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Ingeniero/a Senior de Datos
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Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Resumen: Únase a Ebury como Ingeniero/a Senior de Datos para impulsar la innovación en IA y construir la infraestructura que impulse la revolución de la IA generativa en el sector financiero, dentro de un entorno colaborativo e innovador. Aspectos destacados: 1. Impulsar la revolución de la IA y el ecosistema de datos en las finanzas transfronterizas. 2. Trabajar con herramientas de vanguardia como Python, Airflow, GCP y dbt. 3. Contribuir a la infraestructura de modelos de ML y agentes impulsados por LLM. Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Ingeniero/a Senior de Datos: Impulse nuestra revolución de la IA y nuestro ecosistema de datos** **Ubicación:** Madrid (Híbrido: 4 días en oficina / 1 día en casa) **Tecnologías utilizadas:** Python, SQL, Airflow, dbt, DuckDB, GCP, DLT, Docker. **¿Por qué Ebury?** En Ebury no solo movemos dinero; también movemos los límites de lo que la fintech puede lograr. Nuestro crecimiento estratégico está impulsado por los datos, y buscamos un **Ingeniero/a Senior de Datos** que desee estar en el corazón de esta transformación. No buscamos personas que simplemente «cierren tiquets de Jira». Buscamos **solucionadores de problemas**, entusiastas de la tecnología e ingenieros proactivos que deseen comprender el *porqué* y el *para qué* detrás de los datos y proponer proyectos de alto valor que marquen una diferencia real para el negocio. **El reto: Más allá de las canalizaciones hacia sistemas preparados para la IA** Nos encontramos en un punto de inflexión. Más allá del mantenimiento de una plataforma robusta, tenemos un **gran apetito por el aprendizaje automático (ML), los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y los agentes**. Su misión no será únicamente mover bytes; será construir la infraestructura que permita a Ebury liderar la revolución de la IA generativa en el sector financiero. **Su conjunto de herramientas de vanguardia:** * **Orquestación:** **Airflow** (Cloud Composer) es nuestra columna vertebral. * **Potencia en la nube:** La suite completa de **GCP** (GKE, Cloud Run, Functions, Artifact Registry). * **Ingesta inteligente:** Utilizamos **DLT (Data Load Tool)** para construir canalizaciones de datos fluidas y escalables. * **Modelado y calidad:** Empleamos **dbt** a gran escala, integrando **DuckDB** para hacer cumplir contratos de datos infalibles. * **Cultura DevOps:** Entornos contenerizados con Docker y CI/CD sólida son nuestra norma en Github Actions. **Qué hará usted** * **Arquitectura e innovación:** Diseñar, implementar y evolucionar canalizaciones ELT/ETL procedentes de diversas fuentes (APIs, bases de datos transaccionales, puntos finales basados en archivos). * **Promotor/a de IA/ML:** Contribuir activamente a la construcción de la infraestructura para **modelos de ML y agentes impulsados por LLM**. * **Colaboración con el negocio:** Trabajar estrechamente con los interesados para identificar oportunidades de alto impacto. Si ve una forma mejor de hacer las cosas, tendrá la autonomía para liderarla. * **Excelencia en ingeniería:** Aplicar prácticas de software de primer nivel (SDLC, RFC, pruebas unitarias) para garantizar que nuestra plataforma sea un referente en escalabilidad. * **Crecimiento y mentoría:** Beneficiarse de un plan personalizado de **30/60/90 días**, diseñado para ayudarle a prosperar desde el primer día. **Sobre usted** **Será un excelente candidato/a si:** * **Dominio avanzado de Python y SQL:** Tiene un conocimiento profundo de ambos (más de 5 años de experiencia). * **Solucionador/a ágil de problemas:** Destaca ante los desafíos diarios inesperados, entregando soluciones técnicas inteligentes con rapidez e iterándolas hacia sistemas robustos y listos para producción. * **Socio/a del negocio:** Es proactivo/a y «curioso/a del negocio», desea comprender el impacto de su código en los resultados financieros. * Habla con fluidez **inglés** (somos un equipo global). **Puntos adicionales:** * Experiencia práctica con **LLM, bases de datos vectoriales o agentes de IA**. * Conocimientos profundos de **DuckDB o DLT**. * Sólidos fundamentos en modelado dimensional y almacenes de datos. * Conocimientos de español (un plus para la vida en la oficina de Madrid). **Qué ofrecemos** * **Salario competitivo** + bono discrecional basado en el desempeño. * **Cultura vibrante:** Únase a un entorno colaborativo donde ingenieros/as de datos, científicos/as de datos, ingenieros/as de análisis y analistas trabajan como un solo equipo. * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Un moderno modelo híbrido en nuestra oficina de Madrid para mantener viva la cohesión del equipo, respetando al mismo tiempo su tiempo de concentración. * **ADN de código abierto:** Aplicamos internamente los principios del código abierto y le animamos a contribuir a proyectos externos. * **Aprendizaje continuo:** Desarrollo personal mediante certificaciones y formación especializada. **¿Le entusiasma este puesto pero no cumple todos los requisitos?** ¡Aplique de todas formas! En Ebury valoramos más el potencial, la proactividad y la mentalidad de crecimiento que una lista perfecta de requisitos. #LI-JC1 #LI-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su ámbito.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados/as con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Más Rápido Crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y capacitadas para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados/as e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a toda forma de discriminación y no toleramos ninguna intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad nos ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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