Reclutador de Producto

Descripción

Por qué existe este puesto Trading 212 atiende a más de 5 millones de clientes y gestiona más de 30.000 millones de euros en activos. La calidad del producto depende de la calidad de las personas que toman decisiones sobre el producto. Este puesto es responsable de contratar propietarios y gerentes de producto capaces de mejorar lo que construimos y la velocidad con la que lo hacemos. Cómo trabajarás Llevarás cada búsqueda desde la descripción inicial hasta la oferta aceptada: definirás el perfil, identificarás el mercado relevante, realizarás búsquedas directas y evaluarás el alcance, el criterio y el impacto medible del candidato en el producto. Modificarás el enfoque cuando la evidencia del mercado o del candidato indique que la búsqueda se ha desviado del rumbo previsto. Qué serás responsable de gestionar * Contratación integral de propietarios y gerentes de producto * Búsqueda directa y creación proactiva de canales de talento en producto antes de que exista una demanda confirmada * Evaluación de la pertinencia de los candidatos, obtención de decisiones oportunas y liderazgo de las conversaciones sobre la oferta hasta su aceptación * Presentación a los gerentes de contratación de pruebas claras cuando sea necesario modificar el perfil, la estrategia de búsqueda o el proceso de entrevistas Evidencia que buscamos * Experiencia interna en la contratación de personal de producto en una empresa tecnológica * Búsquedas en las que tú mismo hayas creado el canal de candidatos, evaluado su idoneidad, gestionado a los interesados y cerrado la contratación * Capacidad para distinguir entre buenos propietarios de producto y buenos gerentes de producto, y explicar cómo varían sus funciones según el contexto del producto * Responsabilidad numérica sobre los resultados de contratación y un análisis claro de qué acciones los modificaron * Historial de recuperación de búsquedas complejas de personal de producto, toma de decisiones difíciles en contratación respaldadas por pruebas, mejora de los procesos de reclutamiento y cierre de ofertas complicadas La oportunidad Trabajarás directamente con altos responsables de decisión, incluido el fundador, y podrás asumir mayores responsabilidades en contratación a medida que demuestres resultados. Formarás parte de una función de Adquisición de Talento aún en construcción, con libertad y responsabilidad para definir cómo debe funcionar la contratación de personal de producto. Este es un puesto remoto disponible para candidatos residentes en Bulgaria, Polonia, Rumanía o España. ¡Trae tu ambición al bróker móvil de más rápido crecimiento de Europa!