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Resumen del Puesto: Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de controlling, asegurando la calidad, fiabilidad y puntualidad de la información financiera y contribuyendo a la mejora continua del área. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una familia global. 2. Gestión de equipo, optimización de procesos y análisis de riesgos. 3. Colaboración con stakeholders internos y apoyo al Manager. ***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. **Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. **Misión del puesto** --------------------- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de controlling dentro del Shared Service Center, asegurando la calidad, fiabilidad y puntualidad de la información financiera. La posición contribuye a la mejora continua del área mediante la gestión del equipo, la optimización de procesos y el análisis de riesgos. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- ### **1\. Supervisión de procesos de Controlling** * Monitorizar y supervisar las actividades diarias, semanales y mensuales de controlling. * Garantizar la calidad, consistencia y puntualidad de la información financiera. * Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y objetivos del área. ### **2\. Gestión de equipo y mejora continua** * Coordinar y supervisar la carga de trabajo del equipo, asegurando la correcta ejecución de tareas. * Resolver incidencias, escalar problemas y apoyar el desarrollo del equipo. * Identificar riesgos y proponer mejoras en procesos y calidad del reporting. ### **3\. Coordinación y control interno** * Colaborar estrechamente con stakeholders internos y áreas de negocio. * Asegurar la actualización de procedimientos (SOPs) y la fiabilidad del reporting interno. * Dar soporte al Manager del área y actuar como referente en su ausencia. **¿Qué buscamos?** ------------------ ### **Formación y experiencia** * Grado en ADE, Economía, Turismo o similar. * Experiencia en controlling, finanzas o áreas relacionadas. * Valorable experiencia en entornos multinacionales o SSC. ### **Conocimientos técnicos** * Sólido conocimiento financiero y de procesos de controlling. * Manejo avanzado de **MS Office** (especialmente Excel). * Conocimiento de sistemas financieros y de reporting. * Nivel de **inglés medio\-alto**. ### **Competencias personales** * Alta capacidad analítica y resolución de problemas. * Organización, planificación y orientación a resultados. * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. * Buenas habilidades de comunicación y relación con stakeholders. * Proactividad, pensamiento crítico y orientación a mejora continua. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
