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Resumen: Únase como Diseñador/a Junior de Vídeo para crear contenido audiovisual atractivo y material de marketing, desde la concepción hasta la distribución, dirigido a leads y clientes. Puntos destacados: 1. Participación en todas las etapas de la producción cinematográfica, desde la concepción hasta la distribución. 2. Oportunidad de gestionar y optimizar el canal de YouTube de Refinery89. 3. Formar parte de un equipo internacional y experimentado de profesionales del sector AdTech. **Ubicación:** Madrid (presencial) \| Equipo: Marketing \| Tipo: Jornada completa **Supervisión:** Abraham Castillo – Coordinador de Diseño Sobre Refinery89 Refinery89 es una empresa holandesa especializada en AdTech con oficinas en Madrid, que colabora con editores premium de todo el mundo para optimizar el rendimiento de la publicidad programática. Mediante tecnología avanzada basada en datos, Refinery89 ayuda a los editores a incrementar sus ingresos, mejorar su eficiencia y obtener una mayor transparencia en toda su pila de monetización. La empresa opera con un equipo internacional altamente especializado, centrado en ofrecer resultados medibles, excelencia operativa y asociaciones a largo plazo dentro de un ecosistema publicitario digital en constante evolución. Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a Junior de Vídeo para ayudarnos a alcanzar el siguiente nivel en la ideación y creación de contenidos, trabajando presencialmente. Si es usted nativo/a o habla inglés con fluidez y siente pasión por crear vídeos y activos que atraigan y comprometan tanto a leads como a clientes actuales (editores digitales y anunciantes), ¡este puesto es para usted! Participará en todas las etapas del proceso de producción cinematográfica: desde la concepción y la redacción de guiones hasta la dirección, la grabación, la edición y la distribución; además, apoyará la creación de material de ventas y marketing. Principales responsabilidades Producción y posproducción de vídeo * Redactar guiones, grabar vídeos y realizar toda la posproducción (edición, corrección de color, animación). Incluye vídeos comerciales, entrevistas, presentaciones, etc., siguiendo las directrices de marca. * Adaptar vídeos para cumplir con los requisitos de distintas plataformas de redes sociales: reels, stories, shorts, etc. * Modificar y revisar vídeos y diseños existentes para satisfacer necesidades internas o mejorar su calidad. * Dar vida a ideas produciendo borradores, prototipos y soluciones finales de diseño y vídeo. Gestión de YouTube * Subir y gestionar contenido para el canal de YouTube de Refinery89. * Mejorar y crear vídeos, miniaturas, descripciones, títulos y traducciones. * Elaboración de informes mensuales. Apoyo en diseño * Colaborar en la creación de materiales de marketing y ventas visualmente atractivos. * Brindar apoyo al equipo con recursos gráficos cuando sea necesario. Colaboración y crecimiento * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. * Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en vídeo y diseño, así como sobre tecnologías emergentes en el sector AdTech. * Seguir de cerca los avances del sector AdTech para comprender mejor su contexto y obtener ventajas competitivas. * Proponer nuevas acciones y activos que contribuyan al crecimiento de la empresa. Conocimientos y experiencia imprescindibles * Habilidades en vídeo y fotografía. * Inglés fluido o nativo (obligatorio). * Conocimientos técnicos sobre equipos de cine, guionismo y narrativa. * Dominio completo de la suite Adobe Creative — Premiere Pro, After Effects, Photoshop. * Experiencia con herramientas de IA para la creación de vídeos e imágenes. * Experiencia gestionando canales de YouTube y conocimientos profundos sobre esta plataforma. Conocimientos deseables * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. * Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. * Conocimientos sólidos sobre branding y capacidad para aplicar las directrices de marca. * Conocimientos básicos de Figma y comprensión elemental de los principios del diseño para impresión y web. * Habilidades de diseño gráfico (por ejemplo, creación de publicaciones para redes sociales, creatividades de marketing y apoyo al equipo de diseño). * Habilidades en gestión de redes sociales, además de YouTube, y conocimiento de las mejores prácticas de cada plataforma. * Experiencia previa en agencias creativas o grandes empresas. ¿Por qué Refinery89? ¡Mejor lugar para trabajar en AdTech en España, 2024! Tenemos nuestra sede principal con orgullo en Madrid, ¡la capital más soleada de Europa! Sin embargo, nuestras raíces son holandesas. Esto nos otorga una ventaja competitiva al combinar a algunas de las personas más inteligentes y talentosas con la eficaz, directa e informal cultura laboral holandesa, todo ello en una hermosa ciudad reconocida por su excepcional calidad de vida. Nuestras oficinas son un centro de actividad y creatividad, diseñadas específicamente para ofrecer un entorno de trabajo cómodo e inspirador. Contamos con bebidas, fruta fresca y un bar para las tardes de viernes —o, como decimos los holandeses, ¡de Vrijmibo! Si busca tener un impacto real, R89 es el lugar indicado. Ofrecemos un entorno laboral excepcional y flexible. Lo que ofrecemos * Contrato indefinido desde el primer día. * 25 días de vacaciones al año. * 40 días al año para trabajar desde casa. * Membresía corporativa en el Wellness Hub. * Beneficios flexibles Cobee. * Formación práctica y avanzada en publicidad digital. * Formar parte de un equipo joven pero experimentado de profesionales internacionales. * Un proyecto desafiante y ambicioso junto a un equipo de los mejores profesionales del sector. Proceso de entrevista **El proceso de entrevista consta de cuatro etapas:** 1\. Selección inicial – Llamada introductoria con un reclutador. 2\. Primera entrevista – Llamada por videollamada con el equipo de Marketing/Diseño. 3\. Segunda entrevista – Llamada por videollamada con el Director de Marketing y/o partes interesadas senior. 4\. Entrevista final – Presentación de un caso práctico, seguida de una reunión presencial con el responsable de contratación, el CRO y miembros clave del equipo. Cada etapa está diseñada para evaluar la adecuación al puesto, el estilo de colaboración y la compatibilidad a largo plazo, al tiempo que ofrece una visibilidad clara sobre cómo opera Refinery89 y qué significa el éxito en este rol.
