Resumen: Como Productor, dirigirás un equipo de desarrollo multifuncional e impulsarás la entrega de funciones y servicios de alta calidad en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de desarrollo multifuncional durante el ciclo de vida de un juego en producción. 2. Impulsar el desarrollo basándose en métricas clave, valor empresarial y conocimientos sobre los jugadores. 3. Trabajar en una potencia global con un principio centrado en las personas. Como Productor, dirigirás un equipo de desarrollo multifuncional y serás responsable de la entrega de funciones y servicios de alta calidad. Te apasionan los videojuegos y tienes un profundo conocimiento del desarrollo de juegos y de las operaciones en vivo. Posees sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, así como una visión clara del ámbito empresarial. Eres dinámico, dedicado y orientado a resultados, capaz de trabajar en un entorno acelerado. Eres la persona clave que colabora estrechamente con el liderazgo del equipo, bajo la supervisión del Productor Principal, para lograr los objetivos a tiempo y con alta calidad. **Lo que harás** * Completar con éxito la hoja de ruta colaborando con los principales colaboradores durante todo el ciclo de vida de un juego en producción * Planificar y coordinar el desarrollo de múltiples entregables * Coordinar el desarrollo diario y proporcionar la orientación necesaria y las correcciones de rumbo requeridas * Garantizar una comunicación transparente y fluida con el liderazgo del equipo * Defender y alinear las técnicas, directrices y estándares del estudio * Facilitar la comunicación entre el Dueño del Producto y el Equipo * Ayudar al equipo a entregar resultados, identificando y eliminando impedimentos * Construir y mantener la velocidad, salud, motivación y confianza del equipo * Asegurar el equilibrio adecuado entre las solicitudes del Dueño del Producto y la velocidad/compromiso del equipo * Liderar las actividades ágiles: estimación del backlog, scrum diario, planificación de sprint, revisión y retrospectiva * Trabajar estrechamente con el Productor Principal para mejorar y documentar continuamente los procesos * Apoyar al Dueño del Producto en la refinación y gestión del backlog del producto * Impulsar el desarrollo basándose en métricas clave, valor empresarial y conocimientos sobre los jugadores * Supervisar e impulsar el desarrollo, asegurando que el equipo permanezca alineado con la visión del producto * Gestionar el backlog, ayudando al equipo a centrarse en las prioridades correctas en el momento adecuado * Colaborar con el equipo de Aseguramiento de Calidad (QA) para garantizar que la calidad se mantenga en los más altos estándares Qué buscamos* * Experiencia previa en operaciones en vivo de aplicaciones móviles y/o juegos * Historial comprobado de entrega exitosa de funciones dentro del alcance, presupuesto y cronograma definidos * 4 o más años de experiencia en producción de juegos, ya sea en desarrollo integral o en operaciones en vivo * Habilidades avanzadas en Jira y Confluence * Excelentes capacidades analíticas, pensamiento lógico y resolución creativa de problemas * Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales * Certificaciones Project Management Professional (PMP) y Scrum son un plus * Experiencia previa en desarrollo de casinos sociales es un plus * Dominio del inglés, tanto escrito como hablado **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casinos sociales, incluidos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede en Londres, oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros tienen oportunidades para elevar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva en la que nuestras personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí mismas cada día. Pero no te lo tomes solo de nuestra palabra: en 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué te lo impide? **Expectativas de viaje** Ninguna**Información adicional** *Actualmente, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*