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Estratega Creativo

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un excepcional Estratega Creativo Senior para liderar la estrategia creativa de marcas de alto crecimiento, generando un impacto medible mediante sistemas creativos respaldados por datos. Puntos destacados: 1. Dirigir la estrategia creativa para una cartera de marcas de alto crecimiento 2. Impulsar mejoras medibles del rendimiento mediante sistemas creativos respaldados por datos 3. Influir en la dirección creativa y mentorizar a miembros junior del equipo **Estratega Creativo Senior****Función:** Estrategia Creativa \| Creatividad de Rendimiento \| Optimización Basada en Datos **Responsabilidad:** Liderar la estrategia creativa en una cartera de marcas de alto crecimiento, impulsando mejoras medibles del rendimiento mediante sistemas creativos respaldados por datos y estrategia **Depende de:** Jefe de Creatividad **Ubicación:** Totalmente remota, con acceso opcional a una oficina en Londres. **Remuneración:** £50.000 a £60.000 **Descripción general:** En Launch With Us estamos construyendo algo distinto. Nuestro enfoque es sencillo: generar un impacto real y medible para marcas en una trayectoria de alto crecimiento —desde ingresos de £1–2 millones hasta £5 millones, £6 millones, £7 millones y más—. Esto implica influir directamente en cómo operan las marcas que representamos, no solo en sus cuentas publicitarias. Los fundadores confían en nosotros para moldear los resultados, y aquí el éxito se mide por los resultados, no por la actividad. Gestionamos más de £10 millones en medios pagados en Meta y TikTok para marcas como Lucky Saint, Fem Fuelz, Butter \& Crust, Four Five y Aromatherapy. Nuestro enfoque combina sólidamente la compra de medios guiada por datos y una creatividad que realmente convierte; ahora estamos ampliando el equipo para llevarlo al siguiente nivel. Como parte de uno de los principales grupos de agencias independientes del Reino Unido, operamos con rapidez, autonomía y un alto nivel de responsabilidad. No hay burocracia innecesaria: solo toma de decisiones ágil y capacidad para actuar con celeridad. Además, adoptamos una postura profundamente orientada hacia la IA tanto en nuestro pensamiento como en nuestra operativa, evolucionando constantemente la forma en que impulsamos el rendimiento y la eficiencia para nuestras marcas. El progreso aquí no depende del tiempo transcurrido, sino del impacto generado. Si obtienes resultados excepcionales, serás reconocido y promocionado rápidamente. Este es un lugar para personas que desean asumir responsabilidades, actuar con rapidez y desempeñar un papel significativo en la escalabilidad de las marcas. Buscamos un excepcional Estratega Creativo Senior capaz de liderar la estrategia creativa en una cartera de marcas de alto crecimiento, transformando los datos de rendimiento, las percepciones del consumidor y los objetivos comerciales en sistemas creativos escalables que impulsen un crecimiento medible. Se trata de un puesto de liderazgo que exige excelencia estratégica y agudeza comercial. Actuarás como líder estratégico senior para los clientes, influirás en la dirección creativa, mentorizarás a miembros junior del equipo y colaborarás estrechamente con fundadores, líderes de cuentas, compradores de medios, editores y diseñadores para desbloquear un rendimiento a escala. Serás responsable no solo del desarrollo de conceptos creativos ganadores, sino también de la construcción de marcos, procesos y sistemas de pruebas que permitan a las marcas escalar de forma sostenible. **Requisitos** Liderazgo Estratégico* Asumir la estrategia creativa en una cartera de cuentas clave de clientes, actuando como líder estratégico senior y asesor de confianza. * Definir y liderar marcos de pruebas creativas, hojas de ruta de experimentación y prioridades estratégicas alineadas con los objetivos de crecimiento de los clientes. * Realizar sesiones trimestrales de planificación estratégica y revisiones creativas con clientes y partes interesadas internas. * Traducir los datos de rendimiento, las percepciones del cliente y la inteligencia de mercado en estrategias creativas accionables. * Identificar oportunidades para impulsar el crecimiento mediante nuevos enfoques creativos, estrategias de mensaje, ofertas y posicionamiento. Desarrollo Creativo y Rendimiento* Liderar el desarrollo de estrategias creativas orientadas al rendimiento en Meta, TikTok y plataformas emergentes. * Analizar los datos de rendimiento creativo y transformar los hallazgos en recomendaciones claras, planes de pruebas y oportunidades de optimización. * Supervisar la generación de ideas, redacción de guiones, elaboración de briefings y desarrollo de contenido generado por usuarios (UGC), contenido de creadores, campañas de alta producción, motion graphics y activos de diseño. * Desarrollar marcos creativos escalables que mejoren la eficiencia sin comprometer la calidad ni el rendimiento creativos. * Asegurar que toda la producción creativa esté alineada estratégicamente, orientada al rendimiento y refleje los objetivos del cliente. Liderazgo y Mentoría de Equipo* Mentorizar y desarrollar a Estrategas Creativos, brindando coaching, orientación estratégica y retroalimentación estructurada. * Liderar a editores, diseñadores, creadores y socios de producción proporcionando una clara dirección creativa y contexto de rendimiento. * Revisar y elevar los briefings creativos antes de la producción para garantizar rigor y coherencia estratégicos. * Elevar el estándar de calidad en toda la producción de estrategia creativa y defender las mejores prácticas en todo el equipo. * Contribuir a la contratación, incorporación y desarrollo de talento creativo futuro, según sea necesario. Liderazgo Comercial y con Clientes* Construir relaciones de confianza con fundadores, partes interesadas senior y equipos directivos de clientes. * Presentar recomendaciones estratégicas, percepciones creativas y análisis de rendimiento con confianza y autoridad. * Colaborar estrechamente con los líderes de cuentas para mejorar la retención, el crecimiento y el rendimiento general de las cuentas. * Identificar proactivamente oportunidades comerciales que generen valor adicional para los clientes y apoyen el crecimiento de la agencia. * Mantener una comunicación proactiva, identificando temprano oportunidades y riesgos y guiando a los clientes hacia las acciones de mayor impacto. Innovación y Excelencia Operativa* Mantenerse al día con las tendencias de las plataformas, los cambios en el comportamiento del consumidor, la actividad competitiva y los nuevos formatos creativos. * Defender el uso de la IA, la automatización y flujos de trabajo creativos innovadores para mejorar la calidad y la eficiencia de la producción. * Establecer y perfeccionar procesos creativos internos, marcos y sistemas operativos. * Compartir aprendizajes, percepciones de rendimiento y mejores prácticas con el equipo en su conjunto. * Impulsar la mejora continua del rendimiento creativo, la velocidad de pruebas y la eficacia operativa. Expectativas de Liderazgo: Como Estratega Creativo Senior, tú: * Elevarás la calidad y la sofisticación estratégica de la producción creativa en toda la agencia. * Actuarás como mentor y modelo a seguir para los miembros junior del equipo. * Influenciarás a equipos multifuncionales, incluidos los compradores de medios, la gestión de cuentas, la producción y la dirección. * Defenderás la experimentación, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. * Ayudarás a definir la futura dirección de la oferta creativa de Launch With Us. Cómo se ve el Éxito (Primeros 6 Meses):* Te has consolidado como líder estratégico en una cartera de cuentas clave. * Los clientes buscan activamente tu orientación sobre dirección creativa, oportunidades de crecimiento y prioridades de pruebas. * Los programas de pruebas creativas generan consistentemente mejoras medibles en el rendimiento de las cuentas. * Has desarrollado marcos creativos escalables que mejoran tanto la eficacia como la eficiencia. * Los estrategas junior acuden a ti en busca de mentoría, coaching y apoyo estratégico. * Contribuyes significativamente a los sistemas creativos y a las mejores prácticas de la agencia en su conjunto. * Tu trabajo influye directamente en la retención de clientes, el crecimiento de las cuentas y los resultados de rendimiento en medios. * Los equipos internos confían en tu criterio y dependen de tu dirección estratégica Destacarás aquí si tienes:* 5 o más años de experiencia en estrategia creativa, marketing de rendimiento, redes sociales pagadas o disciplinas relacionadas. * Un historial comprobado liderando estrategias creativas en múltiples marcas de alto crecimiento. * Amplia experiencia desarrollando creatividades de alto rendimiento para Meta, TikTok y otros canales de rendimiento. * Experiencia demostrada mentorizando o gestionando estrategas, editores, diseñadores o equipos creativos. * Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para vincular directamente las decisiones creativas con los resultados de rendimiento. * Fuerte conciencia comercial y comprensión de lo que impulsa un crecimiento rentable para marcas DTC y de comercio electrónico. * Excelentes habilidades de presentación y gestión de partes interesadas. * Experiencia presentando recomendaciones estratégicas a fundadores, equipos directivos senior y tomadores de decisiones clave. * Profundo conocimiento de la psicología del consumidor, los factores conductuales y los principios de conversión. * Mentalidad proactiva y centrada en la responsabilidad, con deseo de mejorar continuamente tanto tu propio trabajo como el de quienes te rodean. * Pasión por la innovación, la IA y el futuro de la creatividad orientada al rendimiento. **Beneficios** * Trabajo híbrido flexible con acceso a instalaciones premium de coworking en el centro de Londres. * Licencia completa: 26 días de vacaciones anuales más un día festivo por tu cumpleaños. * Plan de pensiones privado con aportaciones de la empresa. * Recompensas basadas en el rendimiento: incentivos mensuales para el equipo y bono navideño anual. * Programa de reconocimiento: sistema Kudos para recompensas en restaurantes, compras y estilo de vida. * Progresión profesional estructurada con criterios transparentes de ascenso y revisiones anuales. * Oportunidades para influir en la estrategia de la agencia y contribuir a iniciativas directivas. * Acceso a herramientas líderes del sector, formación y flujos de trabajo potenciados por IA. Buscamos un Estratega Creativo Senior capaz de liderar desde la primera línea, elevar a quienes le rodean y conducir un crecimiento medible mediante un pensamiento estratégico excepcional. *Como parte de nuestro proceso de contratación, también podríamos presentar tu perfil a otras oportunidades relevantes a través de nuestra plataforma HAYRA —una red curada de destacadas marcas de comercio electrónico—. Esto está diseñado para aumentar tus probabilidades de encontrar el puesto adecuado, sin necesidad de postularte varias veces. Si prefieres ser considerado únicamente para este puesto, puedes hacérnoslo saber en cualquier momento.*

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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