




Resumen: Dirigir y formar un equipo multidisciplinar de ingenieros, coordinar proyectos, garantizar la innovación, la fiabilidad y la eficiencia, e impulsar el desarrollo de nuevos productos manteniendo la competencia del equipo. Aspectos destacados: 1. Dirigir y formar un equipo multidisciplinar de ingenieros y diseñadores. 2. Impulsar el desarrollo innovador de nuevos productos y la coordinación de proyectos. 3. Promover el diseño "acertado desde la primera vez" para garantizar calidad y eficiencia. Como líder de equipo, usted dirige y forma a un equipo compuesto por ingenieros de proyecto, ingenieros de producto, diseñadores e ingenieros de ensayo para alcanzar resultados ambiciosos, y coordina todos los proyectos incluidos en la cartera del equipo. Trabajarán estrechamente con el gestor de marketing de productos de su gama para comprender las necesidades de los clientes y mantener una cartera de proyectos ambiciosa. Interactuará con otros departamentos y con la dirección para comprender el panorama general y establecer claramente las prioridades de su equipo en consecuencia. Velará por que el equipo asuma un firme compromiso para ejecutar los proyectos íntegramente y dentro del plazo previsto, conforme a los objetivos definidos en la Especificación Maestra. Los productos entregados por su equipo deben ser innovadores y caracterizarse por una alta fiabilidad, facilidad de operación y seguridad. Promoverá el diseño "acertado desde la primera vez" mediante el diseño para el montaje (colaboración con producción), el diseño para la fabricabilidad (colaboración con proveedores), el diseño para el servicio (colaboración con PTS) y el diseño para el mejor rendimiento según las necesidades del cliente o la aplicación. Asegurará que las reclamaciones recibidas desde el campo se atiendan con rapidez. Las actividades de ingeniería de su equipo deben ser transparentes, bien organizadas, acordes con el proceso y debidamente documentadas. Asumirá la dirección de los proyectos de desarrollo de nuevos productos incluidos en su cartera: presidirá las reuniones del equipo de proyecto y coordinará con otros departamentos (producción, adquisiciones, servicio y marketing) para garantizar que se alcancen todos los objetivos del proyecto. Seguirá activamente el presupuesto del proyecto, los plazos y el coste del producto, e iniciará las acciones pertinentes cuando sea necesario. Garantizará una capacidad y competencia suficientes en su equipo y anticipará las necesidades futuras. Anticipará los proyectos futuros realizando estudios de viabilidad y diseños conceptuales. Buscará activamente formas de mejorar la eficiencia en toda la organización, reducir el tiempo de comercialización, disminuir el coste de los productos e iniciará las acciones correspondientes. **Requisitos de experiencia:** Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar **Requisitos académicos:** Título universitario en Ingeniería **Requisitos personales:** Es un líder de equipo con pensamiento positivo y mentalidad abierta, con un gran interés por trabajar en una empresa internacional. Toma la iniciativa y está comprometido. Es un excelente comunicador y se compromete a convencer a los demás para que contribuyan a la realización de los proyectos. Sus proyectos se caracterizan por una fuerte innovación. Asume la responsabilidad de desarrollar a su equipo. Ve un reto en cada obstáculo. Empresa: Grupo Atlas Copco Área funcional: Ingeniería Ubicación: España Ciudad: Zaragoza Presencial/teletrabajo: Híbrido Marca: Grupo Atlas Copco Nombre de la empresa: Grupos Electrógenos Europa, S.A. Fecha de publicación: 3 de febrero de 2026 Último día para presentar la candidatura: 7 de marzo de 2026 Presentar candidatura a este puesto


