**Únase a nosotros** ----------- En Vodafone, no solo estamos configurando el futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino también el futuro de todas las personas que se unen a nuestro equipo. Al trabajar con nosotros, forma parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si desea desarrollar su carrera mientras encuentra el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone le ofrece las oportunidades necesarias para sentirse integrado y generar un impacto real. **Sus funciones** ------------------ Como Director Senior de Ingeniería en la nube IoT y Habilitación de Infraestructura, desempeñará un papel fundamental en la configuración de la estrategia global de IoT de Vodafone. Al conectar personas, lugares y objetos, IoT de Vodafone permite a las organizaciones prosperar en un mundo digital. Usted liderará al equipo responsable de construir y evolucionar la infraestructura que sustenta nuestra plataforma global de IoT (GDSP), garantizando que Vodafone siga siendo pionera en innovación y éxito para sus clientes dentro del sector IoT. * Liderar al equipo de ingeniería encargado de diseñar y entregar los fundamentos de la plataforma global de IoT (GDSP) de Vodafone, asegurando una infraestructura robusta, segura y escalable. * Impulsar la evolución estratégica y la excelencia operativa de la infraestructura en la nube y local (on-premises), facilitando así el programa de modernización Hyperconnect y respaldando las ambiciones globales de liderazgo de Vodafone en el ámbito del IoT. * Definir la hoja de ruta tecnológica y liderar iniciativas transformadoras, incluidas las prácticas ágiles, DevOps y la adopción a gran escala de soluciones en la nube. * Supervisar el ciclo de vida completo de las operaciones de infraestructura y bases de datos, centrándose en la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y optimización de costes. * Colaborar estrechamente con los equipos de producto, red y seguridad, así como con socios externos y proveedores, para garantizar una alineación y entrega perfectas. * Gestionar el cumplimiento normativo, el rendimiento y la eficiencia de los costes, actuando como principal punto de contacto en los procesos de auditoría y regulación. * Construir, formar y liderar un equipo en crecimiento, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. * Tomar decisiones estratégicas sobre elección tecnológica, inversión, asignación de recursos y selección de proveedores, con un impacto directo en la experiencia del cliente y los resultados empresariales. **Perfil requerido** --------------- * Conocimientos profundos en infraestructura TI, con experiencia comprobada en servicios de proveedores en la nube (AWS, Azure, GCP), herramientas DevOps como CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitHub, GitLab), enfoques de infraestructura como código (IaC), herramientas de automatización específicas por puesto y lenguajes de programación asociados (por ejemplo, Terraform), herramientas de orquestación, frameworks y lenguajes de desarrollo de software, gestión de contenedores, conectividad local y en la nube, plataformas de virtualización, sistemas operativos, tecnologías de bases de datos (por ejemplo, Oracle, MongoDB), sistemas de gestión de identidad y acceso, herramientas de monitorización (por ejemplo, Grafana, AWS CloudWatch), redes en la nube, seguridad en la nube, análisis de gastos en la nube y optimización de recursos (herramientas FinOps), implementación de arquitecturas resilientes y escalables, seguridad de redes (por ejemplo, VPN, cortafuegos, detección de intrusiones, seguridad de servidores web, seguridad de bases de datos), etc. * Experiencia demostrada liderando proyectos de infraestructura a gran escala y equipos distribuidos geográficamente. * Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de partes interesadas. * Capacidad excepcional de comunicación y presentación, capaz de interactuar con confianza tanto con audiencias técnicas como no técnicas, incluidos los responsables ejecutivos. * Pensamiento estratégico comprobado, combinando visión a largo plazo con ejecución operativa efectiva. * Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información o campo relacionado (o experiencia equivalente). * Más de 10 años de experiencia en gestión de infraestructura TI y bases de datos (local y en la nube). * Más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, incluyendo estrategia, presupuestación y gestión del talento. * Capacidad sobresaliente para influir en la alta dirección, simplificar retos tecnológicos complejos y generar valor empresarial. **¿No cumple todos los requisitos?** ---------------------- ¿Le preocupa no cumplir exactamente todos los criterios deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con el empoderamiento de las personas y con la creación de un entorno laboral donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si este puesto le entusiasma pero su experiencia no coincide exactamente con todos los aspectos descritos en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura: podría ser el candidato ideal para este puesto u otra oportunidad. **Qué le ofrecemos** ------------------------ * Modalidad de trabajo híbrida * Horario intensivo de verano (de 8:00 a 15:00) * Cheques restaurante * Beneficios sociales * Plan de retribución flexible * Plan de formación * 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre **Quiénes somos** -------------- Somos una empresa teleco internacional líder, que atiende a millones de clientes. En Vodafone creemos que la conectividad es una fuerza para el bien. Si la utilizamos para aquellas cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y del mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología empoderamos a las personas, conectando a todos sin importar quiénes sean ni dónde vivan, y protegemos el planeta, ayudando además a nuestros clientes a hacer lo mismo. Pertenecer a Vodafone no es un concepto abstracto; es algo que vivimos, respiramos y cultivamos en todo lo que hacemos. Formará parte de una comunidad global y diversa, compuesta por mentes, capacidades, antecedentes y culturas muy distintas. Estamos comprometidos con aumentar la diversidad, garantizar una representación equitativa y convertir a Vodafone en un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos. Si necesita algún ajuste razonable o tiene una solicitud relacionada con la accesibilidad durante su proceso de reclutamiento —por ejemplo, tiempo adicional o pausas entre las evaluaciones en línea—, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación. Juntos podemos.