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Participación en proyectos nacionales, especialmente en centros de datos\n2. Realización de pruebas y puesta en marcha de relés de protección\n3. Configuración de sistemas integrados de protección y control\n\nSiemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes.\nBuscamos un/a **Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control** para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. 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Líder mundial en innovación y digitalización industrial.\n2. Oportunidad de contribuir a la transformación digital.\n3. Promovemos igualdad y diversidad en el entorno laboral.\n\nSiemens Digital Industries es líder mundial en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te entusiasma convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza efectiva y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución fluida y la comunicación de las iniciativas de personal.\n* Proporcionar conocimientos expertos sobre procesos de personal de extremo a extremo para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos de personal de extremo a extremo.\n* Comprensión profunda y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a desarrollar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.\n\n\nSi quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo!\n\n \n\nDescripción del empleo \n\n¿Qué reto proponemos? \n\nNos encontramos en búsqueda de un consultor/a SAP FI senior con experiencia en procesos de implantación y proyectos de roll\\-out, con capacidad para coordinar con negocio, entender requerimientos locales y garantizar la correcta adopción del modelo.\n\n\nEl proyecto será presencial en Tres Cantos, Madrid.\n\n \n\nRequisitos \n\n¿Qué buscamos?\n\n* Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP FI.\n* Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue).\n* Experiencia demostrable en proyectos de roll\\-out.\n* Conocimiento funcional de módulos financieros (AP, AR, GL, Activos Fijos).\n* Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales.\n* Nivel alto de inglés, oral y escrito\n\n \n\nInformación adicional \n\n¿Qué tenemos para ti?\n\n* Contrato indefinido y jornada completa\n* 23 días de vacaciones\n* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!\n* Seguro de vida y de accidentes\n* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)\n* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas\n* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \\#soprano desde el primer momento.\n* Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!\n* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.\n\n\nY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.\n\n\n¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!\n\n**The world is how we shape it**\n\n \n\nAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762267857000","seoName":"consultor-a-sap-fi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-other13/consultor-a-sap-fi-6429028571366712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93af2879-bc98-4532-a9ee-d0d9b6d4d1e1","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en SAP FI y proyectos de roll-out","Trabajo presencial en Madrid","Contrato indefinido y formación continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762267857137,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. del Marqués de Santillana, 3, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain","infoId":"6415148849472312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnicos/as agropecuarios/as","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n2\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsatec\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as agropecuarios/as para Colmenar Viejo, en Comunidad de Madrid.\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Comunidad de Madrid \n\nDirección: Colmenar Viejo, Centro de Selección y Reproducción Animal (CENSYRA)\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Manejo y alimentación diaria de animales de las especies equina, bovina, ovina y caprina\n* Limpieza de instalaciones: patios, corrales y equipos (comederos y bebederos), retirada de camas sucias y limpieza\n* Asistencia al personal técnico en las labores de manejo ganadero propias del CENSYRA: Separación, sujeción y ayuda en tareas de tratamiento, saneamientos, desparasitaciones, identificación.\n* Desplazamientos al centro de trabajo y ocasionalmente a formaciones\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral en el puesto de trabajo de 6 meses (acreditado con contratos de trabajo y vida laboral o certificado de funciones)\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n\n* Carnet de conducir B\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Otros Factores Meritorios**\n\n* Formación acreditada en conducción de maquinaria (Dumper, miniretroexcabadora o tractor)\n* Coche propio\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* Se ofrece:\n \n\n\t+ Contrato de duración determinada estimada de 9 meses en total, si procede.\n\t+ Jornada completa. \n\nObservaciones:\n \n\nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/10/2025 hasta el próximo 27/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. 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Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.\n\n**¿Tus principales objetivos como Financial Controller?**\n\n\nSerás responsable de apoyar en el cierre financiero y en la elaboración del reporting mensual, preparando estados financieros consolidados conforme a la normativa IFRS y a la contabilidad española.\n\n\nComo Financial Controller deberás:\n\n* Preparar estados financieros y reportes consolidados conforme a la normativa IFRS y contabilidad española.\n* Elaborar análisis de variaciones, KPIs, previsiones y presupuestos para facilitar la toma de decisiones.\n* Ejecutar y automatizar procesos financieros utilizando Excel avanzado.\n* Actuar como Finance Business Partner, colaborando con áreas operativas para transformar datos financieros en insights y recomendaciones.\n* Colaborar con los equipos de contabilidad, finanzas y operaciones para garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento de los plazos.\n* Participar en los cierres mensuales y tareas de conciliación, asegurando el cumplimiento de las políticas contables.\n\n**À propos de vous**\n--------------------\n\n* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o estudios afines.\n* Experiencia de 3 a 4 años en funciones de controlling y reporting financiero.\n* Conocimientos contables sólidos, necesarios para colaborar eficazmente en los procesos de cierre y elaboración de informes.\n* Dominio de herramientas ERP, especialmente Ekon, así como de plataformas de visualización de datos como Power BI o Tableau.\n* Perfil proactivo, con atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y motivación por el desarrollo profesional.\n* Nivel intermedio\\-alto de inglés, tanto hablado como escrito.\n\n*Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.***Compétences**\n---------------\n\n\nControlling\nFinanzas\nAuditoria\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.\n\n\nPascal GUILLEMIN\n\n\nDRH","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173199000","seoName":"financial-controller-m-h-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-consulting-generalist-hr/financial-controller-m-h-nb-6415016951475512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4325f93e-8090-48cb-8e72-60bf650a342e","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prepare consolidated financial reports","Analyze variations and KPIs","Collaborate with finance teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761173199334,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6414757126387312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Fisioterapeuta – Entrenamiento y readaptación H/F","content":"### **Descripción**\n\n\n\n¿Eres de los que entienden el cuerpo humano como una máquina perfectamente diseñada y disfrutas ayudando a que funcione a su máximo rendimiento?\n\n\n¿Te apasiona la fisioterapia, pero también te mueve el mundo del entrenamiento, la prevención y la readaptación? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad está pensada para alguien como tú.\n\n\nEn **Tessera Human Capital**, somos expertos en potenciar el talento humano a través de soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Hoy acompañamos a una **clínica de fisioterapia de referencia ubicada en Tres Cantos**, que busca incorporar a su equipo un/a **Fisioterapeuta con formación en CAFyD**, que combine la visión clínica con un enfoque deportivo y funcional.\n\n\n### **Responsabilidades**\n\n\n* Valorar, tratar y acompañar a pacientes desde la fase aguda hasta su vuelta al rendimiento.\n* Diseñar e implementar programas de readaptación y entrenamiento funcional individualizado.\n* Colaborar con un equipo multidisciplinar en un entorno clínico\\-deportivo de alto nivel.\n* Aportar una visión activa del movimiento en todo el proceso de recuperación.\n* Participar en la evolución de los servicios, proponiendo mejoras, ideas y nuevas metodologías.\n\n\n### **Requisitos**\n\n\n### **¿Qué buscamos en ti?**\n\n* Grado en Fisioterapia (requisito indispensable).\n* Formación complementaria en CAFyD (Grado, FP Superior o certificaciones oficiales en entrenamiento y readaptación).\n* Experiencia trabajando con deportistas, en procesos de readaptación de lesiones y entrenamiento personalizado.\n* Actitud proactiva, energía positiva y orientación al paciente.\n* Ganas de seguir aprendiendo y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia clínica y deportiva.\n\n### **¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Contrato por cuenta ajena (no buscamos colaboraciones como autónomo).\n* Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una clínica reconocida por su enfoque innovador.\n* Entorno de trabajo moderno, dinámico y colaborativo.\n* Acceso a instalaciones y equipamiento especializado para la readaptación y el rendimiento.\n* Ubicación en Tres Cantos, con buena conexión y excelente ambiente laboral.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152900000","seoName":"physiotherapist-training-and-rehabilitation-h-f","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-consulting-generalist-hr/physiotherapist-training-and-rehabilitation-h-f-6414757126387312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"699754a9-c9c0-4375-8a8b-a137fbdc0126","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fisioterapeuta con formación en CAFyD","Contrato por cuenta ajena","Entorno de trabajo moderno y colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761152900499,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Residencia, Ronda Banco Central, 125, 28470 Cercedilla, Madrid, Spain","infoId":"6414753285209912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a intermedio de PRL 058d57b4","content":"* EUROVENDEX\n\n \n\n* Cercedilla (Madrid)\n\n* \n* ### **Experiencia**\n\n\nAl menos 1 año de experiencia\n* ### **Salario**\n\n\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Calidad, I\\+D, PRL y medio ambiente**\n\t\n\t\n\t\t- Técnico/a Medio en Prevención de Riesgos Laborales\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tTécnico/a\n\t+ - 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Se espera que el titular del puesto sea capaz de priorizar tareas y gestionar su carga de trabajo con una supervisión mínima.\n\n \n\nLa búsqueda de la excelencia de la escuela comienza en nuestras puertas principales y este puesto debe buscar activamente garantizar una percepción pública sobresaliente de nuestras operaciones y servicios.\n\n \n\nPrincipios de ISP\n\n\nComenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes en la identificación de posibles problemas de protección y actuamos y seguimos adecuadamente todas las preocupaciones.\n\n \n\nTratar a todos con cuidado y respeto. Cuidamos unos de otros, abrazamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.\n\n \n\nOperar eficazmente. Nos enfocamos incansablemente en las cosas más importantes y que marcarán la mayor diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.\n\n \n\nAprender continuamente. Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos positivamente en el desarrollo personal y profesional y en la mejora escolar.\n\n \n\nResponsabilidades clave del Jefe de Admisiones de ISP School\n\n \n\n* Asesorar a padres prospectos y partes interesadas sobre nuestra propuesta de valor (perfil, programa, estructura de tarifas y todos los servicios ofrecidos) a través de canales de comunicación.\n* Responsabilidad principal de implementar el proceso de admisiones de la escuela, incluyendo generación de leads, recorrido familiar, servicio al cliente, negociación y manejo de objeciones, guiones de llamadas y comunicaciones con padres.\n* Realizar llamadas a posibles leads digitales y no digitales para convertirlos en visitas escolares e inscripciones.\n* Organizar reuniones de admisiones y eventos abiertos mostrando un excelente servicio al cliente.\n* Apoyar al responsable de la escuela en la realización de evaluaciones de estudiantes prospectos según la política de admisiones.\n* Diseñar e implementar todas las políticas y documentación relacionadas con las admisiones de estudiantes (incluyendo kits de admisiones, plantillas, programas de becas), con el apoyo de las partes interesadas siguiendo las directrices de ISP.\n* Supervisar y desarrollar actividades de generación de leads, trabajar con los Jefes de Marketing y Admisiones de ISP para asegurar que se cumplan las metas de admisiones.\n* Trabajar con el Director de la Escuela y el Equipo de Liderazgo Senior (SLT) para desarrollar programas y campañas apropiadas, como esquemas de referidos, becas o colaboración con escuelas de referencia.\n* Revisar y desarrollar regularmente documentos de admisiones, plataformas de comunicación con padres y plantillas, y materiales de marketing para garantizar información precisa y buenas prácticas.\n* Desarrollar y fomentar relaciones mutuamente beneficiosas con escuelas de referencia, guarderías, universidades, empresas locales, entidades gubernamentales, agentes educativos y otras organizaciones para maximizar el reclutamiento y retención de estudiantes en la escuela.\n* Apoyar al Director de la Escuela en el desarrollo de la estrategia de comunicación y participación de la escuela, basada en fortalezas y áreas de desarrollo, promoviéndola dentro y fuera de la comunidad escolar.\n* Apoyar al Director de la Escuela en la participación en conferencias, eventos y competiciones nacionales y regionales relevantes para elevar el perfil de la escuela, estudiantes y facultad.\n* Trabajar estrechamente con el personal administrativo orientado a padres, para asegurar que las primeras impresiones de la escuela sean excelentes, conduciendo a una experiencia positiva para los visitantes.\n* Liderar a los subordinados directos en la escuela para perseguir la excelencia en eficiencia operativa y prestación de servicio al cliente. Los sistemas deben revisarse regularmente, y la comunicación escrita y verbal debe personalizarse para maximizar el compromiso.\n* Asesorar sobre un apoyo continuo eficaz y comunicación a nuevas familias después de que los estudiantes se matriculen en la escuela — 'atención postventa'.\n* Asegurarse de que exista un programa de fidelización de clientes y que esté alineado con el programa de fidelización creado para la región.\n* Asumir la responsabilidad por las metas de retención acordadas. Asegurarse de que la escuela tenga datos claros de retención y metas hacia las cuales trabajar.\n* Asegurarse de que la escuela cumpla con las metas de retención mediante el desarrollo e implementación de un enfoque estructurado y personalizado para retener a las familias existentes, basado en la recolección de información adecuada y la identificación temprana de familias en riesgo con una acción claramente pensada en la escuela.\n* Asegurarse de que la escuela implemente los estándares de servicio al cliente y experiencia del cliente de ISP y realice capacitaciones regulares para todo el personal nuevo de atención al público, así como cursos de actualización para el personal existente.\n* Realiza un análisis de competidores junto con el jefe de marketing\n* Gestión de datos y documentos de todos los estudiantes\n* Gestión de pruebas de ingreso y evaluaciones para necesidades EAL y SEND\n* Informar a la Oficina Central (informes KPI)\n* Apoyo administrativo general en el equipo de administración SPA según sea necesario\n\n \n\nHabilidades, Calificaciones y Experiencia\n\n \n\n* Nivel nativo de inglés y español.\n* Actitud flexible, positiva y de “puedo hacerlo” en el trabajo.\n* Experiencia relevante exitosa.\n* Comprensión completa de la Igualdad de Oportunidades y capacidad de implementarla en la práctica diaria.\n* Comunicarse con claridad y resolver cualquier problema rápida y profesionalmente.\n* Tener excelentes habilidades de gestión y ser capaz de seguir el código disciplinario de la escuela.\n* Deseable experiencia similar en un entorno empresarial o académico.\n* Ser accesible para niños, familias y personal.\n* Ser capaz de trabajar profesionalmente como parte de un equipo.\n* Ser flexible, amable y cooperativo al trabajar con colegas.\n* Comunicarse claramente con familias, estudiantes y personal y resolver cualquier problema rápida y profesionalmente.\n* Comunicarse eficazmente y con empatía tanto verbalmente como por escrito.\n\n \n\nCompetencias de Liderazgo de ISP\n\n\nDemuestra y ejemplifica consistentemente las Competencias de Liderazgo de ISP en todo lo que hace.\n\n \n\n\n\n* Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un verdadero jugador de equipo, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades.\n\n \n\n\n\n* Aprendizaje y Mejora Continua. Demuestra constantemente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y retroalimentación; apoya a otros en su constante aprendizaje, desarrollo y crecimiento.\n\n \n\n\n\n* Liderazgo en Innovación. Es bueno creando un entorno donde se generan ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros durante el proceso de creación hasta su finalización.\n\n \n\n* Enfocado en resultados. Puede contar con él/ella para encontrar soluciones. Está constantemente buscando superar objetivos y se centra en los KPI.\n\n \n\n\n\n* Resiliencia. Puede manejar contratiempos y desafíos con calma y eficacia.\n\n \n\n\n\n* Enfoque en la comunidad. Está comprometido con satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias.\n\n \n\n\n\n* Integridad y Gestión Ética. Tiene la capacidad de trabajar éticamente y con integridad; ayuda a que otros se sientan valorados; defiende y ejemplifica la Visión, Propósito y Principios de ISP.\n\n \n\n\n\n* Liderar e Inspirar a Otros. Apoya, anima e inspira a estudiantes, colegas y equipos para que den lo mejor de sí mismos.\n\n \n\n\n\n* Entender a las Personas. Es un excelente juez del talento, puede articular objetivamente las fortalezas y motivaciones de personas dentro o fuera de la organización.\n\n \n\n* Influencia y Comunicación. Informa, influye e inspira constantemente a estudiantes, padres y colegas mediante una comunicación oportuna y efectiva.\n\n \n\n* Ágil. Responde y se adapta a circunstancias cambiantes; gestiona y resuelve problemas proporcionando soluciones en un clima de ambigüedad.\n\n \n\n\n\n* Conciencia Estratégica, Comercial y Financiera. Tiene la capacidad de aplicar el conocimiento del negocio y la industria para mejorar la eficacia y rentabilidad.\n\n \n\n\n\n* Planificación y Toma de Decisiones. Toma decisiones sobre el mejor curso de acción y luego planifica, organiza, prioriza y equilibra recursos para lograr el resultado deseado.\n\n \n\n\n\n* Diversidad e Igualdad. Tiene la sensibilidad, conciencia y habilidad para comprender los valores, comportamientos, actitudes y prácticas entre culturas que permiten a todos los niños y adultos aprender y trabajar eficazmente.\n\n \n\nCompromiso de ISP con los Principios de Protección\n\n\nISP está comprometida con salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados y controles penales satisfactorios o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.\n\n \n\n\n\nCompromiso de ISP con la Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertencia\n\n\nISP está comprometida con fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente del género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. 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Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.\n\n\n\nUn importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.\n\n\n\nSeleccionamos facultativo/a con especialidad via MIR en Aparato Digestivo para nuestro Hospital Universitario General de Villalba.\n\n\n\nEl profesional seleccionado contará con:\n\n\n\nUniversidad Corporativa.\n\n\n\nDocencia e investigación en nuestros centros.\n\n\n\nContratación indefinida.\n\n\n\nRetrubución flexible.\n\n\n\nVentajas adiciones por trabajar en Grupo Quirónsalud.\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n* Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía.\n* Titulación vía MIR en Aparato Digestivo u homologación del Ministerio de Educación\n\n**Posición:** FACULT. 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Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.*\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**Formación:** Psicólogo especialista en Psicología Clínica vía PIR / acreditación.\n\n\n\nNo siendo sufiente la titulación en Psicología General Sanitaria.\n\n\n**Experiencia:** Se valorará que tenga al menos un año de experiencia en adultos, especialmente en la evaluación neuropsicológica.\n\n\n**Formación complementaria:** Cursos relacionados con la especialidad, doctorado, cursos de comunicación, congresos e investigación, y especialmente en Neuropsicología clínica.\n\n\n\nDisponiblidad incorporación inmediata.\n\n \n\n\n**Departamento:** QS\\-OTRO PERSONAL SANITARIO**Ubicación:** Collado Villalba (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767940000","seoName":"psychologist-pir-adults-hospital-general-villalba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-other13/psychologist-pir-adults-hospital-general-villalba-6384229635878712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2dcaaf3a-9b0b-4cb2-9fb9-dd330aa7ef02","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Formación continua mediante Universidad Quirón","Desarrollo profesional en grupo hospitalario líder"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Collado Villalba,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767940302,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"C. 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Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\n\n\n\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\nEn el Hospital General de Villalba, precisamos la incorporación de un/a **Técnico Auxiliar de Farmacia,** profesional clave en el equipo de salud, abarcando la atención al paciente hasta la gestión de los medicamentos, asegurando un servicio de calidad en el ámbito Hospitalario.\n\n\n\nLas concidiones de la oferta profesional:\n\n\n* Contrato: sustitución de baja maternal.\n* Jornada: turnos rotativos de mañana (8\\-15h) tarde (14\\-21h) de lunes a viernes, con alguna guardia en horario de 10\\-17 horas.\n* Lugar Hospital General de Villalba,**https://www.hgvillalba.es**\n\n\nSi te consideras un/a apasionado/a de tu trabajo, quieres trabajar en uno de los Hospitales más innovadores y modernos de la Comunidad de Madrid, rodearte de los mejores profesionales de tu campo y seguir pieza clave en la seguridad del paciente, inscribete en la oferta y estaremos encantados de conocerte.\n\n \n\n\n*En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.*\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nEstar en posesión del Titulo oficial de Técnico Auxiliar de Farmacia.\n\n\n\nPoseer experiencia demostrable en el puesto de al menos 6 meses.\n\n\n\nDisponibilidad para hacer la cobertura por sustitución de la baja maternal.\n\n \n\n\n**Posición:** AUXILIAR FARMACIA**Ubicación:** Collado Villalba (España)**Tipo de Contrato:** Sustitución**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Técnico**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767933000","seoName":"pharmacy-assistant-technician-hospital-general-of-villalba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-industrial-employee-relations/pharmacy-assistant-technician-hospital-general-of-villalba-6384229547302712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5c8ac0b-fc94-420c-b538-e622c8b06207","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Técnico Auxiliar de Farmacia","Hospital General de Villalba","Contrato por sustitución"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Collado Villalba,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767933382,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"C. 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Si tienes una discapacidad y necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con missionhandicap@cegid.com \n\n \n\nNuestros beneficios \n\n \n\n\\> Estabilidad laboral \n\n\\> Interesante **plan salarial**\n \n\n\\> Modalidad Smart Work: **Flexibilidad** horaria, opción de teletrabajar \n\n\\> Facilidades para conciliar la vida personal y laboral \n\n\\> Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente **ambiente de trabajo** \n\n\\> Plan de carrera y **formación** adaptado a tu perfil y desarrollo profesional \n\n\\> Jornada Intensiva en verano \n\n\\> Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad, **igualdad e inclusión** \n\n\\> **Referral** Program \n\n\\> **Movilidad** interna \n\n\\> Otros Beneficios sociales","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767928000","seoName":"informatico-automatizacion-software-de-nomina-m-h-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-palazuelos-de-eresma/cate-industrial-employee-relations/informatico-automatizacion-software-de-nomina-m-h-nb-6384229481804912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08c7f960-b717-4f48-a4e2-15ff07b4076d","sid":"3bd5c7c5-dcc6-4bf4-880d-d39e1d09e680"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Automatizaci\\u00f3n de procesos","Desarrollo de macros en VBA","Flexibilidad horaria y teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767928265,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. 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Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.*\n\n**Compétences**\n---------------\n\n\ncapacidad analítica\nOrientación al servicio\norientación al cliente\norientación al detalle\ncapacidade aprendizado\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. 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En relación directa como miembro del Equipo técnico con el delegado de Fundación Personas Segovia y las direcciones\\-coordinadores de Centros y servicios del complejo El Sotillo: Residencia El Sotillo, Centro Pgna y Centro de Día V.de Valvanera. 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Además, Thales está certificada como empresa Top Employer, reconocida por sus condiciones laborales y su buen ambiente.\n* La posibilidad de mejorar tus capacidades y habilidades y desarrollar tu potencial al formar parte de una empresa activa con dimensión mundial.\n* En Thales Alenia Space en España trabajarás en un entorno altamente multicultural, talentoso e innovador donde todos son únicos, con diferentes objetivos y pasiones.\n\n***Y también unas muy buenas condiciones laborales:***\n\n* 1 año de prácticas a tiempo completo\n* Un programa de posgrado\n* Remuneración económica competitiva (1000 € por mes)\n\n ***¿Qué estamos buscando?***\n\n\nBuscamos jóvenes talentos recién graduados que deseen marcar la diferencia en Thales Alenia Space en España en áreas como RF, Electrónica, Datos, Industria, Cadena de Suministro, Calidad, Core, Planificación Operacional y Pronóstico, Tecnología, CTO, Compras, Instalaciones, RRHH, Comunicación y Transformación.\n\n***¿Qué necesitas para postularte?***\n\n* Título universitario en: Telecomunicaciones, Informática, Física, Electrónica, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Química o Aeroespacial, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Marketing, Prevención de Riesgos Laborales o titulaciones similares.\n* Se valorará positivamente contar con un máster y logros extracurriculares que reflejen tu mentalidad proactiva y tu capacidad para gestionar proyectos complejos y equilibrar prioridades.\n* Dominio fluido del inglés escrito y hablado. 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Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en áreas clave como material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico y servicios relacionados. Mediante la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que su infraestructura sea inteligente, aumentar sosteniblemente el valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad.\n\nPonemos a las personas en primer lugar: fomentamos una cultura de espíritu de equipo, confianza y respeto mutuo, valorando la ambición y la autonomía. Nuestra cultura celebra la diversidad y la inclusión, reflejando la sociedad con diversos orígenes, nacionalidades, especialidades y formas de pensar. En Siemens Mobility, encontrarás la confianza y libertad necesarias para destacar y crear un mañana mejor junto con nosotros. Somos una empresa tecnológica enfocada, con tecnología que aborda problemas reales que afectan al futuro de la humanidad, combinando los mundos real y digital y generando un impacto verdaderamente global. **Siemens Mobility y la Universidad Politécnica de Madrid lanzaron la quinta edición del Máster en Ciencias en Tecnologías de Movilidad Ferroviaria.** **Tienes la oportunidad de comenzar tu carrera y ampliar tus conocimientos en la industria ferroviaria formando parte de importantes proyectos internacionales y locales de señalización y electrificación de software ferroviario.** **Por eso estamos buscando jóvenes como tú, dispuestos a marcar la diferencia y vivir experiencias reales en un entorno lleno de proyectos de vanguardia y diversidad, interesados en desarrollar nuevas tecnologías.**\n\nSi te has graduado recientemente en Ingeniería de Telecomunicaciones, Robótica, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información u otro título STEM, resides en España y tienes un nivel de competencia en español e inglés (C1), ¡estamos buscándote!\n\nDictado por profesores destacados de Siemens y de la Universidad Politécnica, pasarás un día aprendiendo contenidos teóricos en la universidad y el resto de los cuatro días trabajando en la oficina.\n\nSerás asignado a Siemens Mobility en una de las siguientes áreas: Ingeniería, I+D o Ejecución de Proyectos. ¡Tendrás la oportunidad de experimentar diferentes áreas dentro del mismo departamento!\n\nEste programa de Maestría de un año comenzará en octubre de 2025 y tendrá una duración de un año, compuesto por 60 créditos académicos más la fase práctica en Siemens Mobility, cuatro días por semana durante seis horas diarias.\n\nEl Máster en Ciencias en Tecnologías de Movilidad Ferroviaria te ofrece la posibilidad de crecer en una empresa que escucha tus ideas y las pone en práctica para hacer que el transporte sea más sostenible, ágil y seguro.\n\nEncontrarás un entorno desafiante, enfrentándote diariamente a nuevas oportunidades para potenciar tu talento, aprender y crecer con nosotros. 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