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equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Programa de Personal dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personal en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de MA relacionadas con el personal. Trabajarás en colaboración con Recursos Humanos global para implementar programas escalables de personal, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con SuccessFactors y sistemas HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de solicitud:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926320000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456900057912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8a9de2c-e707-467d-9523-d7259454f04d","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de personal","Optimizar el presupuesto de personal y los sistemas HRMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762926320317,"categoryName":"Gestión - 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Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.\n\n\n\n\n\n¡Ayúdanos a marcar la diferencia!\n\n\n\n\n\nEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:\n\n\n\n\n\n* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.\n* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.\n* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.\n* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.\n\n\n\n\n¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!\n\n\n\n\n\nSeleccionamos perfil de **Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales** para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Granada.\n\n\n\n\n\nPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.\n\n\n\n\n\nDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.\n\n\n\n\n\n**Se ofrece:**\n\n\n* Contrato de sustitución.\n* Jornada laboral completa.\n* Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.\n* Salario de mercado.\n* Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.\n* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. 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Talleres de bienestar y gimnasio virtual.\n\t+ Seguro de vida y accidentes.\n\t+ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.\n\t+ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.\n\t+ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.\n\n \n\n* Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.\n* Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.\n* Vehículo propio y carnet de conducir.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167732000","seoName":"31628-prl-senior-technician-granada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-industrial-employee-relations/31628-prl-senior-technician-granada-6414946976524912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"246c08ea-77f8-4654-82b5-f537d4462abb","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato de sustitución","Jornada laboral 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El puesto es de responsable de proyectos, donde deberás lleva a cabo varias tareas, pero la principal es mantener los estándares de calidad en el servicio de LasNieves.\n\n \n\nPara ello;\n\n\n**Ofrecemos**:\n\n\n\nJornada Completa\n\n\n\nPosibilidad de Teletrabajo puntual desde Granada.\n\n\n\nVehículo de empresa\n\n\n\nSalario según perfil y experiencia.\n\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n\nControl de servicios de todas las cuentas y clientes asignados.\n\n\n\nSupervisión de la plantilla de personal de limpieza.\n\n\n\nBúsqueda de personal para sustitución de personal fijo.\n\n\n\nGestión de incidencias con RRHH para el pago de nóminas.\n\n\n\nGestión de incidencias con el departamento Comercial para la facturación.\n\n\n\nResolución de reclamaciones o incidencias de los servicios.\n\n\n\nVisitas y recogida de datos para la elaboración de presupuestos.\n\n \n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 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Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de contratación**\n\nPara ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores de negocios futuros.\n\n\n\\#LI\\-Remote\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y formación, y enormes oportunidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DECLARACIÓN:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152891000","seoName":"sap-payroll-implementation-lead-italy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-management-internal/sap-payroll-implementation-lead-italy-6414757008576112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10c33ba3-0ec4-4fa8-b14a-f3721f32d3f1","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de SAP Payroll en Italia","Colaborar en soluciones globales de nómina","Dominio del inglés y del idioma local"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761152891294,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6414756842611312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Masajista - Meliá Sol y Nieve (36569)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. 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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nComo**Front Office Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, tu misión será gestionar el área, liderando al equipo de recepción y garantizando que cada huésped viva una experiencia única desde su llegada. 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Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152876000","seoName":"front-office-manager-melia-sierra-nevada-36588","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-other13/front-office-manager-melia-sierra-nevada-36588-6414756817344212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9e7111f-e5c4-4e39-816d-c81040f32b98","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de recepción en Meliá Sierra Nevada","Gestionar check-in/check-out con Opera PMS","Buen nivel de inglés y habilidades comunicativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761152876355,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6414756757619412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Motril)","content":"Deseamos incorporar en **Granada**un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.\n\n**Somos Orona**\n---------------\n\n\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\n\n\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Actividades bajo tu responsabilidad**\n\n* Brindar orientación y apoyo experto durante todo el proceso de implementación, asegurando que las actividades técnicas se alineen con las mejores prácticas y los requisitos del cliente\n* Personalizar soluciones de nómina SAP de acuerdo con los requisitos del cliente siguiendo los estándares de Strada, y realizar pruebas del sistema para validar la funcionalidad y el cumplimiento con las especificaciones\n* Gestión eficaz de prioridades para cumplir con plazos establecidos\n* Mantener una comunicación clara con partes interesadas internas y externas y apoyar a otros miembros del proyecto cuando sea necesario\n* Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con gerentes de proyectos y equipo del proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos\n* Demostrar un sólido conocimiento de los procesos empresariales de RR.HH. y de la arquitectura SAP HR para asegurar una entrega exitosa de la solución dentro de los plazos definidos del proyecto\n* Apoyar las actividades previas al lanzamiento, asegurando la disponibilidad del sistema de nómina\n\n**Qué estamos buscando**\n\n* Título universitario de licenciatura o maestría con enfoque en Negocios o Tecnología (o experiencia equivalente)\n* Experiencia práctica en la aplicación SAP HCM. 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Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos pagados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y según corresponda al puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Con un equipo de más de 8,000 expertos y más de 30 años de experiencia, Strada combina tecnología de vanguardia con ingenio humano para ayudar a empresas de todo el mundo a diseñar y entregar soluciones a gran escala. Apoyando a más de 1,400 clientes en 33 países, Strada colabora con sus clientes en cada etapa de su trayectoria, ayudándolos a impulsar su visión hacia adelante. Por eso estamos tan motivados a conectar la pasión con el propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube brinda a empresas y empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, en la vida. Con un paquete integral de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes oportunidades dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar perfecto para poner tu pasión en acción. Para obtener más información sobre nosotros, visita stradaglobal.com El puesto: Integrado en el departamento de Servicios de Mantenimiento de Aplicaciones de Nómina y bajo la supervisión de un Gerente del equipo AMPS, la responsabilidad general de un Consultor de Explotación AMPS es apoyar a nuestros clientes SAP externalizados Responsable de la ejecución de tareas transaccionales rutinarias de nómina según la definición estándar del servicio de nómina: Proceso en ciclo, creación de archivos bancarios, informes fiscales y de seguridad social, creación de recibos de nómina y creación de GL Responsable de completar informes de validación, registros de errores hasta su cierre Producir informes estándar y específicos del cliente sobre nómina Participar en pruebas de actualización de sistemas y aplicaciones según lo indique el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina: Paquete de Soporte de Recursos Humanos (HRSP), Plan de Recuperación ante Desastres (DRP), etc. Identificar cualquier desviación respecto al calendario de nómina y discutirla con el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina Actualizar y/o mantener procedimientos y documentación sobre el proceso de nómina según lo indique el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina Responsable de la ejecución de controles SOC1 relacionados con nómina Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas gestionados Gestionar sus propias prioridades diarias y los tickets asignados, asegurándose de cumplir con sus plazos Informar regularmente sobre el estado y progreso al Gerente del equipo AMO Comprender los flujos generales en RR.HH. y la arquitectura SAP HR Experiencia y habilidades: Título universitario de grado o máster con énfasis en negocios o tecnología, o experiencia equivalente Buena capacidad verbal y escrita en francés e inglés (alemán es un plus) Experiencia previa en SAP HCM es un plus Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías rápidamente Gran interés en ofrecer soporte de alta calidad en el campo de Recursos Humanos Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno cambiante y acelerado constantemente, y alcanzar consistentemente estándares de calidad Orientado al servicio, con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas Beneficios Ofrecemos programas y planes para una mente sana, cuerpo sano, cartera saludable y una vida equilibrada porque es importante que nuestros beneficios cuiden a la persona en su totalidad. Las opciones incluyen diversas coberturas médicas, programas de bienestar y apoyo, jubilación, vacaciones y permiso por enfermedad, licencias de maternidad, paternidad y adopción, educación continua y capacitación, así como varias opciones voluntarias de beneficios. Al solicitar un puesto en Strada, usted entiende que, en caso de recibir una oferta, esta estará condicionada a que realice y complete con éxito una verificación de antecedentes conforme a las políticas de empleo de Strada. Las verificaciones pueden incluir algunas o todas las siguientes, dependiendo de la naturaleza del puesto: validación de SSN/SIN, verificación educativa, verificación laboral, antecedentes penales, búsqueda contra listas mundiales de sanciones y listas gubernamentales, verificación crediticia y/o prueba de drogas. Se le notificará durante el proceso de contratación cuáles verificaciones son requeridas para el puesto. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión Strada se compromete con la diversidad, la equidad y la inclusión. Celebramos las diferencias y creemos en fomentar un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados. Sabemos que los equipos diversos son más fuertes, innovadores y exitosos. En Strada damos la bienvenida y abrazamos a todas las personas, independientemente de su origen, y estamos dedicados a crear una cultura que permita que cada empleado prospere. Únase a nosotros para construir un futuro más brillante e inclusivo. Declaración de Política de Diversidad Strada es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y no discrimina a nadie por sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, estado civil o de pareja doméstica, ciudadanía, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica legalmente protegida o conducta cubierta por leyes federales, estatales o locales. Además, tomamos medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a minorías calificadas, mujeres, personas con discapacidades, veteranos con discapacidad y otros veteranos cubiertos. Strada proporciona adaptaciones razonables a las limitaciones conocidas de empleados y solicitantes de empleo calificados con discapacidades y creencias religiosas, prácticas y observancias sinceramente sostenidas, salvo que ello implique dificultades indebidas. Los solicitantes de empleo pueden solicitar una adaptación/modificación razonable contactando a su reclutador. Autorización para trabajar en el país empleador Los solicitantes de empleo en el país donde están solicitando (país empleador) deben tener autorización de trabajo que ahora o en el futuro no requiera patrocinio de visa para autorización de empleo en el país empleador ni con Strada. Nota: esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada. \\#LI\\-Remote\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua \\& capacitación, y enormes posibilidades con una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759858000","seoName":"sap-hcm-exploitation-consultant-with-french-and-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-consulting-generalist-hr/sap-hcm-exploitation-consultant-with-french-and-english-6384126183411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8548dbf6-1f58-4ce4-9a1e-3a1e430d33c6","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a clientes SAP a nivel mundial","Ejecutar procesos y reportes de nómina","Fuerte comunicación en francés e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759858078,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384126185344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Técnico Junior SAP HCM","content":"**Puesto:** Consultor Técnico Junior SAP HCM\n\n\n**Ubicación:** Granada, España\n\n\n**Únete a un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. 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Informar regularmente sobre el estado y progreso al Gerente del equipo de Outsourcing de Mantenimiento de Aplicaciones (AMO).\n* Mantener canales de contacto y comunicación internos y externos al nivel adecuado.\n* Comunicar estado, resolución y causa raíz de los problemas asignados.\n* Entender los flujos generales en RRHH y la arquitectura SAP HR.\n* Tareas/actividades recurrentes\n* Creación/actualización de WSR\n* Resolver problemas simples y complejos de nómina/tiempo\nReglas y Esquemas (Creación/actualización) \n* \n\n \n\n**Idioma**\n\nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés \n\n* \n\n \n\n**Lo que buscamos**\n\n* Título universitario de grado o máster con énfasis en ingeniería, o equivalente. Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones SAP HCM es un plus.\n* Curiosidad intelectual y motivación por aprender nuevas tecnologías\n* Interés sólido en ofrecer un soporte de alta calidad en el ámbito de Recursos Humanos·\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y aspirar a alcanzar estándares de calidad.\n* Orientado al servicio, con fuerte enfoque al cliente y sentido de responsabilidad.\n* Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.\n* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información.\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de contratación**\n\nPara ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando empleo, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes posibilidades en una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759857000","seoName":"sap-hcm-consultant-italian-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-consulting-generalist-hr/sap-hcm-consultant-italian-speaking-6384126174323512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54408487-f7e8-44be-93da-49a16e2e7f24","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Consultor de Nómina SAP HCM en España","Soporte para el mantenimiento de aplicaciones de RRHH","Comunicación sólida en inglés e italiano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759857369,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384126176115512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Implementación SAP euHReka PY - DACH","content":"**Puesto:** Líder/Ingeniero de Implementación SAP euHReka PY DACH\n\n\n**Ubicación:** Europa remota\n\n\n**Únete a un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operamos en más de 180 países, diseñando y entregando soluciones centradas en las personas mediante tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n \n\n**Función** \n\n \n\nLíder/Ingeniero de Implementación SAP euHReka PY DACH\n \n\n \n\n**Responsabilidades**\n\n* Integrado en el departamento de Servicios de Aplicación y bajo la supervisión de un Líder de Grupo, la responsabilidad general de un Consultor de Implementación de Nómina SAP es apoyar a nuestros clientes externalizados de la siguiente manera:\n* Brindar soporte de aplicación y consultoría de implementación mediante asesoramiento, orientación y actividades técnicas adecuadas.\n* Generar implementaciones personalizadas libres de errores y fáciles de mantener, respetando las mejores prácticas de Strada.\n* Realizar las pruebas del sistema necesarias utilizando datos de prueba proporcionados o generados por uno mismo, para garantizar que las aplicaciones/desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas.\n* Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los paquetes de trabajo implementados.\n* Gestionar las prioridades diarias personales y apoyar las prioridades del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos.\n* Informar regularmente sobre el estado y el progreso al Gerente del Equipo/Proyecto.\n* Mantener canales de contacto y comunicación internos y externos a un nivel adecuado.\n* Comunicar el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados.\n* Comprender los flujos generales en RR.HH. y la arquitectura de SAP HR.\nRespetar los plazos del proyecto y asegurar la entrega correcta de las implementaciones de los paquetes de trabajo asignados. \n* \n\n \n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario de grado o máster con énfasis en negocios o tecnología, o equivalente.\n* Experiencia previa en implementación de aplicaciones SAP HCM.\n* Haber participado en 3 o más lanzamientos de proyectos.\n* Interés sólido en ofrecer soporte e implementación de alta calidad en el campo de Recursos Humanos.\n* Orientado al servicio, con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad.\n* Comprometido con el cliente, el equipo y el proyecto.\n* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\n* Buena comunicación verbal y escrita en inglés.\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información.\n* Conocimiento de nómina alemana.\n* Conocimiento de nómina austríaca o suiza es un plus.\n* Idioma alemán es un plus.\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las Necesidades del Cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la Responsabilidad del Resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a Trabajar de Forma Más Inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderar a los Demás para Resolver Problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar Nuestro Trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el País de Contratación**\n\nPara ser considerado, debes tener autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del trabajo no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o futuros compradores de negocios.\n\n\n\\#LI\\-Remote\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759857000","seoName":"sap-euhreka-py-implementation-engineer-dach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-consulting-generalist-hr/sap-euhreka-py-implementation-engineer-dach-6384126176115512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7e07c7a-b30f-4bcf-9232-e0dc25ff56fc","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Líder de Implementación de Nómina SAP","Apoyar a clientes globales en Europa","Se requiere conocimiento de nómina alemana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759857508,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384126156019312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior SAP Mercado Francés","content":"¿Quieres trabajar en un entorno empresarial internacional y tener la oportunidad de usar idiomas extranjeros? ¿Trabajar en una cultura donde puedes alcanzar la excelencia en tu carrera y desarrollarte según tus fortalezas?\n \n\n¡Únete al equipo de Strada en Granada como consultor!\n\n \n\n\n\n**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, sino la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de fuerza laboral internacional. Operamos en más de 180 países, diseñando y entregando soluciones centradas en las personas mediante tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Acerca del puesto**\n\nIncorporado al departamento AMPS y bajo la supervisión de un Gerente del equipo AMPS, la responsabilidad general de un Consultor Senior AMPS es apoyar a nuestros clientes franceses externos de SAP. Tú:\n\n\n* Proporcionarás asesoramiento de soporte de aplicaciones mediante orientación, guía y actividades técnicas adecuadas\n* Gestionarás tickets sencillos tras haber recibido análisis funcional y orientación o formación sobre la forma técnica de implementarlos\n* Generarás código personalizado libre de errores y fácil de mantener, respetando las mejores prácticas de Strada\n* Realizarás las pruebas del sistema necesarias utilizando datos de prueba proporcionados o generados por ti mismo, para garantizar que las aplicaciones o desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas\n* Proporcionarás documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas tratados\n* Gestionarás tus prioridades diarias personales y los tickets asignados, asegurándote de cumplir con los plazos establecidos. Informarás regularmente sobre el estado y el progreso al Gerente del equipo AMO\n* Mantendrás canales de contacto y comunicación internos y externos a un nivel adecuado. Comunicarás el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados\n* Comprenderás los flujos generales en RR.HH. y la arquitectura de SAP HR\n\nComo agente senior, también tendrás algunas tareas de coaching para agentes juniors, brindarás un alto nivel de soporte para cambios legales en Francia y serás experto temático en todo lo relacionado con la nómina (PY) en SAP.\n \n\n**Buscamos a alguien con**\n\n* Título universitario de grado o máster con énfasis en negocios o tecnología, o equivalente\n* Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en francés e inglés\n* Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías rápidamente\n* Interés sólido en ofrecer soporte de alta calidad en el campo de Recursos Humanos\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno cambiante y dinámico, y cumplir consistentemente con los estándares de calidad\n* Orientación al servicio con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad. Habilidades analíticas y de resolución de problemas\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información\n\n**Sería ideal si también tienes**\n\n* Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones SAP HCM\n* Conocimientos de SAP PY para Francia\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Responsabilizarnos del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos a tu persona completa: ofrecemos una amplia gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias remuneradas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. \n\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que realmente importan. \n\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos alcancen su máximo rendimiento. \n\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Contribuir y formar parte del equipo responsable del soporte y ejecución de actividades de nómina y/o gestión de datos/servicios al cliente, asegurando que los resultados sean precisos y oportunos. Tus responsabilidades pueden centrarse en nómina y/o servicios al cliente, y deberás ser flexible para apoyar cualquiera de estas áreas según sea necesario**\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Donde sea aplicable, brindar soporte en las nóminas para garantizar que se entreguen según el calendario acordado de procesamiento y cumplan con los KPI establecidos\n* Utilizar conocimientos especializados en nómina para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y asegurar una comprensión adecuada de la legislación específica del país y las tareas correspondientes\n* Donde sea aplicable, garantizar que la gestión de datos se realice con precisión y puntualidad\n* Asegurar que los tickets y llamadas se respondan dentro de los plazos establecidos por el SLA y con un alto nivel de calidad\n* Seguir las instrucciones detalladas de trabajo (DWIs) y señalar cualquier brecha/inconsistencia en la documentación. 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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nComo **Associate Reservations Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente del departamento de reservas y de maximizar los niveles de ocupación y la tasa mediante la revisión de las estrategias de ingresos y la identificación de tendencias. Gestionarás y contribuirás activamente a la generación de ingresos mediante la gestión del equipo y los sistemas de reservas del complejo. \n\n\n**SI TIENES...**\n* Experiencia mínima de 2\\-3 años como Reservation Manager en hoteles de 4\\*.\n* Formación en Turismo/Hostelería/ADE/Marketing/acorde al puesto.\n* Enfoque analítico para la resolución de incidencias.\n* Comprensión de todos los segmentos transitorios y sus respectivos procesos de venta.\n* Conocimiento de aplicaciones técnicas y gerenciales de Reservas, Ventas, PMS.\n* Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.\n* Nivel alto de inglés y español, se valora positivamente el conocimiento de otros idiomas.\n\n \n\n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759836000","seoName":"associate-reservations-manager-melia-sierra-nevada-36239","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-padul/cate-other13/associate-reservations-manager-melia-sierra-nevada-36239-6384125903539312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e084258a-262a-4cd2-909c-878e6d723430","sid":"e0ac642a-646b-4b24-8e99-773aac817f34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead reservations department","Maximize occupancy and revenue","Manage team and reservation systems"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759836213,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384125809165112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Guest Experience Manager Meliá Sierra Nevada (36327)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nArrancamos temporada de nieve!\n\nComo **Guest Experience Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás el/la máximo/a responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.\n**¿Qué es lo que buscamos?**\n* Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.\n* Español e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma.\n* Conocimientos de estrategias de marcas.\n* Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.\n* Conocimientos financieros.\n* Conocimientos de Operativa Hotelera.\n* Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.\n* Organización y planificación.\n* Capacidad analítica.\n* Proactividad e Innovación.\n* Habilidades comunicativas, alta vocación de servicio y capacidad de resolución.\n* Atención a los detalles.\n* En cuanto a la experiencia, solicitamos 3 años en una posición similar en el sector hotelero o una experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Guest Experience en la posición de Manager.\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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