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Prácticas Coca-Cola Ignite – Técnico, Innovación y Cadena de Suministro

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Compañía

Tipo de empleoPasantía
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Prácticas Coca-Cola Ignite – Técnico, Innovación y Cadena de Suministro** Descripción del puesto **Visión general de la función en Coca-Cola** La función de Innovación Técnica y Cadena de Suministro (TISC) garantiza la producción, distribución e innovación eficientes de los productos de Coca-Cola. Nos centramos en aprovechar la tecnología y optimizar los procesos para entregar productos a consumidores de todo el mundo, manteniendo al mismo tiempo la sostenibilidad. **¿Qué harás como practicante Coca-Cola Ignite?** * Adquirir experiencia práctica, desarrollar competencias clave y gestionar proyectos complejos con un impacto real en el negocio. * Obtener la oportunidad de acelerar tu desarrollo profesional dentro de la organización global interconectada de Coca-Cola. * Establecer contactos con líderes y colegas, aprendiendo de su experiencia mediante diversas oportunidades de participación. * Formar parte de una dinámica comunidad global de practicantes y profesionales en etapas iniciales de su carrera, compartiendo experiencias y conocimientos. * Contribuir a iniciativas significativas que promuevan el impacto social y la sostenibilidad, generando un efecto positivo en nuestras comunidades. **Principales responsabilidades** Como practicante de Innovación Técnica y Cadena de Suministro (TISC), apoyarás la mejora continua de las operaciones de la cadena de suministro, la innovación de productos y la integración tecnológica. Trabajarás en iniciativas que potencien la disponibilidad de los productos, reduzcan costos y mejoren la sostenibilidad. * Asistir en la optimización de los procesos de la cadena de suministro, desde la producción hasta la entrega. * Ayudar a gestionar la introducción de nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa. * Analizar datos de producción y logística para identificar oportunidades de mejora de los procesos. * Apoyar iniciativas de innovación de productos y sostenibilidad del embalaje. * Colaborar con proveedores y socios para garantizar los estándares de calidad y las entregas puntuales. * Participar en proyectos transversales para mejorar el desempeño de la cadena de suministro. **Requisitos:** * Formación académica: Estudiante universitario de grado o estudiante de máster que esté cursando o haya finalizado un máster en Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo afín. * Derecho a trabajar: Autorización legal para trabajar en Italia. No se ofrece patrocinio para visados. * Compromiso: Deberás estar disponible para comenzar el 1 de octubre de 2026 y comprometerte a trabajar 37,5 horas/semana durante un período de prácticas de 12 meses. * Idioma: Dominio fluido del inglés (con excelentes habilidades comunicativas orales y escritas). * Atributos: Entusiasmo por Coca-Cola, sus marcas y sus valores. Curiosidad, agilidad, creatividad y pasión por aprender y generar un impacto real en un entorno de alto rendimiento y diverso. * Habilidades relacionales: Ser inclusivo, orientado al trabajo en equipo y hábil para construir relaciones. * Conocimientos relevantes: Comprensión básica de los principios de la cadena de suministro y la logística. Fuertes competencias técnicas y analíticas, con dominio de software y herramientas pertinentes para la gestión de la cadena de suministro. Mentalidad innovadora y orientada al futuro, con sólidas capacidades para la resolución de problemas. **Ubicación(es):** España**Ciudad(es):** Madrid**Viajes requeridos:** 00 % – 25 %**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta:** 11 de agosto de 2026**Nuestra razón de ser y cultura de crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para fomentar una cultura inclusiva fundamentada en nuestra razón de ser como empresa: refrescar al mundo y marcar la diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo que es posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar nuestro negocio y a nosotros mismos. Nos centramos en cuatro conductas clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, valorando tanto la forma en que trabajamos como los resultados que obtenemos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando tras más de 130 años. Visita Nuestra razón de ser y visión para obtener más información sobre estas conductas y cómo puedes incorporarlas en tu próximo puesto en Coca-Cola. Rango salarial:España: 0 EUR – 0 EUR El salario base ofrecido puede variar según la ubicación geográfica, los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionadas con el puesto. Se ofrece un completo paquete de beneficios médicos, financieros y/u otros, dependiendo del puesto. Porcentaje de referencia del incentivo a largo plazo:0 – 20 El valor de referencia del incentivo a largo plazo es un valor competitivo basado en el mercado para tu puesto.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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