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Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (Auth0)
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Descripción

**Conozca Okta** Okta es la compañía mundial de identidad. Permitimos que todos utilicen de forma segura cualquier tecnología, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo o aplicación. Nuestros productos flexibles y neutrales, Okta Platform y Auth0 Platform, ofrecen acceso seguro, autenticación y automatización, colocando la identidad en el centro de la seguridad y el crecimiento empresarial. En Okta celebramos diversas perspectivas y experiencias. No estamos buscando a alguien que cumpla con todos los requisitos de forma absoluta; estamos buscando personas que aprendan durante toda la vida y que, con sus experiencias únicas, puedan ayudarnos a mejorar. Únase a nuestro equipo. Estamos construyendo un mundo donde la identidad le pertenece a usted. Auth0 ofrece una experiencia de autenticación incomparable para cientos de millones de usuarios en todo el mundo. Nuestro compromiso con la confiabilidad es un pilar fundamental de nuestro producto, y nuestra dedicación para superar las expectativas de disponibilidad del cliente es un enfoque clave de ingeniería. Como Ingeniero de Confiabilidad del Sitio de nivel intermedio, se unirá a nuestro equipo de SRE con sede en Europa para garantizar que nuestros sistemas de producción no solo estén operativos, sino que también sean resilientes, escalables y estén listos para un crecimiento exponencial. Esto no se trata solo de mantener el sistema funcionando; se trata de contribuir directamente a la resistencia y solidez fundamentales de la plataforma. Usted será un creador práctico, desarrollando soluciones que hagan que nuestro sistema sea más confiable por diseño. **Lo que hará:** * Diseñar y construir software personalizado en Go para mejorar la confiabilidad, resiliencia y redundancia de la plataforma. * Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar principios de confiabilidad, mejorando la disponibilidad, el rendimiento y la observabilidad de nuestros servicios. * Utilizar su profundo conocimiento de la infraestructura y los principios de observabilidad para identificar oportunidades de mejora dentro del producto e implementar soluciones. * Contribuir a nuestro turno de disponibilidad, proporcionando respuestas rápidas y efectivas a incidentes críticos y utilizando su experiencia para solucionar, mitigar o escalar con precisión problemas en producción. * Desarrollar y perfeccionar nuestras herramientas y procesos de SRE, centrándose en la automatización y la eficiencia operativa. * Definir, documentar y promover las mejores prácticas de confiabilidad en toda la organización. **Qué necesita para tener éxito:** Este puesto requiere una combinación única de mentalidad de ingeniero de software y experiencia operativa. Se desempeñará bien en este rol si cuenta con: * Un enfoque proactivo y sistemático para la resolución de problemas, con un alto grado de responsabilidad. * Experiencia comprobada en un entorno de producción que respalde aplicaciones a gran escala y críticas para la misión, con un alto grado de autonomía. * Competencia en al menos un lenguaje de programación, con preferencia fuerte por Go. Debe sentirse cómodo escribiendo aplicaciones personalizadas, no solo scripts. * Experiencia con infraestructura como código (Terraform), orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker) y GitOps (ArgoCD). * Conocimientos demostrables en un proveedor de nube importante (Azure, AWS o GCP). * Una sólida comprensión de la arquitectura de microservicios, bases de datos (SQL, NoSQL) y fundamentos de redes, para poder entender cómo el código personalizado puede resolver problemas a nivel de plataforma. * Conocimiento de los principios fundamentales de SRE, incluidos SLI, SLO y presupuestos de errores. * Experiencia en turnos de disponibilidad para un entorno basado en la nube disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. * Excepcionales habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un equipo remoto y distribuido, donde las tareas pueden ser autogestionadas. Estamos buscando a alguien que no solo busque un trabajo, sino una oportunidad definitoria de carrera para enfrentar desafíos complejos a gran escala. Si usted es un ingeniero curioso y motivado apasionado por integrar directamente la confiabilidad en la plataforma, nos encantaría saber de usted. \#LI\-Remote P14337\_3272114 **Lo que puede esperar como empleado a tiempo completo de Okta:** * Excelentes beneficios * Impacto social significativo * Desarrollo de talento y fomento de la conexión y comunidad en Okta Okta fomenta un entorno de trabajo dinámico, proporcionando las mejores herramientas, tecnología y beneficios para capacitar a nuestros empleados a trabajar productivamente en un entorno que mejor se adapte y sea único para sus necesidades. Cada organización es diferente en cuanto al grado de flexibilidad y movilidad con el que trabaja, de modo que todos los empleados puedan ser sus versiones más creativas y exitosas, independientemente de dónde vivan. ¡Encuentre su lugar en Okta hoy! https://www.okta.com/company/careers/. Algunos puestos pueden requerir viajar a una de nuestras oficinas para la inducción presencial. Okta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o condición de veterano protegido. También consideramos para empleo candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud de empleo, entrevista o incorporación, use este formulario para solicitar una adaptación. Okta se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables sobre privacidad y seguridad de datos. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personal y Candidatos a Empleo en https://www.okta.com/legal/personnel\-policy/.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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