Desarrollador Senior de aplicaciones iOS (m/f/d)

Descripción

Acerca del puesto ¿Eres un desarrollador full-stack senior que combina una profunda experiencia en Java/Spring con sólidas habilidades en front-end con Angular? En este puesto, diseñarás e implementarás microservicios escalables, construirás funciones listas para producción y contribuirás a las decisiones arquitectónicas, todo ello dentro de un equipo ágil multifuncional. Si posees un alto sentido de la calidad, mentalidad orientada a producción y capacidad para pensar de extremo a extremo a lo largo de toda la pila tecnológica, ¡nos encantaría conocerte! El responsable del proceso de gestión de parches es el encargado de la gobernanza y ejecución de extremo a extremo del parche. El equipo UW.Excellence es un equipo internacional de desarrollo de software que trabaja en modo ágil, utilizando elementos tanto de Scrum como de Kanban. Tenemos responsabilidad de extremo a extremo sobre una aplicación web basada en la nube de AWS en Allianz Alemania. Nuestras tareas consisten en seguir desarrollando la aplicación, así como en su mantenimiento, soporte a los usuarios y gestión de nuestra infraestructura técnica y despliegues. Actualmente trabajamos en dos subequipos multifuncionales, completamente integrados por analistas funcionales y desarrolladores capaces de refinar e implementar cualquier elemento de la lista de tareas pendientes. Cada equipo se centra en características y flujos de trabajo específicos de la aplicación. No obstante, destacamos la colaboración entre equipos. Qué harás * Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y APIs RESTful mediante Java y Spring Boot. * Construir y ampliar interfaces de usuario modernas y mantenibles con Angular, conectadas a servicios de backend. * Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código, refactorización y solicitudes de extracción (pull requests). * Participar en talleres para aclarar tempranamente los requisitos comerciales con usuarios y partes interesadas y traducirlos en requisitos técnicos. * Apoyar al Product Owner (PO) y a los analistas funcionales en la traducción de los requisitos comerciales en soluciones técnicas. * Asumir la responsabilidad de la implementación de extremo a extremo de las funcionalidades, incluido el diseño arquitectónico y la alineación con el equipo. * Hacerse cargo de aspectos relacionados con la producción, tales como rendimiento, estabilidad, seguridad, monitorización y corrección de errores. Construir y mantener interfaces con otros sistemas dentro de la red de Allianz. Qué aportas * Varios años de experiencia con Java 17+, Spring Boot, Spring Data/JPA y arquitectura de microservicios. * Competencia en Angular, TypeScript, HTML y CSS, con sensibilidad hacia una estructura limpia de la interfaz de usuario y una buena experiencia de usuario (UX). * Conocimientos sólidos sobre pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de extremo a extremo); la experiencia con TDD es un plus. * Experiencia con pipelines CI/CD y Kubernetes. * Conocimiento práctico de Git, revisiones de código y flujos de trabajo de solicitudes de extracción (pull requests). * Capacidad para explicar y justificar decisiones técnicas, equilibrando arquitectura, usabilidad y velocidad de entrega. * Capacidad para trabajar de forma independiente con propiedad compartida del código dentro de un equipo multifuncional. * Conocimientos de aprendizaje automático constituyen una ventaja significativa. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios laborales flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos cuidados médicos y licencias parentales) que apoyan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, además de ayudar a nuestros empleados a reincorporarse tras interrupciones profesionales con una experiencia única e inigualable. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de operar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia de cliente. Brindamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos laborales hasta interacciones digitales. **En resumen:** Brindamos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a ser tú mismo en el trabajo, sin importar tu procedencia, apariencia, orientación sexual, creencias u otras características personales. Por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados enviados por agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato válido, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz. 103997 \| Ingeniería Tecnológica TI \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Tiempo completo \| Indefinido