Resumen: Buscamos un Analista Senior de Negocios de Software para impulsar la evolución de nuestra plataforma de software Spark, colaborando con directores técnicos de producto y equipos de desarrollo ágil para dar forma a las capacidades del producto. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel clave en la evolución de una plataforma de software odontológico 2. Colaborar estrechamente con el Director Técnico de Producto Principal y con equipos ágiles 3. Dar forma a las capacidades del producto y aportar valor a clínicos y pacientes Empresa operadora: Ubicación: Madrid,Madrid,ES Fecha de publicación: 9 de febrero de 2026 Número de requisición: R5025418 **Descripción del puesto:** Buscamos un **Analista Senior de Negocios de Software (Analista Senior de Negocios)** para desempeñar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma de software Spark, diseñada para ortodoncistas y odontólogos generales. En este puesto, colaborará estrechamente con el Director Técnico de Producto Principal y con un equipo de desarrollo de software ágil, además de interactuar con partes interesadas en todo el ecosistema empresarial. Su experiencia ayudará a dar forma a las capacidades del producto y garantizará que nuestras soluciones aporten un valor significativo a clínicos y pacientes. **Responsabilidades:** * Colaborar con el Director Técnico de Producto Principal/Senior en la planificación estratégica de funciones y hojas de ruta; contribuir a la secuenciación de lanzamientos según prioridades y riesgos. * Definir soluciones técnicas de producto para las tareas propuestas para próximos lanzamientos y revisarlas con el Director Técnico de Producto Principal/Senior para su aprobación. * Crear epopeyas con requisitos generales y definir títulos de historias con flujos de trabajo para el equipo de desarrollo. * Redactar historias de usuario y llevarlas a las sesiones de refinamiento del backlog de producto (PBR). * Identificar dependencias para epopeyas e historias de usuario y comunicarlas al equipo de desarrollo. * Facilitar reuniones de estimación y apoyar la planificación de sprint proporcionando claridad sobre los requisitos. * Asumir la responsabilidad de la integración entre requisitos y desarrollo, identificar riesgos y proponer estrategias de mitigación. * Preparar y mantener documentación como especificaciones de requisitos de software (SRS), matrices de trazabilidad, informes de resolución de errores y garantizar el cumplimiento de normas regulatorias y de ingeniería. * Apoyar el análisis y la solución de errores y tickets de soporte para aclarar requisitos y soluciones. * Coordinar y trabajar con equipos globales en distintos husos horarios. * Actuar como enlace entre el equipo de desarrollo y las partes interesadas, asegurando una comunicación eficaz sobre el progreso, los riesgos y las decisiones tomadas. **Requisitos del puesto:** * 5 o más años de experiencia como Analista de Negocios en proyectos de desarrollo de software * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque basado en datos * Inglés escrito y hablado fluido (nivel C1+) * Experiencia con el desarrollo de software ágil * Experiencia en entornos regulados, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos #LI-PG1 **Empresa operadora:** Envista es una familia global compuesta por más de 30 marcas odontológicas de confianza, unidas por un propósito común: asociarse con profesionales para mejorar vidas. Envista ayuda a sus socios a ofrecer la mejor atención posible al paciente mediante productos, soluciones y tecnologías líderes del sector. Nuestro amplio portafolio, que incluye implantes dentales y opciones de tratamiento, ortodoncia y tecnologías de imagen digital, cubre aproximadamente el 90 % de las necesidades clínicas de los dentistas para diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dentales, así como para mejorar la estética de la sonrisa humana. Envista y todas las empresas de Envista son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la Ley» está disponible en: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán currículos no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículos no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de personal, reclutadores profesionales, servicios de referencias remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia de forma gratuita, y Envista no pagará ninguna comisión por contratación alguna derivada de la recepción de dichos currículos no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación por escrito de los equipos internos de Adquisición de Talento o de Recursos Humanos de Envista para presentar currículos, y únicamente en relación con un contrato válido y debidamente ejecutado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a ninguna Agencia que no cuente con dicho acuerdo y aprobación escrita.