Resumen: Socialpoint busca un Desarrollador Técnico Senior para evolucionar y mejorar las herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos, colaborando estrechamente para optimizar la cadena de producción de juegos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al ciclo completo de desarrollo de juegos nuevos y existentes 2. Fomentar la cultura técnica y la excelencia en toda la empresa 3. Ser mentor y apoyar a otros desarrolladores, ayudándolos en el desarrollo de sus habilidades **Potencia tu carrera con Zynga!** En Zynga, unimos a las personas mediante el poder del juego. Como líder mundial en entretenimiento interactivo y marca reconocida de Take\-Two Interactive, nuestros juegos se han descargado más de 6 mil millones de veces, conectando a jugadores en más de 175 países mediante la diversión, la estrategia y una pizca de competición amistosa. Desde emocionantes giros en casinos hasta épicas batallas estratégicas, rompecabezas desafiantes y retos sociales de palabras, nuestro diverso catálogo de juegos tiene algo para todos. Entre nuestros títulos favoritos de los fans y los últimos éxitos figuran FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires \& Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles \& Spells™, Match Factory™ y Color Block Jam™, ¡y muchos más! Fundada en 2007 y con sede central en California, nuestros equipos abarcan América del Norte, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea que gires, estrategies, emparejes o compitas, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte del juego! #### **Descripción del puesto:** Socialpoint está encantada de dar la bienvenida a un **Desarrollador Técnico Senior** en su equipo de desarrollo de juegos. El Desarrollador Técnico Senior será responsable de evolucionar y mejorar nuestras herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de juegos, contribuyendo a la mejora continua de nuestra pila tecnológica. Formarás parte de un equipo colaborativo y orientado a la tecnología, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y la innovación de nuestra cadena de producción de juegos. #### **Tus responsabilidades:** * Colaborar con otros equipos para desarrollar y mejorar **bibliotecas internas**. * Contribuir a la mejora de **nuestra documentación técnica y recursos formativos**. * **Ser mentor y apoyar a otros desarrolladores**, ayudándolos en el desarrollo de sus habilidades. * Dar forma al **ciclo completo de desarrollo** de juegos nuevos y existentes. * Trabajar estrechamente con múltiples partes interesadas de distintos equipos y áreas. * Investigar problemas nunca vistos anteriormente y proponer soluciones originales. * Elaborar **documentos técnicos de diseño** para guiar el proceso de implementación. * Fomentar la cultura técnica y la excelencia en toda la empresa. #### **Qué aportas tú:** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de juegos. * Experiencia en integraciones de terceros y desarrollos específicos para plataformas. * Una sólida comprensión del trabajo colaborativo dentro de un grupo de desarrolladores senior. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * Competencias sólidas y disciplinadas en programación, basadas en conocimientos de las mejores prácticas y técnicas del sector. * Amplia experiencia en C\#, gráficos 2D/3D y matemáticas informáticas. * Competencia en el uso de Unity3D. * Capacidad hábil para el análisis y la optimización del rendimiento. * Habilidad efectiva para depurar errores. * Experiencia en plataformas móviles (iOS, Android). * Conocimientos de C\+\+ y cocos2d\-x son un plus. #### **Qué te ofrecemos como miembro de Socialpoint:** * Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * Un generoso permiso anual remunerado de 25 días, además de los festivos oficiales. * Seguro médico privado para ti y tu familia, para mantener tu barra de salud completa. * Seguro por discapacidad y seguro de vida. * Elección entre los últimos dispositivos iOS o Android al incorporarte (teléfono o tableta). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para desahogarte. * Plan de compra de acciones para empleados de Take\-Two Interactive (sujeto a criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a formación en habilidades. Beneficios presenciales incluyen: * Instalaciones de gimnasio de última generación. * Desayuno, almuerzo y café especializado gratuitos. * Fisioterapeuta y peluquero/asistentes presenciales (¡sin necesidad de sacar la cartera!). La lista continúa y continúa… ¡Así que prepara tu juego y aplica ya! Haz clic en «Aplicar» para avanzar y enviar tu solicitud en inglés. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos con la creación y celebración de ideas, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo en nuestra empresa se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, y no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, afecciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos locales aplicables), para asegurar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Por favor, contáctanos en accommodationrequest@zynga.com para solicitar cualquier adaptación o apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto vacante. Ten en cuenta que Zynga no lleva a cabo entrevistas de trabajo ni hace ofertas de empleo mediante aplicaciones de mensajería de terceros, como Telegram, WhatsApp u otras. Zynga tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de este tipo podría ser resultado de un ataque de suplantación de identidad o phishing, y no debes participar. Nuestro equipo interno de reclutamiento solo contactará a las personas mediante sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de los dominios zynga.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com o gram.gs).