Resumen: Únase al equipo de Rendimiento de Pagos de dLocal como Ingeniero Senior, diseñando y evolucionando sistemas para el enrutamiento de pagos, la prevención de fraude y la detección de anomalías. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel clave en el diseño y la evolución de sistemas de pagos críticos 2. Colaborar con equipos multifuncionales en sistemas robustos y escalables 3. Contribuir a la evolución de un área crítica de la plataforma **¿Por qué debería unirse a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Como procesador de pagos y comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un increíble equipo global que hace posible todo esto. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto le suena familiar, sabemos que prosperará en nuestro equipo. Buscamos un Ingeniero Senior altamente calificado para unirse a nuestro **equipo de Rendimiento de Pagos**. Este equipo se centra en optimizar el rendimiento de los pagos en múltiples dimensiones: mejorar las tasas de conversión, maximizar la tasa de captación y mantener bajo control el fraude y los costos operativos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel clave en el diseño y la evolución de los sistemas que impulsan áreas críticas como el enrutamiento de pagos, la prevención de fraude y la detección de anomalías. Esto incluye construir y escalar sistemas que decidan de forma inteligente qué procesadores manejan cada transacción, desarrollar herramientas de toma de decisiones en tiempo real sobre fraude basadas en datos y modelos de aprendizaje automático, y permitir la detección proactiva de anomalías en métricas comerciales y operativas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para diseñar sistemas robustos, escalables y de alto rendimiento, asegurando que satisfagan tanto las necesidades actuales como las futuras. Su experiencia en diseño y arquitectura de sistemas será fundamental para impulsar las decisiones técnicas, mejorar nuestra plataforma y ayudar al equipo a superar desafíos complejos. Este puesto requiere una mentalidad estratégica sólida y la capacidad de comprender el impacto general de las decisiones técnicas, ya que contribuirá directamente a la evolución de una de las áreas más críticas de nuestra plataforma. ### **¿Qué haré?** * Colaborar con líderes tecnológicos y el equipo de producto para comprender los objetivos y requisitos del departamento, traduciéndolos en soluciones técnicas. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas Java de alta calidad alineados con los objetivos comerciales. * Liderar la arquitectura técnica y el diseño de proyectos basados en Java, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. * Crear sistemas de arquitectura escalable para aplicaciones basadas en Java, considerando el crecimiento futuro y las necesidades comerciales cambiantes. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones identificando y abordando áreas de mejora, como la optimización de código, la optimización de consultas de bases de datos y la utilización de recursos. * Solucionar defectos de diseño y cuellos de botella del sistema para mejorar la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. * Realizar pruebas de validación para garantizar la flexibilidad y escalabilidad del entorno Java, realizando los ajustes necesarios. * Realizar pruebas exhaustivas de rendimiento del sistema para identificar cuellos de botella, evaluar la capacidad del sistema y afinar el rendimiento de la aplicación. * Generar y presentar informes detallados de sistemas, incluidas métricas de rendimiento, cuellos de botella y recomendaciones de mejora. * Realizar revisiones de código y proporcionar comentarios constructivos para mantener altos estándares de desarrollo de software, asegurando la calidad del código, su legibilidad y el cumplimiento de las mejores prácticas. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Licenciatura en ingeniería de software o ciencias de la computación. * Mínimo 7 años de experiencia profesional en desarrollo con **Java**. * Experiencia sólida en **desarrollo de aplicaciones Java** y **arquitectura de software**. * Conocimientos profundos de los principios de diseño **orientado a objetos** y de los patrones de diseño. * Capacidad para escribir código limpio, eficiente y legible. * Experiencia con plataformas en la nube como **AWS** o GCP (deseable). * Experiencia con frameworks de desarrollo Java como **Spring** y **Hibernate**. * Experiencia en el diseño de **arquitecturas orientadas a eventos**. * Habilidades avanzadas en gestión de proyectos. * Capacidad para resolver problemas complejos en sistemas de software. * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas. * Ser un miembro comprometido del equipo, disfrutar trabajando con su propio equipo y colaborando con otros equipos de la organización. * Nivel intermedio-alto de competencia escrita y oral en **inglés**. * Conocimiento profundo del **ciclo de vida del desarrollo de software**. * Experiencia en la supervisión de aplicaciones en producción mediante herramientas de telemetría como New Relic, Datadog, Grafana + Prometheus, Dynatrace, CloudWatch, registros distribuidos como ELK, etc. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal lo ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndole:* Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaje en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará su creatividad. \- Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiera a alguien ideal para un puesto y reciba una recompensa.* Aprendizaje y desarrollo: obtenga acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirá un presupuesto mensual para relajarse con su equipo (presencial o remotamente) y fortalecer sus vínculos. * Casas dLocal: ¿quiere alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto con su equipo? ¡Contamos con usted! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad más que en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según su rol y ubicación, combinarán momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. **¿Qué sucede después de enviar su postulación?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no se preocupe: definitivamente tendrá noticias nuestras. Revisaremos su currículum y le mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puede consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículos o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. 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