Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Sportradar busca un Analista de Garantía de Seguridad para supervisar y mejorar continuamente la postura de seguridad de su organización de Soluciones de Trading Gestionadas, actuando como el principal contacto en materia de seguridad. Aspectos destacados: 1. Dirigir la supervisión de la seguridad y la mejora continua de una unidad crítica para el negocio 2. Impulsar la gestión técnica de la seguridad, incluida la gestión de vulnerabilidades y de parches 3. Colaborar con equipos globales de seguridad y líderes de ingeniería **Descripción de la empresa** Somos la empresa líder mundial en tecnología deportiva, situada en la intersección entre deporte, medios de comunicación y apuestas. Más de 1700 federaciones deportivas, medios de comunicación, operadores de apuestas y plataformas para consumidores en 120 países confían en nuestros conocimientos y tecnología para impulsar sus negocios. **Descripción del puesto** **SOBRE NOSOTROS:** En Sportradar, la seguridad es una parte integral de todo lo que hacemos. Como **Analista de Garantía de Seguridad** de nuestras **Soluciones de Trading Gestionadas (MTS)** \- una de las **unidades de ingeniería más grandes y críticas para el negocio** \-, usted será responsable de supervisar y mejorar continuamente la postura general de seguridad de la organización MTS. Usted actuará como el punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la seguridad dentro de MTS, garantizando la alineación entre los objetivos de ingeniería y los objetivos globales de seguridad. Al informar directamente al Vicepresidente de Asesoramiento y Pruebas de Seguridad de la Información, formará parte del Equipo Global de Seguridad de la Información, colaborando estrechamente con los equipos de Operaciones de Seguridad, Seguridad de Productos y GRC de Seguridad. **EL RETO:** Como Líder de Seguridad de MTS, sus responsabilidades clave incluirán: * **Supervisión y liderazgo en materia de seguridad:** Ser titular y supervisar la postura de seguridad de la organización MTS, asegurando la mejora continua y la alineación con la estrategia global de seguridad de Sportradar. * **Gestión técnica de la seguridad:** + Dirigir y coordinar las actividades de gestión de vulnerabilidades, gestión de parches y endurecimiento de sistemas. + Supervisar eventos de seguridad y apoyar la respuesta a incidentes en colaboración con las Operaciones de Seguridad. + Coordinar actividades de pruebas de penetración y seguir las acciones correctivas. * **Gobernanza, riesgos y cumplimiento:** + Mantener y mejorar continuamente los controles internos de seguridad dentro de MTS. + Apoyar auditorías internas y externas (ISO 27001, SOC 2, auditorías internas). + Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) de Sportradar. * **Gestión de riesgos y amenazas:** + Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad relacionados con los sistemas y procesos de MTS. + Colaborar con el equipo de Seguridad de Productos para abordar los riesgos a nivel de diseño mediante modelado de amenazas y prácticas de desarrollo seguro. * **Colaboración y participación de partes interesadas:** + Actuar como enlace principal entre MTS y la organización global de Seguridad de la Información. + Brindar orientación y concienciación a los líderes y equipos de ingeniería sobre las mejores prácticas y controles de seguridad. **SOBRE USTED:** * **Formación y experiencia:** + Título universitario en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. + 7 años o más de experiencia en Seguridad de la Información, con una combinación de responsabilidades técnicas y de gobernanza. * **Experiencia técnica:** + Experiencia práctica demostrable en administración de sistemas, gestión de vulnerabilidades y parches, y monitoreo de seguridad. + Conocimientos sólidos sobre principios de seguridad de redes y aplicaciones. * **Conocimientos en gobernanza:** + Experiencia práctica con ISO 27001, SOC 2 y marcos de auditoría interna. + Experiencia en el mantenimiento y la evaluación de controles de seguridad en entornos de ingeniería. * **Certificaciones (preferibles):** + CISSP, CISM, CISA o certificaciones similares reconocidas en la industria. * **Habilidades blandas:** + Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. + Capacidad para equilibrar las prioridades de seguridad con los objetivos empresariales y de ingeniería. + Mentalidad analítica sólida y capacidad para resolver problemas. **NUESTRA OFERTA**: * Un **entorno colaborativo** con **compañeros de todo el mundo** (oficinas de ingeniería en Europa, Asia y Estados Unidos), incluidos diversos eventos sociales y actividades de team building. * **Flexibilidad** para gestionar su jornada laboral y tareas con autonomía. * **Un equilibrio entre estructura y autonomía** para abordar sus tareas diarias. * Una comunidad vibrante e **inclusiva**, incluidos los grupos **Mujeres en Tecnología** y **Pride**, que dan la bienvenida a todos los participantes. * **Programa Global de Asistencia al Empleado**. * Aplicaciones **Calm** y **Reulay** (aplicaciones líderes en bienestar diseñadas para apoyar la concentración, el descanso de calidad, la atención plena y la resiliencia mental a largo plazo). * **Vídeos de formación en línea**. * **Horarios laborales flexibles**. *Aunque valoramos la flexibilidad y los beneficios de trabajar desde casa, creemos firmemente que reunirse presencialmente fomenta conexiones más fuertes, estimula la colaboración y impulsa la innovación, tanto a nivel individual como corporativo. La energía, las ideas compartidas y el apoyo del equipo que experimentamos en la oficina fortalecen los cimientos de nuestro éxito y nuestra cultura. Por esta razón, somos una empresa centrada en la oficina que opera bajo un modelo híbrido, con los miembros del equipo trabajando en la oficina tres días a la semana para construir relaciones, intercambiar ideas y crecer juntos.* **NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO**: * **Evaluación inicial:** Una breve conversación con nuestro Partner de Adquisición de Talento para conocer su trayectoria y expectativas. * **Entrevista técnica en línea:** Reunión con el Gerente de Contratación para profundizar en su experiencia y discutir la adecuación al equipo. * **Entrevista presencial:** Reunión con el equipo local y recorrido por nuestra oficina para una última presentación. * **Últimos pasos:** Recibir comentarios y, si tiene éxito, una oferta. **Información adicional** *En Sportradar, celebramos a nuestro diverso grupo de empleados dedicados. Sportradar se compromete a garantizar el acceso equitativo a sus programas, instalaciones y oportunidades de empleo. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Le animamos a postularse incluso si solo cumple con la mayoría de los requisitos (pero no el 100 % de los criterios enumerados), ya que creemos que las habilidades evolucionan con el tiempo. Si está dispuesto a aprender y crecer con nosotros, le invitamos a unirse a nuestro equipo!*
