**Descripción** Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un responsable de RRHH, las funciones que realizarías son: \- Controlar todo lo que conlleva gestionar un Centro especial de empleo (CEE) (Documentación de bonificaciones o subvenciones, seguros sociales). \- Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área. \- Publicación y actualización de turnos de trabajo. \- Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección. \- Gestión laboral junto a la gestoría: \- Altas y gestión de contratos. \- Revisión de nóminas. \- Interpretación de convenio y aplicación de pluses. \- Control de fijos discontinuos. \- Gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales. \- Entrega y control de EPIs. \- Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas. \-Perfil de PRL con funciones polivalentes hacia RRHH. \-Desarrollo de planes de prevención. \-Trabajo de oficina. \-Reporte a responsable de operaciones y administración. **Requisitos mínimos** \-Estudios en RRHH, Relaciones Laborales o similares. \- Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. \- Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. \- Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. \- Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. \- Mínimo de Discapacidad del 33 %. **Se ofrece** \- Proyecto estable en empresa sólida. \- Horario de jornada completa. \- Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial