto.*\n\n*Conocimiento profundo de la competencia y la ventaja competitiva de E\\+H.*\n\nProvee de información sobre tendencias y conocimiento de los mercados focus para la empresa tales como dimensión del mercado y datos de I\\+D para desarrollo de producto. \n\n\n\n**Perfil \\+ Características**\n\n* Formación técnica en ingeniería o disciplinas de instrumentación y conocimiento específico en Productos y Soluciones de Endress Hauser.\n* Alta capacidad de organización propia y del negocio, competente en gestionar fechas límite, priorizando y planificando tareas. Capaz de gestionar todo el ciclo de venta en un territorio específico de ventas con un reporting preciso y regular de la actividad.\n* Capacidad para hacer seguimiento de la venta y posterior implementación de soluciones combinadas (incluyendo producto, servicio, proyecto..) en sus clientes.\n* Clara comprensión de conceptos de rentabilidad y beneficio, diferenciar la calidad de los proyectos, identificar oportunidades fuera del marco habitual y tomas decisiones comerciales al respecto.\n* Gestión efectiva de las relaciones interpersonales (astucia)\n* Planificación estratégica\n* Coraje para tomar decisiones, asumir riesgos y afrontar las contradicciones.\n* Capacidad de negociación y cierre de acuerdos/pedidos.\n* Networking (establece relaciones profesionales basadas en la colaboración).\n* Foco en el negocio\n* Ingles Intermedio\n\nIngeniería en Instrumentación, Automatización, Ingeniería química o afin\n\n\nManejo de sales force\n\n\nConocimiento de SAP\n\n\nExperiencia gestionando proyectos de instrumentación, medición\n\n\nExperiencia en ventas del sector de tratamiento de aguas, farmaceutica (deseable)\n\n\nExperiencia comprobable de 3\\-5 años en ventas consultivas\n\n\nIngles intermedio\n\n\n**INDISPENSABLE CONTAR CON EXPERIENCIA CON EPC Y EMPRESAS DE INGENIERÍA**\n\n**DIVERSIDAD E INCLUSIÓN**\n\nEn Endress\\+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.\n\n\nNuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761328678000","seoName":"account-manager-epc-division","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-interior-design/account-manager-epc-division-6417007087206512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ac6c442-c972-4396-a543-1d7e32d03506","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión y crecimiento de cuentas clave","Venta activa del portafolio E+H","Experiencia en ventas consultivas y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761328678687,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4120","location":"C. 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Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. \n\n \n\nEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.\n\n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades?\n\n* Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;\n* Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;\n* Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.\n* Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.\n* Aportar tus propias ideas.\n\n**Saca lo mejor de ti**\n-----------------------\n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. \n\n \n\nNuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.\n\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia valorable anterior en retail.\n* Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.\n* Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.\n* Orientación al detalle, y capacidad de organización.\n* Disponibilidad completa.\n\n\nAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:\n\n* ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.\n* EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.\n* MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.\n\n**Ventajas de trabajar en Rituals**\n-----------------------------------\n\n* Oportunidades de formación y desarrollo\n* Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal\n* Bonus atractivo\n* Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado\n* Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico\n* Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761253783000","seoName":"salespeople-christmas-las-rozas-20h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-interior-design/salespeople-christmas-las-rozas-20h-6416048425088312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53b020b4-feae-4edd-a003-cb800ea66f74","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en equipo durante la Navidad","Experiencia en retail valorada","Ambiente dinámico y familiar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761253783209,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4120","location":"C. 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Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.\nResponsabilidades:\n* Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas\n* Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas\n* Mantener los objetivos personales y de productividad\n* Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades\n* Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente\n* Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros\n* Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración\n\n\nCualificaciones:\n* De cero a tres años de experiencia en tiendas\n* Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia\n* Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos\n* Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión\n* Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761244080000","seoName":"employee-of-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pelayos-de-la-presa/cate-interior-design/employee-of-sales-6415924230118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2a5a243-bf53-41c0-a4d0-7e3c88e2e3d3","sid":"b0294f89-9278-45e8-bd82-b6040c51150c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales role in Foot Locker","Flexible hours including nights and weekends","Excellent customer service skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arroyomolinos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761244080477,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4115","location":"C. 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Juntos/as construimos un entorno donde cada persona puede aportar su mejor versión.\n\n**¿Te unes a nosotros?**\n\n \n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo.\n\n **Principales funciones y responsabilidades:**\n\n* *Entorno Cliente y Presentación de la Gama*\n\n \n\n* Analizar junto con los equipos de Oferta y Servicios las necesidades del mercado y del cliente en un entorno omnicanal.\n* Proponer e implementar estrategias de implantación en tienda que faciliten la elección y comprensión del producto por parte del cliente.\n* Garantizar la correcta aplicación de criterios de Micromerchandising y coherencia entre canales físico y digital.\n* Liderar acciones que aumenten la rentabilidad y atractivo del lineal, incluyendo propuestas de mejora de mobiliario cuando sea necesario.\n* Validar junto con el área de Micromerchandising la implantación de arborescencias, mobiliario y elementos de comunicación.\n* Colaborar con el Responsable de E\\-merchandising para asegurar una experiencia omnicanal coherente y efectiva.\n* Asegurar la alineación entre la oferta, la comunicación y la experiencia en tienda, proporcionando briefs detallados para los equipos de Macromerchandising y Visual Merchandising.\n* *Análisis y Rentabilidad:*\n\n \n\n* Garantiza que la implantación en su Mercado genera la máxima rentabilidad metro lineal asegurando el cumplimento de las normas establecidas para la implantación desde la estrategia Oferta\\-Omnicommerce y Performance operacional\n* Optimiza la rentabilidad tanto del ml como m2 y m3 de su Mercado/ Mundo.\n* Realiza y garantiza que los planogramas estén actualizados con la posterior validación del Líder Oferta y Líder Omnicommerce en todas sus familias en los diferentes cluster.\n* Garantiza una implantación donde genera una productividad de equipo tienda.\n* Realiza el seguimiento post implantación y pone en marcha medidas correctivas dentro del entorno Omnicanal.\n \n* *Concepto Sección:*\n* Diseñar y conceptualizar el mercado en tienda, asegurando una experiencia de compra coherente, rentable y centrada en el cliente.\n* Coordinarse con los equipos de Oferta, Omnicommerce y Concepto para garantizar una visión omnicanal alineada con las necesidades del cliente.\n* Promover la autonomía del cliente mediante el autoservicio y la venta de proyectos.\n* Garantizar la correcta implantación de productos en el circuito de tienda, respetando las estrategias definidas por el área de Concepto.\n* Adaptar el concepto de mercado a los distintos formatos y clusters de tienda (Urban, Express, Compact, GSB).\n* Realizar seguimientos post\\-implantación para aplicar mejoras, reportando al líder correspondiente según el alineamiento estratégico.\n* *Aperturas y Remodeling:*\n* Garantizar la correcta implantación del Concepto Mercado en todos los formatos de tienda, en coordinación con los equipos de Oferta y Concepto.\n* Asesorar y supervisar a los equipos de tienda durante todo el proceso de implantación, asegurando coherencia en aspectos clave como:\n* + Definición de minimasa y micromasa.\n* + Selección de mobiliario.\n* + Pedidos de llenado y comunicación.\n* + Formación de equipos para producto y comunicación.\n* + Seguimiento del proceso de implantación.\n* Realizar análisis y seguimiento tras aperturas o remodelaciones, proponiendo medidas correctivas para mejorar tanto la ejecución en tienda como el desarrollo continuo del concepto Mercado.\n* Reportar a los líderes correspondientes, según la estrategia definida por la vertical o el área funcional de Micromerchandising.\n \n* *Gestión Transversal:*\n* + Gestiona y participa activamente en proyectos transversales con otros departamentos y vela por el cumplimento de objetivos asignados en cada momento.\n\t+ Participa activamente en las reuniones periódicas de Responsable de Merchandising Producto animadas por el Responsable de Micro Merchandising.\n* *Incorporación y Formación Nuevos Equipos:*\n\n \n\n* Acompaña y forma en las herramientas de trabajo diarias de las nuevas incorporaciones: Space planning, Data manager, Autocad y Sketchup.\n* Asegura la correcta formación y homogeneidad en los conocimientos de colecciones, planogramas, concepto sección y aperturas y remodelin\n\n#### **Requisitos**\n\n* + Grado o Formación Superior en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar.\n\t+ Experiencia mínima de 2\\-3 años en puesto similar.\n\t+ Nivel B2 de inglés consolidado.\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n\n**El lugar para todxs**\n\n\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\n\n\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.\n\n\nSi quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. 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Además serás responsable de adaptar los dossieres nacionales, las campañas, implantaciones de producto y demás necesidades de tienda, usando la identidad visual y las normas de Visual Merchandising de LM España en las tiendas asignadas.\n\n\nSerás la persona que liderará todos los cambios que afecten a la experiencia omnicanal del cliente en la tienda junto al CODIR tienda, coordinando a los diferentes departamentos implicados.\n\n\nY se tendrá como responsabilidad final el realizar seguimiento de los resultados tanto cuantitativos como cualitativos de los cambios propuestos, usando las herramientas de medición de KPI´’s.\n\n\nCon todo ello se espera el buscar áreas de mejora y retroalimentar con esta información al Visual Merchandiser referente de región.\n\n \n\n\n**Principales funciones**\n\n**Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa**\n\n* Lanzamiento y revisión de cualquier nueva normativa de imagen en la tienda.\n* Planificar, adaptar y hacer seguimiento de espacios comerciales junto a los líderes de sector (SAS, Showroom, cabeceras, podium temáticos, comercio, implantación de producto) y espacios no comerciales (oficinas, puntos de venta, zona de proyectos…)\n* Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma.\n\n**Comunicar y asesorar**\n\n* Estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto..\n* Influir, co\\-crear y asesorar a los equipos para generar soluciones de visual merchandising comerciales, inspiradoras y eficientes que cumplan con el Concepto de LM.\n\n**Gestionar los recursos y la rentabilidad**\n\n* Gestionar, analizar y comunicar al CODIR tienda los KPI´S cualitativos y cuantitativos para el control de actuaciones en tienda.\n* Preparar las auditorías de visual merchandising colaborando con la Dirección de concepto.\n* Hacer seguimiento de las cuentas de visual merchandising, con una orientación hacia la eficiencia y el retorno de la inversión.\n* Participar en los presupuestos anuales e Inversiones tienda.\n\n**Liderar el cambio cultural**\n\n* Canalizar la creatividad de la tienda e influir al CODIR tienda para alinearse con la estrategia de la empresa.\n* Facilitar el cambio en los hábitos de trabajo para ser constructivo y eficaz.\n\n **Perfil deseado**\n\n\n Entre las Habilidades profesionales deseadas destacar que se busca una persona que demuestre Sentido estético, Capacidad para buscar soluciones creativas, Adaptabilidad, Iniciativa, Rigor, Sentido del detalle, Toma de decisiones, Capacidad organizativa\n\n\nAdemás de destacar en sus Skills personales un Muy buen relacional, Habilidad para trabajo en equipo y alto nivel de escucha, Elevada capacidad de estructurar y presentar la información. 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Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaboradora o colaboradora de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n\n**El lugar para todas y todos**\n\n\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\n\n\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. 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Además, recibirás una retribución fija y participarás en los resultados de la empresa. \n\n \n\nDesarrollo Profesional: \n\nOfrecemos un ambiente de trabajo positivo, autonomía en la toma de decisiones y oportunidades para participar en proyectos transversales. \n\n \n\nCompromiso con la Diversidad: \n\nLa gestión de la diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. \n\n \n\n¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS! 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