Resumen: Únete a Schneider Electric como Ingeniero/a de Datos para desempeñar un papel fundamental en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, extracciones de datos e ingestas de datos para plataformas de datos listas para la IA. Aspectos destacados: 1. Impulsa tu carrera y desafía tu creatividad en un equipo diverso. 2. Contribuye a la modernización de plataformas de datos para hacerlas listas para la IA. 3. Colabora con ingeniería en la nube para impulsar la automatización y la observabilidad. Descripción del puesto: En Schneider Electric somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permiten la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y transformador de más de 150 000 personas. ¡Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, queremos conocerte! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, liderando la transformación digital en la empresa al brindar apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Centros Digitales en todo el mundo, estratégicamente ubicados para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana en toda la empresa (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España). Estamos buscando personas talentosas para unirse al equipo como **Ingeniero/a de Datos**. Schneider Electric está modernizando su actual lago de datos para hacerlo listo para la IA, como parte de este pequeño equipo que está generando IMPACTO en todas las plataformas de datos de la empresa. **¿Qué harás?** * Desempeñarás un papel fundamental en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuevos procesos ETL, extracciones e ingestas de datos, calidad de datos… asegurando el cumplimiento de los principios FAIR. * Trabajarás con conjuntos de datos grandes y complejos dentro de la plataforma y los pondrás a disposición de distintos interesados. * Definirás y construirás canalizaciones de datos escalables para integrar y modelar conjuntos de datos procedentes de fuentes de datos complejas. * Garantizarás las mejores prácticas de calidad, definiendo e implementando pruebas automatizadas de canalizaciones de datos y su orquestación. * Colaborarás con los miembros del equipo de datos para definir reglas de calidad de datos y KPIs destinados al monitoreo y a las alertas de excepciones. * Diagnosticarás y priorizarás problemas de infraestructura y fallos relacionados con la plataforma de datos y análisis. * Aprenderás rápidamente nuevas tecnologías; el proyecto está creciendo con rapidez y pronto prestará servicios a otras unidades de negocio, por lo que necesitarás aprender sobre distintas tecnologías. * Colaborarás estrechamente con nuestro equipo de ingeniería en la nube para impulsar la automatización y la observabilidad como factor clave de éxito. (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Licenciatura en: Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Economía o campo afín. * Un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de ingeniería de datos. * Conocimientos de conceptos de procesamiento de datos como ETL/canalizaciones ETL. * Experiencia con Python y Git. * Conocimiento de buenas prácticas para el desarrollo en Python (estructura de proyectos, pruebas, formateo, despliegue, etc.). * Experiencia práctica en el desarrollo con PySpark. * Experiencia con S3 para almacenamiento de objetos y lagos de datos. * Experiencia en modelado de datos. * Experiencia en el desarrollo y operación de orquestación de flujos de trabajo. * Comprensión de la partición de datos y formatos de archivo como Iceberg y Delta. * Comprensión de los conceptos de almacenes de datos y lenguajes de consulta como SQL. * Conocimientos ágiles. * Dominio fluido del inglés. **Habilidades/Experiencia deseables:** * Experiencia con EMR, Databricks y AWS Glue. * Familiaridad con la consola de AWS y herramientas básicas de línea de comandos (AWS CLI). * Comprensión básica de servicios sin servidor de AWS como Lambda, Step Functions, AWS Glue y Redshift. * Experiencia con canalizaciones CI/CD para automatizar la implementación de infraestructura y código. * Certificación de AWS: Arquitecto de Soluciones, Administrador de SysOps, Desarrollador, Ingeniero DevOps. * Experiencia con servicios de datos en tiempo real (Kafka, Kinesis, MKS, DMS). * Experiencia en el desarrollo de soluciones contenerizadas (Docker). ¿Qué obtendrás? Nos adaptamos a ti: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los Días Festivos Flexibles, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Pack de Licencia Sabática, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesitas, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Cuidamos de ti: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que accedas a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantengas activo tu cuerpo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma cercana. Te empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. (Nota institucional externa en inglés): **¿Buscas generar IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores/as de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores/as de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un/a Creador/a de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*