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Resumen: El Director Estratégico de Aprovisionamiento supervisa las operaciones integrales de aprovisionamiento en el Reino Unido, centrándose en los ahorros de costes, la implementación estratégica y la gestión de las relaciones con los proveedores. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones integrales de aprovisionamiento en el Reino Unido 2. Identificar ahorros de costes e implementar estrategias de aprovisionamiento 3. Gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento **Descripción de la empresa** Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento importa», con una ética de servicio distintiva: «¡Sí, puedo!». Las personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en todas partes y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento importe». **Descripción del puesto** El Director Estratégico de Aprovisionamiento será responsable de supervisar las operaciones integrales de aprovisionamiento en el Reino Unido. El puesto se centra en identificar oportunidades de ahorro de costes, implementar estrategias de aprovisionamiento en múltiples categorías, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento de las políticas de adquisiciones de RHG. Como miembro fundamental del Equipo Regional de Adquisiciones, el Director Estratégico de Aprovisionamiento contribuye activamente a la transformación estratégica de la función de adquisiciones en el Reino Unido, con especial atención al Coste Total de Propiedad (TCO), la innovación y la eficacia general. **Responsabilidades clave:** **Estrategias de adquisición:** * Definir, gestionar e implementar estrategias efectivas de aprovisionamiento para diversos bienes y servicios en el Reino Unido. * Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar nuevos proveedores, productos y oportunidades. * Colaborar con la alta dirección para alinear las iniciativas de adquisición con los objetivos corporativos. **Gestión de proveedores y vendedores:** * Establecer y mantener sólidas relaciones con los proveedores, fomentando la colaboración y la innovación. * Evaluar el desempeño de los proveedores, garantizando el cumplimiento de los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los requisitos de calidad. * Liderar todos los asuntos relacionados con los proveedores, incluidos los aspectos de coste, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, asegurando la alineación con las partes interesadas internas. * Negociar precios, contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) para asegurar un valor óptimo y una fiabilidad máxima. **Procesos y cumplimiento en adquisiciones:** * Optimizar y apoyar las políticas y procedimientos de adquisición de RHG, desde la solicitud hasta la orden de compra, la entrega y la facturación. * Garantizar el cumplimiento de los estándares legales, éticos y corporativos en materia de adquisiciones. * Trabajar estrechamente con el equipo de Adquisiciones Corporativas de la sede central para implementar contratos globales en el Reino Unido. **Control y análisis de costes:** * Identificar oportunidades de ahorro de costes manteniendo e incluso mejorando los estándares de servicio y calidad. * Realizar análisis de costes y escenarios, comparativas y análisis del desempeño de compras para garantizar la eficiencia. **Gestión de contratos:** * Redactar, revisar y gestionar contratos de adquisición para garantizar el cumplimiento legal y mitigar riesgos. * Gestionar las renovaciones, modificaciones y rescisiones de contratos. **Administración de sistemas:** * Apoyar el uso de sistemas y herramientas de adquisición en el Reino Unido para incrementar la automatización, la transparencia y la eficiencia. * Garantizar la documentación precisa de las actividades de adquisición y de la información sobre los proveedores. **Colaboración interfuncional:** * Establecer una asociación activa con los líderes empresariales locales y el equipo de Operaciones para impulsar el cumplimiento, reducir costes y mejorar la prestación de servicios. * Colaborar interfuncionalmente para mejorar la experiencia del cliente, la calidad de los productos y la productividad. **Gestión de proyectos:** * Planificar, coordinar e implementar proyectos de aprovisionamiento y adquisición. * Apoyar las iniciativas regionales y corporativas según sea necesario. **Gestión del desempeño de los proveedores:** * Supervisar y evaluar el desempeño de los proveedores, con especial énfasis en la mejora continua y la innovación. * Garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de los términos acordados y de los estándares de desempeño. **Administración financiera:** * Recopilar, administrar y controlar facturas de proveedores, reintegros y estados de crédito. * Supervisar la transparencia de los gastos por categorías para respaldar la elaboración de informes financieros y el seguimiento de ahorros. **Requisitos:** **Formación académica** * Título universitario obligatorio, preferiblemente en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo afín. **Experiencia** * Mínimo 7 años de experiencia en aprovisionamiento, preferiblemente en una organización multicultural y matricial. * Trayectoria demostrada en negociaciones con proveedores, gestión de contratos y aprovisionamiento estratégico. * Experiencia gestionando adquisiciones en múltiples categorías. **Competencias** * Excelentes habilidades de negociación y comunicación (escrita y oral) en inglés. * Conocimientos sólidos de sistemas y herramientas de adquisición. * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. **Habilidades directivas y organizativas** * Organizado, responsable y orientado a resultados. * Capacidad para establecer prioridades claras, evaluar riesgos y generar valor empresarial. * Capacidad demostrada para liderar iniciativas y fomentar la participación interfuncional. **Competencias interpersonales** * Fomenta la confianza y la colaboración tanto interna como externamente. * Influye y compromete eficazmente a las partes interesadas. * Gestiona los conflictos de forma constructiva y pragmática. **Adaptabilidad** * Capacidad para trabajar eficazmente en una organización global y altamente matricial. * Capacidad para equilibrar con comodidad el soporte operativo y las iniciativas estratégicas. **Pensamiento estratégico** * Capacidad de pensamiento estratégico y contribución al desarrollo a largo plazo de la función de adquisiciones. **Dependencia jerárquica** * Director Estratégico de Aprovisionamiento de Área, Europa del Norte y Reino Unido Tenga en cuenta que esta descripción de puesto tiene como finalidad proporcionar pautas sobre su rol, pero, de vez en cuando, la empresa puede requerirle que realice tareas no enumeradas aquí, aunque sean vitales para el éxito del Departamento de Aprovisionamiento. 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