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Agente Telefónico en Madrid (Interinidad)
Desarrolla una carrera profesional con nosotros ¡Me apunto! Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros En Reale Seguros las personas son nuestro principal valor ¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será, preferiblemente, en nuestra oficina de MADRID. Ofrecemos un contrato temporal en horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales que, preferiblemente, aporten experiencia en Contact Center y estudios universitarios, aunque no será imprescindible La persona seleccionada, deberá aportar una clara orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de organización Se valorará disponer de nivel biligüe o alto de inglés. ¿Qué tendrás que hacer? El perfil de Agente de Contact Center apertura de Siniestros Autos realiza las actividades asociadas a la atención al asegurado, asesorando y aperturando siniestros. Algunas de las funciones más específicas del/ de la Agente Telefónico para Apertura de Siniestros Autos en Madrid El día a día de un/a Agente Telefónico se desarrollará realizando labores de atención al cliente para la apertura de Siniestros Autos, además de ofrecer información sobre la gestión y el estado del siniestro en cuestión. También tendrá relación con el equipo de Tramitadores a través del traslado de documentación para dar paso a la gestión y cierre del expediente. Solicitar a profesionales (Peritos, tráfico, etc) documentación para el buen fin de la apertura del siniestro Trabajar con los convenios CICOS/SDM Por otro lado, el/la Agente Telefónico de Apertura de Siniestros Autos, trabajará en facilitar información a talleres y proveedores, además de coordinar la reparación de los siniestros de los asegurados. ¿Cómo será el proceso de selección? ##### #### **Regístrate** Rellena el formulario de registro. No te llevará más de un minuto #### **Test Online** Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas #### **Conoce al equipo** Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones #### **¡Bienvenido a Reale!** Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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Técnico/a local | valle del nervión
País España Provincia Basauri \- Bizkaia Fecha límite Inscripción 30/12/2025 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 71,79% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar a 1 persona con el objetivo de gestionar proyectos y/o servicios de alcance local, valorando situaciones y generando respuestas en la Asamblea Comarcal de Valle del Nervión. Cuáles serán tus funciones: * Gestionarás proyectos y actividades de Cruz Roja. * Realizarás valoraciones a las familias y personas que participan en los programas. * Te coordinarás con recursos de la zona. * Impulsarás y promoverás la captación de voluntariado, orientación y acogida, formación, incorporación a la actividad y seguimiento. * Dinamizarás y coordinarás al voluntariado del proyecto. * Participarás y realizarás la planificación anual de metas y objetivos de la Asamblea propios de cada Área. * Coordinarás la elaboración de informes y memorias de la actividad. Qué te ofrecemos… * Incorporación: Enero. * Contrato: Indefinido (Periodo de Prueba de 6 meses). * Jornada laboral y horario: Jornada a tiempo parcial, 20 horas/semana, en horario de lunes a viernes de mañana y 1 tarde. * Centro de trabajo: Asamblea Comarcal de Valle del Nervión, Basauri. * Retribución bruta anual: 17\.830,44 €. * Grupo profesional 2, Nivel 2\. **Perfil:** Los requisitos para este puesto son… * Titulación Universitaria finalizada en el ámbito Social (Psicología, Educación social, Trabajo social, Sociología...). * Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos de Inclusión Social. * Experiencia en dinamización de voluntariado. * Competencias: Orientación a personas; gestión emocional\-autocontrol; Planificación y organización; Trabajo en equipo. * Orientación a la vulnerabilidad. Valoraremos… * Estudios de postgrado en Inclusión Social. * Euskera: Perfil Lingüístico B2 o equivalente. * Experiencia en puesto similar. * Habilidades en el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad social y voluntariado. * Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, orientacion a la vulnerabilidad, orientación a personas **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 18/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
Matxitxako Kalea, 9, 48970 Arizgoiti, Vizcaya, Spain
12,000-18,000 €/año
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Prácticas profesionales – Ventas, Madrid (m/f/d)
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS: Con el deporte desempeñando un papel cada vez más importante en la vida de las personas, operamos en una industria altamente atractiva. Aprovechando nuestro profundo conocimiento del consumidor y la autenticidad de la marca adidas, continuamente superamos límites en productos, experiencias y servicios, guiados por una estrategia que aprovecha tendencias positivas a largo plazo. «Domina el juego» es nuestra estrategia que nos guía hasta 2026: un plan arraigado en el deporte. El deporte es el pasado, el presente y el futuro de adidas. Nuestra misión: A través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Una pasantía en adidas es mucho más que una oportunidad de aprendizaje: es una posibilidad de vivir tu pasión, contribuir a una marca global y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y acelerado. Actualmente ofrecemos una EMOCIONANTE OPORTUNIDAD DE PASANTÍA en nuestro departamento de ventas en Madrid, donde aprenderás junto a profesionales apasionados y adquirirás experiencia práctica sobre cómo hacemos crecer nuestra marca, atendemos a nuestros socios y conectamos con los consumidores. EQUIPO DE CUENTAS ESTRATÉGICAS : brindar apoyo a los equipos de ventas de nuestros principales socios minoristas para maximizar las ventas y la cuota de mercado, supervisar la ejecución de proyectos estratégicos y garantizar que la marca adidas destaque y esté prominentemente representada tanto en canales digitales como en tiendas físicas. DESARROLLA TUS COMPETENCIAS MEDIANTE TAREAS Y PROYECTOS SIGNIFICATIVOS * Aprendiendo lado a lado con tu mentor y con todo el equipo de ventas, te sumergirás en retos empresariales reales y contribuirás a proyectos significativos. Tu trayectoria incluirá: * Análisis y reportes estratégicos: ayudarás a recopilar y analizar datos de ventas, realizar investigaciones de mercado y competencia, y colaborar en la elaboración de informes que respalden la toma de decisiones. * Relación con clientes y socios: participarás en los procesos de planificación de cuentas, ayudarás a preparar presentaciones y observarás cómo construimos relaciones sólidas con socios clave y mercados digitales. * Merchandising y conocimiento de productos: aprenderás sobre nuestras gamas de productos y apoyarás la creación de surtidos y resúmenes de segmentación estacional. * Excelencia operativa: apoyarás tareas cotidianas de coordinación, como la gestión de datos de productos, la asistencia en el seguimiento de pedidos o la ayuda en las operaciones de tienda y digitales, según el enfoque de tu equipo. * Apoyo a proyectos e iniciativas: colaborarás con equipos multifuncionales en proyectos específicos, ayudando en la planificación, el seguimiento y la ejecución, mientras aprendes cómo los equipos globales se alinean y entregan resultados. * Ya sea que tu pasión radique en los datos, la estrategia, la negociación o el análisis, esta pasantía te permitirá crecer, aprender y generar un impacto real en un líder global del sector del calzado y la ropa deportiva. ¿QUÉ TE HARÍA ADECUADO/A PARA ESTA POSICIÓN? * Estudiante de Economía, Administración de Empresas o cualquier disciplina afín (preferible). * Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado. * Capacidad para utilizar con soltura MS Office y herramientas digitales de colaboración. * Buen comunicador/a, empático/a y capaz de establecer relaciones fácilmente. * Organizado/a y capaz de gestionar múltiples tareas con atención al detalle. * Persona colaboradora que también trabaja bien de forma independiente. * Orientado/a a la acción, curioso/a y con mentalidad abierta. * Motivación para crecer profesionalmente y contribuir a un entorno internacional acelerado. ¿QUÉ TE HARÍA ADECUADO/A PARA ESTA POSICIÓN? * Estudiante de Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comunicación o una disciplina afín. * Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado. * Capacidad para utilizar con soltura MS Office y herramientas digitales de colaboración. * Excelentes habilidades comunicativas, espíritu colaborativo y interés por las tendencias comunicativas y las nuevas plataformas digitales. * Organizado/a y capaz de gestionar múltiples tareas con atención al detalle. * Persona colaboradora que también trabaja bien de forma independiente. * Motivación para crecer profesionalmente y contribuir a un entorno internacional acelerado. * Pasión por el deporte, especialmente por el fútbol, y por el estilo de vida. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Una experiencia práctica de aprendizaje en un entorno dinámico. * Desarrollo estructurado: incorporación integral (360°), LinkedIn Learning, Portal de Aprendizaje adidas y aprendizaje práctico. * Un tutor y un compañero/a que te guiarán y apoyarán durante toda tu trayectoria. * Retroalimentación periódica y conversaciones de desarrollo. * Oportunidades de tutoría y networking en toda la organización. * Comunidad diversa e internacional de pasantes. * Acceso a eventos exclusivos de adidas y actividades en el campus. * Iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): participación en acciones significativas como el Día Internacional de la Mujer, el Orgullo LGTBIQ+ y proyectos continuos liderados por nuestros Grupos de Recursos para Empleados (GRE). * Programas de bienestar centrados en el deporte y la salud mental. * Espacio de trabajo moderno con comedor, cafeterías, salas de reflexión y clases gratuitas de gimnasio. * Configuración flexible, incluido 1 día de trabajo remoto por semana, una vez que hayas completado adecuadamente tu incorporación y te hayas adaptado al ritmo de tu equipo. * Descuentos en productos adidas. * Becas mensuales para pasantes: 1.100 € brutos. REQUISITOS * Para ser elegible para una pasantía con nosotros, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: * Estar matriculado/a como ESTUDIANTE A TIEMPO COMPLETO en una universidad reconocida durante TODA LA DURACIÓN de la pasantía, O BIEN encontrarse en un AÑO SABÁTICO entre la finalización de una licenciatura y el inicio de un programa de máster O BIEN ser elegible para una PASANTÍA AL FINAL DE LOS ESTUDIOS , lo que significa que esperas completar tu licenciatura o máster dentro de los próximos 12 meses. * Estar disponible a TIEMPO COMPLETO desde el 15 DE ENERO AL 14 DE JULIO DE 2026 . * Estar dispuesto/a y capacitado/a para RELOCALIZARTE A MADRID, ESPAÑA durante toda la duración de la pasantía. DATOS CLAVE * Fecha límite de solicitud: 15 de septiembre de 2025, a las 23:59 h (hora CEST). * Fecha de inicio: 15 de enero de 2026. * Duración: 6 meses. * Ubicación: Madrid. SIGUIENTES PASOS: * Por favor, presenta tu solicitud en inglés, ya que este es el idioma de la descripción del puesto. * Envía tu currículum vitae para aplicar. * No es necesario adjuntar una carta de motivación; sin embargo, si deseas mostrarnos qué te apasiona acerca de unirte a la marca y a este puesto, ¡nos encantaría conocerlo! * Si consideramos que existe una coincidencia, te invitaremos a una entrevista por video — ¡y no te preocupes, te guiaremos durante todo el proceso! EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS FOMENTAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALIENTE: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad. PROPIETARIO/A: Hazte cargo. Sé proactivo/a, asume responsabilidad y lleva las cosas a cabo. INNOVADOR/A: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso/a, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo/a y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Demuestra empatía, sé inclusivo/a y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE ENGANCHA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Prácticas profesionales – Ventas, Madrid (m/f/d) MARCA: UBICACIÓN: Madrid EQUIPO: Servicios Corporativos ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Pasantía NÚMERO: 534031 FECHA: 1 de septiembre de 2025
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
1,100 €/mes
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AGENTES CÍVICOS/AS
AGENTES CÍVICOS/AS DEL PLAN METROPOLITANO DE APOYO A LAS POLÍTICAS SOCIALES MUNICIPALES 2024\-2027\. Programa metropolitano para el desarrollo estratégico del talento y su ocupabilidad, la dinamización económica y la innovación territorial. Personas en situación de desempleo inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña como demandantes de empleo no ocupadas (DONO). Experiencia mínima de 3 meses en atención al público. Se valorará el catalán a nivel B y el permiso de conducir. Capacidad de comunicación, disponibilidad y flexibilidad horaria. Capacidad de trabajo en equipo. FUNCIONES: Colaboración en la difusión/información sobre campañas de civismo / Difundir cuáles son los servicios de los que dispone la ciudadanía y cuáles son las normas que rigen el comportamiento cívico / Sensibilización e información a los establecimientos sobre los servicios gratuitos del Ayuntamiento para una correcta gestión de residuos y otros comportamientos cívicos / Información sobre los servicios municipales gratuitos para llevar a cabo buenas prácticas cívicas. Sensibilización e información a la población general sobre la correcta gestión de residuos / Inspección de la vía pública e información al departamento/área correspondiente sobre las incidencias detectadas / Información y resolución de preguntas frecuentes dirigidas a comercios y a la ciudadanía en general / Acompañamiento a personas mayores que lo soliciten / Avisos sobre conductas incívicas en la vía pública / Control físico en zonas problemáticas y puntos críticos de la ciudad / Acciones de apoyo a otras áreas y/o servicios en tareas relacionadas con la promoción y el mantenimiento del civismo en la ciudad. * Experiencia: 3 meses. Experiencia mínima de 3 meses en atención al público durante los últimos 5 años. * PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO * Competencias / conocimientos: Graduado escolar, ESO, equivalente o un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en cualquier especialidad. Capacidad de comunicación, disponibilidad y flexibilidad horaria. Capacidad de trabajo en equipo. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada parcial (6 horas \- jornada diaria) * Salario mensual bruto: 1216 euros * Otros datos de interés: Horario de mañana y/o tarde con los descansos reglamentarios.
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
1,216 €/mes
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Jefe/a de Proyectos - Remoto
En THE WHITEAM buscamos un perfil de jefe/a de proyectos para unirse a un proyecto nacional de gran importancia en el sector sanitario. Este es un proyecto con modalidad remoto y que cuenta con un salario aproximado de 40K anual. **Requisitos** **Titulo universitario** relacionado con IT. Contar con certificado relacionado con el rol (**PMP, PMI, PRINCE2, SMI, SMI**,...) Contar con la certificación **FHIR**. **Deseables** Experiencia previa con la herramienta **Java Enterprise Edition (JEE)**. Experiencia previa con la herramienta de **Framework Spring (Spring Boot, Spring Security)**. Conocimiento en la herramienta **Spring Data JPA/JDBC** o **Hibernate**. **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.
Calle Juan Ajuriaguerra Kalea, 23, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia, Spain
40,000 €/año
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