No se ofrece asistencia para la reubicación Número de oferta #170859 – Barcelona, Cataluña, España **Quiénes somos** Colgate-Palmolive Company es una empresa multinacional de productos de consumo que opera en más de 200 países y se especializa en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos gozan de la confianza de más hogares que cualquier otra marca del mundo, lo que nos convierte en una marca reconocida universalmente. Únase a Colgate-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Cuidado, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. **PRÁCTICA – GESTOR/A DE PRODUCTOS (BARCELONA)** A CUBRIR EL 26 DE ENERO Ofrecemos una emocionante oportunidad de práctica de 6 meses (con posibilidad de extenderla otros 6 meses), diseñada para quienes tengan un fuerte interés en desarrollar una carrera profesional en el sector cosmético y estén dispuestos a desarrollar competencias tanto en marketing como en comunicación, además de profundizar en sus propios intereses profesionales. Los candidatos formarán parte de nuestro dinámico equipo local de marketing con sede en Barcelona, donde adquirirán experiencia práctica en productos antienvejecimiento, centrándose en las siguientes áreas clave: Lanzamiento de nuevos productos, análisis empresarial, formación, relaciones públicas, coordinación de proyectos y apoyo general al negocio, ampliando así su comprensión de las operaciones dentro de una empresa cosmética. ¿Por qué realizar una práctica en Filorga?* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: Refinarás tu mentalidad comercial y seguirás adquiriendo nuevas habilidades trabajando estrechamente con un equipo multifuncional. * Desafío y variedad: Operarás en un entorno operativo dinámico y tendrás un impacto directo en el desempeño diario de la empresa. * Experiencia global: Tendrás la oportunidad de trabajar con una marca internacional en un entorno multinacional. Valores de Filorga: El cuidado, la inclusión y la valentía son fundamentales en nuestra forma de actuar cada día. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Apoyo en la elaboración de materiales comerciales, formativos y de relaciones públicas. 2. Seguimiento de la competencia. 3. Planificación, ejecución y supervisión del plan promocional y de las acciones promocionales. 4. Previsión comercial. 5. Análisis de los resultados de desempeño: ventas, cuota de mercado, competencia, seguimiento presupuestario... Habilidades y competencias requeridas: * Espíritu de trabajo en equipo, curiosidad, energía y actitud positiva. * Atención al detalle y facilidad para trabajar con cifras, métricas y hojas de cálculo. * Flexibilidad para adaptarse. * Alta capacidad de organización. * Orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Titulaciones requeridas: * Titulación universitaria mínima; título universitario (grado) en marketing, farmacia o campo relacionado. * Experiencia previa en empresas sería preferible. * Se recomienda fluidez en inglés. * Es obligatorio dominar Excel y PowerPoint. **Remuneración y beneficios** Rango salarial: 6,00–6,00 USD La remuneración se determina según la experiencia, las cualificaciones y la ubicación geográfica. Los empleados con salario fijo también pueden ser elegibles para bonos discrecionales, participación en los beneficios y planes de incentivos a largo plazo para puestos ejecutivos. Beneficios: Los empleados con salario fijo disfrutan de un completo paquete de beneficios, que incluye cobertura médica, dental y visual, seguro básico de vida, permiso remunerado por paternidad/maternidad, cobertura por discapacidad y participación en el plan de jubilación 401(k), con aportaciones complementarias de la empresa, sujetas a los requisitos de elegibilidad. Otros beneficios adicionales incluyen un mínimo de 15 días de vacaciones/permiso remunerado (los empleados por horas reciben un mínimo de 120 horas) y 13 días festivos remunerados (los días de vacaciones se prorratean según la fecha de contratación del empleado dentro del año natural). El permiso remunerado por enfermedad se ajusta según el puesto y la ubicación, conforme a la normativa local. Se proporcionará información detallada sobre los derechos al permiso remunerado por enfermedad a los empleados al momento de su contratación, pudiendo dicha información estar sujeta a modificaciones derivadas de cambios legislativos o de las políticas internas de la empresa. **Nuestro compromiso con la inclusión** Nuestro recorrido comienza con nuestras personas: desarrollamos talento sólido con diversos orígenes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentamos un entorno inclusivo en el que todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos comprometidos con garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y reciba el respaldo de la dirección para contribuir de forma significativa a nuestro negocio. **Empleador con igualdad de oportunidades** Colgate es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano (para puestos en Estados Unidos), u otra característica protegida por la ley. Se ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud para personas con discapacidad. Si necesita alguna adaptación, complete este formulario de solicitud. Para consultar los términos y condiciones adicionales de Colgate, haga clic aquí. #LI-Hybrid