Resumen: DXC Technology en España busca un Gestor de Comunicaciones para liderar las comunicaciones internas y externas, garantizando la alineación con los estándares globales y los contextos locales. Puntos destacados: 1. Dirigir la estrategia de comunicaciones internas y externas 2. Colaborar con equipos globales y líderes locales 3. Desarrollar y adaptar los mensajes a diversos contextos **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, que colaboran en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Inteligencia de Negocios, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación aproximada del 49 % de profesionales mujeres. En DXC España, buscamos un **Gestor de Comunicaciones.** **Principales responsabilidades:** * Organizar y facilitar las asambleas generales para empleados (trimestralmente) y para gestores de personas (según sea necesario), aplicando las directrices estándar para dichas asambleas (incluida la coordinación del orden del día, los oradores, los contenidos, las invitaciones, así como la facilitación y las encuestas posteriores al evento). * Elaborar y difundir anuncios específicos para el país, actualizaciones de políticas, actualizaciones empresariales para gestores de personas y cambios organizativos según sea necesario. * Colaborar con el equipo global de Comunicaciones Externas para desarrollar comunicados de prensa y otros materiales mediáticos pertinentes que se alineen con la narrativa corporativa y las prioridades de las campañas. * Diseñar y ejecutar una estrategia proactiva de participación con los medios de comunicación para asegurar una buena cobertura de DXC en los medios locales. Actuar para garantizar que las consultas recibidas de los medios sean atendidas y que DXC aparezca en coberturas positivas. * Colaborar con el responsable global de Comunicaciones sobre Asuntos Críticos para gestionar las comunicaciones con las partes interesadas durante crisis, coordinándose con RR.HH., Asuntos Legales, Derecho Laboral, Ética y Cumplimiento, Resiliencia de DXC, líderes empresariales y demás partes interesadas según sea necesario, para garantizar la difusión precisa y oportuna de la información y el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales. * Colaborar con líderes locales en diversas iniciativas de comunicaciones externas, incluidas entrevistas con los medios, eventos locales y liderazgo en temas especializados. * Adaptar las comunicaciones globales al idioma y contexto cultural locales. Gestionar los mensajes relacionados con los Comités de Empresa, los sindicatos y los requisitos reglamentarios, asegurando siempre la alineación con los estándares globales. * Traducir comunicaciones internas y externas globales, incluidos comunicados de prensa, puntos clave para declaraciones ante los medios, publicaciones en redes sociales, artículos de liderazgo en temas especializados, etc., al idioma local, y traducir los contenidos locales al inglés para su aprobación. * Comunicaciones bajo demanda: Elaborar y difundir anuncios específicos para el país, comunicados de prensa, actualizaciones organizativas, cambios normativos y otra información reglamentaria. Mantener altos estándares de calidad en todo el contenido local. * En colaboración con Comunicaciones Externas Globales, este puesto incluye también las comunicaciones externas según sea necesario. **Cualificaciones básicas** * Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o campo afín (o experiencia equivalente). * 7+ años de experiencia laboral relevante, con al menos 3 años en un puesto similar. * Experiencia demostrada en Marketing y Comunicaciones, preferiblemente en un entorno multinacional. * Sólida capacidad en la planificación y ejecución estratégica de comunicaciones. * Excelentes habilidades de redacción aplicables a una amplia gama de contenidos comunicativos. * Capacidad demostrada para adaptar los mensajes a diversos contextos culturales. * Persona con actitud continua de aprendizaje que se mantiene actualizada sobre los conocimientos del sector y las tecnologías. * Dominio fluido del inglés, español y portugués. **Otras cualificaciones** * Experiencia en relaciones con los medios. * Experiencia en comunicaciones sobre asuntos críticos. * Conocimiento de las leyes laborales europeas y de los procesos relativos a los Comités de Empresa. * Otros idiomas (italiano) son muy valorados. * Certificaciones relevantes (por ejemplo, en comunicaciones internas o gestión del cambio) o experiencia equivalente. En DXC Technology creemos que las fuertes conexiones y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, ofreciendo al mismo tiempo flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, y DXC nunca solicita dinero ni pagos a los candidatos en ningún momento del proceso de reclutamiento, ni pide a los candidatos que compren equipamiento informático u otro tipo de equipamiento en nuestro nombre.**