Resumen: Airbus Defence and Space busca un/a Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para copilotar proyectos estratégicos, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos y garantizando el éxito y la integridad de los mismos. Aspectos destacados: 1. Función clave en proyectos estratégicos, impulsando los procesos de gestión de proyectos. 2. Oportunidad de implementar mejoras en la ejecución de proyectos. 3. Garantizar la coherencia y la integración entre los datos y las funciones del proyecto. **Descripción del puesto:** Se ha abierto una oportunidad para un/a **Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Proyectos Estratégicos, desempeñando un papel clave como copiloto del/a Director/a de Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como: * Gobernanza y comunicación del proyecto * Planificación integrada * Gestión de riesgos y oportunidades * Preparación de revisiones * Informes internos y externos * Datos de gestión de proyectos Este puesto depende jerárquicamente del/a Jefe/a de la PMO para EOS, pero funcionalmente está integrado en los proyectos estratégicos de Sistemas Espaciales, una iniciativa crítica para Airbus. **Responsabilidades** (compartidas con el resto del equipo de la PMO): * Mantener el Plan de Gestión de Proyectos y garantizar que el programa cumpla dicho plan. * Gestionar el ecosistema digital de gestión de proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración). * Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos. * Apoyar al/a la Director/a de Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates). * Mantener el registro de acciones del programa y velar por su cierre oportuno. * Coordinar la elaboración de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos. * Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión de Proyectos (en estrecha cooperación con el/a Controlador/a de Proyecto, el/a Gestor/a de Contratos con el Cliente y el/a Director/a Técnico/a). * Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas contribuyentes. * Identificar, seguir y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla. * Seguimiento del avance del programa y suministro de visualizaciones y alertas tempranas sobre posibles problemas, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basadas en datos. * Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, garantizando una gestión eficaz del desempeño y alertas tempranas sobre posibles problemas. * Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R&O) del programa. * Mantener el registro de riesgos y oportunidades (R&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación. * Impulsar la definición y el seguimiento de las acciones de mitigación de riesgos y oportunidades (R&O). * Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución global del programa. * Apoyar la gobernanza de las mejoras del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora. * Garantizar la coherencia y la integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, ofreciendo una visión unificada y precisa del estado y el desempeño del proyecto. * Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información entre distintas funciones y sistemas. * Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual). * Supervisar los cambios generales, para activar los temas de Nota de Cambio Contractual (CCN) y elaborar el caso correspondiente. * Interactuar con el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP), para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto. **Requisitos:** * Titulación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas. * Experiencia previa liderando proyectos o como Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) es deseable. * La certificación PMP es muy valorada. * Experiencia en la gestión o el trabajo con cronogramas de proyectos. * Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo de proyecto. * Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. * Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y para influir y persuadir a las partes interesadas del programa ante prioridades en conflicto. * Se valora la experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y, en general, un buen conocimiento de herramientas digitales. * Se valora la experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera). * Se valora la experiencia en el uso de herramientas de gestión de riesgos y oportunidades. * Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales. * Es obligatorio dominar el inglés. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS? En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales de descanso a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo, cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de capacitación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Este puesto exige identificar posibles riesgos asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. Este puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.