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Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?**\n\n\nEn nuestro equipo prestarás apoyo en el **diseño e implementación de estrategias avanzadas para proteger sistemas sensibles, mantener la integridad del sistema y garantizar su funcionamiento ininterrumpido.**\n\n\nTus principales tareas serán:\n\n* Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada.\n* Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad.\n* Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector.\n* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías para identificar vulnerabilidades y proponer medidas correctivas efectivas.\n* Proporcionar formación y soporte al personal sobre las mejores prácticas en materia de seguridad digital y gestión de datos.\n \n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nBuscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son:\n\n* Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.\n* Experiencia demostrable en protección de sistemas, gestión de riesgos y detección de amenazas.\n* Conocimientos de herramientas de seguridad de vanguardia, sistemas de monitorización y marcos normativos de cumplimiento.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Buenas habilidades comunicativas para transmitir eficazmente información técnica a equipos y clientes.\n\n\nTambién valoraremos títulos de posgrado especializados en aspectos de seguridad y certificaciones relacionadas con la ciberseguridad.\n\n \n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n\nModelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.\n\n\nHorarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? 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ÚNETE A NOSOTROS**\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n \n\n\nSi tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante. \n\nPablo Durán Álvarez","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539199718","seoName":"Cybersecurity+manager+for+Space+projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/cybersecurity%2Bmanager%2Bfor%2Bspace%2Bprojects-6509301756403412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3657f24b-81cd-4d23-8ea5-f393ee351c2a","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768539199718,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6507107276582512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software","content":"Buscamos un **Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software** para apoyar a nuestros clientes en la integración de la seguridad en todas las fases de su ciclo de vida de desarrollo de software, garantizando aplicaciones seguras y fiables, alineadas con los estándares industriales más exigentes.\n\n\n\nEl candidato seleccionado liderará un equipo multidisciplinar, definirá el portafolio de servicios de desarrollo seguro y trabajará estrechamente con los clientes para mejorar su madurez en seguridad desde la fase de diseño.\n\n\n\nSi desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV.\n\n \n\n**¿CUÁL SERÁ SU RETO?**\n\n\n\nDentro del área de Ciberseguridad, asumirá responsabilidades tales como:\n\n\n\n ️ Diseñar, implementar y supervisar **estrategias de seguridad** adaptadas a los procesos de desarrollo y al marco regulatorio de cada cliente.\n\n\n\n Liderar la **evolución e innovación del portafolio de servicios** y la capacitación del equipo.\n\n\n\n Participar en **actividades pre\\-venta** y liderar la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.\n\n\n* ️ Coordinar y liderar **proyectos de desarrollo seguro**, integrando prácticas como SAST, DAST, SCA, etc. en las pipelines de los clientes.\n\n\n\n Fomentar una cultura de **Seguridad por Diseño** entre los equipos técnicos.\n\n\n\n Elaborar **informes de madurez en seguridad, métricas** y planes de mejora.\n\n\n\n Actuar como **gestor de producto** para una solución de ciberseguridad.\n\n\n\n Coordinar **iniciativas de formación y concienciación** en desarrollo seguro.\n\n \n\n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\n\nBuscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia contrastada, que aporte visión estratégica y fuertes capacidades de liderazgo:\n\n\n\n ‍ **Más de 15 años de experiencia** en ciberseguridad y gestión de equipos multidisciplinares.\n\n\n\n Conocimiento profundo del **Ciclo de Vida de Desarrollo Seguro de Software (SDLC)**.\n\n\n\n Amplio dominio del **marco regulatorio** aplicable a las organizaciones y su integración desde la fase de diseño.\n\n\n\n Familiaridad con **OWASP, ISO 27001, NIST, CIS** y otras normas de referencia.\n\n\n\n Capacidad para **gestionar equipos y proyectos** en entornos multidisciplinares y orientados al cliente.\n\n \n\n\n**¿QUÉ VALORAREMOS?**\n\n\n\n Visión global y amplio conocimiento del **dominio de la Ciberseguridad**.\n\n\n\n Capacidad para elaborar **presentaciones ejecutivas y modelos de negocio**.\n\n\n\n Fuertes **habilidades de negociación** y orientación al cliente.\n\n\n\n✈️ Disponibilidad para **viajar ocasionalmente**, cuando lo requiera el proyecto.\n\n \n\n\n**¿QUÉ LE OFRECEMOS?**\n\n\n\n Modelo de trabajo flexible con **opciones de teletrabajo**.\n\n\n\n**Horarios flexibles** y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n\n\n\n Participación en **proyectos estratégicos de alto impacto** y liderazgo técnico.\n\n\n\n**Remuneración competitiva**, acorde con las responsabilidades del puesto.\n\n\n\n❤️ Compromiso con la **igualdad de oportunidades**, la diversidad y un entorno inclusivo.\n\n\n**¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? 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Creemos que abrazar perspectivas diversas impulsa la innovación y nos ayuda a servir mejor a las comunidades globales en las que operamos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, ofrecemos oportunidades laborales sin discriminación por edad, etnia, religión o creencias, identidad de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, matrimonio o unión civil, ni por cualquier otro estatus protegido.*\n\n*Buscamos garantizar un proceso de reclutamiento accesible para todos los candidatos y estamos encantados de analizar ajustes razonables que apoyen su solicitud. Como empresa global, reconocemos que las disposiciones de accesibilidad pueden variar según la ubicación, dependiendo de la infraestructura local y de los requisitos legales. 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Este puesto colaborará con las partes interesadas pertinentes para impulsar la entrega y generar un mayor valor empresarial.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n\n* Coordinar recursos internos y terceros para la entrega integral del proyecto\n* Asegurar que todos los proyectos asignados se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto establecidos\n* Crear y mantener una documentación exhaustiva del proyecto (incluidos planes de proyecto, herramientas, matriz de gestión de riesgos), conforme a los estándares de FME, para hacer un seguimiento del progreso y de los entregables\n* Elaborar cronogramas acordes con el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes\n* Garantizar la disponibilidad y asignación adecuada de recursos entre todas las partes interesadas\n* Medir y reportar el desempeño del proyecto\n* Reportar cambios en el alcance, el presupuesto, los cronogramas, así como los riesgos y problemas, escalándolos según la gobernanza establecida\n* Gestionar las relaciones con las partes interesadas del programa para asegurar una implementación y adopción exitosas\n* Colaborar con los responsables de las líneas de trabajo para garantizar la coherencia en la entrega de proyectos en múltiples regiones geográficas\n* Colaborar con las áreas locales de Finanzas para desarrollar flujos de trabajo estandarizados en materia bancaria, informes y garantía de una adecuada separación de funciones\n* Implementar procedimientos globales de nómina y matrices de separación de funciones a nivel local para asegurar una correcta asignación de roles\n* Colaborar con el área de Controles Internos para aplicar los controles globales de nómina en los procesos locales\n* Supervisar y coordinar la revisión de los procesos de gestión de riesgos de los proveedores\n* Elaborar planes de formación para las auditorías de seguridad de los roles del sistema de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) de Nómina\n* Coordinar la recopilación y revisión de los requisitos locales de nómina y WFM para los cambios en el sistema\n* Supervisar y coordinar los esfuerzos de conciliación entre los sistemas de Nómina y HCM, así como las cargas de datos para alinear ambos sistemas\n* Apoyar la revisión y validación de los requisitos de Operaciones de Nómina frente a la configuración del sistema HCM. 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Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes.\n\n \n\n**Cómo generará impacto**\n\n\n* Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad.\n* Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados.\n* Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos.\n* Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas.\n* Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas.\n* Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa.\n* Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos.\n\n \n\n**Qué aporta usted**\n\n\n* Titulación universitaria en economía o campo afín.\n* Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas.\n* Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global.\n* Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos.\n* Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo.\n* Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\n \n\n**Sobre el equipo** \n\nFormará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?** \n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial. \n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. \n\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la diversidad** \n\nTenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. 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Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6459857315916912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB","content":"Let's Shape the Future Together!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \\& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.\n\n**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a Compensation \\& People Analytics Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.\n* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.\n* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.\n* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).\n* Support the transition from manual, platform\\-dependent reporting to more automated and unified data environment.\n\n**À propos de vous**\n--------------------\n\n* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.\n* 5 years \\+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.\n* Advanced analytical and problem\\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.\n* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.\n* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.\n* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.\n* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.\n\n*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*\n\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. 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Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.\nThales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, y además es un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión:**\n\nDefinirá y supervisará la estrategia de validación para aplicaciones espaciales (planes de prueba, medios de prueba, procedimientos de prueba, etc.). Como Responsable de Pruebas, liderará las actividades de Integración, Verificación, Validación y Calificación (IVVQ) del sistema y supervisará sus elementos de nivel inferior de acuerdo con la Autoridad de Diseño del Proyecto y el equipo de desarrollo.\n\n**Competencias y experiencia ideal:**\n\n* Máster en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica o Aeronáutica.\n* Al menos 3 años de experiencia en actividades de pruebas para sistemas de radiofrecuencia o electrónicos: pruebas de componentes, integración y verificación, automatización de pruebas, equipos de prueba, gestión de pruebas, validación y aceptación.\n* Conocimientos en integración y validación de firmware y/o software.\n* Demostrada capacidad para garantizar el éxito cumpliendo plazos y logrando un presupuesto equilibrado.\n* Capacidad para anticipar y gestionar riesgos y oportunidades asociados a la actividad de IVVQ.\n* Capacidad para gestionar el cronograma y coste de las actividades de Integración y Validación.\n* Motivación por aprender nuevas tecnologías y procesos del negocio espacial.\n* Inglés fluido.\n\n**Competencias que marcan la diferencia:**\n\n* Experiencia en DSP (procesador de señal digital)\n* Buenas habilidades para gestionar equipos (sin responsabilidad jerárquica).\n* El francés sería un plus.\n\n**¿Qué ofrecemos?:**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9.30 y de 16.30 a 18 h.\n* Thales Concilia: un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfrute de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan personalizado de compensación flexible en el que puede elegir cómo distribuir su salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bono anual.\n* Bono fijo de beneficios de 712,43 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértase en accionista de Thales.\n* Plan de trabajo híbrido.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a su nombre en su Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. 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Imagina ser la persona de contacto principal durante estos momentos críticos, asegurando que todas las actividades se realicen de forma segura, según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n\n\n\nColaborarás con un equipo diverso de expertos, actuando como socio de confianza para todas las partes interesadas involucradas.\n\n\n\nTu experiencia comprobada en revisiones de plantas eléctricas y gestión de proyectos será esencial mientras enfrentas los desafíos y oportunidades que trae este papel fundamental.\n\n \n\n**Cómo puedes marcar la diferencia**\n\n\n* Serás responsable de la planificación general, ejecución y apoyo de proyectos tanto nacionales como internacionales, asegurando su alineación con los requisitos específicos del cliente y consideraciones económicas.\n* Colaborarás con el Gerente de Proyecto responsable para definir y coordinar el presupuesto y cronograma, asumiendo la responsabilidad del presupuesto de las actividades en sitio, incluyendo personal, herramientas y consumibles.\n* Estarás presente en el sitio durante las interrupciones, supervisando la coordinación, logística, registro de actividades y gestión de reclamaciones.\n* Actuarás como contacto principal para clientes y partes interesadas en el sitio, gestionando diversas relaciones y asegurando una comunicación efectiva.\n* Liderarás reuniones técnicas con clientes e informarás sobre el progreso en coordinación con el gerente de proyecto, garantizando transparencia y alineación.\n* Monitorearás debilidades o desviaciones en el alcance contractual o cronograma, iniciando acciones correctivas y apoyando los esfuerzos de gestión de cambios.\n\n \n\n**Qué ofreces tú**\n\n* Tienes experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos y amplia experiencia en campo, idealmente como gerente de sitio o TSM en terreno.\n* Tu conocimiento en ingeniería, complementado por un título universitario en ingeniería o como técnico, te otorga un conocimiento completo de turbinas de vapor, turbinas de gas o generadores y sus sistemas auxiliares.\n* Posees un sólido entendimiento de los procesos de interrupción, experiencia práctica en campo en la ejecución de interrupciones complejas, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.\n* Es deseable familiaridad con la gestión de proyectos, gestión de contratos y reclamaciones, así como con los estándares EHS y QSM.\n* Conocimientos avanzados en MS Project, aplicaciones de MS Office y SAP, junto con experiencia en Polaris, eFRW y Siemens Detailed Planning (SDP), son un plus.\n* Dominas excelentemente el inglés, escrito y hablado; el conocimiento de un idioma extranjero adicional es un valor añadido.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n\n\nFormarás parte de un equipo altamente calificado compuesto por otros cinco Gerentes Técnicos de Interrupciones dentro del equipo de Planificación e Implementación, que cuenta con más de 50 Gerentes de Servicio Técnico en Europa y África. El equipo trabaja a nivel global y está comprometido con planificar y ejecutar interrupciones de forma segura, de buena calidad y puntual.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con ~100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo\n* Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n \n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.\n\n \n\n\\#LI\\-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218952000","seoName":"technical-outage-manager-m-w-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/technical-outage-manager-m-w-d-6453305518425912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"109a0498-6ec4-4273-b2cb-db6e7d52bbf0","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificación y ejecución de interrupciones programadas","Coordinación de proyectos internacionales","Liderazgo en sitio para interrupciones complejas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764164493626,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a People Analytics \\& Compensation Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. 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Te asegurarás de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Imagina colaborar con gestores de ofertas durante la etapa de licitación para crear conceptos de proyectos competitivos que se alineen con las especificaciones del cliente y los requisitos del proyecto. Tu sólida formación técnica en ingeniería eléctrica y sistemas de subestaciones será clave para superar desafíos y garantizar el éxito del proyecto.\n\n \n\n**Cómo Generarás Impacto**\n\n \n\n* Desarrollarás planes integrales del proyecto que definan el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y presupuestos.\n* Gestionarás los presupuestos del proyecto y asignarás recursos eficazmente para asegurar una finalización rentable.\n* Liderarás y motivarás equipos de proyecto multidisciplinarios para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Comunicarás de forma clara y constante con partes interesadas y dirección superior.\n* Identificarás, analizarás y resolverás obstáculos y riesgos del proyecto tanto en la etapa de licitación como en la de ejecución.\n* Te asegurarás de que todos los proyectos cumplan con normas locales e internacionales y con los requisitos regulatorios.\n\n \n\n**Qué Ofreces**\n\n \n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.\n* Tienes un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada en diseño y construcción de subestaciones.\n* Cuentas con certificación PMI o una cualificación similar.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n* Tienes experiencia comprobada liderando proyectos de subestaciones, complementada por sólidas competencias técnicas y prácticas de ingeniería.\n* Tienes buen conocimiento de MS Office (Word, Excel, PPT, etc.).\n* Eres capaz de liderar, motivar y colaborar eficazmente en un entorno de equipo.\n\n \n\n**Sobre el Equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de interruptores de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy no somos solo una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, ampliando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.\n\n\n\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro Compromiso con la Diversidad**\n\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter personal —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de alimentación, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo\n* Entorno internacional y entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades.\n\n \n\n\\#LI\\-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088638000","seoName":"project-manager-high-voltage-substations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/project-manager-high-voltage-substations-6452334567117112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"825d9eb9-5dbc-41b0-bc5b-9d55e6cd92c8","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de subestaciones de alta tensión","Garantizar el cumplimiento con estándares globales","Gestionar presupuestos y equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088638055,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452334568781012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero electromecánico - Subestaciones de Alta Tensión","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\n\nÚnete a nosotros como Ingeniero de Subestaciones de Alta Tensión y lidera el desarrollo de la ingeniería básica y la lista de cantidades para la fase de licitación. Analizarás las especificaciones técnicas del cliente, incluyendo diagramas unifilares (SLD), distribuciones, rutas de cableado y puesta a tierra. Tu experiencia en ingeniería será fundamental para elaborar ofertas atractivas para proyectos llave en mano de subestaciones. Colaborando estrechamente con el responsable de ofertas, garantizarás que los diseños sean competitivos y cumplan con los requisitos del cliente para conexiones a la red.\n\n \n\n**Cómo generarás impacto**\n\n \n\n* Revisarás y validarás dibujos eléctricos (SLD, distribución, rutas de cableado, puesta a tierra, etc.) presentados por los clientes para asegurar su exactitud y cumplimiento.\n* Apoyarás a los responsables de ofertas en la preparación de propuestas competitivas que se alineen con las especificaciones del cliente.\n* Evaluarás y verificarás esquemas de protección y equipos MV/AT para asegurarte de que cumplan con los estándares del proyecto.\n* Participarás en reuniones técnicas con proveedores y contratistas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.\n* Revisarás y comentarás especificaciones para equipos AT/MV/BT, asegurando que cumplan con los estándares y regulaciones del proyecto.\n* Apoyarás a los equipos internos durante la evaluación de ofertas, selección de equipos y negociaciones contractuales desde una perspectiva técnica, asegurando resultados óptimos.\n\n \n\n**Lo que aportas**\n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Tienes competencias en Energía, Sistemas de Potencia, Transmisión de Energía, Gestión de Cartera de Proyectos, Gestión de Cuentas, Subestaciones, Gestión Contractual, Energías Renovables y Redes Inteligentes.\n* Cuentas con 5 años de experiencia previa en otras empresas EPC de infraestructura eléctrica.\n* Tienes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo AutoCAD, Word, Excel y PowerPoint.\n* Posees un sólido conocimiento de los principios de diseño eléctrico, sistemas AT/MV y la integración en red de activos renovables.\n* Estás familiarizado con normas internacionales y nacionales relevantes (IEC, IEEE).\n* Puedes interpretar y comentar eficazmente planos técnicos y esquemas de protección.\n* Puedes leer y verificar dimensionamiento de cables, distribuciones de puesta a tierra y programas de equipos con precisión.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología de red digital.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma fiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Dinamizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible,\n* Política flexible de teletrabajo (híbrido)\n* Beneficios locales como asignación por alimentación, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. 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Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto depende del Responsable de Mejora Continua**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Somos los creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\n¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n**Soluciones de Administración de Medicamentos**\n---------------------------------\n\n\nComo fabricante y proveedor líder de productos utilizados diariamente en el ámbito sanitario, el equipo de Soluciones de Administración de Medicamentos (MDS) ofrece una amplia gama de productos para terapia de inyección y perfusión, anestesia regional y gestión cerrada de medicamentos.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\nComo becario de ingeniería en nuestro equipo en San Agustin, tendrás la oportunidad de aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto trabaja con el Responsable de Mejora Continua.\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Apoyar al responsable de proyecto durante todas las fases del proyecto.\n* Participar en reuniones con otros departamentos como Producción, Calidad, Cadena de Suministro, I+D, etc.\n* Crear/revisar dibujos y especificaciones.\n* Apoyar el proceso de adquisición mediante la elaboración de especificaciones técnicas.\n* Realizar pruebas y analizar resultados.\n* Liderar proyectos de mejora enfocados en la reducción de costes o en mejoras de calidad.\n* Trabajar estrechamente con proveedores externos.\n\n**Sobre ti**\n-------------\n\n* Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Automatización o similar.\n* Dominio del inglés y español.\n* Conocimientos deseables sobre procesos de fabricación.\n* Habilidades para el trabajo en equipo.\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación rápida.\n\n**Haz clic en aplicar si esto eres tú!**\n-------------------------------------------\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos ilegalmente por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni ningún otro estado protegido.\n\n**Para obtener más información sobre BD visita: https://bd.com/careers**\n--------------------------------------------------------\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n**Turno de trabajo**\n==============\n\n\nEn BD estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso y competitivo paquete de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€19.600,00 \\- €33.300,00 EUR Anual","price":"19,600-33,300 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082124000","seoName":"intern-project-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/intern-project-engineering-6452251193113912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17357c0b-6b33-4f94-8bd6-d00708814d2e","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Becario de Ingeniería en San Agustin","Apoyar las fases del proyecto y reuniones","Adquirir experiencia en proyectos de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764082124461,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452247395302512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Industrial","content":"Ubicación: Madrid Tres Cantos, España\nUna empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que, durante más de 40 años, ha ofrecido soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión medioambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. 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El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Gerente Industrial desempeña un papel estratégico fundamental para impulsar el crecimiento de Thales y su posicionamiento dentro del sector de ingeniería espacial e industrial en España. Reportando directamente a la alta dirección, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.\n\n\nEste puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar el Plan Industrial a Medio Plazo (MTIP) y desarrollar el presupuesto operativo plurianual (MYB), influyendo directamente en el beneficio operativo, el rendimiento industrial y la satisfacción del cliente.\n* Liderar programas de transformación industrial, gestión del cambio e iniciativas de mejora continua, alineando a las partes interesadas internas y externas (incluyendo interlocutores sociales y proveedores) con los objetivos estratégicos de la empresa.\n* Fomentar la innovación y la excelencia operativa impulsando la industrialización de nuevos productos, procesos y estándares, en línea con la estrategia de mercado y de negocio.\n* Establecer y mantener relaciones de alto nivel con clientes comerciales e institucionales, funciones internas de ingeniería y alta dirección, actuando como interfaz fundamental dentro y fuera de la empresa.\n* Garantizar el cumplimiento total con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad.\n* Supervisar el rendimiento industrial, optimizar costes, mejorar eficiencias y asegurar el cumplimiento de entregas para satisfacer las expectativas del cliente.\n* Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso y amplio de aproximadamente 90 profesionales, promoviendo la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos y operativos.\n* Aplicar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, programación de turnos, políticas de producción y relaciones laborales para implementar eficazmente planes operativos de trabajo y mantener entornos de producción eficientes y cumplidores.\n\n**Formación y cualificaciones:**\n\n \n\n\n\n* Título técnico superior (Mecánica, Aeroespacial, Industrial o Física) o formación técnica equivalente.\n* Formación avanzada o certificación en Gestión Empresarial, Operaciones Industriales o Mejora Continua (Lean, Six Sigma, etc.) será muy valorada.\n* MBA o formación ejecutiva en Liderazgo, Estrategia o Gestión de Operaciones sería un plus.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 15 años de experiencia profesional en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en sectores aeroespacial, espacial o de alta tecnología.\n* Trayectoria demostrada liderando grandes equipos multidisciplinares (80+ personas) y gestionando operaciones industriales complejas.\n* Experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión presupuestaria y proyectos de transformación industrial.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9:30 y de 16:30 a 18:00.\n* Thales Concilia: conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfruta de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias al Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos no consumibles en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan de compensación flexible personalizado en el que puedes elegir cómo distribuir tu salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bonus anual.\n* Bono fijo de beneficios de 725,25 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértete en accionista de Thales.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a tu nombre en tu Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \\#SpaceForLife. 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Tendrá un papel fundamental en la definición de nuestra estrategia de producto para el mercado farmacéutico, impulsando nuevas colaboraciones y asegurando una ejecución exitosa. Si le apasiona trabajar en un equipo de alto rendimiento y coordinar proyectos entre partes interesadas multifuncionales, le animamos a presentar su candidatura.\n\n \n\n¡Únase a nosotros para generar un impacto significativo!**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Desarrollar y comunicar una visión y estrategia clara del producto. Alinear las estrategias de desarrollo de productos y de lanzamiento al mercado con los objetivos empresariales. Colaborar con ventas y marketing global para mejorar continuamente e implementar nuevos lanzamientos y campañas.\n* Identificar y explorar nuevas ideas, tecnologías y oportunidades para diferenciar nuestros productos y satisfacer las necesidades emergentes de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales del portafolio para garantizar la expansión del mismo.\n* Coordinar todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta el lanzamiento. Gestionar la descontinuación y la conversión de productos.\n* Revisión de la planificación de la demanda (proporcionar pronósticos comerciales al planificador de demanda de la cadena de suministro)\n* Desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing para promocionar la marca BD\n* Traducir las solicitudes de los clientes en casos de negocio viables y soluciones listas para implementar.\n* Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Utilizar investigaciones de mercado y datos para orientar las decisiones sobre productos.\n* Identificar y mitigar riesgos relacionados con el desarrollo de productos, cambios en el mercado y factores externos. Tomar decisiones fundamentadas para minimizar posibles impactos.\n* Creación de material de marketing (presentaciones, folletos, estudios comparativos, documentos técnicos)\n* Supervisar la planificación, coordinación y ejecución de eventos.\n\n**Sobre usted**\n-------------\n\n* Título universitario o experiencia equivalente en Biología, Farmacia o campo relacionado\n* 3\\-5 años de experiencia en gestión de productos en el **sector de ciencias de la vida**. (Microbiología)\n* Profundo interés por la microbiología, las tendencias y factores clave para el **laboratorio farmacéutico de calidad**\n* Dominio del idioma inglés\n* Experiencia utilizando herramientas y metodologías de gestión de proyectos\n\n**Haga clic en aplicar si esto es usted!**\n-------------------------------------------\n\n**Somos creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea sencilla. Se necesita la imaginación y pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Top Employer 2025 en **España,** lo que refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\nConviértase en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\nConviértase en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n\nDEU Heidelberg \\- Tullastrasse, GBR Winnersh \\- Eskdale Road, ITA Milano \\- Via Enrico Cialdini**Turno de trabajo**\n==============\n\n\nEn BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en ofrecer recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puede conocer más a fondo en nuestro sitio web de carreras bajo Nuestro Compromiso con Usted.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de manera justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Existen muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€57,500\\.00 \\- €103,500\\.00 EUR Anual","price":"57,500-103,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762185149000","seoName":"product-manager-pharmaceutical-microbiology-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/product-manager-pharmaceutical-microbiology-emea-6427969910771512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f35816f-22d0-4eaa-b1e5-833839a935e1","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar la estrategia de producto para el mercado farmacéutico","Colaborar con equipos multifuncionales","Dirigir campañas de marketing para la marca BD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762185149278,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"VFGQ+V7 Patones, Spain","infoId":"6414941797709012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Rendimiento de Proveedores del Grupo","content":"**SOBRE NOSOTROS**\n\n\nModulaire Group es la principal empresa mundial de servicios empresariales especializada en espacios modulares. Modulaire Group tiene operaciones en 23 países con aproximadamente 330.000 unidades modulares y de almacenamiento portátil, y 4.400 habitaciones de alojamiento remoto. Modulaire Group está organizada en 6 Unidades Estratégicas de Negocio (SBUs): Francia, ENSE, Alemania, Europa del Norte, APAC y el Reino Unido, y atiende a más de 52.000 clientes. Combinando una habilidad y adaptabilidad inigualables, permitimos que las personas trabajen de forma más productiva, mejoren su calidad de vida y potencien su aprendizaje. Diseñamos y entregamos todo lo que nuestros clientes necesitan, cuando y donde lo necesiten.\n\n **PROPÓSITO DEL PUESTO**\n\n\nEl puesto tendrá a su cargo el desarrollo e implementación del marco global de gestión del rendimiento de proveedores. 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Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿CUÁL SERÁ TU RETO?**\n\n\nBuscamos un **Ingeniero de Tren de Liberación (RTE)** práctico y comprometido para apoyar la configuración y coordinación de los Agile Release Trains como parte de un Solution Train más amplio. 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Nuestro compromiso es estar cerca de nuestros clientes, aumentando la disponibilidad y el rendimiento de sus activos.\n\n**¿Qué harás en este rol?**\n\n\nBuscamos un/a **Project Manager** para liderar la gestión de garantías y ser el enlace clave entre fábrica, proveedores y clientes.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar su resolución técnica.\n* Analizar la información técnica junto al equipo de Field Service.\n* Ser el punto de contacto principal con fábrica y cliente.\n* Coordinar trabajos en campo cuando sea necesario.\n* Gestionar materiales, recursos y tiempos de resolución.\n* Asegurar el cumplimiento de EHS y controlar los costes asociados.\n* Comunicar el avance y cierre de incidencias con el cliente de forma proactiva.\n\n**Perfil que buscamos:**\n\n* Ingeniería en Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar.\n* Perfil junior, con al menos un año de experiencia previa (en prácticas o empleo), valorable.\n* Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento en equipos de media y baja tensión.\n* Conocimientos sólidos de media y baja tensión, especialmente en celdas, interruptores, protecciones, etc.\n* Conocimiento básico en normativas de seguridad y salud laboral (EHS).\n* Fluidez en español e inglés.\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para viajar.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido.\n* Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje.\n* Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.\n* Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.\n\n*En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.*\n\n*\\#LI\\-AMC \\#LI\\-Hybrid*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744138000","seoName":"specialist-in-warranties-and-technical-service-medium-voltage-project-manager-junior-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/specialist-in-warranties-and-technical-service-medium-voltage-project-manager-junior-m-f-d-6383924977536312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b326c0a1-dd55-4519-b325-513b13d215b0","sid":"8377c45d-5f05-46de-a022-ba4a16fcdfa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de garantías y proyectos técnicos","Trabajo híbrido y horario flexible","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758744138870,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,1585","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Palazuelos de Eresma","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":20,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Palazuelos de Eresma - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Palazuelos de Eresma, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Programas y Proyectos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-program-project-management/","locale":"es"}}
Gestión de Programas y Proyectos en Palazuelos de Eresma
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Gestión de Programas y Proyectos
Palazuelos de Eresma
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Palazuelos de Eresma
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gestor de ciberseguridad para proyectos espaciales65093017564034120
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Gestor de ciberseguridad para proyectos espaciales
Si sueñas con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marean en las curvas... ¡Tu lugar está aquí! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de Navegación Espacial para acometer proyectos de Infraestructura y Seguridad. Vamos directos al grano; te contaremos lo que no aparece en la web. Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV. **¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?** En nuestro equipo prestarás apoyo en el **diseño e implementación de estrategias avanzadas para proteger sistemas sensibles, mantener la integridad del sistema y garantizar su funcionamiento ininterrumpido.** Tus principales tareas serán: * Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada. * Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad. * Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector. * Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías para identificar vulnerabilidades y proponer medidas correctivas efectivas. * Proporcionar formación y soporte al personal sobre las mejores prácticas en materia de seguridad digital y gestión de datos. **¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Buscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son: * Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado. * Experiencia demostrable en protección de sistemas, gestión de riesgos y detección de amenazas. * Conocimientos de herramientas de seguridad de vanguardia, sistemas de monitorización y marcos normativos de cumplimiento. * Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. * Buenas habilidades comunicativas para transmitir eficazmente información técnica a equipos y clientes. También valoraremos títulos de posgrado especializados en aspectos de seguridad y certificaciones relacionadas con la ciberseguridad. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** Modelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual. Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. **Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**. Una **remuneración competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguros de salud, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si recibes contacto mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS** \#LI\-Híbrido Si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software65071072765825121
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Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software
Buscamos un **Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software** para apoyar a nuestros clientes en la integración de la seguridad en todas las fases de su ciclo de vida de desarrollo de software, garantizando aplicaciones seguras y fiables, alineadas con los estándares industriales más exigentes. El candidato seleccionado liderará un equipo multidisciplinar, definirá el portafolio de servicios de desarrollo seguro y trabajará estrechamente con los clientes para mejorar su madurez en seguridad desde la fase de diseño. Si desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV. **¿CUÁL SERÁ SU RETO?** Dentro del área de Ciberseguridad, asumirá responsabilidades tales como: ️ Diseñar, implementar y supervisar **estrategias de seguridad** adaptadas a los procesos de desarrollo y al marco regulatorio de cada cliente. Liderar la **evolución e innovación del portafolio de servicios** y la capacitación del equipo. Participar en **actividades pre\-venta** y liderar la elaboración de propuestas técnicas y comerciales. * ️ Coordinar y liderar **proyectos de desarrollo seguro**, integrando prácticas como SAST, DAST, SCA, etc. en las pipelines de los clientes. Fomentar una cultura de **Seguridad por Diseño** entre los equipos técnicos. Elaborar **informes de madurez en seguridad, métricas** y planes de mejora. Actuar como **gestor de producto** para una solución de ciberseguridad. Coordinar **iniciativas de formación y concienciación** en desarrollo seguro. **¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia contrastada, que aporte visión estratégica y fuertes capacidades de liderazgo: ‍ **Más de 15 años de experiencia** en ciberseguridad y gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo del **Ciclo de Vida de Desarrollo Seguro de Software (SDLC)**. Amplio dominio del **marco regulatorio** aplicable a las organizaciones y su integración desde la fase de diseño. Familiaridad con **OWASP, ISO 27001, NIST, CIS** y otras normas de referencia. Capacidad para **gestionar equipos y proyectos** en entornos multidisciplinares y orientados al cliente. **¿QUÉ VALORAREMOS?** Visión global y amplio conocimiento del **dominio de la Ciberseguridad**. Capacidad para elaborar **presentaciones ejecutivas y modelos de negocio**. Fuertes **habilidades de negociación** y orientación al cliente. ✈️ Disponibilidad para **viajar ocasionalmente**, cuando lo requiera el proyecto. **¿QUÉ LE OFRECEMOS?** Modelo de trabajo flexible con **opciones de teletrabajo**. **Horarios flexibles** y equilibrio entre la vida personal y profesional. Participación en **proyectos estratégicos de alto impacto** y liderazgo técnico. **Remuneración competitiva**, acorde con las responsabilidades del puesto. ❤️ Compromiso con la **igualdad de oportunidades**, la diversidad y un entorno inclusivo. **¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? ¡ÚNASE A NOSOTROS!** Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Clara Sánchez Lobato**, la persona responsable de esta vacante. Clara Sánchez Lobato
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Director de Operación y Mantenimiento64960838391042122
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Director de Operación y Mantenimiento
**Descripción de la empresa** Fundada en 2002, ib vogt GmbH es una plataforma líder mundial de desarrollo solar a escala comercial, con una huella global y un historial de 20 años. Nos especializamos en el desarrollo, diseño e ingeniería, financiación, EPC y operación de plantas solares, y ofrecemos soluciones llave en mano de centrales solares a inversores internacionales. Desde 2009, ib vogt ha puesto en marcha plantas con una capacidad superior a 3 gigavatios. Contamos con 900 expertos en todos los ámbitos de la cadena de valor de las centrales solares, distribuidos en más de 30 países. La empresa opera internacionalmente desde oficinas ubicadas en Europa, Norteamérica, Asia-Pacífico y África. **Descripción del puesto** El Director de Operación y Mantenimiento es responsable de la gestión, organización, supervisión y seguimiento de todas las actividades de operación y mantenimiento en un proyecto fotovoltaico. Su objetivo principal es garantizar el funcionamiento y la operatividad del proyecto fotovoltaico, así como cumplir todas las obligaciones derivadas de los contratos vigentes de servicios y mantenimiento. **Principales desafíos** * Responsable de la gestión técnica y supervisión de la planta, asegurando y optimizando la producción energética, la disponibilidad y los objetivos de rendimiento (PR) de la planta * Planificación y gestión de las acciones productivas/preventivas/correctivas de la planta, coordinando los distintos equipos de trabajo para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción * Orientación, delegación y comunicación con técnicos y asistentes locales * Verificación del cumplimiento de tareas y planes. Evaluación de objetivos, observación y gestión de la resolución de posibles desviaciones dentro del ámbito de responsabilidad * Participación activa en la optimización de los procedimientos de la planta mediante propuestas de mejora enfocadas, por ejemplo, en la reducción de costes o el aumento de la productividad * Definición de procedimientos de trabajo para todas las actividades a realizar, garantizando la seguridad de los operarios, así como la seguridad de los equipos e instalaciones * Ejecución de listas de verificación de mantenimiento que incluyan las indicaciones de los manuales de mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, y aseguramiento de su correcta ejecución * Supervisión del sistema de control de la planta mediante diversas aplicaciones * Punto de contacto para el propietario del activo, los departamentos relacionados y los subcontratistas de la planta * Gestión de las actividades de mantenimiento del terreno * Apoyo al oficial de HSE en temas y tareas relacionadas con salud y seguridad. Informes y documentación **Requisitos** * Experiencia en energías renovables como técnico o electricista, con una mentalidad práctica sólida * 3+ años de experiencia en operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a escala comercial * Formación eléctrica o técnica * Conocimientos especializados en actividades y procesos de operación y mantenimiento * Conocimientos y experiencia en instalaciones fotovoltaicas, ya sea desde la perspectiva de O&M o de construcción y puesta en servicio * Conocimientos profundos de cualquiera de los componentes de una planta fotovoltaica, especialmente los eléctricos * Comprensión profesional de documentos técnicos y planos * Capacidad para elaborar planificaciones y procesos técnicos * Conocimiento sólido de módulos fotovoltaicos, inversores, estructuras de soporte, cables y canalizaciones, transformadores, sistemas de puesta a tierra, sistemas de protección, funcionalidad del sistema SCADA y de comunicaciones * Conocimiento sólido de los requisitos de mantenimiento de todos los componentes de una instalación fotovoltaica * Certificaciones de autorización para maniobras eléctricas; formación específica en inversores o subestaciones transformadoras constituye una ventaja * Certificación HSSE constituye una ventaja * Idioma: **español** (imprescindible) e inglés **Información adicional** * Un entorno laboral verdaderamente internacional, con colegas de todo el mundo * Un equipo abierto, amigable, dinámico y altamente motivado * Tareas interesantes y desafiantes, lo que ofrece un amplio margen de crecimiento y desarrollo profesional * Fomentamos tanto el trabajo en equipo como la responsabilidad individual * Remuneración competitiva y beneficios motivadores *En ib vogt nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona pueda prosperar. Creemos que abrazar perspectivas diversas impulsa la innovación y nos ayuda a servir mejor a las comunidades globales en las que operamos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, ofrecemos oportunidades laborales sin discriminación por edad, etnia, religión o creencias, identidad de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, matrimonio o unión civil, ni por cualquier otro estatus protegido.* *Buscamos garantizar un proceso de reclutamiento accesible para todos los candidatos y estamos encantados de analizar ajustes razonables que apoyen su solicitud. Como empresa global, reconocemos que las disposiciones de accesibilidad pueden variar según la ubicación, dependiendo de la infraestructura local y de los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesita algún ajuste durante el proceso de reclutamiento, no dude en informarnos: haremos todo lo posible para apoyarle.*
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
Coordinador de Implementación de Nómina64749847000961123
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Coordinador de Implementación de Nómina
**PROPÓSITO Y ALCANCE:** El Coordinador de Implementación de Nómina liderará un grupo de proyectos por país para apoyar el programa de nómina mediante un contrato temporal de 2 años. Este puesto colaborará con las partes interesadas pertinentes para impulsar la entrega y generar un mayor valor empresarial. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Coordinar recursos internos y terceros para la entrega integral del proyecto * Asegurar que todos los proyectos asignados se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto establecidos * Crear y mantener una documentación exhaustiva del proyecto (incluidos planes de proyecto, herramientas, matriz de gestión de riesgos), conforme a los estándares de FME, para hacer un seguimiento del progreso y de los entregables * Elaborar cronogramas acordes con el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes * Garantizar la disponibilidad y asignación adecuada de recursos entre todas las partes interesadas * Medir y reportar el desempeño del proyecto * Reportar cambios en el alcance, el presupuesto, los cronogramas, así como los riesgos y problemas, escalándolos según la gobernanza establecida * Gestionar las relaciones con las partes interesadas del programa para asegurar una implementación y adopción exitosas * Colaborar con los responsables de las líneas de trabajo para garantizar la coherencia en la entrega de proyectos en múltiples regiones geográficas * Colaborar con las áreas locales de Finanzas para desarrollar flujos de trabajo estandarizados en materia bancaria, informes y garantía de una adecuada separación de funciones * Implementar procedimientos globales de nómina y matrices de separación de funciones a nivel local para asegurar una correcta asignación de roles * Colaborar con el área de Controles Internos para aplicar los controles globales de nómina en los procesos locales * Supervisar y coordinar la revisión de los procesos de gestión de riesgos de los proveedores * Elaborar planes de formación para las auditorías de seguridad de los roles del sistema de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) de Nómina * Coordinar la recopilación y revisión de los requisitos locales de nómina y WFM para los cambios en el sistema * Supervisar y coordinar los esfuerzos de conciliación entre los sistemas de Nómina y HCM, así como las cargas de datos para alinear ambos sistemas * Apoyar la revisión y validación de los requisitos de Operaciones de Nómina frente a la configuración del sistema HCM. Definir oportunidades de mejora * Evaluar y detallar las necesidades de integraciones con el sistema HCM y/o informes estandarizados * Otras tareas que el gestor asigne **FORMACIÓN Y CREDENCIALES REQUERIDAS:** * Se prefiere título universitario o experiencia profesional equivalente en el ámbito empresarial **EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:** * Experiencia mínima de 6 años en procesos de nómina Y transformación * Experiencia en gestión de proyectos de nómina en múltiples regiones geográficas * Experiencia impulsando mejoras en los procesos de nómina * Capacidad analítica sólida para evaluar críticamente la información * Debe ser un miembro comprometido del equipo, pero también capaz de trabajar de forma independiente * Capacidad para construir y mantener sólidas relaciones interfuncionales que impulsen a los equipos hacia resultados basados en el éxito * Debe ser una persona centrada, orientada a metas, responsable y con una atención significativa al detalle * Conocimientos de nómina en varios países * Conocimientos sobre control de jornada laboral y asistencia * Experiencia en gestión de proyectos o transformación * Herramientas de Microsoft * Sistemas de múltiples proveedores de nómina * Sistemas HCM, preferiblemente Workday * Deseable: Sistemas de gestión de incidencias (ticketing), como ServiceNow * Dominio fluido del inglés * Idioma europeo adicional preferible * Flexibilidad horaria para cubrir zonas horarias globales
Rda. de Pte., 2 16, EDIFICIO 8 POLIGONO EMPR, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Director/a Senior de Proyectos Comerciales64617176284035124
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Director/a Senior de Proyectos Comerciales
**Un vistazo a su jornada laboral** Únase a nosotros como jugador/a clave en la gestión comercial y financiera de los proyectos y ofertas asignados. Usted influirá en la toma de decisiones dentro de sus áreas de responsabilidad, trabajando estrechamente con los responsables de ventas y de proyectos para impulsar la implementación exitosa de los mismos. Sus esfuerzos garantizarán que no solo cumplamos, sino que superemos los KPI financieros y cualitativos de los proyectos, maximizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente. Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes. **Cómo generará impacto** * Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad. * Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados. * Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos. * Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas. * Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas. * Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa. * Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos. **Qué aporta usted** * Titulación universitaria en economía o campo afín. * Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas. * Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global. * Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos. * Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo. * Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional. **Sobre el equipo** Formará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Beneficios/Reward** * Paquete retributivo competitivo * Equilibrio entre vida personal y profesional: horario laboral flexible * Política flexible de trabajo móvil (modelo híbrido) * Beneficios locales, como dieta, plan flexible y muchos más * Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado/a, con conocimientos y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo * Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio https://jobs.siemens-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad. #LI-AP1
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB64598573159169125
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Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance. **What will you achieve?** Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework. **As a Compensation \& People Analytics Specialist, you will:** 1\) Compensation: * Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions. * Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping. * Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad). * Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units. * Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity). 2\) HR Data Analytics: * Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll). * Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated. * Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs. * Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience. * Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools). * Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment. **À propos de vous** -------------------- * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field. * 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards. * Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets. * Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges. * Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations. * Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI. * Fluent in English, with strong communication skills in international environments. *We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.* **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Responsable de Pruebas / Ingeniero IVVQ (m/f)64550804999682126
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Responsable de Pruebas / Ingeniero IVVQ (m/f)
Ubicación: Madrid Tres Cantos, España Una empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que ofrece, desde hace más de 40 años, soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión ambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar. Thales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, y además es un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión:** Definirá y supervisará la estrategia de validación para aplicaciones espaciales (planes de prueba, medios de prueba, procedimientos de prueba, etc.). Como Responsable de Pruebas, liderará las actividades de Integración, Verificación, Validación y Calificación (IVVQ) del sistema y supervisará sus elementos de nivel inferior de acuerdo con la Autoridad de Diseño del Proyecto y el equipo de desarrollo. **Competencias y experiencia ideal:** * Máster en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica o Aeronáutica. * Al menos 3 años de experiencia en actividades de pruebas para sistemas de radiofrecuencia o electrónicos: pruebas de componentes, integración y verificación, automatización de pruebas, equipos de prueba, gestión de pruebas, validación y aceptación. * Conocimientos en integración y validación de firmware y/o software. * Demostrada capacidad para garantizar el éxito cumpliendo plazos y logrando un presupuesto equilibrado. * Capacidad para anticipar y gestionar riesgos y oportunidades asociados a la actividad de IVVQ. * Capacidad para gestionar el cronograma y coste de las actividades de Integración y Validación. * Motivación por aprender nuevas tecnologías y procesos del negocio espacial. * Inglés fluido. **Competencias que marcan la diferencia:** * Experiencia en DSP (procesador de señal digital) * Buenas habilidades para gestionar equipos (sin responsabilidad jerárquica). * El francés sería un plus. **¿Qué ofrecemos?:** * Horario flexible, de 8 a 9.30 y de 16.30 a 18 h. * Thales Concilia: un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos. * Comedor gratuito y saludable. * Disfrute de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro. * 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa. * Thales Flex: Plan personalizado de compensación flexible en el que puede elegir cómo distribuir su salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación). * Bono anual. * Bono fijo de beneficios de 712,43 €. * Programa Sharing Thales: conviértase en accionista de Thales. * Plan de trabajo híbrido. * Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a su nombre en su Plan de Pensiones. * Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos. * Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo. * Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. **\#SPACEFORLIFE** En Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte, que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \#SpaceForLife. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡aplique ahora!
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
712 €/quincena
Gerente Técnico de Interrupciones (m/f/d)64533055184259127
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Gerente Técnico de Interrupciones (m/f/d)
**Instantánea de tu día** Únete a nosotros como Gerente Técnico de Interrupciones (m/f/d) y lidera la planificación, coordinación y ejecución de interrupciones complejas con precisión. Imagina ser la persona de contacto principal durante estos momentos críticos, asegurando que todas las actividades se realicen de forma segura, según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Colaborarás con un equipo diverso de expertos, actuando como socio de confianza para todas las partes interesadas involucradas. Tu experiencia comprobada en revisiones de plantas eléctricas y gestión de proyectos será esencial mientras enfrentas los desafíos y oportunidades que trae este papel fundamental. **Cómo puedes marcar la diferencia** * Serás responsable de la planificación general, ejecución y apoyo de proyectos tanto nacionales como internacionales, asegurando su alineación con los requisitos específicos del cliente y consideraciones económicas. * Colaborarás con el Gerente de Proyecto responsable para definir y coordinar el presupuesto y cronograma, asumiendo la responsabilidad del presupuesto de las actividades en sitio, incluyendo personal, herramientas y consumibles. * Estarás presente en el sitio durante las interrupciones, supervisando la coordinación, logística, registro de actividades y gestión de reclamaciones. * Actuarás como contacto principal para clientes y partes interesadas en el sitio, gestionando diversas relaciones y asegurando una comunicación efectiva. * Liderarás reuniones técnicas con clientes e informarás sobre el progreso en coordinación con el gerente de proyecto, garantizando transparencia y alineación. * Monitorearás debilidades o desviaciones en el alcance contractual o cronograma, iniciando acciones correctivas y apoyando los esfuerzos de gestión de cambios. **Qué ofreces tú** * Tienes experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos y amplia experiencia en campo, idealmente como gerente de sitio o TSM en terreno. * Tu conocimiento en ingeniería, complementado por un título universitario en ingeniería o como técnico, te otorga un conocimiento completo de turbinas de vapor, turbinas de gas o generadores y sus sistemas auxiliares. * Posees un sólido entendimiento de los procesos de interrupción, experiencia práctica en campo en la ejecución de interrupciones complejas, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. * Es deseable familiaridad con la gestión de proyectos, gestión de contratos y reclamaciones, así como con los estándares EHS y QSM. * Conocimientos avanzados en MS Project, aplicaciones de MS Office y SAP, junto con experiencia en Polaris, eFRW y Siemens Detailed Planning (SDP), son un plus. * Dominas excelentemente el inglés, escrito y hablado; el conocimiento de un idioma extranjero adicional es un valor añadido. **Sobre el equipo** Formarás parte de un equipo altamente calificado compuesto por otros cinco Gerentes Técnicos de Interrupciones dentro del equipo de Planificación e Implementación, que cuenta con más de 50 Gerentes de Servicio Técnico en Europa y África. El equipo trabaja a nivel global y está comprometido con planificar y ejecutar interrupciones de forma segura, de buena calidad y puntual. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con ~100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete salarial competitivo * Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible * Política flexible de trabajo móvil (híbrido) * Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más * Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo * Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio https://jobs.siemens\-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad. \#LI\-AP1
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB64523398622722128
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People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance. **What will you achieve?** Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework. **As a People Analytics \& Compensation Specialist, you will:** 1\) Compensation: * Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions. * Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping. * Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad). * Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units. * Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity). 2\) HR Data Analytics: * Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll). * Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated. * Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs. * Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience. * Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools). * Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment. **À propos de vous** -------------------- * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field. * 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards. * Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets. * Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges. * Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations. * Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI. * Fluent in English, with strong communication skills in international environments. *We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.* **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Gerente de Proyecto - Subestaciones de Alta Tensión64523345671171129
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Gerente de Proyecto - Subestaciones de Alta Tensión
**Un Vistazo a Tu Día** Únete a nosotros como Gerente de Proyecto de Subestaciones de Alta Tensión (132/220/400 kV) y hazse cargo de la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos de subestaciones de AT. Te asegurarás de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Imagina colaborar con gestores de ofertas durante la etapa de licitación para crear conceptos de proyectos competitivos que se alineen con las especificaciones del cliente y los requisitos del proyecto. Tu sólida formación técnica en ingeniería eléctrica y sistemas de subestaciones será clave para superar desafíos y garantizar el éxito del proyecto. **Cómo Generarás Impacto** * Desarrollarás planes integrales del proyecto que definan el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y presupuestos. * Gestionarás los presupuestos del proyecto y asignarás recursos eficazmente para asegurar una finalización rentable. * Liderarás y motivarás equipos de proyecto multidisciplinarios para alcanzar los objetivos del proyecto. * Comunicarás de forma clara y constante con partes interesadas y dirección superior. * Identificarás, analizarás y resolverás obstáculos y riesgos del proyecto tanto en la etapa de licitación como en la de ejecución. * Te asegurarás de que todos los proyectos cumplan con normas locales e internacionales y con los requisitos regulatorios. **Qué Ofreces** * Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. * Tienes un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada en diseño y construcción de subestaciones. * Cuentas con certificación PMI o una cualificación similar. * Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Tienes experiencia comprobada liderando proyectos de subestaciones, complementada por sólidas competencias técnicas y prácticas de ingeniería. * Tienes buen conocimiento de MS Office (Word, Excel, PPT, etc.). * Eres capaz de liderar, motivar y colaborar eficazmente en un entorno de equipo. **Sobre el Equipo** Nuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de interruptores de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy no somos solo una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, ampliando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro Compromiso con la Diversidad** Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter personal —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete salarial competitivo * Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible, * Política flexible de trabajo móvil (híbrido) * Beneficios locales como subsidio de alimentación, plan flexible y mucho más * Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo * Entorno internacional y entre unidades de negocio https://jobs.siemens\-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades. \#LI\-AP1
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Ingeniero electromecánico - Subestaciones de Alta Tensión645233456878101210
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Ingeniero electromecánico - Subestaciones de Alta Tensión
**Un vistazo a tu día** Únete a nosotros como Ingeniero de Subestaciones de Alta Tensión y lidera el desarrollo de la ingeniería básica y la lista de cantidades para la fase de licitación. Analizarás las especificaciones técnicas del cliente, incluyendo diagramas unifilares (SLD), distribuciones, rutas de cableado y puesta a tierra. Tu experiencia en ingeniería será fundamental para elaborar ofertas atractivas para proyectos llave en mano de subestaciones. Colaborando estrechamente con el responsable de ofertas, garantizarás que los diseños sean competitivos y cumplan con los requisitos del cliente para conexiones a la red. **Cómo generarás impacto** * Revisarás y validarás dibujos eléctricos (SLD, distribución, rutas de cableado, puesta a tierra, etc.) presentados por los clientes para asegurar su exactitud y cumplimiento. * Apoyarás a los responsables de ofertas en la preparación de propuestas competitivas que se alineen con las especificaciones del cliente. * Evaluarás y verificarás esquemas de protección y equipos MV/AT para asegurarte de que cumplan con los estándares del proyecto. * Participarás en reuniones técnicas con proveedores y contratistas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. * Revisarás y comentarás especificaciones para equipos AT/MV/BT, asegurando que cumplan con los estándares y regulaciones del proyecto. * Apoyarás a los equipos internos durante la evaluación de ofertas, selección de equipos y negociaciones contractuales desde una perspectiva técnica, asegurando resultados óptimos. **Lo que aportas** * Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica. * Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Tienes competencias en Energía, Sistemas de Potencia, Transmisión de Energía, Gestión de Cartera de Proyectos, Gestión de Cuentas, Subestaciones, Gestión Contractual, Energías Renovables y Redes Inteligentes. * Cuentas con 5 años de experiencia previa en otras empresas EPC de infraestructura eléctrica. * Tienes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo AutoCAD, Word, Excel y PowerPoint. * Posees un sólido conocimiento de los principios de diseño eléctrico, sistemas AT/MV y la integración en red de activos renovables. * Estás familiarizado con normas internacionales y nacionales relevantes (IEC, IEEE). * Puedes interpretar y comentar eficazmente planos técnicos y esquemas de protección. * Puedes leer y verificar dimensionamiento de cables, distribuciones de puesta a tierra y programas de equipos con precisión. **Sobre el equipo** Nuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología de red digital. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma fiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Por fortuna, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u discapacidad. Dinamizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete salarial competitivo * Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, * Política flexible de teletrabajo (híbrido) * Beneficios locales como asignación por alimentación, plan flexible y mucho más * Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo * Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio https://jobs.siemens\-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad. \#LI\-AP1
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Becario - Ingeniería de Proyectos645225119311391211
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Becario - Ingeniería de Proyectos
**Resumen del puesto** =========================== Estamos buscando un Becario de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en San Agustin Esta es una oportunidad para aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto depende del Responsable de Mejora Continua**Descripción del puesto** =================== **Somos los creadores de lo posible** ================================= BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades. **¿Por qué unirse a nosotros?** ================ Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo. Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor. ¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros! **Soluciones de Administración de Medicamentos** --------------------------------- Como fabricante y proveedor líder de productos utilizados diariamente en el ámbito sanitario, el equipo de Soluciones de Administración de Medicamentos (MDS) ofrece una amplia gama de productos para terapia de inyección y perfusión, anestesia regional y gestión cerrada de medicamentos. **Acerca del puesto** ------------------ Como becario de ingeniería en nuestro equipo en San Agustin, tendrás la oportunidad de aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto trabaja con el Responsable de Mejora Continua. **Las principales responsabilidades incluirán:** --------------------------------------- * Apoyar al responsable de proyecto durante todas las fases del proyecto. * Participar en reuniones con otros departamentos como Producción, Calidad, Cadena de Suministro, I+D, etc. * Crear/revisar dibujos y especificaciones. * Apoyar el proceso de adquisición mediante la elaboración de especificaciones técnicas. * Realizar pruebas y analizar resultados. * Liderar proyectos de mejora enfocados en la reducción de costes o en mejoras de calidad. * Trabajar estrechamente con proveedores externos. **Sobre ti** ------------- * Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Automatización o similar. * Dominio del inglés y español. * Conocimientos deseables sobre procesos de fabricación. * Habilidades para el trabajo en equipo. * Flexibilidad y capacidad de adaptación rápida. **Haz clic en aplicar si esto eres tú!** ------------------------------------------- Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos ilegalmente por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni ningún otro estado protegido. **Para obtener más información sobre BD visita: https://bd.com/careers** -------------------------------------------------------- Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal del trabajo** ========================= ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales** ======================== **Turno de trabajo** ============== En BD estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso y competitivo paquete de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo. Se han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado. El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo. **Información sobre el rango salarial** €19.600,00 \- €33.300,00 EUR Anual
C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
19,600-33,300 €/año
Gerente Industrial645224739530251212
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Gerente Industrial
Ubicación: Madrid Tres Cantos, España Una empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que, durante más de 40 años, ha ofrecido soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión medioambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de habilidades, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar. Thales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, además de ser un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y un personal de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión y Responsabilidades:** Reportando directamente al Director de Operaciones, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa. Este puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento. **Descripción del puesto** El Gerente Industrial desempeña un papel estratégico fundamental para impulsar el crecimiento de Thales y su posicionamiento dentro del sector de ingeniería espacial e industrial en España. Reportando directamente a la alta dirección, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa. Este puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento. **Principales responsabilidades:** * Definir y ejecutar el Plan Industrial a Medio Plazo (MTIP) y desarrollar el presupuesto operativo plurianual (MYB), influyendo directamente en el beneficio operativo, el rendimiento industrial y la satisfacción del cliente. * Liderar programas de transformación industrial, gestión del cambio e iniciativas de mejora continua, alineando a las partes interesadas internas y externas (incluyendo interlocutores sociales y proveedores) con los objetivos estratégicos de la empresa. * Fomentar la innovación y la excelencia operativa impulsando la industrialización de nuevos productos, procesos y estándares, en línea con la estrategia de mercado y de negocio. * Establecer y mantener relaciones de alto nivel con clientes comerciales e institucionales, funciones internas de ingeniería y alta dirección, actuando como interfaz fundamental dentro y fuera de la empresa. * Garantizar el cumplimiento total con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad. * Supervisar el rendimiento industrial, optimizar costes, mejorar eficiencias y asegurar el cumplimiento de entregas para satisfacer las expectativas del cliente. * Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso y amplio de aproximadamente 90 profesionales, promoviendo la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos y operativos. * Aplicar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, programación de turnos, políticas de producción y relaciones laborales para implementar eficazmente planes operativos de trabajo y mantener entornos de producción eficientes y cumplidores. **Formación y cualificaciones:** * Título técnico superior (Mecánica, Aeroespacial, Industrial o Física) o formación técnica equivalente. * Formación avanzada o certificación en Gestión Empresarial, Operaciones Industriales o Mejora Continua (Lean, Six Sigma, etc.) será muy valorada. * MBA o formación ejecutiva en Liderazgo, Estrategia o Gestión de Operaciones sería un plus. **Experiencia:** * Mínimo 15 años de experiencia profesional en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en sectores aeroespacial, espacial o de alta tecnología. * Trayectoria demostrada liderando grandes equipos multidisciplinares (80+ personas) y gestionando operaciones industriales complejas. * Experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión presupuestaria y proyectos de transformación industrial. **¿Qué ofrecemos?** * Horario flexible, de 8 a 9:30 y de 16:30 a 18:00. * Thales Concilia: conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos. * Comedor gratuito y saludable. * Disfruta de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias al Club Ahorro. * 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos no consumibles en Navidad y Semana Santa. * Thales Flex: Plan de compensación flexible personalizado en el que puedes elegir cómo distribuir tu salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación). * Bonus anual. * Bono fijo de beneficios de 725,25 €. * Programa Sharing Thales: conviértete en accionista de Thales. * Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a tu nombre en tu Plan de Pensiones. * Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos. * Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo. * Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. **\#SPACEFORLIFE** En Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \#SpaceForLife. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡aplica ahora!
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
725 €/quincena
Gerente de Información Estratégica y Analítica643962109009931213
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Gerente de Información Estratégica y Analítica
**Nombre del sitio:** GSK Tres Cantos, Madrid **Fecha de publicación:** 13 nov 2025 **Gerente de Información Estratégica \& Analítica** =========================================== **Descripción del puesto** El objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la estrategia de Datos, Información \& Analítica tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya establecidas. Este puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en información y soluciones accionables que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.** **Principales responsabilidades** * Liderar un equipo de destacados analistas de información comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Información \& Analítica, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Información \& la Analítica como aceleradores de conocimiento empresarial. * Trabajar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que Datos, Información \& Analítica podrían ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de extremo a extremo, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición de impacto. * Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Información \& Analítica, considerando todos los posibles impactos, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición). * Coordinación transversal en lanzamientos de marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes. * Garantizar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Información \& Analítica en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de fuerza de ventas, panorama competitivo, seguimiento de desempeño…). * Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, información y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países. **Requisitos básicos** * Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado. * Experiencia previa en consultoría estratégica, información comercial o funciones de datos/análisis/IA. * Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados. * Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse con Datos \& IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto – experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus). * Experiencia en análisis comercial (investigación de marketing, análisis de ventas/marketing, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. * Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y construir relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial. * Dominio del idioma inglés. **Requisitos preferidos** * Conocimiento / experiencia en el sector farmacéutico. * MBA u otros estudios de posgrado. * Amplio conocimiento en la definición e implementación de estrategias de Datos \& IA (conocimientos/experiencia en IA generativa es un plus). * Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos / organizacionales (funciones \& responsabilidades, dimensionamiento, procesos…). * Habilidades sólidas en presentaciones comerciales (narrativa de datos), hojas de cálculo y comunicación oral. * Experiencia en herramientas de informes (por ejemplo, Power BI) u otras herramientas analíticas (por ejemplo, R, Python…). Fecha límite: 23/11/2025 **¿Por qué GSK?** **Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2\.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos anticipamos a las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala. Las personas y los pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura, basada en ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto, es la base sobre la que, juntos, cumplimos con los pacientes, accionistas y empleados. Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (sin cargo en EE.UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE.UU.). GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. **Aviso importante para empresas/agencias de empleo** GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de honorarios derivados de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Tenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario con licencia en EE.UU. o un profesional sanitario según lo define la legislación del estado que emitió su licencia, es posible que GSK deba registrar y reportar los gastos que incurra GSK en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/
C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica643962108842261214
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Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica
**Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica** =========================================== **Descripción del puesto** El objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la Estrategia de Datos, Inteligencia y Análisis tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya existentes. Este puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en inteligencia empresarial accionable y soluciones que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.** **Principales responsabilidades** * Liderar un equipo de analistas destacados de inteligencia comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Inteligencia y el Análisis como aceleradores de la inteligencia empresarial. * Colaborar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que los Datos, la Inteligencia y el Análisis puedan ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de principio a fin, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición del impacto. * Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, considerando todos los impactos potenciales, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición). * Coordinar lanzamientos transversales entre marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes. * Asegurar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Inteligencia y Análisis en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de la fuerza de ventas, análisis competitivo, seguimiento de desempeño…). * Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, inteligencia y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países. **Requisitos mínimos** * Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado. * Experiencia previa en consultoría estratégica, inteligencia de negocio o en funciones de datos/análisis/IA. * Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados. * Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse mediante Datos e IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto; experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus). * Experiencia en análisis comercial (investigación de mercados, análisis de marketing/ventas, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. * Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial. * Dominio del inglés. **Requisitos preferidos** * Conocimiento o experiencia en el sector farmacéutico. * MBA u otros estudios de posgrado. * Amplios conocimientos en la definición e implementación de estrategias de Datos e IA (conocimientos o experiencia en IA generativa es un plus). * Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos u organizacionales (funciones y responsabilidades, dimensionamiento, procesos...). * Habilidades sólidas en presentaciones comerciales (narración de datos), hojas de cálculo y comunicación oral. * Experiencia en herramientas de informes (por ejemplo, Power BI) u otras herramientas analíticas (por ejemplo, R, Python...). Fecha de finalización: 23/11/2025 **¿Por qué GSK?** **Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la que, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados. Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (sin cargo en EE. UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE. UU.). GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación familiar, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. **Aviso importante para empresas/agencias de empleo** GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de ningún honorario derivado de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Tenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario autorizado en EE. UU. o un profesional sanitario según la definición de las leyes del estado que otorgó su licencia, puede ser necesario que GSK registre e informe sobre los gastos que GSK incurra en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento por parte de GSK de todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE. UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/
C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Responsable de Producto de Microbiología Farmacéutica EMEA642796991077151215
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Responsable de Producto de Microbiología Farmacéutica EMEA
**Resumen de la descripción del puesto** =========================== Buscamos un Responsable de Producto experimentado y dinámico para nuestro equipo de Microbiología Industrial de BD. Tendrá un papel fundamental en la definición de nuestra estrategia de producto para el mercado farmacéutico, impulsando nuevas colaboraciones y asegurando una ejecución exitosa. Si le apasiona trabajar en un equipo de alto rendimiento y coordinar proyectos entre partes interesadas multifuncionales, le animamos a presentar su candidatura. ¡Únase a nosotros para generar un impacto significativo!**Descripción del puesto** =================== **Las principales responsabilidades incluirán:** --------------------------------------- * Desarrollar y comunicar una visión y estrategia clara del producto. Alinear las estrategias de desarrollo de productos y de lanzamiento al mercado con los objetivos empresariales. Colaborar con ventas y marketing global para mejorar continuamente e implementar nuevos lanzamientos y campañas. * Identificar y explorar nuevas ideas, tecnologías y oportunidades para diferenciar nuestros productos y satisfacer las necesidades emergentes de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales del portafolio para garantizar la expansión del mismo. * Coordinar todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta el lanzamiento. Gestionar la descontinuación y la conversión de productos. * Revisión de la planificación de la demanda (proporcionar pronósticos comerciales al planificador de demanda de la cadena de suministro) * Desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing para promocionar la marca BD * Traducir las solicitudes de los clientes en casos de negocio viables y soluciones listas para implementar. * Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Utilizar investigaciones de mercado y datos para orientar las decisiones sobre productos. * Identificar y mitigar riesgos relacionados con el desarrollo de productos, cambios en el mercado y factores externos. Tomar decisiones fundamentadas para minimizar posibles impactos. * Creación de material de marketing (presentaciones, folletos, estudios comparativos, documentos técnicos) * Supervisar la planificación, coordinación y ejecución de eventos. **Sobre usted** ------------- * Título universitario o experiencia equivalente en Biología, Farmacia o campo relacionado * 3\-5 años de experiencia en gestión de productos en el **sector de ciencias de la vida**. (Microbiología) * Profundo interés por la microbiología, las tendencias y factores clave para el **laboratorio farmacéutico de calidad** * Dominio del idioma inglés * Experiencia utilizando herramientas y metodologías de gestión de proyectos **Haga clic en aplicar si esto es usted!** ------------------------------------------- **Somos creadores de lo posible** ================================= BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea sencilla. Se necesita la imaginación y pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades. **¿Por qué unirse a nosotros?** ================ BD se enorgullece de estar certificada como Top Employer 2025 en **España,** lo que refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional. Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo. Para encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor. Conviértase en un **creador de lo posible** con nosotros! Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo. Para encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor. Conviértase en un **creador de lo posible** con nosotros! Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal del trabajo** ========================= ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales** ======================== DEU Heidelberg \- Tullastrasse, GBR Winnersh \- Eskdale Road, ITA Milano \- Via Enrico Cialdini**Turno de trabajo** ============== En BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en ofrecer recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puede conocer más a fondo en nuestro sitio web de carreras bajo Nuestro Compromiso con Usted. Se han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de manera justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Existen muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado. El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo. **Información sobre el rango salarial** €57,500\.00 \- €103,500\.00 EUR Anual
C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
57,500-103,500 €/año
Gerente de Rendimiento de Proveedores del Grupo641494179770901216
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Gerente de Rendimiento de Proveedores del Grupo
**SOBRE NOSOTROS** Modulaire Group es la principal empresa mundial de servicios empresariales especializada en espacios modulares. Modulaire Group tiene operaciones en 23 países con aproximadamente 330.000 unidades modulares y de almacenamiento portátil, y 4.400 habitaciones de alojamiento remoto. Modulaire Group está organizada en 6 Unidades Estratégicas de Negocio (SBUs): Francia, ENSE, Alemania, Europa del Norte, APAC y el Reino Unido, y atiende a más de 52.000 clientes. Combinando una habilidad y adaptabilidad inigualables, permitimos que las personas trabajen de forma más productiva, mejoren su calidad de vida y potencien su aprendizaje. Diseñamos y entregamos todo lo que nuestros clientes necesitan, cuando y donde lo necesiten. **PROPÓSITO DEL PUESTO** El puesto tendrá a su cargo el desarrollo e implementación del marco global de gestión del rendimiento de proveedores. Esto incluye impulsar el cumplimiento por parte de los proveedores, promover iniciativas de sostenibilidad e integrar la excelencia operativa en la forma en que gestionamos a nuestros socios externos. Este es un puesto multifuncional que requiere colaboración con los equipos regionales de compras, líderes de ESG, operaciones, riesgos y equipos legales. Combina pensamiento estratégico con seguimiento operativo riguroso y ofrece la oportunidad de moldear la relación con proveedores en toda la presencia global de Modulaire. Estamos abiertos a candidatos ubicados en España y Polonia. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** **Rendimiento del proveedor y excelencia operativa** * Liderar el marco global de Gestión del Rendimiento de Proveedores (SPM), incluyendo KPIs, tableros de control y planes de mejora. * Gestionar revisiones trimestrales con proveedores clave en categorías principales. * Colaborar con Compras y Operaciones para impulsar la calidad, servicio, entrega e innovación de los proveedores. * Identificar las causas raíz del bajo rendimiento y liderar iniciativas de mejora multifuncionales. **Sostenibilidad y ESG en la cadena de suministro** * Actuar como responsable de compras en sostenibilidad, integrando ESG en la adquisición y gestión de proveedores. * Desarrollar y supervisar métricas de sostenibilidad de proveedores alineadas con los objetivos de ESG de Modulaire. * Liderar evaluaciones, auditorías y actividades de desarrollo de capacidades de proveedores. * Trabajar con Sostenibilidad del Grupo para garantizar el cumplimiento de los marcos normativos (por ejemplo, CSRD, SBTi, Ley de Esclavitud Moderna). **Riesgo y cumplimiento** * Actuar como responsable de compras en sostenibilidad, integrando ESG en la adquisición y gestión de proveedores. * Desarrollar y supervisar métricas de sostenibilidad de proveedores alineadas con los objetivos de ESG de Modulaire. * Liderar evaluaciones, auditorías y actividades de desarrollo de capacidades de proveedores. * Trabajar con Sostenibilidad del Grupo para garantizar el cumplimiento de los marcos normativos (por ejemplo, CSRD, SBTi, Ley de Esclavitud Moderna). **Datos, sistemas y gobernanza** * Asegurar que los datos de rendimiento de proveedores se capturen, sigan y reporten con precisión mediante sistemas de compras. * Crear paneles de control y plantillas estandarizados para apoyar la presentación de informes local y regional. * Proporcionar formación y apoyo a los equipos regionales sobre herramientas y procesos de rendimiento de proveedores. * Impulsar iniciativas digitales para mejorar la visibilidad y eficiencia en la relación con proveedores y el cumplimiento. **HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS** **Quién eres tú** * Orientado al propósito: buscas mejorar cómo adquirimos, colaboramos y entregamos de forma responsable. * Detallista: detectas lagunas, persigues datos y garantizas la responsabilidad. * Con capacidad de influencia: tienes confianza para estructurar discusiones complejas y alinear a las personas en torno a objetivos de rendimiento. * Colaborativo: trabajas bien entre funciones y culturas y consigues llevar a los demás contigo. * Solucionador de problemas: puedes navegar en la ambigüedad, simplificar la complejidad y obtener resultados prácticos. * Pensador sistémico: puedes vincular las interacciones diarias con proveedores a objetivos empresariales más amplios de riesgo, ESG y operativos. **Titulaciones y experiencia** * Más de 5 años de experiencia en gestión de proveedores en departamentos de calidad en organizaciones globales. * Experiencia demostrada en el desarrollo y/o gestión de marcos de rendimiento de proveedores e indicadores clave de desempeño (KPIs). * Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de informes de desempeño y sistemas de compras (por ejemplo, SAP, Coupa, Power BI). * Excelentes habilidades de participación de interesados y gestión de proyectos en organizaciones matriciales. * Experiencia en normas de sostenibilidad, cumplimiento de la cadena de suministro y gestión de riesgos de terceros. * Es muy deseable familiaridad con marcos internacionales de ESG (por ejemplo, UNGC, ISO 20400, Ecovadis, CDP). * Es muy deseable tener experiencia en liderazgo y gestión del cambio.
VFGQ+V7 Patones, Spain
Ingeniero de tren de liberación638400074991391217
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Ingeniero de tren de liberación
¿Estás buscando un lugar innovador y consolidado para tu desarrollo profesional? Estamos ampliando nuestros equipos en el **sector de navegación por satélite** para afrontar **proyectos SAFe**. Iremos al grano; te contaremos lo que no está en la web. Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV. **¿CUÁL SERÁ TU RETO?** Buscamos un **Ingeniero de Tren de Liberación (RTE)** práctico y comprometido para apoyar la configuración y coordinación de los Agile Release Trains como parte de un Solution Train más amplio. En este puesto trabajarás estrechamente con Scrum Masters y Product Owners para ayudarles a definir y mejorar sus funciones, eliminar obstáculos en la entrega y fortalecer el rendimiento del equipo. Serás responsable de fomentar una cultura de mejora continua en todo el Agile Release Train impulsando la evolución de las prácticas del equipo, facilitando eventos clave del ART, gestionando la alineación entre equipos y ayudando a los equipos a reflexionar, adaptarse y entregar mejores resultados con el tiempo. El Solution Train en marcha tiene como objetivo desarrollar un Segmento de Control Terrestre para el seguimiento y control de los satélites de segunda generación del programa Galileo, el Sistema Europeo de Navegación por Satélite (GNSS), proporcionando información precisa de posicionamiento y temporización en todo el mundo. **¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Buscamos un **ingeniero de tren de liberación** con experiencia y los siguientes requisitos: * **Certificaciones SAFe** (por ejemplo, SAFe Agilist, SAFe Scrum Master, SAFe RTE, SAFe SPC, …). * Experiencia trabajando en entornos **regulados** (por ejemplo, aeroespacial, sanitario, financiero). * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para influir sin autoridad y generar confianza en equipos diversos. * Alta inteligencia emocional, resistencia y capacidad de adaptación. * Fuertes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Además, sería ideal si tuvieras: * Formación en desarrollo de software o ingeniería de sistemas, * Conocimientos del entorno espacial y, en particular, del programa Galileo. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** **Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual. Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. Movilidad **nacional e internacional**. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**. **Compensación competitiva** con **revisiones periódicas**, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; **fruta y café gratis**, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a nuestro equipo en privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESTÁS ESPERANDO? ÚNETE A NOSOTROS** \#LI\-Hybrid Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Prácticas Grado en Ingeniería Informática638400072865291218
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Prácticas Grado en Ingeniería Informática
SIEMENS, S.A. **Tres Cantos** (Madrid) T/2025/48355 ¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en SIEMENS, S.A. de **9 meses** para incorporarse en **octubre 2025** * Bolsa de ayuda de **450,00€** brutos mensuales * 4h. diarias en Jornada de mañana * Programa START * Centro de prácticas en España: Ronda de Europa 5 Tres Cantos (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Ingeniería de Sistemas TIC, Grado en Ingeniería Informática de Servicios y Aplicaciones, Grado en Ingeniería Informática * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. * **Competencias:** Iniciativa y espíritu emprendedor, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Gestión de la información. Plan de formación propuesto En SI IT ITE somos expertos en metodologías Agile y en facilitar la evolución digital de Siemens. Nuestro equipo está formado por Scrum Masters, Release Train Engineers (RTEs) y Agile Coaches, distribuidos en más de 7 países. Desde España, trabajamos en proyectos globales que ayudan a las unidades de negocio a adoptar frameworks como Scrum, Kanban y SAFe® (Scaled Agile Framework), promoviendo la colaboración, la mejora continua y la entrega de valor sostenible. Somos un equipo joven, diverso y dinámico que cree en el poder de la colaboración y el aprendizaje constante Porque aquí no solo aprenderás a trabajar en Agile, sino que vivirás Agile. Y porque tu voz importa: te escuchamos, te acompañamos y te damos espacio para crecer. **Funciones:** * Colaborar equipos Agile reales y participar en sus dinámicas diarias, adquiriendo experiencia práctica de metodologías Agile. * Aprender de profesionales con larga experiencia empresarial en Agile acompañándolos en su trabajo del dia a dia. * Colaborar en la gestión de proyectos con herramientas como Jira y Confluence, ampliamente utilizadas en numerosas empresas. * Desarrollar tus habilidades en comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. * Aprender a crear y ampliar tu red de contactos como parte de la estrategia para alcanzar el éxito en tu carrera profesional * Participar en iniciativas internacionales y multiculturales. * Conocer de cerca la cultura Siemens y sus valores de innovación, sostenibilidad y excelencia Muchas empresas, especialmente en sectores como tecnología, telecomunicaciones, banca, consultoría y salud, buscan profesionales que tengan experiencia en metodologías Agile, ampliamente extendidas en el mundo empresarial **Conocimeintos informaticos:** * Fundamentos de programación en cualquier lenguaje * Office 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Teams...) \- Fundamentos de Azure\- deseable \- Fundamentos de AWS\- deseable * Jira y Confluence deseable.
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
450 €/semana
Especialista en Garantías y Servicio Técnico (Media Tensión) | Gestor/a de Proyectos -junior- (m/f/d)638392497753631219
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Especialista en Garantías y Servicio Técnico (Media Tensión) | Gestor/a de Proyectos -junior- (m/f/d)
En Siemens Smart Infrastructure (SI) Electrification \& Automation Customer Service (EA CS) Spain, ofrecemos soluciones de servicio a largo plazo para equipos de Media Tensión: inspecciones, reparaciones, repuestos y modernización. Nuestro compromiso es estar cerca de nuestros clientes, aumentando la disponibilidad y el rendimiento de sus activos. **¿Qué harás en este rol?** Buscamos un/a **Project Manager** para liderar la gestión de garantías y ser el enlace clave entre fábrica, proveedores y clientes. **Responsabilidades:** * Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar su resolución técnica. * Analizar la información técnica junto al equipo de Field Service. * Ser el punto de contacto principal con fábrica y cliente. * Coordinar trabajos en campo cuando sea necesario. * Gestionar materiales, recursos y tiempos de resolución. * Asegurar el cumplimiento de EHS y controlar los costes asociados. * Comunicar el avance y cierre de incidencias con el cliente de forma proactiva. **Perfil que buscamos:** * Ingeniería en Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. * Perfil junior, con al menos un año de experiencia previa (en prácticas o empleo), valorable. * Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento en equipos de media y baja tensión. * Conocimientos sólidos de media y baja tensión, especialmente en celdas, interruptores, protecciones, etc. * Conocimiento básico en normativas de seguridad y salud laboral (EHS). * Fluidez en español e inglés. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. * Disponibilidad para viajar. **¿Qué ofrecemos?** * Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido. * Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje. * Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios. * Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional. *En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.* *\#LI\-AMC \#LI\-Hybrid*
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
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