Resumen: Este puesto implica liderar el ciclo completo de verificación de equipos electrónicos, establecer estrategias de ensayo y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro basándose en la innovación, las nuevas tecnologías y las formas de trabajo 2. Rol orientado al cliente con una fuerte colaboración en un equipo técnico dinámico 3. Liderar la verificación del diseño y la fabricación de unidades electrónicas **Descripción del puesto:** Actualmente se ha abierto una nueva posición en Airbus CRISA (Airbus Defense \& Space) en Tres Cantos (área de Madrid) para distintos negocios espaciales: Lanzadores (Ariane6, Vega\-C y Vega\-E), Exploración Terrestre (misiones Copernicus y PAZ\-2\), Exploración Espacial (Artemis), Comercial (satélites de telecomunicaciones). Se trata de una oportunidad de empleo indefinido para incorporarse a un equipo técnico diverso y dinámico centrado en: * Dar forma al futuro basándose en la innovación de nuestros productos, las nuevas tecnologías y las formas de trabajo, * Consolidación de productos de vanguardia, * Mejora continua del rendimiento. Definitivamente, ¡nos mueve nuestra pasión por hacerlos volar! De acuerdo con las competencias comprobadas del candidato, este/a formará parte del equipo de Ingeniería bajo el apoyo del correspondiente Jefe de Equipo. Funcionalmente, el/la candidato/a forma parte del Proyecto, con la misión principal de establecer una estrategia de ensayo para verificar que las unidades electrónicas cumplan los requisitos especificados por el cliente, conforme al cronograma, coste y requisitos de calidad del proyecto. A diario, informará al Director del Proyecto. En cada proyecto, el Gestor de Ensayos es el responsable de la verificación del diseño y la fabricación de la unidad, desempeñando un papel clave dentro del Equipo del Proyecto. El/la candidato/a trabajará muy estrechamente con el Director Técnico, el Director del Proyecto, el Director de Garantía de Producto, el Director Industrial, el Director de Validación y el Director de Componentes Electrónicos/Electrónicos y Placas de Circuito Impreso (EEE/PCB). Las tareas del Gestor de Ensayos comprenden el ciclo completo de verificación de un equipo electrónico: desde el análisis de los requisitos en la Fase de Negociación hasta la campaña de aceptación de los entregables para vuelo, tras haber superado con éxito la cualificación de la unidad. Con este fin, el/la candidato/a supervisará, alineado con los objetivos del Proyecto y del Equipo, las actividades del equipo del proyecto compuesto por ingenieros y técnicos de ensayos responsables de la validación de la Unidad de Vuelo. **Tareas y responsabilidades** El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes tareas: * Participación activa en las discusiones técnicas con el cliente durante la Fase de Negociación, previa al inicio formal del proyecto hasta las operaciones en vuelo del Sistema Espacial. * Apoyo al Director del Proyecto en la evaluación de requisitos y en la identificación de riesgos. * Colaboración estrecha con el Director Técnico en la definición de la arquitectura de la Unidad de Vuelo basada en los requisitos del proyecto para optimizarla, así como los diseños de los Equipos de Tierra, centrándose en una filosofía de Diseño para Ensayos. Esta tarea se llevará a cabo mediante una coingeniería estrecha con otras partes interesadas (FPGA, Mecánica, Térmica, Materiales y Procesos, EEE, Radiación). * Liderar la evaluación de requisitos para definir la arquitectura del EGSE (Equipamiento Eléctrico de Apoyo en Tierra). * Apoyo al Director Técnico en la resolución de incidencias técnicas, en estrecha colaboración con expertos según sea necesario, respetando las normas de calidad y programáticas. * Documentar y reportar la Validación del Diseño de la Unidad de Vuelo en distintos documentos (Control de Verificación, Documento, Procedimientos y Informes de Ensayo) para respaldar la solidez del diseño frente a los distintos interesados durante las diferentes etapas del proyecto (Revisión de Requisitos, Revisión Preliminar y de Arquitectura, Revisión Crítica de Diseño, Revisión de Preparación para Ensayos, Junta de Revisión de Ensayos…). * Apoyo a los Ingenieros de Ensayos durante las campañas de integración, cualificación y aceptación de los modelos de vuelo correspondientes (EQM, QM, PFM, FMs), incluyendo el desarrollo de los útiles necesarios (herramental, fijaciones para vibración y térmicas, etc.). * Durante la fase recurrente del proyecto, el/la candidato/a deberá asegurar un seguimiento riguroso de cualquier desviación, evolución y/o discrepancia respecto al diseño acordado. * Responsable de garantizar que se cumplan las horas acordadas para la realización de las actividades de verificación. * Orientado al cliente, siendo capaz de establecer una relación de confianza basada en un apoyo proactivo y continuo para demostrar confianza en el diseño. **Competencias requeridas** Buscamos candidatos/as con las siguientes competencias y experiencia: * Titulación universitaria de Máster (o equivalente) en ingeniería o disciplina científica. * Al menos cinco años de experiencia en la Validación y Verificación de Unidades Electrónicas. * Inglés y español a nivel de negociación, tanto escrito como hablado. * Excelencia técnica y espíritu de desafío técnico. * Mentalidad digital (automatización de tareas, creación de scripts, uso de herramientas digitales de diseño y simuladores). * Excelentes habilidades de comunicación e informes (tanto internas como externas). * Orientación al cliente. * Fuerte espíritu de trabajo en equipo y cooperación para motivar al equipo del proyecto. * Capacidad para proponer soluciones prácticas; mentalidad constructiva e innovadora para proponer soluciones eficientes y comprometerse con el camino a seguir. * Forma de trabajar independiente y autónoma. **Competencias recomendadas** * Conocimiento de las restricciones del entorno espacial y de la normativa espacial europea (ESCC, SMD, etc.). * Familiaridad con metodologías ágiles. * Conocimientos técnicos sobre instrumentación avanzada de ensayos para impulsar la automatización de pruebas (incluyendo el desarrollo de scripts y gestión de datos). * Disposición para aprender y enseñar a otros. ¿Siente que no puede marcar algunas de las casillas anteriores? Si posee la mayor parte de las competencias y experiencia que buscamos y está dispuesto/a a aplicar su talento para aprender el resto, ¡le animamos a presentar su candidatura! Airbus Crisa ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido. Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido. Como política, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en Estados Unidos, salvo que se indique específicamente. Solo se considerarán candidaturas de personas con autorización vigente para trabajar. Airbus Crisa está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Este puesto exige conciencia de posibles riesgos de cumplimiento normativo y el compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Computadoras, Redes e Ingeniería, SA **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Pruebas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, firmemente defensora de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.