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Desarrollador móvil senior (Unity)
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Descripción

Resumen: Socialpoint busca un Desarrollador técnico senior para evolucionar y mejorar las herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos, trabajando con los equipos de juego para optimizar la pila tecnológica. Aspectos destacados: 1. Colaborar en bibliotecas internas y mejorar la documentación técnica 2. Mentorizar a otros desarrolladores y moldear todo el ciclo de vida del desarrollo 3. Investigar problemas, crear soluciones originales y fomentar la excelencia técnica **¿Quiénes somos?:** **¡Divirtámonos moldeando tu futuro!** Somos Socialpoint, un estudio móvil de juegos de renombre mundial, orgullosamente parte de la familia Zynga y Take-Two Interactive. Somos los creadores de éxitos como Dragon City, Two Dots, Top Troops y Monster Legends, admirados por cientos de millones de jugadores en todo el mundo. Creamos los mejores juegos sociales, llevando alegría desde Barcelona al resto del mundo. ¡Ahora queremos traer al mundo entero a Barcelona! En Socialpoint, el trabajo y el juego se entrelazan perfectamente, y celebramos la diversidad que nos hace más fuertes. No importa quién seas ni de dónde vengas: ¡eres bienvenido aquí! Únete a nosotros para un futuro en el que crear juegos es tan emocionante como jugarlos. #### **Descripción del puesto:** Socialpoint está encantado de dar la bienvenida a un **Desarrollador técnico senior** en su equipo de desarrollo de juegos. El Desarrollador técnico senior será responsable de evolucionar y mejorar nuestras herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestros equipos de juego, contribuyendo a la mejora continua de nuestra pila tecnológica. Formarás parte de un equipo colaborativo y orientado a la tecnología, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y la innovación de nuestra cadena de producción de juegos. #### **Tus responsabilidades:** * Colaborar con otros equipos para desarrollar y mejorar **bibliotecas internas.** * Ayudar a mejorar nuestra **documentación técnica y recursos formativos.** * **Mentorizar y apoyar a otros desarrolladores**, ayudándolos a desarrollar sus habilidades. * Moldear el **ciclo completo de vida del desarrollo** de juegos nuevos y existentes. * Trabajar estrechamente con múltiples partes interesadas de distintos equipos y áreas. * Investigar problemas nunca vistos anteriormente y proponer soluciones originales. * Elaborar **documentos de diseño técnico** para guiar el proceso de implementación. * Fomentar la cultura y la excelencia técnicas en toda la empresa. #### **Qué aportas tú:** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de juegos. * Experiencia en integraciones de terceros y desarrollos específicos para plataformas. * Una sólida comprensión del trabajo colaborativo dentro de un grupo de desarrolladores senior. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Competencias sólidas y disciplinadas en programación, basadas en conocimientos de las mejores prácticas y técnicas del sector. * Amplia experiencia en C#, gráficos 2D/3D y matemáticas informáticas. * Competencia en el uso de Unity3D. * Capacidad experta para el análisis y la optimización del rendimiento. * Habilidad efectiva para la depuración. * Experiencia en plataformas móviles (iOS, Android). * Conocimientos de C++ y cocos2d-x son un plus. #### **¿Qué te ofrecemos como Socialpointer?:** * Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * 25 días de vacaciones anuales generosos, además de los festivos. * Seguro médico privado para ti y tu familia, para mantener tu barra de salud llena. * Seguro de discapacidad y seguro de vida. * Elección entre los últimos dispositivos iOS o Android al incorporarte (teléfono o tablet). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para liberar algo de tensión. * Plan de compra de acciones para empleados de Take-Two Interactive (sujeto a criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a formación en habilidades. Beneficios in situ incluyen: * Instalaciones de gimnasio de última generación. * Desayuno, almuerzo y café especializado gratuitos. * Fisioterapeuta y peluquero in situ (¡sin necesidad de sacar la cartera!). La lista continúa… ¡Así que ponte en marcha y aplica ya! Haz clic en «Aplicar» para subir de nivel y enviar tu solicitud en inglés. Nos enorgullece ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos a crear y celebrar pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos locales aplicables), para asegurar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Ponte en contacto con nosotros en recruitment@socialpoint.es para solicitar cualquier adaptación o para recibir apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto abierto. Ten en cuenta que Socialpoint no realiza entrevistas de trabajo ni ofrece puestos mediante aplicaciones de mensajería de terceros, como Telegram, WhatsApp u otras. Socialpoint tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato su información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría ser consecuencia de un fraude o ataque de phishing, y no debes participar. El equipo interno de reclutamiento de Socialpoint solo contactará a las personas mediante sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de dominios de correo electrónico zynga.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs, socialpoint.es o take2games.com).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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