**Descripción de la empresa** Version 1 lleva más de 28 años en el sector de servicios tecnológicos y sigue siendo una empresa de confianza para marcas globales que buscan soluciones que impulsen el éxito de sus clientes. Nuestra experiencia permite a nuestros clientes adaptarse al mundo digital en constante evolución en el que vivimos. Fomentamos fuertes alianzas con gigantes tecnológicos líderes, incluidos Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems y Snowflake, asegurando así que nuestros clientes reciban soluciones y servicios de la más alta calidad. Somos un empleador galardonado, lo que refleja cómo nuestros empleados están en el centro mismo de Version 1 y de todo lo que hacemos: * Socio principal de AWS, Microsoft y Oracle en el Reino Unido e Irlanda * Más de 3400 empleados, facturación de 350 millones de euros / 300 millones de libras * Más de 10 años reconocidos como un Gran Lugar para Trabajar en Irlanda y el Reino Unido * Mejor lugar de trabajo para mujeres en el Reino Unido e Irlanda según GPTW * Mejor lugar de trabajo para el bienestar en el Reino Unido según GPTW Somos una empresa guiada por valores fundamentales; contratamos personas que comparten nuestros valores y premiamos a quienes los demuestran y fomentan, ya que están profundamente arraigados en nuestro ADN. Invierte en nosotros y nosotros invertiremos en ti. **Descripción del puesto** El candidato ideal es alguien con un historial comprobado de entregas de alta calidad, combinado con un gran interés por todos los aspectos del desarrollo de software. Tendrás la oportunidad de recomendar y promover el uso de nuevas tecnologías, ya sea para su uso directo en productos o para apoyar el ciclo de vida del desarrollo. Debes ser práctico, capaz de contribuir individualmente y contar con experiencia en un entorno dinámico y acelerado. **Funciones y responsabilidades:** * Experiencia trabajando estrechamente con partes interesadas clave del equipo de ingeniería, incluidos Arquitectos, Responsables de Producto y diseñadores de UX, comprendiendo y demostrando cómo los requisitos escritos se traducen en una solución técnica * Desarrollar interfaces para aplicaciones y crear código eficiente, de alta calidad y reutilizable, así como bibliotecas para uso futuro * Seguir las metodologías y prácticas de desarrollo ágil * Intercambiar información e ideas con el equipo, evolucionar y modelar nuevas funciones orientadas al usuario * Mejorar constantemente los productos mediante comentarios y aportaciones en la línea de producción y hoja de ruta del producto. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en desarrollo front-end con React * Amplia experiencia con TypeScript * Experiencia en el diseño y desarrollo de componentes de software de interfaz de usuario y funciones relacionadas * Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil * Mentoría y apoyo al equipo * Participación activa en temas como estándares de codificación, arquitectura e integración continua * Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación, tanto escrita como verbal * Conocimientos o experiencia en Azure deseable, aunque no imprescindible * Experiencia en el sector de servicios financieros deseable, aunque no imprescindible **Información adicional** En Version 1, creemos en ofrecer a nuestros empleados un paquete completo de beneficios que prioriza su bienestar, crecimiento profesional y estabilidad financiera. Una de nuestras principales ventajas es la posibilidad de trabajar con un horario híbrido junto con viajes de negocios, permitiendo a nuestros empleados encontrar un equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una variedad de beneficios relacionados con la tecnología, incluyendo un innovador programa tecnológico para ayudar a nuestros empleados a mantenerse actualizados con la última tecnología. Priorizamos la salud y seguridad de nuestros empleados, ofreciendo cobertura de seguro médico privado y de vida, así como exámenes oculares gratuitos y contribuciones para gafas. Nuestros empleados también pueden mantenerse a la vanguardia gracias a certificaciones y acreditaciones incentivadas, incluidas AWS, Microsoft, Oracle y Red Hat. Nuestro plan de participación en beneficios, diseñado por empleados, distribuye trimestralmente una parte de las ganancias de la empresa entre los empleados. Estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a alcanzar todo su potencial, ofreciendo Pathways Career Development Quarterly, un programa diseñado para apoyar el crecimiento profesional.