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Resumen del Puesto: Desarrollador Backend Senior para unirse a un equipo especializado en servicios cualificados, desarrollando en Java con Spring Boot. Puntos Destacados: 1. Desarrollo en Java de servicios backend regulados (firma remota, certificados). 2. Trabajo en un dominio técnico no trivial: criptografía y regulación europea. 3. Equipo pequeño con autonomía real y plan de carrera técnico. Somos una empresa española de 30 personas especializada en servicios cualificados de confianza (firma electrónica, sellado de tiempo, certificados digitales) bajo regulación europea eIDAS / eIDAS 2\. Trabajamos con bancos, despachos jurídicos, administraciones públicas y operadores regulados. Tenemos un equipo de Infraestructura y dos equipos de producto: un equipo frontend ya consolidado y un equipo de backend especializado en servicios cualificados que es el más pequeño y al que queremos hacer crecer. Esta vacante es para reforzar ese equipo backend. **Qué harás:** Como desarrollador backend senior trabajarás en el ciclo de desarrollo de nuestros productos backend junto con un equipo de DevOps y un equipo de QA ya operativos: * Desarrollo en Java — servicios backend regulados (firma remota, gestión de certificados, evidencias, correo electrónico certificado). * Refactoring progresivo — del sistema legacy (no es la mayor parte del trabajo, pero es parte del trabajo). * Colaboración — con Product Owner, QA y DevOps en metodologías ágiles. Lo que NO te pediremos (porque lo lleva otro equipo): testing funcional (lo lleva QA), pipeline CI/CD ni gestión de Kubernetes (lo lleva DevOps), análisis de requisitos a alto nivel ni roadmap de producto (lo lleva Product Owner). **Stack y requisitos técnicos:** * Java \+ Spring Boot — mínimo 3 años de experiencia. * APIs REST — diseño e implementación. * MariaDB — o equivalente relacional (MySQL, PostgreSQL). * Git \+ flujo de pull requests \+ pair review — * AWS — es nuestra plataforma cloud principal, aunque también hay cositas en Oracle Sovereign Cloud y Azure. * Microservicios — entender el patrón; no hace falta operar Kubernetes. * Metodologías ágiles — Scrum / Kanban. **Se valora especialmente:** * Experiencia en sectores regulados (banca, fintech, legaltech, salud). * Familiaridad con eIDAS / eIDAS 2 o servicios electrónicos de confianza. * Inglés a nivel medio — necesario para reuniones externas y a veces para documentación técnica (proyectos europeos, clientes internacionales). El equipo interno trabaja en español. **Modelo de trabajo** Híbrido — La oficina (Madrid, cerca de Pinar del Rey, se aparca sin restricciones), 6 días de teletrabajo al mes. **Lo que ofrecemos** * Salario competitivo según experiencia. * Plan de carrera técnico (no es obligado crecer a roles de gestión). * Trabajo con un dominio técnico no trivial: criptografía, regulación europea, infraestructura QTSP. * Equipo pequeño con autonomía real, sin capas innecesarias. * Onboarding estructurado de 3 meses: guía de productos \+ plan de entrada \+ mentor asignado. **Proceso de selección** Dos entrevistas: técnica y de encaje cultural. Decisión rápida.
