Descripción
**Empresa** Teletrabajo
**Ubicación** Sede Sevilla
**Contrato** Indefinido
### **Descripción del puesto**
Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública.
* Funciones de soporte técnico, back office operativo o gestión de procesos administrativos.
* Resolución de incidencias y seguimiento de solicitudes en entornos corporativos.
* Manejo de herramientas de ticketing y sistemas de gestión.
* Experiencia trabajando bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA).
* Conocimiento de procesos de validación, seguimiento y control de operaciones
### **Tus funciones serán**
Gestión operativa de activaciones
* Gestionar solicitudes de activación de servicios y contratos.
* Realizar validaciones documentales y funcionales previas a la activación.
* Ejecutar procesos manuales de envío y recepción de información con terceros cuando los sistemas automáticos no estén disponibles.
* Gestionar la carga y descarga de archivos XML y otros formatos requeridos para la comunicación entre sistemas.
* Registrar manualmente información y respuestas en plataformas corporativas.
Gestión de incidencias y soporte técnico
* Detectar, analizar y resolver incidencias operativas relacionadas con sistemas, procesos y herramientas de negocio.
* Gestionar contingencias derivadas de fallos de automatización (RPA).
* Realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva.
* Abrir y monitorizar tickets en herramientas corporativas de soporte.
* Escalar incidencias críticas a equipos especializados cuando corresponda.
Gestión de rechazos e inconsistencias
* Analizar y resolver rechazos operativos generados durante los procesos de activación o modificación de contratos.
* Investigar discrepancias entre sistemas internos y entidades externas.
* Gestionar reclamaciones y solicitudes pendientes con equipos internos y organismos externos.
* Realizar seguimiento de operaciones bloqueadas o no evolucionadas.
Control y seguimiento operativo
* Ejecutar controles de calidad y conciliaciones de información entre diferentes sistemas.
* Elaborar informes de seguimiento, indicadores operativos y cuadros de mando.
* Monitorizar el cumplimiento de plazos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
* Gestionar bases de datos, registros operativos y repositorios documentales.
Soporte a usuarios internos
* Atender consultas y solicitudes de empleados y áreas corporativas.
* Gestionar comunicaciones recibidas a través de buzones funcionales.
* Proporcionar soporte funcional sobre procesos operativos y herramientas de negocio.
* Informar periódicamente sobre el estado de solicitudes y actuaciones realizadas.
Mejora continua y soporte a proyectos
* Participar en pruebas funcionales de nuevos desarrollos y cambios regulatorios.
* Colaborar en la definición de requerimientos funcionales.
* Participar en actividades de mejora continua y optimización de procesos.
* Contribuir a la generación y mantenimiento de documentación operativa y procedimientos
### **Requisitos**
Competencias técnicas
* Microsoft Excel nivel intermedio/avanzado.
* Gestión de incidencias y seguimiento de tickets.
* Manejo de aplicaciones corporativas y plataformas de gestión.
* Elaboración de informes operativos.
* Conocimientos de bases de datos a nivel usuario.
* Gestión documental y control de procesos.
### **¿ Qué te ofrecemos ?**
* Incorporación a un grupo empresarial consolidado, con presencia nacional e internacional.
* Contrato indefinido.
* Modalidad de trabajo 100% remoto… – Posibilidad de adscripción a los centros de Sevilla, Barcelona o Madrid.
* Excelente ambiente de trabajo.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
#### **Da el paso**
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