En TTTech Auto, parte de NXP desde junio de 2025, estamos acelerando la transición hacia vehículos seguros definidos por software. Con una experiencia contrastada en millones de automóviles en circulación y tecnología de vanguardia, empoderamos a los fabricantes de equipos originales (OEM) para innovar de forma más rápida e inteligente. ¿Listo para impulsar el futuro junto con nosotros? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Líder del equipo de desarrollo de software para unirse a nuestra misión de acelerar la transformación de la industria automotriz hacia vehículos seguros definidos por software. **Sus tareas:** --------------- * Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento: líder al servicio / scrum master del equipo, brindando liderazgo disciplinario y profesional, garantizando que el equipo actúe de forma autónoma y asuma la responsabilidad de sus compromisos y entregas del producto. * Brindar orientación técnica mediante: apoyar al equipo en las decisiones técnicas, desempeñar un papel activo en la definición de los procesos de desarrollo de software y capacitar al equipo en prácticas de desarrollo ágil de software. * Ser un líder ágil mediante: fomentar una mentalidad ágil/lean, facilitar las reuniones Scrum y otros eventos del equipo, garantizar una adecuada compartición de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos. * Entrega de ingeniería: asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos establecidos y entregue su trabajo con calidad, dentro del alcance y en el plazo acordado. Gestionar las expectativas de los interesados y garantizar la alineación con la alta dirección. * Gobernanza del equipo: desarrollo del equipo, cumplimiento por parte del equipo de todas las normas y reglas de la empresa/departamento. * Gestión directa: reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo individual del personal. **Su perfil:** ----------------- * Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software embebido (la experiencia en el sector automotriz es un valor añadido). * Experiencia comprobada en puestos de liderazgo trabajando con equipos de desarrollo ágil. * Profundo conocimiento de los métodos y prácticas de desarrollo ágil. * Amplios conocimientos sobre métodos, procesos y tecnologías de desarrollo de software. * Experiencia e interés destacado en liderazgo y gestión de personas. * Excelentes habilidades comunicativas. * Dominio excelente del inglés. #LI-DNI