Senior Developer

Descripción

#### **Tu misión** Buscamos un Senior Developer para trabajar en nuestra plataforma B2B SaaS multi\-inquilino, utilizada por equipos de RR.HH. y por empleados de las organizaciones con las que colaboramos. El puesto combina desarrollo práctico con decisiones arquitectónicas y revisiones de código, y conlleva la responsabilidad directa sobre las áreas en las que trabajes. #### **Esto es lo que harás con nosotros** * Desarrollo integral: .NET 10 y Entity Framework en el backend, Angular 21 en el frontend, Azure SQL Database para la persistencia. * Participación en decisiones arquitectónicas: límites de servicios, modelado de datos, aislamiento por inquilino y diseño de APIs. * Trabajo en multi\-inquilinato, rendimiento de la plataforma, nuestro sistema de diseño e integraciones con sistemas de terceros. * Revisión de código antes de su fusión. * Escritura de pruebas automatizadas: pruebas unitarias e integrales en el backend, pruebas de interfaz de usuario con Playwright en el frontend. * Contribución a la gestión de nuestro entorno Azure y a la infraestructura definida como código mediante Terraform. * Mantenimiento de documentación técnica: decisiones arquitectónicas, manuales operativos (runbooks) y material de incorporación. * Trabajo en un entorno ágil, colaborando con los equipos de producto, ciencia de datos y diseño. **Cómo trabajamos** Las herramientas de IA apoyan a nuestros desarrolladores en su trabajo diario e están integradas en nuestro proceso de construcción de software. Hacer crecer esta configuración forma parte del trabajo del equipo y también de este puesto. Si te entusiasma la IA y su evolución, tendrás espacio para profundizar en ello. **Stack tecnológico** .NET 10 · Entity Framework · Angular 21 · Azure SQL Database · Azure (App Service, Managed Redis, Azure OpenAI, Key Vault, Storage) · Terraform · Playwright y xUnit · Azure DevOps · Claude Code #### **Ubicación** Totalmente remota dentro de España o híbrida en Santander o Barcelona, según te convenga #### **Tu perfil** * Grado o máster en Informática o titulación equivalente * Experiencia profesional sólida en el desarrollo y operación end-to-end de aplicaciones web en producción (típicamente 5\+ años) * Conocimientos avanzados de .NET y Entity Framework, con experiencia consolidada en SQL Server * Amplia experiencia con Angular * Competencia con Git y flujo de trabajo basado en solicitudes de extracción (pull requests) * Dominio demostrado de código limpio, principios SOLID y metodología de pruebas, con capacidad para explicar no solo cómo, sino también por qué * Experiencia trabajando con agentes de codificación con IA y revisando sus resultados * Inglés y español fluidos #### **Valorable** * Experiencia en arquitectura SaaS multi\-inquilino y aislamiento por inquilino * Infraestructura como código (Terraform) y experiencia práctica con Azure (App Service, Azure SQL, Redis) * Azure DevOps (repositorios, pipelines) * Experiencia configurando entornos de desarrollo basados en agentes, como Claude Code, archivos de instrucciones para agentes, MCP y herramientas personalizadas * Mentalidad orientada al producto y experiencia trabajando estrechamente con Product Owners #### **Qué puedes esperar de nosotros** * Contrato indefinido en una scale\-up internacional en crecimiento * Totalmente remoto dentro de España o híbrido en Santander o Barcelona, según te convenga * Horario flexible, viernes hasta las 15:00 h y horario reducido en verano * 25 días de vacaciones más 2 días adicionales de permiso personal * Una semana adicional de salario o vacaciones por cada tres años trabajados con nosotros * Trayectoria profesional y presupuesto para formación * Cobee y Wellhub * Eventos periódicos del equipo, incluidas dos semanas anuales de trabajo presencial en ubicación #### **Sobre nosotros** atwork es una scale\-up B2B SaaS cuya misión es convertir a RR.HH. en un impulsor estratégico del negocio. Impulsada por nuestra «Capa Intermedia de IA» patentada, atwork conecta las opiniones de los empleados, datos seleccionados de RR.HH. y KPIs empresariales en una única plataforma, otorgando a los equipos de RR.HH. la capacidad de actuar sobre dichas opiniones con impacto empresarial previsto y cuantificado, fundamentado en precisión científica. Somos un equipo diverso y remoto desde el origen, compuesto por psicólogos, científicos de datos e ingenieros distribuidos entre Suiza, Alemania y España. **¡Esperamos tener noticias tuyas y estaremos encantados de responder cualquier pregunta que tengas en el camino!**