Resumen: Únete a nuestro equipo de Desarrollo para crear soluciones de software a medida e impulsar desarrollos innovadores en un entorno colaborativo e innovador. Puntos destacados: 1. Afrontar desafíos únicos con un equipo de mentes brillantes 2. Sumergirse en proyectos de vanguardia utilizando las últimas tecnologías 3. Propiedad total de los proyectos en un entorno ÁGIL **¡Estamos ampliando nuestro equipo de ensueño de Desarrollo!** ¿Títulos? Bah, no les damos mucha importancia, pero llamemos a este puesto **Ingeniero de Software**. Como parte de nuestro equipo de Desarrollo, crearás soluciones personalizadas que impresionen a nuestros clientes. Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** apasionado, con una sólida formación técnica en React o Angular (también podría ser interesante Vue). ¿Tu misión? Formar, desplegar y poner en práctica desarrollos innovadores —y eso es solo el comienzo. Estas son las condiciones: * Afrontarás los desafíos únicos del desarrollo de software aplicando las mejores prácticas junto a un equipo de mentes brillantes. * Te sumergirás en proyectos de vanguardia utilizando las últimas tecnologías para superar límites y generar impacto. * Ya sea que prefieras trabajar desde casa o colaborar con nosotros en nuestras oficinas, la decisión es tuya. * ÁGIL no es aquí una simple palabra de moda: es nuestra forma de trabajar. ¿Equipos multidisciplinares? Confirmado. ¿Propiedad total de los proyectos? Doble confirmación. ¿Listo para asumir proyectos que realmente importan, junto a un equipo tan apasionado como tú? ¡Hagámoslo realidad! **Tus responsabilidades serán:** * Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de software para proyectos desafiantes. Esto implica proyectos desde cero con las tecnologías más recientes. * Diseñar arquitecturas y participar en el proceso de toma de decisiones en un entorno constructivo con dinámicas de co-creación. * Participar, revisar, ayudar y cuidar los proyectos en los que estén involucrados tus compañeros de equipo. * Ser un jugador clave en el desarrollo de buenas prácticas, código limpio y reutilizable. * Mantenerte actualizado con las últimas herramientas y tecnologías del mercado. **Requisitos** * Más de 6 años de experiencia en **desarrollo frontend** con **React** o **Angular** (también se valora Vue). * Experiencia en backend con .NET o Python es muy valorada. * Experiencia utilizando servicios de **Azure** (puntos extra si tienes experiencia en otras nubes como AWS o GCP). * Experiencia en **pruebas** como parte esencial del desarrollo (unitarias, de integración, etc.). * Conocimientos sobre la construcción de **pipelines CI/CD**. * Conocimiento y aplicación de patrones de diseño. * Experiencia con **contenedores**. * Pasión por la tecnología y el desarrollo de software. * Impulso constante para aprender y capacidad para hacerlo rápidamente. * Firme mentalidad de **trabajo en equipo**. **Muy valorable:** * Buen nivel de inglés (entorno internacional). * No solo creas código a partir de tickets, sino que también te ocupas del backlog, de las funcionalidades y características. * Has trabajado anteriormente en un equipo multidisciplinar con múltiples proyectos. **Beneficios** * Salario determinado por el mercado y tu experiencia * Horario flexible de 35 horas/semana (sin reducción salarial). * Trabajo completamente remoto (opcional) * Compensación flexible (restaurantes, transporte y cuidado infantil) ✌ * Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado) * Presupuesto individual para formación o equipamiento y certificaciones gratuitas de Microsoft * Clases de inglés * Día libre por tu cumpleaños * Bono mensual para gastos de electricidad e Internet en casa * Descuento en planes de gimnasio y actividades deportivas * Plain Camp (evento anual de team building) * Beneficios adicionales: asistencia a eventos y conferencias, pack de bienvenida, cesta de bebé, cesta navideña, portal de descuentos para empleados ➕ ¡El placer de trabajar siempre con las herramientas tecnológicas más avanzadas! **¿Nos permitirás conocerte mejor?** El proceso de selección: sencillo, solo tres pasos. * Entrevista telefónica. * 2 entrevistas con el equipo **¿Qué es Plain Concepts?** **Plain Concepts** es una empresa global de más de 700 personas apasionadas por la tecnología y la innovación. Desde su fundación, hemos crecido gracias a nuestra competencia técnica y a la confianza en ideas que otros podrían considerar arriesgadas, creando soluciones personalizadas para nuestros clientes. Con oficinas en más de 6 países, nuestra misión es seguir impulsando proyectos de vanguardia en todo el mundo. Estamos profundamente comprometidos con la excelencia técnica. Somos conocidos por desarrollar proyectos altamente personalizados, ofrecer consultoría técnica especializada y formación. Gracias al excelente trabajo de nuestros técnicos, hemos sido reconocidos por nuestra capacidad para liderar proyectos innovadores que generan valor, desde inteligencia artificial hasta blockchain, impulsando soluciones que ayudan a las empresas a optimizar su rendimiento. **¿Qué hacemos en Plain Concepts?** Nos enorgullecemos de ser un equipo 100 % técnico, dedicado a crear proyectos personalizados desde cero, ofrecer consultoría técnica experta y proporcionar formación de primer nivel. * Nuestro enfoque va más allá del outsourcing tradicional; nos centramos en crear valor juntos con nuestros clientes. * Nuestros equipos son diversos y multidisciplinares, operando en una estructura plana y colaborativa. * Vivimos y respiramos los principios ÁGIL, asegurando flexibilidad y eficiencia en todo lo que hacemos. * Compartir conocimientos está en nuestro núcleo: desde apoyarnos mutuamente internamente hasta contribuir a la comunidad tecnológica más amplia mediante conferencias, eventos y charlas. * La innovación nos impulsa —incluso las ideas más audaces son bienvenidas aquí. * La transparencia sustenta todas nuestras relaciones, fomentando la confianza y asociaciones a largo plazo. ¿Quieres saber más? ¡Consulta nuestro sitio web! ➡ plainconcepts.com En Plain Concepts, sin duda buscamos brindar igualdad de oportunidades. Queremos candidatos diversos, independientemente de raza, color, género, religión, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.